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Executoria

É um time de profissionais de diversas áreas que combatem a inércia que toda empresa encontra ao longo da sua história, com ideias, ideais e execução...

01/05/2026

Escolha x Preço

26/03/2026

Dormir

27/02/2026

Ma che bello

27/02/2026

Terminei a leitura de O Andar do Bêbado, de Leonard Mlodinow.

Mais de 300 páginas.
Repleto de referências, experimentos, estatísticas, estudos de caso.
Um livro intelectualmente honesto e, em vários momentos, exaustivo.

Seguramente, ainda no meio do segundo exemplo, eu já havia compreendido o mote central: o papel dominante do acaso nas nossas vidas é muito maior do que estamos dispostos a admitir. E talvez tenha sido exatamente isso que tornou a experiência diferente de outras leituras que fiz.

A tese é clara, poderosa e desconfortável.
Mas o caminho até ela é denso. Técnico. Repetitivo em alguns trechos.
Por diversas vezes considerei abandonar. Trocar por algo “mais fluido”. Seguir para um livro diferente.

Minha esposa me perguntou recentemente se eu havia gostado de todos os livros que li.
A maioria, sim.
Este? Eu respeitei.

O conteúdo é muito bom sólido, embasado, provocador.
Mas exige energia cognitiva. Não é leitura para relaxar; é leitura para confrontar vieses.

Talvez uma boa resenha me agradasse mais do que o mergulho completo na estatística, nas regressões à média, nas falácias cognitivas e nos experimentos sociais. Ainda assim, aprendi o que precisava aprender:

Tendemos a superestimar habilidade e subestimar sorte.

Criamos narrativas causais para eventos essencialmente aleatórios.

Confundimos padrão com ruído.

Um trecho que sintetiza bem a força do livro:

“Quanto maior o sucesso, maior a probabilidade de que o acaso tenha desempenhado um papel significativo.”

É desconfortável especialmente para quem constrói carreira, negócios e reputação com base em performance. Mas é intelectualmente libertador.

Aprendi o que tinha que aprender.
Missão cumprida.

Bóra pro próximo.

E você: quanto do que você chama de mérito hoje é, na verdade, variância estatística disfarçada de competência?

VaLEO

27/02/2026

Bilíngue…

14/02/2026

IKIGAI
Creio que todos saibam que sou nipo-italiano.
Carrego dois mundos como herança e no coração.

De um lado, Suguiyama, minha raiz japonesa, disciplina, silêncio, honra, resiliência.

Do outro, Cinezi: minha veia italiana, intensidade, pessoas, mesa cheia, história viva.

A cultura oriental sempre me convidou a retornar às origens. Há algo nela que me chama para dentro. Para o essencial. Para o propósito.

Acabei de ler Ikigai, de Héctor García e Francesc Miralles. Um livro pequeno, rápido e dinâmico mas com conteúdo interessante e bem embasado em pesquisa (ainda que não profunda ou acadêmica). Ele provoca uma reflexão simples e poderosa: por que você levanta da cama todos os dias?

Em nossas poucas viagens, tivemos a oportunidade de conhecer a comuna de Treviso, da parte italiana da família. Caminhar por ali, respirar aquele ar, imaginar meus antepassados vivendo suas rotinas… foi uma experiência difícil de explicar.
E espero, um dia, descobrir de qual cidade japonesa meu avô Massaru veio para fazer o mesmo. Para pisar naquele solo. Para sentir o vento de lá. Para fechar um ciclo que ainda está aberto dentro de mim.

Há um ditado japonês no livro que sempre me marcou:
“Nanakorobi yaoki.”
“Se cair sete vezes, levante-se oito.”

Talvez seja isso.
Propósito não é algo místico ou grandioso. É constância. É disciplina. É levantar mais uma vez do que se caiu.

No fim, o livro me deixou uma pergunta simples e nada simples ao mesmo tempo:

Você já encontrou o seu ikigai… ou ainda está vivendo no piloto automático?

VaLEO

08/02/2026

Quero registrar meu agradecimento à Nilza Sabioni, Agente de Inovação e Ecossistemas do SEBRAE/RJ, pelo presente e, principalmente, pela sensibilidade.

