L'illa RH Consult

L'illa RH Consult L'illa RH Consult est une entreprise qui se spécialise en gestion des ressources humaines.

Lilla RH Consult est une entreprise qui se spécialise en gestion des ressources humaines autant pour les particuliers que pour les entreprises. Nous avons plus de 6 années d’expérience en ressources humaines et en santé et sécurité au travail. Nous sommes des jeunes professionnels, parfaitement bilingues et membres de l’ordre des conseillers en ressources humaines. Nous sommes conscients que les

entreprises n’ont pas toujours un département de ressources humaines, et c’est pourquoi avoir accès à une personne de Lilla RH Consult permet de répondre à plusieurs besoins dans ce domaine. Pour les candidats en recherche d’emploi, nous offrons l’aide à la création d’un c.v., le coaching d’entrevue et l’aide à la recherche d’emploi tout en étant dans une dynamique de confiance et de développement . Pour les entreprises, notre expertise se situe au niveau de ;
- Traitement de la paye ;
- Dotation (recrutement, description d’emploi, entrevue et embauche) ;
- Rétention du personnel (reconnaissance, gestion du rendement, mesures disciplinaires, entrevues de départ, etc.) ;
- Formation (mise en œuvre d’un programme de formation et déclaration loi du 1%) ;
- Santé et sécurité au travail (élaboration d’un programme de prévention, atteintes des normes demandées par la CSST, ou gestion des dossiers administratifs) ;
- Tout autre besoin en gestion des ressources humaines (intégration des nouveaux employés, élaboration d’un manuel des employés, politiques à instaurer, assurances collectives, etc.).

08/22/2022

TES DISPOS = TON HORAIRE

À PROPOS DU CLIENT

Notre client,Fabrik-Style est une entreprise en Estrie qui se spécialise dans la conception et la fabrication de portes d'armoires en MDF. Ils travaillent de près avec ses clients afin qu’ils puissent leur fournir un environnement au cachet unique. Leurs spécialistes n'ont qu'un seul objectif : réaliser les meilleurs produits, avec le professionnalisme et la minutie qui ont fait leur réputation.

À PROPOS DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

Tu aimes le travail manuel? Tu es minutieux? Tu veux faire partie d’une équipe pour qui ton travail est important?

Voici ce qui t’attend dans ce poste de journalier (sableur/inspecteur):

- Sablage des portes d’armoires de cuisine;
- Inspection et réparation;
- Pose de moulures;

POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS ?
- Bonne capacité de concentration et d’apprentissage;
- Minutie;
- Débrouillardise;
- Responsable;
- Joueur d’équipe;
- Manuel;
- Familier avec les outils et les procédés du domaine du bois et de la menuiserie (un atout).

LES AVANTAGES DE JOINDRE LES RANGS DE NOTRE CLIENT
- Salaire À PARTIR DE 17,50$/h, 18$ après 3 mois, 19$ après 1 an et échelle salariale jusqu'à 21,50$/h;
- Avantages sociaux;
- Une direction impliquée auprès des employés et présente sur le plancher;
- Une ambiance de travail agréable et conviviale;
- Un horaire stable du lundi au vendredi de 7h00 à 15h15 (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités);
- Poste permanent temps plein;
- Club social pour ton plaisir!

08/22/2022

On peint de toi un portrait d'une personne dynamique, autonome et rigoureuse? Lorsque tu te lances, tu le fais à pieds joints et tu sais te donner les outils pour accomplir ta mission et atteindre les objectifs haut la main? Alors, tu es exactement la personne que l'on veut dans notre équipe! Pomtech Énergie est actuellement à la rechercher d'une(e) coordonnateur-répartiteur/coordonnatrice-répartitrice pour compléter son équipe!

PomTech Énergie est une entreprise familiale avec une jeune équipe dynamique gérée par la 4e génération de Pomerleau. Ils offrent une gamme de services reliés au chauffage, dont la vente d’appareils (foyers & poêles à gaz, bois, électrique & appareils saisonniers). Ils installent des appareils au gaz et au bois, et réparent divers appareils au gaz. Ils offrent aussi des services en plomberie.

