Innovation RH inc.

08/27/2026

La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets… et parfois d’un nouveau défi professionnel.

Avec l’automne qui est à nos portes, Innovation RH recrute actuellement pour plusieurs de ses clients, dans différents secteurs et régions.

Plusieurs belles opportunités sont à découvrir.

Vous êtes prêt.e pour la prochaine étape de votre carrière? Faites-nous parvenir votre CV à [email protected] ou consultez toutes nos opportunités : innovationrh.com/emplois-disponibles

Au plaisir de découvrir votre profil!

07/17/2026

🔧 Our Client Nordipak Is Hiring! | Field Service Technician
📍 British Columbia & Alberta

At Innovation RH, we are proud to partner with Nordipak in the recruitment of top talent.

Nordipak, a leader in processing and packaging equipment solutions for the food industry, is looking for a Field Service Technician to support its customers across British Columbia and Alberta.

What Nordipak offers:
✔ $40–43$/hour base salary
✔ Car allowance
✔ Group insurance & retirement plan
✔ A people-focused company culture
📩 Interested? Send your resume to [email protected].

Feel free to share this opportunity with your network!

___________

🔧 Notre client Nordipak recrute! | Field Service Technician
📍 Colombie-Britannique et Alberta

Chez Innovation RH, nous sommes fiers d'accompagner Nordipak dans le recrutement de ses talents.
Nordipak, chef de file dans la distribution et le service d'équipements pour l'industrie alimentaire, est à la recherche d'un Field Service Technician pour soutenir sa clientèle en Colombie-Britannique et en Alberta.

Ce que Nordipak offre :
✔ Salaire de 40 à 43 $/heure
✔ Allocation automobile
✔ Assurance collective et régime de retraite
✔ Une culture d'entreprise axée sur les personnes

📩 Intéressé(e)? Faites parvenir votre CV à [email protected]

06/10/2026

📢 Nous recrutons pour notre client, RBD Cabinet d’avocats à Montréal!

Vous êtes avocat.e et souhaitez évoluer au sein d’un cabinet reconnu pour son approche humaine, collaborative et son souci réel de l’équilibre travail-vie personnelle?

Nous sommes actuellement à la recherche de deux avocat.e.s pour joindre l’équipe :

⚖️ Avocat.e en droit du travail
⚖️ Avocat.e en droit déontologique et criminel

RBD offre un environnement professionnel stimulant, une culture basée sur l’écoute, l’expertise et la solidarité, ainsi qu’une rémunération et des avantages concurrentiels parmi les meilleurs du marché.

N’hésitez pas à partager cette publication dans votre réseau ou à identifier une personne qui pourrait être intéressée.

📧 [email protected]

05/20/2026

✨ Journée internationale des ressources humaines ✨

Aujourd’hui, nous soulignons le travail essentiel des professionnelles et professionnels RH qui contribuent chaque jour à bâtir des organisations plus humaines, performantes et inspirantes.

Chez Innovation RH, nous croyons que le succès organisationnel passe avant tout par l’humain.

Bonne journée internationale des RH! ❤️🤩🌺⭐️

04/15/2026

🚀 Envie d’un rôle clé dans une entreprise en croissance?

Prolon cherche un·e Coordonnateur·trice – gestion des commandes et RMA

👉 Un poste au cœur des opérations : commandes, retours (RMA), coordination et service client.

💡 Ce qui t’attend :
• Entreprise innovante en pleine croissance
• Environnement dynamique et collaboratif
• Poste basé dans les Basses-Laurentides
• Accès à un gym

🎯 Profil recherché :
• Bilinguisme essentiel (anglais de niveau fluide car l'entreprise a de la clientèle à l'international)
• Expérience en gestion des commandes
• Expérience en gestion des RMA
📩 Tous les détails ici: https://innovationrh.com/emplois/coordonnateur-trice-gestion-des-commandes-et-rma/

