Gold Fields Windfall

Accueil
Canada
Montreal, QC
Gold Fields Windfall

Itinéraire Site Web

Previously, Windfall was a 50/50 joint venture between Osisko Mining and Gold Fields.

Groupe Minier Windfall est entièrement détenu par Gold Fields Limited et s'est engagé à développer le projet Windfall situé dans la ceinture de roches vertes de l'Abitibi, dans le canton urbain d'Eeyou Istchee, à la Baie James, au Québec. Auparavant, Windfall était une coentreprise 50/50 entre Osisko Mining et Gold Fields.

///

Windfall Mining Group is fully owned by Gold Fields Limited and committed to developing the Windfall Project, located in the Abitibi Greenstone Belt in Urban Township, Eeyou Istchee James Bay, Québec.

09/24/2026

La bienveillance fait partie intégrante de notre culture chez Gold Fields. L’équipe des pairs aidants en est un bel exemple au quotidien.

Baptisée Mahihkan (loup en cri), l’équipe des pairs aidants incarne l’importance de veiller les uns sur les autres. À l’image de la meute, elle rappelle que personne n’a à traverser les défis seul.

Des employés s’étant portés volontaires ont été formés pour faire partie de l'équipe des pairs aidants, une belle initiative qui contribue notamment à offrir du soutien à tous nos employés et entrepreneurs qui rencontrent des difficultés, que ce soit au travail ou dans leur vie personnelle.

Leur rôle? Être une oreille attentive pour leurs collègues, les accompagner lorsqu’ils en ressentent le besoin et surtout, les diriger vers les bonnes ressources pouvant les soutenir dans leurs démarches.

Cette présence, que ce soit au site Windfall, au bureau de Montréal ou à distance, contribue à créer un milieu où l’entraide est à portée de main et où chacun sait qu’il peut compter sur des collègues lorsque le besoin se présente, sans crainte de jugement.
//
Caring for one another is an integral part of our culture at Gold Fields. Our peer support team is a great example of this, every day.

Named Mahihkan (Cree for "wolf"), the peer support team embodies the importance of looking out for one another. Like a pack, it is a reminder that no one has to face challenges alone.

Employees who volunteered have been trained to join the peer support team. It is a valuable initiative that, among other things, helps provide support to all our employees and contractors who are going through a difficult time, whether at work or in their personal lives.

Their role? To be a listening ear for their colleagues, to support them when they feel the need, and above all, to guide them to the right resources to help them along the way.

Whether at the Windfall site, at the Montréal office or remotely, this presence helps create a workplace where support is always within reach, and where everyone knows they can count on their colleagues when the need arises, without fear of judgment.

09/22/2026

Faites connaissance avec Doris Hidalgo, responsable de secteur Procédé au projet Windfall.

Ingénieure industrielle de formation, Doris œuvre dans le secteur minier depuis 15 ans. Son parcours l’a menée de fonctions corporatives aux opérations minières, puis à la réalisation de projets de grande envergure. Depuis juillet 2025, elle met cette expérience à profit au projet Windfall.

Ce qu’elle apprécie particulièrement dans son rôle? La collaboration entre les nombreuses équipes mobilisées autour du projet. Sa collègue Isabelle Béland souligne d’ailleurs son leadership humain et accessible ainsi que sa capacité à créer un climat de confiance qui favorise l’autonomie.

Originaire du Salvador et établie à Montréal, Doris profite de ses temps libres en famille et se prépare actuellement pour un nouveau défi : courir le 10 km de Montréal en octobre. Merci Doris de nous avoir partagé ton parcours!
//
Meet Doris Hidalgo, Area Manager, Process at the Windfall Project.

An industrial engineer by training, Doris has been working in the mining industry for 15 years. Her career has taken her from corporate roles to mining operations and then to the delivery of large-scale projects. Since July 2025, she has been bringing this experience to the Windfall Project.

What does she enjoy most about her role? Collaborating with the many teams involved in the project. Her colleague Isabelle Béland also highlights her people-focused and approachable leadership style, as well as her ability to create an environment of trust that encourages autonomy.

Originally from El Salvador and now based in Montréal, Doris enjoys spending her free time with her family and is currently preparing for a new challenge: running the Montréal 10K in October. Thank you, Doris, for sharing your journey with us!

09/14/2026

Clap de fin pour la 62ᵉ Compétition provinciale de sauvetage minier.

Grand merci à l'AMQ et la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail pour l'organisation.

Quelle fierté pour Gold Fields! Notre équipe a fait rayonner son expertise, son sang-froid et sa solidarité. Une expérience qui témoigne de notre engagement envers la sécurité et de la force de notre esprit d’équipe.