Tu carbures aux défis? Voici ceux qui t’attendent:
- Offrir un service à la clientèle hors pair;
- Répondre aux appels ou demandes par courriel des clients, répondre à leurs questions ou les référer au bon endroit dans l'entreprise;
- Obtenir et analyser l'information sur l'ouvrage à réaliser par les techniciens et plombiers;
- Expliquer la tarification aux clients;
- Céduler les techniciens & plombiers et organiser leur calendrier;
- Préparer les bons de travail;
- Transmettre les informations pertinentes aux divers intervenants;
- Effectuer divers suivis auprès et pour les techniciens et plombiers au cours de la journée.

Les compétences que tu maîtrise:
- Le service à la clientèle, ca va de soi!;
- La technologie (suite Office);
- La polyvalence. On est une petite équipe multitâches!;
- L'autonomie et la débrouillardise;
- La priorisation des tâches selon leur importance;
- La rigueur. Tu es capable de commencer et terminer plusieurs tâches à la fois;

02/09/2022

Tu es une personne d’équipe? Tu souhaites soutenir une équipe de gestion de projets et adores le milieu de la construction? Nous avons le poste pour TOI!

Constructions Guy Sébas, fondé en 1984, offre depuis toujours un service de qualité en gérance de construction de projet en bâtiment. Afin de compléter leur équipe, ils sont actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour supporter les chargés de projets.

Pourquoi travailler chez Constructions Guy Sébas :

Faire partie intégrante de la famille de Constructions Guy Sébas.
Travailler pour une entreprise engagée dans la communauté.
Travailler sur des projets d’envergure comme des projets réalisés au Centre de foire de Sherbrooke, au Palais des sports des Sherbrooke et au Cégep de Sherbrooke.
Travailler avec une équipe performante dans une des entreprises les plus importantes en Estrie.
Faire partie d’une équipe qui répond à des standards de qualité élevés.
Tes défis au quotidien :

Commander les documents relatifs aux appels d’offres (devis, plans, etc.) ;
Être responsable des demandes de cautionnements et d’assurances ;
Envoyer l’invitation des soumissions aux sous-traitants ;
Colliger les différents documents (plans, dessins techniques, garantis) à inclure dans les manuels de fin de travaux.
Faire les demandes de permis et toutes autres tâches administratives en lien avec le projet attitré;
Effectuer la facturation de certains projets en cours conjointement avec le chargé de projet ;
Effectuer l’ouverture des projets obtenus dans le logiciel Création Driven et PCloud ;
Effectuer la vérification et le suivi de certains projets auprès des clients à facturer ;
Préparer les documents requis pour l’ouverture et la fermeture des projets ;
Et bien plus encore!

Tu es la personne idéale si tu possèdes les qualifications suivantes :

Expérience de près ou de loin dans le domaine de la construction
Technique en administration ou une formation équivalente
Excellente aisance informatique
Travail d’équipe et une bonne communication est essentielle!
Ce poste t’intéresse? Envoie-nous ton CV et il nous fera plaisir de communiquer avec toi pour de plus amples détails.

01/13/2022

Notre client, Super Design, est à la recherche d’un Ouvrier manœuvre en déneigement pour le pelletage à la main fiable, ponctuel et compétent sur qui l’entreprise peut compter pour la réalisation des services de déblaiement.

Ce que Super Design t'offre:

Super Design est une entreprise en pleine croissance et vous offre une sécurité d’emploi et une stabilité sur le long terme pour vous permettre de bâtir une carrière florissante avec de belles opportunités d’avancement! De plus, Super Design vous offre un milieu de travail stimulant où vous ferez partie d’une équipe dynamique!

Pour son propriétaire, Stéphane Fortier, l’écoute, la confiance et l’appréciation des employés est capitale afin qu’ils puissent se réaliser dans leur travail et qu’ils soient fiers de contribuer à la réalisation de grands projets!

