Samsara consultants

09/28/2021

Une petite pensée pour mon amie Nadine Gros-Louis :-)

Ce sont plus de 400 personnes provenant de collèges, universités et d'organisations autochtones qui se sont réunies virtuellement pour la 6e édition - la première au Québec - du Forum nation. . .

09/16/2021

https://lactualite.com/lactualite-affaires/investissons-tot-pour-nos-enfants/

Neurologues, psychologues et économistes sont en accord avec la commission Laurent : il faut agir tôt pour dépister les carences cognitives et comportementales des enfants. Dès la grossesse dans certains cas, puis dans les services de garde et à l'école.

08/30/2021

Très intéressant pour introduire le mode hybride dans vos équipes
https://www.rcgt.com/fr/nos-conseils/teletravail-presentiel-adopter-mode-travail-hybride/ #

Bien qu’il soit toujours recommandé, le télétravail n’est plus obligatoire. Un retour progressif dans les bureaux est envisagé. En mode hybride ou non?

08/05/2021

Bravo! Quelle créativité des gens d’affaires!

Alors que Louis-Simon Leroux «scrollait» sur Instagram, une publication affichant «Destination Baie-Saint-Paul» a attiré son attention. En cliquant sur celle-ci, il ignorait qu’il deviendrait une recrue de la Maison Otis dès la semaine suivante. Il a suffi d’une publication sur les réseau...

06/16/2021

Important de prévoir le retour au bureau tout en intégrant les bonnes pratiques que nous avons appris cette année. Profitons-en pour faire des changements positifs!

05/27/2021

"La table de Ping-Pong, le bar à jujubes ou la bière à volonté c’est tellement 2019. En 2021, pour attirer les talents, pour bâtir une relation de confiance et pour se démarquer de ses compétiteurs, il faut avoir un service de paie hors pair, proposer une flexibilité télétravail/bureau et offrir des avantages sociaux concrets et pertinents tel un programme d’assurances collectives ou des journées «déconnectées»."

Quel est, pour vous, le facteur incontournable dans le choix d'un employeur?
https://www.lesaffaires.com/blogues/nicolas-duvernois/la-fin-des-tables-de-ping-pong-et-des-bars-a-jujubes/625170?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=25-05-2021&fbclid=IwAR38VtkcGQ9_OmWNgaPeEoO-3oKBjors3QM_elAXoGA28fdSr6Ev3HBVHfU

BLOGUE INVITÉ. La table de Ping-Pong, le bar à jujubes ou la bière à volonté c’est tellement 2019.

04/04/2021

03/28/2021

Important de corriger le tir concernant les Auberges de jeunesse qui doivent être considérées au même titre que les autres types d’herbergement.

https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1780437/auberge-jeunesse-fermeture-injustice-impatience-reouverture?depuisRecherche=true&fbclid=IwAR3krKCwwWeJUzKTrqqgfm_k0IOy8FsAzz-tKGI7FbL3njQmS6jdGO-y1vs

Les autorités les mettent sur un pied d'égalité avec les bars, les discothèques et les casinos.

03/19/2021

NOUVEAU MEMBRE - Samsara consultants
Annie Simard et Samsara consultants accompagnent des gestionnaires et des leaders dans les secteurs de la transformation organisationnelle, les conseils politiques et les affaires publiques. Par des services conseils de qualité, reconnus et adaptés aux besoins de ses clients, Samsara consultants aspire à collaborer avec des organisations qui misent sur les compétences de leurs employés et qui visent à devenir meilleures.

03/17/2021

https://plus.lapresse.ca/screens/11426f1c-41bd-431f-a6f0-69bc6c7d2375__7C___0.html?

"Les entreprises qui atteignent le mieux leur cible quand vient le temps de soutenir le travail de leurs employés sont celles qui ont mis en place une véritable culture de bienveillance et de reconnaissance."

Quels sont vos trucs de reconnaissance envers vos employés ou vos collègues?

Les muffins distribués aux employés, l’organisation d’un 5 à 7 virtuel, les commentaires bienvenus pour le travail accompli… Et si ce n’était pas que les patrons qui avaient la tâche d’appuyer mo

03/11/2021

Gala chambre de commerce de charlevoix

Bravo aux nominés ! 💜 et aux gagnants que nous connaîtrons tout au long de l'événement!

Félicitations à Johanne Côté et à son équipe pour l’organisation impeccable
Bravo à Pierre Beauchesne pour l’animation!