Notre collègue Patrick a reçu le prix Leadership / Esprit d’équipe remis par l'Association minière du Québec. Une reconnaissance qui vient souligner son attitude et sa contribution au sein de l’équipe. Félicitations Patrick!

Merci à toute notre équipe de compétition pour son engagement et pour avoir représenté avec talent et dévouement nos valeurs de sécurité, respect, collaboration et responsabilité.
//
That is a wrap on the 62nd Provincial Mine Rescue Competition.

A big thank you to the AMQ and the Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail for organizing the competition.

What a proud moment for Gold Fields! Our team showcased its expertise, composure and solidarity throughout the competition. This experience reflects our commitment to safety and the strength of our team spirit.

Our colleague Patrick received the Leadership / Team Spirit Award presented by the Mining Association of Quebec. This recognition highlights his attitude and contribution to the team. Congratulations, Patrick!

Thank you to our entire competition team for your commitment and for representing our values of safety, respect, collaboration and responsibility with such skill and dedication.

09/11/2026

Hier, l’industrie minière était réunie sur le parcours du Club Sports Belvédère de Val-d’Or. ⛳

Le projet Windfall était fier d’être partenaire majeur du 13ᵉ Tournoi de golf des directions de mines, au profit Centraide Abitibi Temiscamingue et Nord-du-Quebec. Sylvain Lessard, directeur général du projet Windfall, a également pris part au tournoi.

Cette édition a permis d’amasser la somme record de 450 000 $. Merci à toute l’équipe de Centraide pour l’organisation de ce rassemblement.

Une belle occasion de rassembler l’industrie autour d’une cause commune et de contribuer aux communautés de la région.

Côté golf, à votre avis, quelle carte de score l’équipe de Sylvain a-t-elle remise? 👀
//
Yesterday, the mining industry came together on the course at Club Sports Belvédère in Val-d’Or. ⛳

The Windfall Project was proud to be a major partner of the 13th Mine Management Golf Tournament in support of Centraide Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec. Sylvain Lessard, General Manager of the Windfall Project, also took part in the tournament.

This year’s tournament raised a record-breaking $450,000. Thank you to the entire Centraide team for organizing this event.

A great opportunity to bring the industry together around a shared cause and contribute to communities across the region.

When it comes to golf, what do you think Sylvain’s team scored? 👀

09/09/2026

Au projet Windfall, notre équipe de sauvetage minier s’entraîne régulièrement afin d’être prête à intervenir face à différentes situations d’urgence.

Cette préparation sera mise à l’épreuve du 8 au 12 septembre, alors que notre équipe participera à la 62ᵉ Compétition provinciale de sauvetage minier, organisée par l'Association minière du Québec et la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail à Val-d’Or.

Une belle occasion de mettre en pratique leur savoir-faire, leur sang-froid et leur esprit d’équipe.

Bonne compétition à notre équipe ainsi qu’à toutes les équipes participantes!
//
At the Windfall Project, our mine rescue team trains regularly to ensure they are prepared to respond to a range of emergency situations.

Their preparation will be put to the test from September 8 to 12, when our team takes part in the 62nd Provincial Mine Rescue Competition, organized by the Association minière du Québec and the CNESST in Val-d’Or.

A great opportunity to put their expertise, composure and teamwork into practice.

Best of luck to our team and all participating teams!

09/01/2026

Comment favoriser une meilleure compréhension du projet Windfall?

En rendant l'information accessible à tous et en toute transparence.

Le développement d'un projet minier s'appuie sur de nombreuses études, analyses et documents techniques. C'est pourquoi nous mettons une grande partie de cette documentation à la disposition du public sur le portail Windfall.

Nous croyons qu'un accès simple et transparent à l'information permet à chacun de mieux comprendre le projet, son évolution et les travaux qui l'accompagnent.

Explorez le portail Windfall et consultez les documents disponibles :
https://experience.arcgis.com/experience/e44941848ba54c559f95835201e380db
//
How can we help people better understand the Windfall Project?

By making information accessible to everyone, with complete transparency.

The development of a mining project is supported by numerous studies, analyses and technical documents. That is why we make many of these resources publicly available through the Windfall Portal.

We believe that simple and transparent access to information helps people better understand the project, its progress and the work behind it.

Explore the Windfall Portal and browse the available documents:
https://experience.arcgis.com/experience/ca1ebb17b4184e57bf87b89d3146111d/

08/27/2026

Alors que l’été 2026 tire à sa fin, nous souhaitons remercier chaleureusement nos stagiaires pour leur présence, leur collaboration et leur contribution au sein de nos équipes.

