Harmonie Intervention

03/20/2026

💛 Mère et fille. Collègues. Complices.

Travailler avec sa fille…

La voir grandir, évoluer, prendre sa place.

Rire ensemble, se comprendre, parfois se confronter…

Et toujours avancer, main dans la main, pour l’entreprise familiale.

Avec Jade, ma fille et ma relève chez Harmonie Intervention, nous avons vécu un moment rare : un échange vrai, émouvant et rempli de rires.
Un moment qui rappelle que derrière chaque rôle, chaque décision, chaque défi… il y a d’abord des humains.

Famille + affaires + harmonie ? Oui, c’est possible. 💫

Merci encore Olivier pour ce beau moment 🙏

Famille en affaires et harmonie, avec Sylvie et Jade – PE&VV #13 Est-ce possible de maintenir l’harmonie à l’intérieur de la famille et de l’entreprise lorsq...

03/02/2026

Dans les familles en affaires, les émotions sont souvent bien présentes…
entre parents, enfants et relève.

Quand les émotions prennent toute la place, les mots deviennent parfois difficiles à trouver.

Les roues des émotions et des besoins offrent un outil simple et concret pour :
• nommer ce que l’on ressent
• comprendre le besoin derrière l’émotion
• prendre des décisions plus alignées

Un outil utilisé par :
• parents
• adolescents
• intervenants
• familles en affaires
• équipes

Achetez nos roues des émotions et besoins 6 x 6 po par tranche de 10 à 10$CAN/roue.

08/27/2024

Un peu d'humour pour parler d'un sujet sérieux qui peut être super réconfortant quand on investi dans la relation avec des bons outils 😇 . Mon billet de blogue publier dans «Les Affaires

La solution...

SE PARLER :-)

EXPERTE INVITÉE. Il existe une solution simple à tous vos maux: parlez-vous.

06/08/2024

J’ai trouvé ce lien très intéressant et pertinent pour les aidants naturels. Si vous avez quelqu’un que vous aimez qui vous inquiète ça pourrait vous inspirer 🙏

Comment aider un proche atteint de dépression ? La famille, les amis pensent souvent que la personne dépressive pourrait s’en sortir « si seulement elle le voulait bien ». Mais, il ne faut jamais oublier que la dépression est une véritable maladie et non un choix du patient. Il est importa...

04/22/2024

Vous faites partie d’une famille en affaires ou d’une équipe tissée serrée et vous hésitez à vous faire accompagner? Rappelez-vous que le premier pas est toujours le plus difficile. Toutefois, ce premier pas, qui vous demandera certainement beaucoup de courage, est le plus beau gage d’amour que vous pouvez témoigner à vos proches et à vos collègues. (Juste ajouter le h pour lire l'article :-)
ttps://www.lesaffaires.com/blogues/sylvie-huard/pret---quest-ce-qui-empeche-les-equipes-de-demander-de-laide/648993

04/16/2024

Avez-vous vos garde-fous pour ne pas prendre le champ? Avez-vous ce qu'il faut pour garder le focus sur l'important pour vous, l'équipe, l'entreprise? Dans ce vidéo je vous explique comment peut ressembler la vie avec ou sans eux. 😇 😪 😳

L'important c'est d'avoir du plaisir ensemble, peu importe les défis à relever. Afin d'y arriver, chacun se connait et s'est assuré de mettre son talent dans le bon contexte. Chacun connait ce qu'on attend de lui ou elle pour jouer tous ensemble une musique digne de l'orchestre symphonique. 🙏

04/09/2024

Belle-fille, gendre les intégrez-vous à l'entreprise ou non? Pourquoi oui? Pourquoi non? je vous dis ce que j'ai découvert au fil du temps. Et vous qu'en pensez-vous?

Ce que tout le monde veut, c'est l'épanouissement de chacun. Est-ce que vous avez l'impression d'avoir les outils pour y arriver? Aimeriez-vous mettre en place un conseil de famille? Si vous avez besoin d'aide pour y réfléchir , n'hésitez pas à me contacter au 418-933-0630 ou prendre rdv sur ce lien https://lnkd.in/gfm_zE73

03/20/2024

Est-ce que ça vous arrive de vivre une situation que vous voulez changer mais que vous n'y arrivez pas? 🤔 Vous avez l'impression de tourner en rond! Vous aimeriez trouver en vous le bon éclairage pour vous mettre en action par rapport à cette situation. Si oui, les deux ateliers CLARTÉ risquent de vous intéresser.

Ces deux ateliers se définissent par 6 aspects importants décrits par l’acronyme ci-dessous.
Curiosité : soyez curieux de ce que vous vivez.
Légitime : comprenez que vos besoins sont légitimes.
Accueil : accueillez le contexte, la situation, soi, l’autre…
Recadrer : accédez à de nouvelles informations; repensez la situation.
Temps : prenez le temps de vous comprendre pour éventuellement rencontrer l’autre.
Écoute : soyez à l’écoute de vous pour éventuellement laisser la place à écouter l’autre aussi.

Comme je sais mieux ce que je ne veux pas que ce que je veux, j’ai donc tendance à aller vers ce que je connais le mieux… ce que je ne veux pas.
Jacques Salomé

Témoignages
Je connais Sylvie depuis de nombreuses années et lorsqu'elle m'a parlé de son atelier pratique "Clarté", j'ai eu envie de l'expérimenter. Jamais de n'aurais cru cet exercice aussi PUISSANT. Il m'a permis de mettre en mots une sensation, un malaise que je portais en moi depuis longtemps. Une fois que c'est devenu clair, il a été facile de trouver des outils pour m'aider à exprimer mes besoins, mettre mes limites.
Merci Sylvie."
Jocelyne Tessier, M.A.

L’atelier m’a permis de me recentrer sur MOI et de voir plus clair. La variété des méthodes utilisées permet de faire lever la poussière, la faire retomber et de passer un bon coup de balai. Par la suite, on comprend mieux nos besoins et on peut avancer proprement.
Simon Huard , Hydrogéologue

Si jamais ça vous parle, n'hésitez pas à me contacter par LinkedIn, ou par courriel à [email protected] ou sur mon cellulaire au 418-933-0630 pour qu'on puisse valider si ces deux ateliers conviennent pour votre situation.

Au plaisir!

02/27/2024

Ne manquer pas nos récoltes pour les équipes tissées serrées et les familles en affaires 😇 . Abonnez-vous sur ce lien https://harmonieintervention.us7.list-manage.com/subscribe?u=0f018f4cb49c8275d418d2841&id=ecdaf272a3

Il y a une belle pépite qui sera partagée, seulement à nos abonnés, d'ici deux trois semaines . GO GO GO et si jamais notre ligne éditoriale ne vous rejoins pas, il sera toujours possible de vous désabonner :-)

Je vous souhaite une super journée!

Sylvie

02/21/2024

Les Affaires Un gestionnaire ou un dirigeant serein laisse plus de place aux gens qui l’entourent. Par exemple, il peut demander à son équipe ce qu’il pourrait faire en tant que leader pour que l’ambiance de travail soit encore meilleure ou bien ce qui pourrait être changé pour atteindre plus facilement les objectifs. Je vous présente un outil que j'utilise personnellement chaque année et que j'A-D-O-R-E 💚 sur ce lien

Le bilan annuel est un incontournable pour progresser. Voici comment s’y prendre.