Tes défis au quotidien:

Collaborer avec l’équipe pour faire le déblayage avec des pelles à la main et ou des souffleuses manuelles des surfaces tel que:
Trottoirs, entrées, escaliers, terrasse et balcons pour des contrats résidentiels et commerciaux
Épandage de sel abrasifs
Inspection de routine de l’équipement avant départ
Contribuer à la propreté de son équipement
Respecter les règles de sécurité routière
Faire le plein de carburant au retour
Leur valeur ajoutée:
Entreprise professionnelle qui offre un service haut de gamme
Culture d’entreprise axé sur le bien-être et l’épanouissement des individus
Esprit d’équipe familial et inclusif
Sécurité et stabilité d’emploi
Bonne rémunération compétitive
Système de banque d’heures
Possibilités d’avancement dans son évolution professionnelle
Harmonie au travail
Horaire décent
Congés fériés payés
Uniformes de travail fournis
Bons outils de travail pour une bonne exécution et éviter les blessures
Cours Santé et sécurité au travail

Compétences recherchées

1 à 2 ans d’expérience dans le domaine du déneigement.
Conduite de camionnette et de souffleuses manuelles
Expérience pour opérer des tracteurs à neige
Diplôme d’études secondaires
Permis Classe 5 SAAQ valide et posséder une voiture pour venir au travail
Bonne santé physique
Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 60 lbs.
Capacité à travailler de longues heures debout ou dans des positions contraignantes
Capacité à travailler de nuit
Être disponible et joignable 24/7 incluant les jours fériés
Être en mesure de se rendre au travail à l’intérieur de 1 heure
Connaissances des routes la ville de Saint-Jeans-sur-Richelieu
Bon service à la clientèle, respect des clients et de leurs demandes
Respect des consignes
Ponctuel, disponibilité, bonne capacité d’adaptation
Atouts:
DEP en aménagement paysager ou autre diplôme équivalent
Expérience de conduite d’équipements légers et lourds en déneigement

01/07/2022

La maison Simonne-Monet-Chartrand est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’accompagner les femmes et les mères victimes de violence conjugale ou vivant diverses difficultés afin qu’elles renouent avec leur potentiel et leurs habiletés à reprendre du pouvoir sur leur vie.

Notre vision est d’offrir de l’hébergement sécuritaire et des suivis adaptés aux besoins des utilisatrices et de leurs enfants, en proposant une offre de services diversifiée qui contribue à leur mieux-être, et en s’appuyant sur la philosophie de la communication consciente non violente et sur celle des rapports égalitaires. Les moyens que nous avons mis en place sont à la hauteur de notre offre de service et nous en sommes fières.

Notre équipe, composée de 18 employées, est contributrice à la réalisation de notre mission sociale. C’est grâce à nos efforts et à la relation de confiance qui habite la Maison Simonne-Monet-Chartrand que nous avons pu accomplir autant et que nous continuons à évoluer. Ainsi, nous sommes à la recherche d’une Intervenante mère/enfants pour rejoindre notre magnifique équipe.

Statut : Permanent, t-plein
32 heures/semaine et doit être flexible pour répondre aux besoins de la clientèle
Horaire : Entre le lundi et le dimanche (4 jours) , entre 7h30 et 20h00 et/ou selon les besoins de la clientèle
Expérience : Un minimum de deux années auprès des mères et enfants ou dans un poste similaire.

Niv. Formation : Collégiale (DEC), Éducation spécialisée ou travail social.
COVID-19: Équipement de protection individuel fourni ou requis. Consignes de distanciation sociale. Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

***DOIT AVOIR UN PERMIS DE CONDUIRE VALIDE, L'ACCÈS À UN VÉHICULE AUTOMOBILE ET DÉTENIR L’AVENANT 27 SUR SON ASSURANCE AUTOMOBILE.

Profil recherché:

o Incarne la vision de la MHSMC « Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres »;
o Adhère à la mission, vision et valeurs de la ressource;
o Incarne les principes de la Communication Non Violente (CNV);
o Prends pleinement responsabilité de ses actions et (imputabilité);

o Esprit d’initiative, d’autonomie et de proactivité;
o Responsable, fiable, sérieuse;
o Dynamique, créative;
o Solide et confiante en ses propres ressources et capacités; o Capacité à faire preuve de discernement;

o Facilité pour le travail en équipe et l’engagement sérieux à travers les activités de la ressource;
o Grande capacité d’adaptation au changement;

o Sait démontrer une grande facilité à communiquer, à écouter, à reformuler;
o Excellentes habiletés à développer des relations interpersonnelles;
o Avoir des aptitudes exceptionnelles à travailler auprès des mères et des familles;
o Met en place les dispositions nécessaires pour arriver à son poste de travail reposée, s’assure d’une récupération après son quart de travail.

