09/22/2022
Notre cabinet de conseil est à la recherche d'un(e) étudiant(e) en gestion des ressources humaines pour un stage rémunéré à temps plein ou partiel (100% à distance).
Nous offrons un encadrement hors pair, des défis et la chance de développer ton autonomie et tes connaissances en gestion des ressources humaines auprès de professionnels engagés !
Tu seras responsable de :
- Recruter par approche directe des profils TI (sourcing)
- Analyser les candidatures reçues sur nos différentes plateformes;
- Créer les dossiers des nouveaux employés;
- Préparer les offres d’emploi et documents administratifs reliés à l’arrivée de nouveaux employés;
- Effectuer les entrevues téléphoniques et de présélection;
- Planifier les entretiens de sélection avec les candidatures retenues;
- Effectuer la prise de références des candidats retenus;
- Fournir un compte rendu journalier des activités de recrutement (Parce qu'ici, on travaille en équipe!);
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats ayant participé au processus de recrutement;
- Coordonner et participer aux processus d’arrivées et de départs des ressources;
- Mettre à jour le système d’informations des ressources humaines;
- Apprendre et utiliser différentes plateformes/ sites web/ logiciels utilisés en RH, tel que LinkedIn, etc.
Tes projets t’amèneront à :
- Participer à des événements de visibilités tels des foires d’emploi et des séminaires techniques;
- Contribuer à des projets visant à - améliorer sans cesse nos façons de faire et l'expérience offerte aux candidats;
- Participer à l’organisation des missions de recrutement à l’international.
Ce que nous recherchons chez notre stagiaire :
Les compétences personnelles
- Fort esprit d’équipe, disponibilité et enthousiasme;
- Être rigoureux(se) et se démarquer par le sens de l’organisation;
- Être proactif(ve), dynamique et autonome;
- Faire preuve de professionnalisme et diplomatie et avoir une excellente capacité à respecter la confidentialité des informations.
Les compétences techniques
-Faire preuve de professionnalisme et diplomatie et avoir une excellente capacité à respecter la confidentialité des informations;
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais;
- Bonne connaissance de la Suite Office et médias sociaux;
- Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.
L’admissibilité
- Inscrit(e) à un programme postsecondaire en gestion des ressources humaines ou l’équivalent (en cours)d’un établissement d’enseignement canadien accrédité (cégep, collège ou université).
En échange, nous t'offrons :
- La chance de travailler dans une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe humaine et passionnée, pour laquelle le plaisir et bien-être au travail sont non négociables;
- L'opportunité de développer tes compétences et expertises ;
- La fierté de travailler dans une entreprise technologique performante, ouverte sur le monde;
- Télétravail et horaires flexibles;
- Un salaire et potentiel de croissance à la hauteur de tes attentes;
Statut d’emploi :
Stage à temps plein ou partiel : en fonction de la disponibilité du candidat;
La durée du contrat : 3 mois et plus, Selon les conditions en vigueur des établissements scolaires;
Salaire : 18/20$ par heure;
Nombre d’heures par semaine : 15 à 20 heures/semaine ou plus;
Le poste t'intéresse, mais tu n'as pas toutes les compétences demandées ? Transmets-nous quand même ta candidature. Nous croyons que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.