Em um único encontro, você conseguiu me “ler” com uma precisão rara. Observou, interpretou e apostou que o livro Optimal, do Daniel Goleman, faria sentido para mim. E fez profundamente. Sua experiência não foi apenas técnica, foi humana, atenta e generosa.

A história do motorista de ônibus citada no livro ficou especialmente marcada. Aquele profissional que, mesmo em uma rotina repetitiva e operacional, escolhe conscientemente o estado interno com que vai trabalhar, decide ser um ponto de energia positiva no dia das pessoas, transforma interações simples em experiências humanas reais e entende que desempenho e propósito não estão apenas no “o que fazemos”, mas em “como escolhemos fazer”. Isso conversa diretamente com o que eu acredito: impacto não depende do cargo, depende da consciência com que se vive cada papel.

Receber esse livro foi mais do que ganhar uma leitura: foi um gesto de atenção genuína, de quem escuta além das palavras e enxerga trajetórias, não apenas momentos.

Obrigado por isso.

A maior lição?
“Tá me ouvindo bem?”

VaLEO

08/02/2026

NÃO TEM EXPLICAÇÃO!

Já tentei de todas as formas identificar o que faz com que meu coração se manifeste tão intensamente a cada olhar dela.

Investiguei em literaturas, mentores, líderes religiosos, amigos e terapeutas de vertentes distintas…

E o mais importante encontrei bem mais perto: dentro de mim!

A resposta sobre o que/porque/como sinto estava bem escondido, quase inalcançável humanamente, mas viajei o mais profundo que pude para resgatar algo que eu sequer sabia que possuía: o amor!

Eu te amo!

Amar, às vezes, não é um espetáculo… acho que é mais uma presença, sabe?!?

Não é sobre frases grandiosas ou gestos que pedem plateia. É sobre o que permanece quando o dia é comum. É sobre uma certeza silenciosa que não precisa se explicar para existir.

O que eu sinto pela Nicoli mora exatamente nesse lugar que não faz alarde. Não é exagero, não é impulso. É algo firme. Calmo. Inabalável. É a sensação de estar onde se deve estar.

Acordar ao lado dela não é rotina, mas uma confirmação. Todo dia eu tenho a prova de que o sentimento continua ali, inteiro, sólido.

E se um dia me perguntarem como eu amo, eu não vou saber explicar direito. Só vou saber dizer que é dessa forma: sem espetáculo… mas com uma profundidade que muda tudo.

Morinha!
Que sorte a nossa, hein?!?

VaLEO

07/02/2026

A empresa precisa me motivar(?) ou (!)

Motivação não é um benefício corporativo, nem um brinde distribuído em convenções internas. Ela não nasce em slogans na parede, nem em discursos inspiradores de lideranças. A fonte real é interna, individual e intransferível. Cultura organizacional pode facilitar, mas nunca substituir aquilo que só você pode produzir: a própria disposição para agir, evoluir e construir significado no que faz.

Felicidade profissional não é um “recurso da empresa”, é uma competência pessoal. Quando você terceiriza seu ânimo ao ambiente, vira refém de circunstâncias, gestores, metas e humores alheios. Quando assume a responsabilidade, muda o eixo de poder: você deixa de reagir e passa a conduzir.

Se você trabalha em serviços ou na indústria de produtos, o princípio é o mesmo: pessoas felizes operam melhor, decidem melhor, aprendem mais rápido e entregam mais valor. Não porque alguém mandou, mas porque existe energia interna sustentando a ação. Autogestão emocional gera automotivação e isso é muito mais estável do que qualquer incentivo externo.

Empresas podem oferecer condições. Mas atitude, significado e entusiasmo são escolhas diárias, individuais e conscientes. No fim, você é o único responsável pela sua felicidade e, portanto, pelo seu nível de motivação.

Se isso é verdade, o que exatamente você está esperando para decidir como vai se sentir amanhã ao começar o seu trabalho?

Bóra viver
VaLEO

05/02/2026

Que distância é essa???

Endereço

São João, 530
Volta Redonda, RJ
27253360

Site

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