Principales fonctions :

o Répondre aux besoins des mères et enfants hébergés en concordance avec la mission et la vision;
o Installer, contribuer à un climat propice à l’intervention et aux activités permettant de créer des liens;
o Écoute téléphonique, notes aux dossiers;
o Travailler en partenariat avec les différents partenaires jeunesses, sociaux;
o Assurer la sécurité, la confidentialité et un climat favorable pour les femmes et les enfants hébergés;
o Accueillir les mères/enfants en situation de crise ou d’urgence;
o Participation obligatoire aux réunions d’équipe;
o Représentation aux tables de concertation et aux projets délégués par la directrice générale ainsi que toute autre tâches confiées par celle-ci.

Vous désirez vivre une expérience professionnelle privilégiée au sein d’une Maison d’hébergement qui sait remplir ses engagements, qui fait preuve de vaillance et qui encourage et préconise les actions de développement à la hauteur du courage de nos utilisatrices qui dénoncent la violence qu’elles subissent? Faites-nous vite parvenir votre c.v.! Notre équipe vous attend avec impatience!

01/07/2022

Notre client, Super Design, est à la recherche d’un Ouvrier manœuvre en déneigement pour le pelletage à la main fiable, ponctuel et compétent sur qui l’entreprise peut compter pour la réalisation des services de déblaiement.

Ce que Super Design t'offre:

Super Design est une entreprise en pleine croissance et vous offre une sécurité d’emploi et une stabilité sur le long terme pour vous permettre de bâtir une carrière florissante avec de belles opportunités d’avancement! De plus, Super Design vous offre un milieu de travail stimulant où vous ferez partie d’une équipe dynamique!

Pour son propriétaire, Stéphane Fortier, l’écoute, la confiance et l’appréciation des employés est capitale afin qu’ils puissent se réaliser dans leur travail et qu’ils soient fiers de contribuer à la réalisation de grands projets!

Tes défis au quotidien:

Collaborer avec l’équipe pour faire le déblayage avec des pelles à la main et ou des souffleuses manuelles des surfaces tel que:
Trottoirs, entrées, escaliers, terrasse et balcons pour des contrats résidentiels et commerciaux
Épandage de sel abrasifs
Inspection de routine de l’équipement avant départ
Contribuer à la propreté de son équipement
Respecter les règles de sécurité routière
Faire le plein de carburant au retour
Leur valeur ajoutée:
Entreprise professionnelle qui offre un service haut de gamme
Culture d’entreprise axé sur le bien-être et l’épanouissement des individus
Esprit d’équipe familial et inclusif
Sécurité et stabilité d’emploi
Bonne rémunération compétitive
Système de banque d’heures
Possibilités d’avancement dans son évolution professionnelle
Harmonie au travail
Horaire décent
Congés fériés payés
Uniformes de travail fournis
Bons outils de travail pour une bonne exécution et éviter les blessures
Cours Santé et sécurité au travail

Compétences recherchées:

1 à 2 ans d’expérience dans le domaine du déneigement.
Conduite de camionnette et de souffleuses manuelles
Expérience pour opérer des tracteurs à neige
Diplôme d’études secondaires
Permis Classe 5 SAAQ valide et posséder une voiture pour venir au travail
Bonne santé physique
Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 60 lbs.
Capacité à travailler de longues heures debout ou dans des positions contraignantes
Capacité à travailler de nuit
Être disponible et joignable 24/7 incluant les jours fériés
Être en mesure de se rendre au travail à l’intérieur de 1 heure
Connaissances des routes la ville de Saint-Jeans-sur-Richelieu
Bon service à la clientèle, respect des clients et de leurs demandes
Respect des consignes
Ponctuel, disponibilité, bonne capacité d’adaptation
Atouts:
DEP en aménagement paysager ou autre diplôme équivalent
Expérience de conduite d’équipements légers et lourds en déneigement

