CÉRSÉ

10/16/2026

💫 𝗢𝗵, 𝗟𝗲𝘀 𝗕𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗧𝗥𝗚𝗗 !

Quoi de plus éclairant que le témoignage d’un·e professionnel·le pour découvrir son travail au quotidien et les multiples facettes d’un profil ?

La série de conférences 𝘓𝘦𝘴 𝘉𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦𝘴 𝘛𝘙𝘎𝘋 du Cégep de Rosemont vise à faire connaître le métier de technicien·ne en recherche et gestion de données aux nouvelles personnes inscrites au programme.

Le 24 septembre dernier, 𝗘́𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 𝗚𝘂𝗮𝘆-𝗖𝗵𝗮𝗿𝗽𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿, 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗮𝘂 CÉRSÉ, s’est prêtée à l’exercice dans le cadre du cours Profession technicien·ne en recherche.

Émilie a partagé son cheminement scolaire, depuis sa formation en Techniques de recherche et de gestion de données (TRGD) au Cégep de Rosemont, jusqu’à son expérience professionnelle actuelle au CÉRSÉ. Elle a aussi présenté plusieurs projets auxquels elle a eu la chance de contribuer, comme celui portant sur 𝘓𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘴 𝘶𝘳𝘣𝘢𝘪𝘯𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘷𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘥’𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 – 𝘈𝘯𝘢𝘭𝘺𝘴𝘦 𝘥’𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 (👉 https://cerse.crosemont.qc.ca/archives-projets/les-parcs-urbains-comme-vecteur-dinclusion-sociale/).

Le lien entre les tâches quotidiennes et la formation a également été appuyé par des exemples concrets, très à propos pour les cours Conception de questionnaires, Communication et visualisation de données et Analyse quantitative comparée du programme en TRGD.

Un témoignage éclairant et passionnant pour tous ces futurs professionnels !

🧐 𝗔̀ 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝙀𝙣𝙧𝙞𝙘𝙝𝙞𝙨𝙨𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚́𝙚
Lancé en 2022 par le Département de Techniques de recherche et de gestion de données du Cégep de Rosemont et le CÉRSÉ, le programme 𝘌𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘭𝘪𝘲𝘶𝘦́𝘦 prévoit la participation de chaque étudiant·e à des activités de recherche du CÉRSÉ tout au long de sa formation.



📸 CÉRSÉ

10/14/2026

🚜 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 💰 𝗔𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝘂 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́

Dans le cadre du projet de recherche 𝙄𝙣𝙣𝙤𝙫𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙢𝙞𝙚𝙪𝙭 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙖𝙜𝙧𝙞𝙘𝙤𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙪 𝙌𝙪𝙚́𝙗𝙚𝙘, le CÉRSÉ, en collaboration avec le Centre d'innovation sociale en agriculture - CISA et avec l’aide de Marie Lacasse du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité, a organisé le 8 octobre dernier un atelier consacré au financement de la reprise collective en agriculture.

👉 Petit retour sur cet atelier de travail du CÉRSÉ qui marque plusieurs avancées sur le financement de ce modèle complexe qu’est la reprise collective agricole ! https://cerse.crosemont.qc.ca/nouvelles/financer-mieux-et-autrement-la-reprise-collective-agricole-atelier-de-travail-du-cerse/

10/08/2026

✨ 𝗥𝗲𝗹𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗕𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́ – 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝟯𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀*𝟰𝟴 💥

La semaine dernière, dans le cadre de Campus*48, une cinquantaine d’étudiant-es issus de plusieurs cégeps montréalais ont imaginé des solutions entrepreneuriales innovantes autour de quatre grandes thématiques de la transition socioécologique :
❤️ Bien-être, loisirs et santé
🎭 Culture, créativité et technologie
🎓 Éducation, emploi et inclusion
🏡 Habiter, se déplacer et vivre ensemble

Maricarmen Merino et Chantal Siag, deux de nos professeures en Techniques d’administration et gestion, collaboratrices du CÉRSÉ, ont participé à ce camp entrepreneurial. Elles ont accompagné les équipes étudiantes à titre de coachs et évalué les projets et les présentations en tant que membres du jury.

