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Sylbert | Formation Microsoft 365 & Méthodes de travail modernes
Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale à travers des formations interactives et sur mesure. Notre expertise :
▶️ Formation Microsoft 365 et outils collaboratifs
▶️ Méthodes de travail modernes et bonnes pratiques
▶️ Solutions clés en main pour améliorer la productivité des équipes
▶️ Plateforme de formation intuitive centralisant contenus et exercices pratiques

Notre approche :
✅ Des formations axées sur la pratique
✅ Des programmes clés en main éprouvés
✅ Des exercices concrets en situation réelle
✅ Une plateforme d'apprentissage intuitive

Découvrez comment nous pouvons vous aider à développer les compétences de vos équipes :
https://sylbert.com | [email protected]

Trop de tâches et pas assez d’heures dans la journée ? Quand tout semble urgent tout le temps, difficile de choisir quoi...
09/02/2026

Trop de tâches et pas assez d’heures dans la journée ? Quand tout semble urgent tout le temps, difficile de choisir quoi prioriser.

La matrice d’Eisenhower propose une façon simple de reprendre le contrôle de sa liste de tâches.

Elle recommande de diviser nos tâches en 4 catégories :

🔴 Urgent et important
Une échéance client, un pépin technique, une réunion dans l’heure.
→ On agit immédiatement, tout en réfléchissant à comment éviter que ça se reproduise dans le futur.

🟢 Important, non urgent
La planification des projets majeurs, le développement de compétences, les réflexions stratégiques.
→ On bloque du temps dans l’agenda. C’est le quadrant des investissements pour l’avenir, celui où se joue vraiment la réussite.

🟡 Urgent, non important
Certains appels, la plupart des courriels « urgents », les interruptions non critiques.
→ On délègue quand c’est possible, et on met en place des systèmes pour mieux les gérer.

⚪ Ni urgent ni important
La navigation sans but précis, les réunions sans ordre du jour clair.
→ On élimine, ou on minimise au maximum.

Au début, on a souvent l’impression que tout est urgent ET important, mais c’est rarement le cas.

La clé : prendre du recul et se demander sincèrement, pour chaque tâche, « que se passe‑t‑il si je ne la fais pas aujourd’hui ? »

Vous connaissiez déjà cette matrice ? Et si oui, est-ce que vous l’utiliser au quotidien ?

Toutes les organisations n’affrontent pas les mêmes défis. Pourquoi suivraient-elles toutes les mêmes formations ?C’est ...
06/30/2026

Toutes les organisations n’affrontent pas les mêmes défis. Pourquoi suivraient-elles toutes les mêmes formations ?

C’est l’idée derrière le nouveau Service d’apprentissage personnalisé (SAP) de Sylbert.

Plutôt que de partir d’un programme prédéfini, Sylbert coconstruit avec vous un parcours ancré dans vos enjeux, vos outils et le quotidien de vos équipes.

Le contenu est choisi, ajusté et priorisé selon votre contexte unique.

Concrètement, le SAP peut prendre la forme de :
✅ Formation sur mesure à partir de cas concrets dans Microsoft 365 ;
✅ Accompagnement ciblé sur les questions et besoins de vos équipes ;
✅ Coaching pratique pour ancrer les bonnes méthodes de travail.

En bref, un apprentissage directement applicable qui se colle à ce que vos équipes vivent réellement.

Contactez notre équipe pour en savoir plus
📆https://bookings.sylbert.com/ #/4486185000006298050

🌐 https://sylbert.com/

06/17/2026

Chaque année, votre employeur investit des milliers de dollars en formation. Et pourtant, concrètement, rien ne change.

- La collaboration reste difficile.
- Le stress et la charge mentale sont toujours présents.
- Et vos journées sont désorganisées.

Le problème, c’est que certaines formations demeurent théoriques, sans jamais réellement transformer le quotidien au travail.

Chez Sylbert, chaque atelier s’attaque à des enjeux concrets.

👉🏻90% des participants constatent que la formation facilite réellement leur travail.
Parlez-en à votre employeur !

📽️Janie St-Onge

06/13/2026

Former pour former ne sert à rien. Ce qui importe, c’est de former sur les bons enjeux au bon moment.✔️

Les équipes RH jonglent déjà avec beaucoup : les recrutements, les évaluations de performance, les politiques internes, les demandes de toutes parts…

La formation, c'est un dossier parmi des dizaines. Mais trouver le temps d'identifier les vrais besoins de vos équipes, ça prend du temps.

Chez Sylbert, nous prenons en charge votre projet de formation de A à Z.

Un diagnostic personnalisé, une solution sur mesure et un accompagnement concret pour que vos équipes puissent mieux s’organiser et collaborer dans Microsoft 365.

Moins de complexité pour vous, mais surtout, plus d'impact.

