08/26/2026
Story time. May client kami na naka Closed Work Permit.
Pumasok siya sa Canada legally at nagtrabaho nang maayos para sa employer niya.
Pero habang tumatagal, naging mahirap ang situation.
๐ Hindi nasusunod ang promised salary at working hours niya.
๐ May delayed wages.
๐ Nakakaranas siya ng verbal humiliation at pressure sa workplace.
๐ Pinipilit siyang lumipat at magtrabaho sa ibang location kahit hindi iyon ang location na nakalagay sa kanyang Work Permit.
๐ At ang mas nakakatakot โ naiugnay pa ang future immigration support niya sa pagsunod niya sa gusto ng employer.
Natatakot siyang tumanggi dahil Closed Work Permit ang hawak niya.
Pakiramdam niya, kapag hindi siya sumunod, baka mawalan siya ng trabaho at maapektuhan ang status niya sa Canada.
Kaya lumapit siya sa amin for help.
We helped her apply for a Vulnerable Open Work Permit (VOWP) so she can ask IRCC for an opportunity to leave the abusive employment situation and, if approved, work for another employer without being tied to the same employer.
Thank God at approved na and makakawala na siya sa kanyang abusive employer.
If you're experiencing something similar, huwag matakot and let's discuss your options.
๐ฉ Send us a private message.