01/07/2022

Notre client, Fabrik-Style est une entreprise en Estrie qui se spécialise dans la conception et la fabrication de portes d'armoires en MDF. Ils travaillent de près avec ses clients afin qu’ils puissent leur fournir un environnement au cachet unique. Leurs spécialistes n'ont qu'un seul objectif : réaliser les meilleurs produits, avec le professionnalisme et la minutie qui ont fait leur réputation.
Sous la supervision du technicien de mise en production, vous aurez la responsabilité d’exécuter les programmes visant la production de portes d’armoires de cuisine sur machine à contrôle numérique.

Vos défis au quotidien:

Préparer et mesurer les couteaux, sélectionner le programme approprié et choisir les bons matériaux.
Voir à la qualité des pièces usinées, à leur conformité en rapport aux devis.
Identifier les pièces produites et livrer des commandes complètes et conformes au responsable du plancher.
Entretenir les équipements.
Compétences recherchées :

DEP Pertinent ou Sec V Complété
Expérience dans un poste similaire
Habiletés informatiques : Windows, Logiciel Cad, un atout
Habileté mécanique de base

11/22/2021

La Maison Simonne Monet Chartrand est à la recherche d’une auxiliaire de nuit afin d’assurer la sécurité des femmes et des enfants hébergées.

La maison Simonne-Monet-Chartrand est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’accompagner les femmes et les mères victimes de violence conjugale ou vivant diverses difficultés afin qu’elles renouent avec leur potentiel et leurs habiletés à reprendre du pouvoir sur leur vie.

Notre vision est d’offrir de l’hébergement sécuritaire et des suivis adaptés aux besoins des utilisatrices et de leurs enfants, en proposant une offre de services diversifiée qui contribue à leur mieux-être, et en s’appuyant sur la philosophie de la communication consciente non violente (CCNV) et sur celle des rapports égalitaires. Les moyens que nous avons mis en place sont à la hauteur de notre offre de service et nous en sommes fières.

Notre équipe, composée de 14 employées, est contributrice à la réalisation de notre mission sociale. C’est grâce à nos efforts et à la relation de confiance qui habite la Maison Simonne-Monet-Chartrand que nous avons pu accomplir autant et que nous continuons à évoluer dans un contexte de croissance de notre organisme. Une fondation parallèle nous permet de poursuivre notre mission sociale et nous appuie dans notre rayonnement dans la communauté.

Vous désirez vivre une expérience professionnelle privilégiée au sein d’une Maison d’hébergement qui sait remplir ses engagements, qui fait preuve de vaillance, qui encourage et préconise les actions de développement à la hauteur du courage de nos utilisatrices qui dénoncent la violence qu’elles subissent? Faites-nous vite parvenir votre CV! Notre équipe vous attend avec impatience!

La Raison d’être du poste :

Sous l’autorité de la directrice, l’auxiliaire de nuit assure une présence auprès des femmes afin de répondre aux besoins de ces dernières. L’auxiliaire doit accueillir les femmes/enfants en détresse. Elle est un support à l’équipe d’intervention pour effectuer notamment des tâches d’entretien et cléricales. Elle s’assure de voir au bon fonctionnement de la maison.

Travailler à la Maison Simonne Monet Chartrand c’est :

- Une équipe dynamique avec une ambiance de travail agréable et conviviale

- De l’autonomie, de la flexibilité et la possibilité de participer à des pleins de projets

- Un horaire flexible : Semaine #1 : mardi au vendredi et Semaine #2 : lundi, samedi et dimanche, pour effectuer les nuits du lundi au dimanche de minuit à 8h00 (en alternance 7/15) soit 7 quarts de travail par deux semaines et la possibilité́ de faire 32 et 40h/semaine selon vos disponibilités.

- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs

- Un salaire entre 18,47$ et 24,62$ selon expérience (ajout d’une prime covid de 2,50$/heure)

Tes défis au quotidien :

Soutien auprès des femmes:

o Offre accueil et écoute aux femmes et à leurs enfants

o Assure l’écoute téléphonique (écoute, information et référence);

o S’assure d’une relation égalitaire entre les résidantes (femmes et enfants) entre elles et le personnel en général;

o Voit à la disponibilité des chambres pour d’éventuelle demande d’hébergement et contacte la personne de garde;

o Détecte rapidement et avec diligence les situations d’urgence et assure la sécurité des lieux;

o Assiste aux réunions d’équipe mensuelles si possible selon l’horaire.

Support à l’équipe :

o Arme le système d’alarme entre minuit et 6h00 et effectue une ronde à toutes les heures dans les aires communes de la maison;

o Effectue du remplissage (savon à mains, désinfectant, savon à lessive, eau de Javel, papier à main, papiers de toilette, etc.) Voit à ce qu’il ne manque de rien dans la maison.

o Voit à remplir les espaces prévus pour les denrées alimentaires ;

o Effectue des tâches diverses d’entretien;

o Toutes autres tâches demandées par la direction.

11/12/2021

Graphic Packaging International est un leader mondial dans l’emballage de carton servant pour les différents marchés de l'alimentation, des boissons et des produits de consommation. Nos emballages sont utilisés chaque jour pour les produits de nombreuses marques connues dans le monde. Notre entreprise compte plus de 18 000 employés travaillant dans plus de 60 établissements en Amérique, en Europe et en Asie. Nous offrons un milieu de travail diversifié ainsi que des conditions de travail parmi les meilleures de l’industrie.

L’usine de Graphic Packaging International située à EAST ANGUS, fabrique du carton plat à partir de fibres recyclées. L’Usine emploie près de 115 personnes. Elle offre un milieu de travail diversifié ainsi que des conditions de travail parmi les meilleures de l’industrie.

Relevant du Directeur Magasin et Logistique, vous exercerez les fonctions suivantes :

Supporter et remplacer les superviseurs en place (achat, réception et expédition);

Coordonner et planifier l’ensemble de la production dans un souci constant de respect des délais et des coûts;

Planifier l’achat de matières premières et des chimiques;

Faire le suivi de l’état des commandes de chaque client;

Coordonner les transports entrants et sortants de l’usine;

Gérer les inventaires des produits en cours de progression et des produits finis;

Collaborer avec le département du service à la clientèle et les différents intervenants de la production pour s’assurer de respecter les délais de livraisons;

Communiquer les changements ou retards de production;

Superviser les employés du département de l’expédition et de la réception.

Vos compétences:
Est titulaire d’une technique en administration ou d’une technique en logistique du transport. Une expérience équivalente en relation avec le poste sera considérée;
Possède un minimum de trois à cinq ans d’expérience en planification ou logistique;
Anglais, écrit et parlé niveau intermédiaire;
Maîtrise la suite Microsoft Office.
Connaissance du Système Panther est un atout;
Maîtrise et applique les notions de gestion du temps et des priorités;
Fait preuve de leadership, de travail d’équipe et de capacité d’adaptation;
Fait preuve de grande autonomie et de débrouillardise

11/09/2021

Graphic Packaging International est un leader mondial dans l’emballage de carton servant pour les différents marchés de l'alimentation, des boissons et des produits de consommation. Nos emballages sont utilisés chaque jour pour les produits de nombreuses marques connues dans le monde. Notre entreprise compte plus de 15 000 employés travaillant dans plus de 60 établissements en Amérique, en Europe et en Asie. Nous offrons un milieu de travail diversifié ainsi que des conditions de travail parmi les meilleures de l’industrie.

L’usine de Graphic Packaging International située à EAST ANGUS, fabrique du carton plat à partir de fibres recyclées. L’Usine emploie près de 115 personnes. Elle offre un milieu de travail diversifié ainsi que des conditions de travail parmi les meilleures de l’industrie. Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien(ne) RH.