Ce camp immersif de 48 heures s’est conclu par la remise de six bourses, dont la Bourse CÉRSÉ – Projet d’impact, qui récompense le projet ayant le plus grand potentiel d’impact.

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗣𝗮𝘃𝗲𝗹 𝗖𝗵𝗶𝗿𝗶𝗰𝗲𝗻𝗰𝗼, 𝗦𝗮𝗹𝗺𝗮 𝗦𝗮𝗺𝗶𝗵, 𝗦𝗮𝗿𝗮 𝗔𝗶𝘁 𝗕𝗲𝗻 𝗚𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗺, 𝗩𝗶𝗸𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗠𝘂𝗸𝗵𝗮 𝗲𝘁 𝗟𝗶𝗹𝗶 𝗖𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗿-𝗗𝗿𝘂𝗺𝗲𝘃 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗯𝗮𝗽𝘁𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗥𝗲𝗹𝗶𝗼𝗻.

💡 Relion est un projet de cohabitation avec une mission double : jumeler des personnes âgées disposant d’une chambre à louer avec des jeunes à la recherche d’un logement. Cette formule de cohabitation intergénérationnelle vise ainsi à briser l’isolement des personnes âgées tout en proposant une solution de logement abordable aux jeunes. Quelle belle initiative !

Pour découvrir l’ensemble des projets gagnants, consultez 👉https://www.esmtl.ca/des-projets-imagines-par-la-releve-entrepreneuriale-montrealaise/

🫶 Un grand merci aux organisations à l’origine de cet événement, à l’équipe organisatrice, aux personnes hôtes et aux partenaires. Et, bien sûr, un immense bravo aux 12 équipes étudiantes participantes !
Conseil d'économie sociale de l'île de Montréal - CESIM PME MTL Centre-Ville PME MTL Centre-Ouest PME MTL Centre-Est
Desjardins PROMIS



📸 Maricarmen Merino

09/30/2026

🎬 𝗔𝘂-𝗱𝗲𝗹𝗮̀ 𝗱’𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲

Depuis plusieurs années, le CÉRSÉ mène différents projets avec la communauté innue de Pessamit, en lien avec leur territoire, le Nitassinan, le dialogue des savoirs innus et scientifiques et l’adaptation aux changements climatiques.

👇 Découvrir en images la rencontre du 5 mai dernier avec les ainé-es de Pessamit dans le cadre du projet 𝘙𝘦𝘴𝘵𝘢𝘶𝘳𝘰𝘯𝘴-𝘗𝘳𝘰𝘵𝘦́𝘨𝘦𝘰𝘯𝘴 𝘯𝘰𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘦̂𝘵𝘴 https://www.youtube.com/watch?v=ysfu9z_41O8

En cette Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, l’équipe de recherche impliquée dans divers projets (Claire Dubé, Marie-Michèle Voyer, Alexandra Nadeau) vous invite à en apprendre davantage sur le peuple innu et à voir ce territoire différemment à travers la poétesse innue Joséphine Bacon qui signe ce magnifique film documentaire, NITASSINAN, coréalisé avec la cinéaste abénakise Kim O’Bomsawin.

𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘹𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘣𝘰𝘶𝘭𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘮𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘯 𝘯𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘴𝘴𝘦𝘻, 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘵𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘥’𝘦𝘹𝘱𝘭𝘰𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘴’𝘢𝘯𝘯𝘰𝘯𝘤𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘯 𝘯𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘭𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘢𝘴𝘴𝘦𝘻, 𝘫𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘶𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘢̀ 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘣𝘦𝘢𝘶 𝘥𝘰𝘤𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘕𝘪𝘵𝘢𝘴𝘴𝘪𝘯𝘢𝘯 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘪 𝘦𝘶 𝘭𝘢 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘭𝘰𝘳𝘴 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘯 𝘭𝘢𝘯𝘤𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘢𝘰𝘶̂𝘵 𝘥𝘦𝘳𝘯𝘪𝘦𝘳. 𝘛𝘰𝘶𝘵 𝘦𝘯 𝘪𝘮𝘢𝘨𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘵𝘳𝘦̀𝘴 𝘱𝘰𝘦́𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦. 𝘖𝘯 𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘴𝘴𝘰𝘳𝘵 𝘦́𝘮𝘶 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘣𝘦𝘢𝘶𝘵𝘦́ 𝘥𝘶 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘪𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢𝘭 𝘪𝘯𝘯𝘶, 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘧𝘰𝘳𝘦̂𝘵 𝘦𝘵 𝘭’𝘢𝘵𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘵𝘦́𝘮𝘰𝘪𝘨𝘯𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘴. Claire Dubé, chercheuse et anthropologue au CÉRSÉ

📍Où voir le film Nitassinan https://maison4tiers.com/nitassinan/

Le Secteur Territoire et ressources du Conseil des Innus de Pessami...

09/29/2026

𝗨𝗻 𝘃𝗮𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝘂 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́ 🚀

À l’occasion de son assemblée générale annuelle tenue le 16 septembre dernier, la Coopérative de développement régional du Québec - CDRQ a invité le CÉRSÉ à présenter les principaux résultats de plusieurs projets sur le repreneuriat collectif au Québec.

Le panel animé par la CDRQ portait sur deux types de transferts : la transmission d’une entreprise à une coopérative de travailleurs actionnaires (CTA) et le transfert d’une CTA à une coopérative de travailleurs.

Le CÉRSÉ y a présenté trois projets :
➜ Les deux premiers projets ont permis d’identifier les caractéristiques des reprises collectives ainsi que les perceptions des repreneurs collectifs et des propriétaires cédants à l’égard de ce mode de transfert ;
➜ Le troisième projet visait à concevoir une boîte à outils pour les accompagnateurs, les repreneurs collectifs et les propriétaires cédants, afin de leur faciliter le processus de transfert.

🎯 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 :
𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗲́𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲
👉 https://cerse.crosemont.qc.ca/archives-projets/pour-un-transfert-dentreprise-facilite-vers-un-collectif-solutions-innovantes-adaptees-au-proprietaire-dirigeant/

𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲
👉 https://guides.repreneuriatcollectif.ca/documentation/etudes-du-cerse/

𝗕𝗼𝗶̂𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀
👉 https://guides.repreneuriatcollectif.ca

09/22/2026

⚡𝗟’𝗘𝘀𝗰𝗼𝘂𝗮𝗱𝗲 𝗘́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 : 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 ! 💪

Cette semaine, on vous présente une info-série de chiffres gagnants (avis aux adeptes de bingo !).

L’Escouade Énergie a été mise sur pied il y a 8 ans. Elle regroupe 19 centres collégiaux de transfert de technologies (abrégé CCTT), dont 2 en innovation sociale : le CÉRSÉ et le CIRADD.
𝘋𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘪𝘳 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘦𝘴𝘤𝘰𝘶𝘢𝘥𝘦 👉 https://escouadeenergie.ca

Une escouade est un regroupement stratégique de plusieurs CCTT ayant une expertise complémentaire autour d’une grande thématique commune (énergie, santé, numérique…). Cette alliance permet d’offrir aux organisations et aux collectivités un accompagnement encore plus puissant et intégré. En combinant leurs forces, les escouades proposent ainsi une concentration unique de savoir-faire et de ressources à leurs clients et partenaires.

