22/07/2026
Você sabe aplicar feedbacks? E fazer uma reunião? Qual a diferença de feedback e reunião? Parece muito simples, mas quando estamos nas mentorias ou nas consultorias, o que nós vemos são gerentes que são inseguros na hora de dar feedback e confundem uma reunião de alinhamento mensal e semanal com feedback. O feedback bom é aquele que vai no ponto, que fala do comportamento sem ofender a pessoa, que consegue mostrar o impacto que a mudança vai trazer, que consegue ouvir o colaborador e que estrutura os próximos passos para a melhoria daquele comportamento. Ah, também se estou junto, feedebacks reconhecendo o comportamento acontecem de maneira espontânea e muito natural, sem forçar a barra.
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