Douglas Ferreira Consulting

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Nos dias atuais pós pandemia onde o isolamento social afastou o convívio entre as pessoas, aumentou o nível de estresse ...
17/12/2022

Nos dias atuais pós pandemia onde o isolamento social afastou o convívio entre as pessoas, aumentou o nível de estresse e ansiedade, tornando as relações sociais mais instáveis.

Sendo necessário uma atenção maior para o desenvolvimento e treinamento de inteligência emocional e social nas relações familiares, pessoais e profissionais.

O desenvolvimento da inteligência emocional não acontece do dia para noite, é preciso seguir alguns passos:

1- Investir em conhecimento; 👨🏻‍🎓👩🏻‍🎓

2- Procurar e praticar o autoconhecimento; 🏋🏻‍♀️🏋🏻‍♂️

3- Entender seus sentimentos; 🧘🏻‍♂️🧘🏻‍♀️

4- Reprogramar seus pensamento e atitudes. 💆🏻‍♂️💆🏻‍♀️

Esses são os 4 passos básicos para iniciar o processo de desenvolvimento da inteligência emocional.

Quais dessas atitudes você já está tem buscado e colocando em prática na sua vida?

Conte nos comentários com o emoji que representa os passos acima.

Salva este post para quando você precisar.

emocional emocional

01/05/2022

“O impossível é apenas uma grande palavra usada por gente fraca, que prefere viver no mundo como ele está, em vez de usar o poder que tem para mudá-lo, melhorá-lo. Impossível não é um fato. É uma opinião. Impossível não é uma declaração. É um desafio. Impossível é hipotético. Impossível é temporário. O impossível não existe.” Muhammad Ali

Todos nós temos dias ruins e situações desafiadoras, não deixe que as dificuldades sejam maiores que a sua força e vontade de ser feliz.

Tome as rédeas da sua vida e siga em frente! Diante de tanta sabedoria dita nessas mensagens, não há como deixar o baixo astral tomar conta, não é mesmo?!


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AUTOCONCEITO COMO UMA VISÃO DO SUCESSOO AUTOCONCEITO é a CHAVE para entender a personalidade humana, o desempenho, a pro...
24/10/2020

AUTOCONCEITO COMO UMA VISÃO DO SUCESSO
O AUTOCONCEITO é a CHAVE para entender a personalidade humana, o desempenho, a produtividade e a felicidade (E isso serve para sua auto analise pessoal e profissional), Cada um de nós nos comportamos de formas distintas um do outro, olhamos situações, problemas, conquistas conforme a lente de nossas culturas e experiencias passadas que na sua grande maioria estão ligadas a desafios e experiencias atuais.
Para que você possa desenvolver e liberar o máximo do seu potencial e deus parceiros, estagiários, colaboradores, sejam da sua advocacia, ou na sua empresa, você deve entender como o SEU e o DAS PESSOAS FUNCIONAM, pois assim você poderá extrair a melhor e mais positiva produtividade através de pessoas, que irão refletir no seu negócio.
Pois o Autoconceito é o acumulo de crenças que serve como sistema operacional do computador mental, sendo composto por 03 partes: EU IDEAL, a AUTOIMAGEM e a AUTOESTIMA.
Vou detalhar cada uma dessas 03 partes nas próximas postagens, então curte, comente e encaminhe para aquele amigo que quer desenvolver a sua melhor versão. Pois é isso que venho tratando, sobre desenvolvimento pessoal, que irá potencializar suas estratégias na advocacia, saindo daquela advocacia amadora, tradicional, sem metas, sem estratégias, sem controle de prazos e sem produtividade.
Te espero nos comentários!