L’Escouade Énergie est une des 7 escouades du Réseau des CCTT, aussi appelé réseau Synchronex. Ce réseau compte 59 centres répartis dans toute la province du Québec. Chaque CCTT est affilié à un cégep ou un collège de la Province, et offre, entre autres, des services de recherche appliquée, d’aide technique et de transfert de connaissances selon son domaine d’expertise.
𝘌𝘯 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘤𝘦 𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘢𝘶 👉 https://reseaucctt.ca/escouade

Le CÉRSÉ s’implique dans l’Escouade Énergie depuis sa mise sur pied en 2018, et notre directrice Isabeau Four vient d’être élue sur son comité exécutif. Actuellement, le CÉRSÉ pilote 4 projets sur la thématique de l’énergie, dont 3 sont spécifiquement consacrés à la gouvernance énergétique.

𝙀́𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚𝙨 𝙙’𝙞𝙘𝙞 : 𝙗𝙖̂𝙩𝙞𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙚́𝙘𝙤𝙨𝙮𝙨𝙩𝙚̀𝙢𝙚𝙨 𝙚́𝙣𝙚𝙧𝙜𝙚́𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣
Le 4 novembre, l’Escouade Énergie organise une importante rencontre à Lac-Mégantic en partenariat avec le Réseau québécois sur l'énergie intelligente (RQEI), et avec le soutien financier du gouvernement du Québec dans le cadre du Plan pour une économie verte 2030. Cette journée de réflexion, d’échanges et d’inspiration va permettre de visibiliser différentes initiatives régionales de transition énergétique.
𝘓𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘴𝘤𝘳𝘪𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴 👉 https://escouadeenergie.ca/energies-d-ici/

09/10/2026

✨ 𝗟𝗲 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́, 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵, 𝗷𝘂𝗿𝗲́ 𝗲𝘁 𝗯𝗼𝘂𝗿𝘀𝗶𝗲𝗿-𝗱𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀*𝟰𝟴 💥

Pour une troisième année consécutive, le CÉRSÉ s’implique dans Campus*48, un événement entrepreneurial qui invite la communauté étudiante du réseau collégial montréalais à imaginer des projets entrepreneuriaux porteurs de sens et innovants.

Pour l’édition 2026, le centre de recherche appliquée en innovation sociale intervient comme :
🏋️‍♂️ Coach pour les équipes étudiantes
🧐 Membre du jury pour évaluer les projets et les pitchs
💰 Donateur en remettant une bourse de 1 000 $ pour l’équipe dont le projet a le plus grand potentiel d’impact (Prix d’impact)

Depuis la création de ce concours entrepreneurial sous cette forme, nourrie et améliorée par deux éditions précédentes, il est toujours enthousiasmant de voir naitre des initiatives et se créer des liens entre toutes les personnes participantes !

Merci à l’équipe organisatrice pour cette confiance renouvelée
Conseil d'économie sociale de l'île de Montréal - CESIM PME MTL Centre-Est PME MTL Centre-Ouest PME MTL Centre-Ville

Merci aux partenaires, fidèles anciens et nouveaux
Desjardins PROMIS

📣 Rendez-vous les 3 et 4 octobre prochains au District 3 Innovation Centre de Concordia University

09/08/2026

𝗟𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝘂 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰 : 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹’𝗲́𝗰𝗼𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿

🤝 Codéveloppé par l’équipe de recherche composée d'Olivier Corbin-Charland, Maricarmen Merino, Tassadit Zerdani et Isabeau Four en collaboration avec trois partenaires (Coopérative de développement régional du Québec - CDRQ, Réseau COOP, Repreneuriat Québec), le CÉRSÉ a présenté la semaine passée les résultats d’un projet de deux ans portant sur la reprise collective d’entreprises sous l’angle des propriétaires cédants.

Cette présentation était destinée à une vingtaine d’acteurs de l’économie sociale réunis autour d’une nouvelle communauté de pratiques dédiée au repreneuriat collectif, et animée par le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité.

🤔 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗻𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́ 𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗮𝘂𝘅𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗲́𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂’𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱’𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲.

Plusieurs enjeux majeurs ont été identifiés : le profil des cédants susceptibles d’opter pour ce type de transfert, la complexité des montages financiers requis, les difficultés liées à l’évaluation de la valeur de l’entreprise.

