Selecta

19/08/2026

Nem toda violência deixa marcas visíveis.

Durante o Agosto Lilás, a Selecta abre espaço para uma conversa necessária sobre a violência psicológica contra a mulher: aquela que pode aparecer no controle, na manipulação, na humilhação, na desvalorização e em tantas outras formas que, muitas vezes, são difíceis de reconhecer.

Na nossa próxima live, vamos conversar sobre como identif**ar esses sinais, compreender seus impactos emocionais e fortalecer a conscientização para relações mais saudáveis e respeitosas.

📅 25 de agosto
⏰ 19h30
📍 Ao vivo no Instagram da Selecta: Selecta

Participe dessa conversa. Informação também é uma forma de prevenção.

Conscientização

18/08/2026

A ausência de reclamações não signif**a, necessariamente, que o ambiente está saudável.

Muitas pessoas deixam de falar porque não encontram canais seguros, não acreditam que serão ouvidas ou não percebem abertura para o diálogo.

A pesquisa de clima permite compreender como os colaboradores enxergam a comunicação, a liderança, as relações, o reconhecimento e diferentes aspectos da experiência de trabalho.

No entanto, o valor da pesquisa não está apenas nas respostas coletadas. Está no que a empresa decide fazer com elas.

14/08/2026

A expectativa de que uma liderança precise saber tudo pode produzir centralização, insegurança e pouca abertura para o diálogo.

Líderes consistentes não são aqueles que possuem respostas imediatas para qualquer situação.

São aqueles que conseguem ouvir, analisar, orientar e construir caminhos junto com suas equipes.

Liderar é assumir responsabilidades sem impedir que outras pessoas também participem das decisões e do desenvolvimento do trabalho.

Qual competência você considera indispensável para uma boa liderança?

13/08/2026

11/08/2026

Hoje celebramos quem está construindo o próprio caminho por meio do conhecimento.

Ser estudante é aprender, questionar, descobrir novas possibilidades e se preparar para transformar o futuro.

A Selecta acredita que desenvolver pessoas é também investir no futuro.

Feliz Dia do Estudante! 📚

05/08/2026

Toda empresa possui uma identidade que vai além do nome, da estrutura e dos serviços que oferece.

Na Selecta, nosso trabalho começa pela compreensão das pessoas, da cultura e dos desafios presentes em cada organização.

Conectamos talentos a oportunidades. Desenvolvemos equipes, lideranças e ambientes de trabalho. Construímos soluções que unem estratégia, conhecimento e cuidado com as relações.

03/08/2026

Agosto Lilás é um chamado à conscientização, ao acolhimento e à responsabilidade coletiva.

A violência contra a mulher pode acontecer de diferentes formas e, muitas vezes, seus sinais também aparecem no ambiente de trabalho: mudanças de comportamento, isolamento, medo, queda de rendimento ou necessidade frequente de se ausentar.

Empresas e lideranças não devem assumir o papel de investigar, mas precisam estar preparadas para ouvir sem julgamento, orientar com responsabilidade e fortalecer uma cultura de respeito e segurança.

Combater a violência contra a mulher também passa pela construção de ambientes em que todas possam falar, pedir ajuda e ser acolhidas.

Informação protege. Escuta responsável transforma. Silêncio nunca deve ser a única opção.

Compartilhe este conteúdo e ajude essa mensagem a chegar mais longe.

GestãoDePessoas

30/07/2026

Nem toda amizade começa na escola.
Algumas começam em uma reunião, em um café, dividindo um desafio ou até reclamando da segunda-feira. ☕

O trabalho pode ser muito mais do que um lugar para cumprir tarefas. Quando encontramos pessoas que nos apoiam, nos escutam e comemoram nossas conquistas, a rotina f**a mais leve.

Aproveite o Dia Internacional da Amizade para reconhecer aquela pessoa que tornou seus dias de trabalho melhores.

(legenda)

24/07/2026

🧠 Vem aí um encontro imperdível sobre Neuroliderança!

A Selecta tem o prazer de anunciar esta oportunidade única, palestra on-line com Inês Cozzo, uma das maiores referências em Neurobusiness Brasil, com mais de 40 anos de experiência na área.

📅 14 de outubro de 2026
🕖 Das 19h às 20h
💻 On-line via Zoom

Se você é líder, gestor, profissional de RH ou deseja compreender como a neurociência pode transformar a forma de liderar pessoas, esse encontro foi pensado para você.

As inscrições oficiais serão divulgadas em breve, mas já estamos realizando uma lista de pré-inscrição para quem deseja receber as informações em primeira mão e garantir sua participação.

📩 Quer entrar na lista? Responda esta mensagem com “EU QUERO” ou entre em contato conosco.

22/07/2026

Contratar bem vai muito além de preencher uma vaga.

Muitas empresas ainda cometem erros no processo de recrutamento que comprometem a qualidade da contratação, aumentam o turnover e geram custos desnecessários.

Neste vídeo, nossa especialista Karyne apresenta alguns dos erros mais recorrentes no recrutamento e compartilha dicas práticas para tornar o processo seletivo mais estratégico, assertivo e alinhado às necessidades da organização.

Pequenos ajustes podem fazer uma grande diferença na construção de equipes de alta performance.

🎯 Assista até o final e descubra como evitar esses erros.

📌 Marque nos comentários alguém que trabalha com recrutamento e seleção.