Votre mandat

Relevant de la directrice des Ressources Humaines, vous exercerez les fonctions suivantes :

Entrer les feuilles de temps;
Effectuer la paye et les horaires;
Être en charge des bénéfices marginaux;
Répondre aux questions des employés;
Participer au processus complet de recrutement;
Coordonner l’accueil et intégration des nouveaux employés;
Gestion des dossiers des employés;
Appuyer la DRH et le Directeur SST dans la réalisation des mandats;
Collaborer avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’optimiser le service client en lien avec les différents processus RH;
Tenir à jour différents rapports et effectuer l'entrée de données;
Assurer diverses tâches de soutien administratif pour l’équipe;
Participer à l’organisation d’événements employés;
Gérer les dossiers de formation, y compris la loi du 1%;
Effectuer de la traduction pour des documents RH;
Autres tâches connexes reliées au département RH.
Vos compétences:
DEC en administration orienté ressources humaines, ou certificat en ressources humaines ou relations industrielles;
Minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes à la fonction du profil recherché;
Connaissance du processus de la gestion des ressources humaines;
Posséder des notions en paye et en gestion des horaires;
Vous êtes une personne professionnelle, rigoureuse, organisée, autonome, méthodique et vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique;
Discrétion et respect de la confidentialité;
Bilinguisme;
Expérience en milieu syndiqué (un atout);
Connaissance de CERIDIAN (un atout).

Conditions et avantages:
Salaire compétitif
Assurance collective avec contribution de l’employeur
Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur majoré
3 semaines de vacances après
1 an d’ancienneté
Programme d’aide aux employés
40h/semaine du lundi au vendredi
Tenue décontractée

11/09/2021

RÉSUMÉ DU POSTE
Notre client, Super Design est à la recherche d’un Ouvrier manœuvre en aménagement paysager fiable, ponctuel et compétent sur qui l’entreprise peut compter pour la réalisation de travaux d’aménagement paysager.

RESPONSABILITÉS
Collaborer avec l’équipe à différentes étapes de réalisation de travaux d’aménagement paysager
Excavation manuelle et avec machinerie, remblais et compaction
Installation de pavés-unis, murets et pierre naturelle
Travaux d’horticulture, installation de végétaux, arbres, arbustes et plantes vivaces
Respect des normes de l’APPQ et BNQ
Manœuvre d’outils à petits moteurs, machinerie moyenne, mini pelle, chargeur, etc.
Service à la clientèle occasionnelEXIGENCES DU POSTE
Diplôme d’études secondaires
Permis Classe 5 SAAQ valide et posséder une voiture pour venir au travail
Bonne santé physique
Capacité de soulever des charges allant jusqu’à 60 lbs.
Capacité à travailler de longues heures debout ou dans des positions contraignantes
Bon service à la clientèle, respect des clients et de leurs demandes
Respect des consignes
Ponctuel, disponibilité, bonne capacité d’adaptation
ATOUTS
DEP en aménagement paysager ou autre diplôme équivalent
Expérience de conduite d’équipements légers et lourds en aménagement paysager ou métier connexe
QUALITÉS RECHERCHÉES
Attitude positive
Ponctuel, travaillant, calme et qui prend son travail à cœur
Avenant, qui a de l’initiative, débrouillard et qui va au-delà des attentes
Fiable, sur qui on peut compter et minutieux dans son travail
Transparent, communicatif, honnête et qui a une attitude positive
Persévérant, motivé, engagé et disponible
Organisé et qui aime travailler en équipe
Passionné et qui veut de l’avancement pour évoluer au sein d’une équipe dynamique et se réaliser dans son travail
Super Design est une entreprise en pleine croissance et vous offre une sécurité d’emploi et une stabilité sur le long terme pour vous permettre de bâtir une carrière florissante avec de belles opportunités d’avancement! De plus, Super Design vous offre un milieu de travail stimulant où vous ferez partie d’une équipe dynamique!

Pour son propriétaire, Stéphane Fortier, l’écoute, la confiance et l’appréciation des employés est capitale afin qu’ils puissent se réaliser dans leur travail et qu’ils soient fiers de contribuer à la réalisation de grands projets!

