Cohésion RH

10/22/2026

Si votre registre de salaire devenait accessible, seriez-vous à l’aise ?

Parmi les enjeux prioritaires rappelés au nouveau gouvernement, l’Ordre des CRHA propose de mener une réflexion pour légiférer en matière de transparence salariale, notamment par l’affichage obligatoire des échelles salariales dans les offres d’emploi. L’objectif : équilibrer les négociations salariales et encourager une plus grande équité.

Si ce projet va de l’avant, serez-vous prêts ?
❓ Avez-vous une structure de rémunération ?
❓ Vos employés actuels seraient-ils surpris de voir le salaire offert à un nouvel employé ?
❓ À quand remonte votre dernière comparaison avec le marché ?

Si l’une de ces questions vous fait hésiter, c’est peut-être le bon moment pour structurer votre rémunération.
Écrivez-nous pour en discuter !

Source : Ordre des CRHA, communiqué du 21 octobre 2026 (lien en commentaire)

10/20/2026

Depuis plus de 30 ans, Weightronics-Manugrain inc. fait avancer l’agriculture d’ici. Cette entreprise familiale offre un milieu de travail dynamique et une équipe accueillante, expérimentée et collaborative.

✅Commis à la comptabilité et au service à la clientèle - Roxton Pond
Un poste permanent à temps plein, avec un horaire flexible et des tâches variées. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de vente, de service et d’opérations. Une fonction centrale, dans laquelle votre contribution se verra concrètement au quotidien.

✅ Technicien(ne) des pièces et de l’entrepôt - La Présentation
Un rôle clé qui combine la gestion des opérations et le contact avec la clientèle. Vous soutiendrez les clients, les techniciens et les équipes d’installation, et vous participerez à l’amélioration des processus. Poste permanent à temps plein, salaire compétitif, congés des fêtes bonifiés, formation complète à l’arrivée, grande autonomie et possibilités d’évolution.

Envie de mettre vos talents au service de l’agriculture d’ici?

Détails et candidatures : cohesionrh.com/emplois

10/17/2026

Dominique fait le plein d'aventures ! 🦒

10/16/2026

Toute l'équipe de Cohésion RH souhaite bon succès à Xavier Roy pour son nouveau poste de Technologue en électronique industrielle chez STP Rotomachinerie ! Il est accompagné sur cette photo de de Philippe Joly, Responsable des systèmes électriques et contrôles. 🎉

10/16/2026

Nouvelle œuvre, nouvelle source d’inspiration dans nos bureaux !
Merci Gallea ! 🤩

10/14/2026

EMPLOI : Estimateur(rice) - Chargé(e) de projets - Magog

JC MORIN INC , entrepreneur électricien de renom en Estrie, est à la recherche d’une personne pour estimer ses projets et en assurer la coordination, du bureau jusqu’au chantier.

Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, à l’aise avec la lecture de plans et devis et la préparation de soumissions, qui détient des connaissances dans le secteur de l'électricité et de la construction.

Ce défi vous interpelle ?

Détails et candidatures : cohesionrh.com/emplois

10/13/2026

Dominique explore le bout du monde ! 🦒

10/09/2026

Toute l'équipe de Cohésion RH souhaite bon succès à Stéphanie Blais dans son nouveau rôle chez Siboire !

10/08/2026

Toute l'équipe de Cohésion RH souhaite bon succès à Audrey Duhamel dans son nouveau rôle chez Proanima services animaliers ! 🎉

10/07/2026

Dernière chance ! Il reste encore quelques places pour la communauté de pratique Montérégie-Estrie de l'Ordre CRHA, animée par Joëlle Francoeur.

Échangez avec vos pairs, partagez vos défis et faites grandir votre expertise.

Début des rencontres : 21 octobre
Inscriptions jusqu'au 9 octobre

Depuis plus de 10 ans, les généralistes RH de la région de Granby-Bromont se rassemblent pour s’inspirer et apprendre, via le partage d’expérience terrain. Le groupe est en mode hybride cette année!