03/31/2026

🚀 Envie d’un rôle clé dans une entreprise techno en croissance?
Prolon cherche un·e Coordonnateur·trice – gestion des commandes et RMA.
👉 Un poste au cœur des opérations : commandes, retours (RMA), coordination et service client.
💡 Ce qui t’attend :
• Entreprise innovante en pleine croissance
• Environnement dynamique et collaboratif
• Poste basé dans les Basses-Laurentides
• Accès à un gym
🎯 Profil recherché :
• Bilinguisme essentiel (anglais de niveau avancé)
• Expérience en gestion des commandes
• Expérience en gestion des RMA
📩 Tous les détails ici 👇

03/31/2026

🌲 Envie de diriger un territoire aussi vaste que passionnant?
L’Association régionale des gestionnaires de zecs de la Mauricie est à la recherche d’un·e Directeur·trice général·e pour piloter et soutenir les 11 zecs de la région.
👉 Un rôle stratégique, concret et profondément connecté à la nature.
🔥 Ce qui rend ce rôle unique :
• Un impact réel sur le développement et la coordination régionale
• Une collaboration avec des partenaires engagés du milieu faunique, forestier et communautaire
• Un environnement humain, flexible… en pleine nature
🎯 Profil recherché :
• Expérience en gestion d’OBNL
• Intérêt marqué pour la faune, la forêt et les territoires publics
• Leadership mobilisateur, structuré et orienté résultats
📧 Candidature : [email protected]
📅 Date limite : 13 avril 2026
⏳ Entrée en fonction : dès que possible
🌿 Une occasion unique de mettre son leadership au service d’un territoire vivant et essentiel.

Pour plus de détails: https://innovationrh.com/emplois/directeur-trice-general-e/

03/04/2026

J’ai eu le plaisir de contribuer à un article publié dans Pratiques RH portant sur un enjeu très actuel : trouver l’équilibre entre innovation, stabilité et rythme de transformation dans les organisations. ⚖️

Dans un contexte où les entreprises doivent constamment évoluer, il devient essentiel de transformer… au bon rythme. 🚀

Sylvie Lepage, CRHA, RCC
Présidente fondatrice, Innovation RH i nc.

Je vous invite à découvrir l’article ici :
https://pratiquesrh.com/article/innovation-stabilite-rythme-transformation-organisationnelle

L’innovation dynamise les organisations, mais elle fragilise aussi les repères, les pratiques et l’engagement. Entre nouveautés nécessaires et besoin de continuité, les équipes avancent sur une ligne d’équilibre qui dépend du sens donné, du rythme choisi et de leur capacité d’absorp...

02/26/2026

🔎 Recherche: Consultant.e acquisition de talents (pigiste) pour une assignation auprès d’une grande organisation du secteur bancaire, située au centre-ville de Montréal.

Mandat de 6 mois- 35 heures par semaine, dont 3 jours en présentiel chez le client.

👉 Cette assignation s’adresse à un.e consultant.e / pigiste déjà établi.e, autonome et habitué.e à intervenir en contexte de mandat.

Nous recherchons une personne possédant :

✔ une expérience confirmée en recrutement et en sourcing
✔ un bilinguisme avancé (français / anglais), requis dans un contexte d’organisation pancanadienne
✔ une maîtrise de Workday
✔ une disponibilité rapide

Ce mandat conviendra à un.e professionnel.le rigoureux.se, structuré.e et à l’aise d’évoluer dans un environnement organisationnel d’envergure.

Si ce défi vous interpelle — ou si vous connaissez un profil correspondant — je vous invite à me faire parvenir un CV en privé à :
📩 [email protected]

Sylvie Lepage, CRHA, RCC
Présidente | Innovation RH inc.

02/17/2026

Préparer la vente de votre entreprise -Un jour ou l’autre, chaque entrepreneur réfléchit à la suite

Parce que vendre son entreprise, c’est aussi préparer l’après. Si cette étape fait partie de votre horizon, amorcer la réflexion tôt est un véritable geste stratégique.

Pour plus de détails:https://innovationrh.com/un-jour-ou-lautre-chaque-entrepreneur-reflechit-a-la-suite/

Sylvie Lepage, CRHA, RCC
Présidente-fondatrice
Certifiée en gestion de transfert entrepreneurial