Au cours des derniers mois, ils ont eu l’occasion de participer à une aventure professionnelle unique au Québec, tout en évoluant aux côtés de collègues passionnés dans un environnement où l’entraide, le partage des connaissances et le développement professionnel occupent une place importante.

Nous avons grandement apprécié leur participation tout au long de l’été et sommes fiers d’avoir fait partie de leur parcours. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans la poursuite de leurs études et de leurs projets futurs.

Chez Gold Fields Windfall, nous sommes fiers de contribuer au développement de la relève et d’offrir aux étudiants l’occasion de prendre part à une expérience enrichissante tant sur le plan humain que professionnel. Les liens créés, les apprentissages réalisés et les expériences vécues au sein de nos équipes contribuent à bâtir la prochaine génération de professionnels de l’industrie.

Merci à tous nos stagiaires pour votre énergie, votre curiosité et votre engagement. Nous avons déjà hâte d’accueillir de nouvelles cohortes de stagiaires et de les accompagner à leur tour au cœur de l’un des projets miniers les plus ambitieux du Québec.

08/20/2026

365 jours sans accident avec perte de temps pour les membres de l’équipe Gold Fields au projet Windfall.

Derrière ce résultat, il y a des personnes qui prennent chaque jour le temps de réaliser les inspections avec rigueur, de signaler les risques, de refuser les raccourcis et d’interrompre un travail lorsque la situation l’exige.

Ce jalon est l’occasion de reconnaître leur contribution et de les remercier pour leur vigilance, leur jugement et l’attention qu’elles portent à leurs collègues. Nous le soulignons avec fierté et humilité tout en gardant à l’esprit que la vigilance doit demeurer présente à chaque quart de travail.

Félicitations à toute l’équipe et merci pour votre engagement quotidien envers la santé et la sécurité.
//
365 days without a lost-time injury for members of the Gold Fields team working on the Windfall Project.

Behind this achievement are people who take the time each day to conduct thorough inspections, report hazards, refuse to take shortcuts and stop work when a situation requires it.

This milestone is an opportunity to recognize their contribution and thank them for their vigilance, judgment and the care they show for their colleagues. We mark this achievement with pride and humility while remaining mindful that vigilance is essential during every shift.

Congratulations to the entire team and thank you for your daily commitment to health and safety.

08/18/2026

Comment assurer la sécurité sur plus de 100 km de routes forestières?

En déployant des mesures concrètes qui rendent chaque déplacement plus sécuritaire.

Au projet Windfall, cela se traduit notamment par :
• Le déploiement d'un système de géolocalisation des véhicules
• L'installation de panneaux radars, d'une nouvelle signalisation et l'amélioration de certaines courbes sur les routes les plus fréquentées
• Des inspections régulières des ponts, des ponceaux et des autres infrastructures routières

Parce qu'assurer la sécurité des déplacements, c'est aussi contribuer à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière.
//
How do you ensure safety across more than 100 km of forest roads?

By implementing practical measures that make every journey safer.

At the Windfall Project, this includes:
• Deploying a vehicle GPS tracking system
• Installing radar signs, new road signage and improving curves along the busiest sections of road
• Conducting regular inspections of bridges, culverts and other road infrastructure

Because ensuring safe travel is also part of creating enduring value beyond mining.

08/13/2026

De la géotechnique à l’arpentage, Samuelle St-Germain a toujours eu envie d’apprendre et de relever de nouveaux défis.

Aujourd’hui technicienne en arpentage au projet Windfall, elle apprécie particulièrement la variété de son travail et la collaboration avec ses collègues.

Extravertie, rigoureuse et toujours prête à apprendre, Samuelle se démarque aussi par sa force et son courage, deux qualités que son superviseur souligne lorsqu’il parle de son parcours.

En dehors du travail, elle reste tout aussi active entre la course à pied, l’entraînement, la cuisine et son goût pour l’apprentissage.
//
From geotechnics to surveying, Samuelle St-Germain has always been eager to learn and take on new challenges.

Now a Survey Technician at the Windfall Project, she especially appreciates the variety of her work and collaborating with her colleagues.

Outgoing, thorough and always eager to learn, Samuelle also stands out for her strength and courage, two qualities her supervisor highlights when speaking about her journey.

Outside of work, she stays just as active through running, working out, cooking and her passion for learning.

Adresse

1100, Avenue Des Canadiens-de-Montréal, Bureau 200
Montreal, QC
H3B2S2

Site Web

https://goldfieldswindfall.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Gold Fields Windfall publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.