💡Les résultats de cette recherche partenariale devraient offrir aux acteurs de l’économie sociale des pistes concrètes afin de mieux accompagner les personnes cédantes dans ce processus exigeant qu’est le transfert d’entreprises.

🎯 𝗔̀ 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝘗𝘰𝘶𝘳 𝘶𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘦𝘳𝘵 𝘥’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘧𝘢𝘤𝘪𝘭𝘪𝘵𝘦́ 𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧 – 𝘚𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵𝘦́𝘦𝘴 𝘢𝘶 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘨𝘦𝘢𝘯𝘵
: https://tinyurl.com/2msbsnzt

👉🏻 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲
https://tinyurl.com/2uszex8j

08/31/2026

🌱 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗼𝗰𝗶𝘁𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗮𝗹

L'émission Feu Vert Radio-Canada de dimanche dernier animée par Catherine Perrin a mis de l'avant les compétences écocitoyennes des étudiant-es au cégep. Comment écologiser les programmes de formation au cégep ? Comment intégrer et adapter des notions environnementales essentielles comme mettre sur pied un événement écoresponsable, réfléchir sur sa relation avec la nature, ou encore faire une analyse critique des gestes que l’on pose sur l’environnement?

👏 Bravo Cégep de Saint-Laurent (page officielle) pour cette démarche qui contribue à penser 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘰-𝘦́𝘤𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘲𝘶𝘦 dès la formation collégiale!

🎙️ 𝗔̀ 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 https://ici.radio-canada.ca/ohdio/premiere/emissions/feu-vert/segments/rattrapage/2462544/competences-ecocitoyennes-au-cegep

08/20/2026

🌐✨𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗯 𝗱𝘂 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́

Et si nous profitions de cette reprise en douceur pour vous proposer un petit tour guidé de notre nouveau site web?

𝗟’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗖𝗘́𝗥𝗦𝗘́
Amorcé il y a quelques mois, le site du CÉRSÉ présente de façon claire la mission, la vision et les valeurs du centre. Quant à la « manière CÉRSÉ », elle est au cœur de notre approche : une façon de faire qui s’inspire de l’empathie méthodologique, ancrée dans la collaboration, le partage des connaissances, la rigueur et l’impact social. 👉 https://cerse.crosemont.qc.ca

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲
Cette manière CÉRSÉ s’opère grâce à une équipe de recherche aux profils variés couvrant plusieurs expertises complémentaires. Chaque membre intervient sur un ou plusieurs projets, selon ses champs de compétences – sans oublier l’ensemble de nos partenaires avec lesquels nous montons et pilotons les projets, ainsi que nos collaboratrices et collaborateurs (comités, groupes de travail, etc.). 👉 https://cerse.crosemont.qc.ca/cerse/equipe/

𝗡𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀
Chaque projet bouclé ou en cours a une fiche descriptive dédiée. Lorsque des livrables y sont associés (rapports, portraits, diagnostics, etc.), ils sont disponibles en téléchargement sur le site. Notre objectif étant de rendre notre travail transparent, utile et réutilisable par les milieux de pratique. 👉 https://cerse.crosemont.qc.ca/projets/

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲
- Les nouvelles parlent de l’actualité du centre : événements, nouveaux projets, livrables, etc. 👉 https://cerse.crosemont.qc.ca/nouvelles/
- Les articles abordent des sujets avec analyses et retours d’expérience. 👉 https://cerse.crosemont.qc.ca/articles/

Le contenu va continuer de s’enrichir. Suivez-nous pour être au courant des mises à jour et des nouvelles publications 😊

👏 Un merci tout particulier à toutes les personnes qui ont contribué de très près à la réalisation du site : Isabeau Four, Eric Côté, La Fabrique de Blogs, spécialistes WordPress, Cégep de Rosemont, Sophie Suraniti

Bonne découverte!