O objetivo do Aprendizado e do DesenvolvimentoInvista em sua base de conhecimento,  em você, no seu AUTOCONHECIMENTO E A...
22/10/2020

O objetivo do Aprendizado e do Desenvolvimento
Invista em sua base de conhecimento, em você, no seu AUTOCONHECIMENTO E AUTODESENVOLVIMENTO. E após em conhecimento em áreas diversas, aliadas ao direito, mas não se prendendo somente a matérias jurídicas.
Tenho visto pessoas extremamente ansiosas em pegar atalhos para investir em ferramentas de atração de clientes, sem se quer construírem uma base sólida, um planejamento de negócio, uma análise do nicho em que deseja atuar e quais diferenciais o mercado exige, se você aprofundar seus conhecimentos nesses diferenciais, ira gerar um conhecimento amplo e aprofundado, veja bem, nenhuma casa se inicia do telhado.
Ferramentas são importantíssimas sim e posso indicar alguns mentores que possuem ferramentas testadas e aprovadas e cada um no seu seguimento especifico que se estudadas e aplicadas poderão potencializar seus resultados, lembrando que cada resultado vem no tempo adequado.
A sua capacidade de entender os princípios fundamentais do seu comportamento como ser humano e do comportamento do seu público, pode lhe dar uma vantagem ao elaborar seu plano de negócio na advocacia, seu nicho de atuação, suas estratégias com ferramentas acima citadas, a escolha de parceiros estratégicos para potencializar seu plano de ação e seus resultados.
E o melhor, a uma construção sólida da sua autoridade, da sua marca pessoal e autoimagem profissional.




Primeiro precisamos entender o que é ENGAJAMENTO: Que diz respeito ao quanto você está disposto a investir, voluntariame...
22/10/2020

Primeiro precisamos entender o que é ENGAJAMENTO:
Que diz respeito ao quanto você está disposto a investir, voluntariamente, em seu trabalho e em sua empresa, escritório, etc...
Assim satisfação e engajamento geram uma relação na qual uma potencializa ou diminui a outra. O engajamento aumenta a satisfação com o trabalho, e a satisfação estimula a trabalhar mais, consequentemente ser mais produtivo, sendo um dos combustíveis do profissional estar dedicado no trabalho e focado em gerar o melhor resultado possível.
Por isso profissionais engajados tendem a serem proativos, são pontuais, entregam mais do são contratados, são focados, comprometidos, autorresponsáveis com a sua atuação jurídica e com os desafios que assumem, ou seja, são diferenciados.
Espero poder ter ajudado você a fazer uma reflexão sobre o seu comprometimento e engajamento com você, com os colegas, com sua reputação, sua imagem, com suas metas, seus clientes, pois isso pode definir uma grande parcela do seu futuro profissional.










O que achou das 03 dicas?A comunicação é a base das nossas relações e da experiencia humana em sociedade, no trabalho e ...
17/10/2020

O que achou das 03 dicas?
A comunicação é a base das nossas relações e da experiencia humana em sociedade, no trabalho e inclusive com seus clientes.
Quando nos comunicamos, expressamos pensamentos, emoções e intensões. Também construímos e mantemos relacionamentos pessoais e profissionais, estreitando assim a confiança, respeito e admiração, ou até mesmo o oposto disso.
Por isso aprimorar essas habilidades irá gerar um melhor clima organizacional em seu escritório e melhorar a performance de seus aliados na busca por resultados mais efetivos.
Coloque em ação essas dicas simples, porém valiosas, depois me conte os resultados!

















GRATIDÃO⬇️⬇️⬇️A prática de exercitar a gratidão pelas coisas boas que acontecem, é uma das 24 forças de caráter que o se...
16/10/2020

GRATIDÃO⬇️⬇️⬇️
A prática de exercitar a gratidão pelas coisas boas que acontecem, é uma das 24 forças de caráter que o ser humano possui, integrando um grupo de virtudes conhecido como “TRANSCENDÊNCIA”.
A gratidão também compõe o grupo de 10 emoções positivas que possuímos, surgindo quando reconhecemos acontecimentos ou pessoas como fonte de algo bom em nossa vida. Sendo ela o combustível do exercício e estimulo da nossa capacidade de ser mais generoso e expressar bondade.
Por isso, dedicar um tempo para expressar a gratidão, trará muitos benefícios, como: Aumento da Empatia, Autoestima e Melhoria da Saúde física, mental e psicológica.
E você tem exercitado a gratidão pela vida, pelos clientes, pelas parcerias? Fala ai pra gente!!!