Janie St-Onge, associée et directrice générale de Sylbert, vous explique comment ça fonctionne dans la vidéo ci-dessous.👇

Et si quitter le bureau chaque soir avec une boîte de réception vide changeait votre vie ? C'est l'une des habitudes que...
06/06/2026

Et si quitter le bureau chaque soir avec une boîte de réception vide changeait votre vie ?
C'est l'une des habitudes que nous enseignons à nos clients, et son impact va bien au-delà de l'organisation.

Concrètement, cela signifie lire chaque courriel une seule fois, identifier les actions qu'il contient, puis les déplacer dans un système de priorisation. Le courriel, lui, quitte la boîte de réception.

Résultat : plus besoin de relire nos courriels reçus pour vérifier si on a oublié une action à faire ou une demande à remplir. Fini cette petite voix intérieure qui dit « j'espère que je ne suis pas passé à côté de quelque chose d'important »…

✅Chaque courriel est traité une seule fois
✅Les actions sont intégrées au système de priorisation
✅ La charge mentale liée aux suivis disparaît
✅ On repart le soir avec soulagement, et la certitude que rien n'a été oublié

C’est une question d'efficacité autant qu’une question de bien-être.

Savoir que tout est sous contrôle, que rien ne se perd, que la journée est vraiment terminée, ça fait un bien immense à notre tête.

Et vous, vous sentez-vous libéré de votre boîte de réception en fin de journée, ou vous suit-elle jusqu’à la maison ?

🍁Bonne fête du Canada !Nos bureaux seront fermés le mardi 1er juillet pour célébrer cette journée.Nous serons de retour ...
06/30/2025

🍁Bonne fête du Canada !

Nos bureaux seront fermés le mardi 1er juillet pour célébrer cette journée.
Nous serons de retour dès le mercredi 2 juillet pour vous accompagner dans vos projets.

À bientôt ! 😊

Vous vous sentez souvent débordé par vos tâches ?Et si la méthode GTD (Getting Things Done) pouvait transformer votre qu...
06/25/2025

Vous vous sentez souvent débordé par vos tâches ?
Et si la méthode GTD (Getting Things Done) pouvait transformer votre quotidien ?

🔎 Dans notre dernier article, découvrez comment cette méthode peut :
● Vous aider à capturer toutes vos idées sans les oublier.
● Vous offrir un système clair pour organiser vos tâches.
● Vous permettre de passer à l'action sans stress.

Découvrez cette méthode dans notre article complet : https://zurl.co/DML3T

✅ Vous souhaitez une méthode encore plus adaptée à votre environnement Microsoft 365 ?
Découvrez notre méthode M3Z, inspirée en partie de GTD : https://zurl.co/F9DHU

Découvrez comment la méthode GTD (Getting Things Done) peut transformer votre organisation personnelle et professionnelle. Un guide pratique pour mieux gérer vos tâches et vos priorités.

💙🌿 Bonne Saint-Jean-Baptiste à tous !Nos bureaux seront fermés le mardi 24 juin pour célébrer cette journée.Profitez de ...
06/23/2025

💙🌿 Bonne Saint-Jean-Baptiste à tous !

Nos bureaux seront fermés le mardi 24 juin pour célébrer cette journée.
Profitez de ce moment pour vous reposer, célébrer et vous ressourcer.

Nous serons de retour dès le mercredi 25 juin !

Découvrez la Méthode Sylbert… en action !Et si votre environnement Microsoft 365 devenait un 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́, plutô...
05/27/2025

Découvrez la Méthode Sylbert… en action !
Et si votre environnement Microsoft 365 devenait un 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́, plutôt qu’une source de chaos ?

Chaque mercredi à 11h, on vous montre en direct à quoi ressemble une organisation fluide, collaborative et bien structurée.

Au programme :
● Moins de chaos dans vos courriels;
● Une seule liste de tâches, claire et actionnable;
● Une meilleure maîtrise de vos priorités et de votre temps;
● Une collaboration fluide dans un Teams structuré.

Une vraie visite guidée de ce que pourrait devenir votre quotidien avec les bons outils… et les bonnes méthodes!

📅 La prochaine séance, c’est ce mercredi !
🔽 Lien d’inscription en commentaire.

Paralysé(e) devant votre liste de tâches interminable ?Quand tout semble urgent, comment faire les bons choix ?La méthod...
05/20/2025

Paralysé(e) devant votre liste de tâches interminable ?
Quand tout semble urgent, comment faire les bons choix ?

La méthode MoSCoW peut vous aider à :
● Distinguer l'essentiel de l'accessoire;
● Reprendre le contrôle de mes priorités;
● Dire "non" sans culpabilité.

Cette approche classe vos tâches en 4 catégories :
● «𝗠ust have» (essentielles)
● «𝗦hould have» (importantes mais peuvent attendre)
● «𝗖ould have» (utiles mais non critiques)
● «𝗪on't have» (à reporter)

Sur 15 tâches "urgentes", combien sont vraiment des «Must have» dans votre journée ?
Découvrez notre article complet en commentaire ⬇️

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Mardi 8am - 12pm
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