LA VALEUR AJOUTÉE
Entreprise professionnelle qui offre un service haut de gamme
Culture d’entreprise axée sur l’épanouissement et le bien-être des employés
Gestion participative et amélioration continue (idée de génie)
Sécurité et stabilité d’emploi
Bonne rémunération compétitive
Système de banque d’heures
Possibilités d’avancement dans son évolution professionnelle (Plan de carrière)
Harmonie au travail
Horaire décent et flexible
Conciliation-travail-famille
Congés fériés payés
Uniformes de travail fournis
Bons outils de travail pour une bonne exécution et éviter les blessures
PAMT Programme d’Apprentissage en milieu de Travail avec Emploi-Québec pour une meilleure rémunération
Formation continue et reconnaissance des acquis
Cours Santé et sécurité au travail

11/09/2021

La Maison Simonne Monet Chartrand est à la recherche d’une intervenante pour le poste de soir.

La maison Simonne-Monet-Chartrand est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’accompagner les femmes et les mères victimes de violence conjugale ou vivant diverses difficultés afin qu’elles renouent avec leur potentiel et leurs habiletés à reprendre du pouvoir sur leur vie.

Notre vision est d’offrir de l’hébergement sécuritaire et des suivis adaptés aux besoins des utilisatrices et de leurs enfants, en proposant une offre de services diversifiée qui contribue à leur mieux-être, et en s’appuyant sur la philosophie de la communication consciente non violente (CCNV) et sur celle des rapports égalitaires. Les moyens que nous avons mis en place sont à la hauteur de notre offre de service et nous en sommes fières.

Notre équipe, composée de 14 employées, est contributrice à la réalisation de notre mission sociale. C’est grâce à nos efforts et à la relation de confiance qui habite la Maison Simonne-Monet-Chartrand que nous avons pu accomplir autant et que nous continuons à évoluer dans un contexte de croissance de notre organisme. Une fondation parallèle nous permet de poursuivre notre mission sociale et nous appuie dans notre rayonnement dans la communauté.

Vous désirez vivre une expérience professionnelle privilégiée au sein d’une Maison d’hébergement qui sait remplir ses engagements, qui fait preuve de vaillance, qui encourage et préconise les actions de développement à la hauteur du courage de nos utilisatrices qui dénoncent la violence qu’elles subissent? Faites-nous vite parvenir votre CV! Notre équipe vous attend avec impatience!

Travailler à la Maison Simonne Monet Chartrand c’est :

- Une équipe dynamique avec une ambiance de travail agréable et conviviale

- Un horaire de 32 heures par semaine du mardi au vendredi de 16h00 à minuit

- De l’autonomie, de la flexibilité et la possibilité de participer à des pleins de projets

- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs

- Un salaire compétitif selon expérience (ajout d’une prime covid de 2,50$/heure)

Tes défis au quotidien :

- Répondre aux besoins des femmes et enfants hébergés en concordance avec la mission et la vision;

- Installer, contribuer à un climat propice à l’intervention et aux activités permettant de créer des liens;

- Écoute téléphonique, notes aux dossiers;

- Travailler en partenariat avec les différents partenaires jeunesses, sociaux;

- Assurer la sécurité, la confidentialité et un climat favorable pour les femmes et les enfants hébergés;

- Accueillir les femmes/enfants en situation de crise ou d’urgence;

- Participation obligatoire aux réunions d’équipe mensuelles;

- Représentation aux tables de concertation et aux projets délégués par la directrice générale ainsi que toute autres tâches confiées par celle-ci.
Le profil recherché :

o Adhère à la mission, vision et valeurs de la ressource;

o Esprit d’initiative, d’autonomie et de proactivité;

o Responsable, fiable, sérieuse;

o Dynamique, créative;

o Capacité à faire preuve de discernement;

o Facilité pour le travail en équipe et l’engagement sérieux à travers les activités de la ressource;

o Excellentes habiletés à développer des relations interpersonnelles;

o Avoir des aptitudes exceptionnelles à travailler auprès des enfants et des familles;

o Avoir un permis de conduire valide

o Avoir une formation collégiale dans un domaine connexe (éducation spécialisé ou travail social)

Adresse

Magog, QC

Téléphone

+18193424371

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