Ficou curioso?Do grego atelês, és “que não está perfeito, completo” + fobia.A atelofobia é o medo de ser imperfeito, de ...
19/08/2020

Ficou curioso?
Do grego atelês, és “que não está perfeito, completo” + fobia.
A atelofobia é o medo de ser imperfeito, de não fazer algo corretamente, de não ser suficientemente bom. Ocorre quando as expectativas percebidas de uma pessoa não estão de acordo com a realidade. É uma forma irracional e obsessiva de perfeccionismo que pode conduzir a uma inação paralisante e causar vários problemas de saúde relacionados ao estresse.
Como resultado da atelofobia, a pessoa não consegue alcançar o padrão que estabelece. Assim, as suas relações são gravemente afetadas. Além disso, quando a pessoa percebe que não alcançou seu objetivo, é normal que se sinta invadida por emoções de carga negativa.
Uma pessoa com atelofobia tem medo do erro, de estar cometendo falhas sem perceber. Assim, a tarefa mais simples pode se transformar em uma verdadeira tortura pelo nível de recursos que a pessoa emprega para supervisioná-la. Isso faz com que assuma pouco ou nenhum risco.
Há muitos sintomas psicológicos que podemos identificar como próprios da atelofobia, como comportamentos de evitação, sentimentos de impotência, ansiedade e medo extremos, medo de perder o controle, confusão, irritabilidade e falta de concentração.

A atelofobia tem muito a ver com o perfeccionismo, mas os dois termos não são a mesma coisa. O problema é que ela paralisa e bloqueia o reforço em vez de motivar. Muitos perfeccionistas respondem à ansiedade trabalhando ainda mais. As pessoas com atelofobia preferem a inação para evitar possíveis falhas.

Aprender a se esforçar pelo que é “suficientemente bom” é uma qualidade que costuma gerar bem-estar. Em relação a isso, a autora Olga Khazan escreveu: “Pode ser difícil, na nossa cultura, obrigar-se a se conformar com ‘o suficientemente bom’, mas quando se trata de felicidade e satisfação, o ‘suficientemente bom’ não é só bom, é perfeito”.
Cuide de sua mente, não acumule esse medo, não viva em busca de perfeição, aprenda, execute, erre, pois assim você irá evoluir cada dia mais ainda que em pequenas porcentagens, com isso terá liberação de dopamina de form constante que alimentara seu bem estar e te fará ser uma pessoa mais eficiente e FELIZ. @ Volta Redonda

Boa tarde guerreiros e guerreiras do mundo jurídico!Passando aqui para convidá-los a participarem da pesquisa que será d...
15/08/2020

Boa tarde guerreiros e guerreiras do mundo jurídico!
Passando aqui para convidá-los a participarem da pesquisa que será disponibilizada nos stories.
Com o objetivo de conhecer mais a fundo as dores e necessidades de cada colega para contribuir com conteúdos mais assertivos, direcionados a necessidade real da sua advocacia.
Nos ajude a fazer a diferença, encaminhe para os colegas bacharéis, advogados, a jovem advocacia, comissões para que eu possa contribuir da melhor forma possível!
Grande abraço!

Vamos interagir um pouco minha gente!Uma votação descontraída para medir a satisfação  de cada um com o seu estado atual...
13/08/2020

Vamos interagir um pouco minha gente!
Uma votação descontraída para medir a satisfação de cada um com o seu estado atual em relação a profissão atual.
Amanhã vou selecionar de forma aleatória 03 votações para chamar no direct para um bate papo sobre como estabelecer novas metas para sair do estado atual.
Então quem desejar deixa seu emoji e digita "Eu Quero" para participar da seleção!
Ótimo diaaaaaa galera!!!!

📚 .moreiralee #

Fala guerreiros e guereiras!Fala pra mim, você hoje é remunerado para fazer o que ama? Se não,  o que poderia mudar para...
06/08/2020

Fala guerreiros e guereiras!
Fala pra mim, você hoje é remunerado para fazer o que ama?
Se não, o que poderia mudar para alcançar essa meta?
Não desista do que te faz feliz, refaça seu planejamento, reveja prioridades e busque fazer aquilo que ama, mas não deixe de cumprir suas obrigações com amor e dedicação.
Vamos interagir, qual seria a área de atuação ideal para você hoje? Deixe ai nos comentários, pode ser que sua paixão se conecte com várias outras pessoas!
❤️⚖🎓 # .moreiralee

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