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Sourcinc

Name: Sourcinc
Address: 60 St-Jacques, Suite 100, Montréal (Qc) H2Y 1L2, Montreal, QC, H2Y2K7, CA
Telephone: +15147180804
Price range: $$$

Sourcinc est une entreprise spécialisée dans le sourcing de talents. Passez en mode Sourcinc.

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Sourcinc is a firm specialized in talent sourcing.

C'est l'art et la science du recrutement, en utilisant les méthodes les plus récentes et les plus novatrices. En utilisant notre approche, les postes de direction, professionnels et techniques dans n'importe quel secteur peuvent être comblés rapidement avec les candidats les plus prometteurs sur le marché. Sourcinc offre des services sur mesure pour aider votre entreprise à construire des pipeline

s de candidats et à combler les besoins au fur et à mesure de leur apparition. It’s the art and science of recruitment, using the latest, most innovative methods. Using our approach, executive, professional and technical positions in any sector can be filled quickly with the most promising candidates on the market. Data mining, resume sourcing and preselection, approaching passive candidates, prequalification, full headhunting services, recruitment outsourcing… Sourcinc offers tailor-made services to help your company build pipelines of candidates and fill needs as they arise. Switch to Sourcinc mode.

02/18/2026

🚀 Nous avons tenu hier notre premier SourCinq@7 de l’année.
Une édition riche, lucide et résolument tournée vers l’avenir.

Animé par Charles et Sebastien, ce SourCinq@7 portait sur les grandes tendances 2026 en matière de recrutement et d’acquisition de talents.

Les discussions ont porté sur :

🔹 l’état du marché de l’emploi;
🔹 le ralentissement de la mobilité et ses enjeux;
🔹 l’IA en entreprise, de la découverte à la consolidation;
🔹 l’IA côté recruteurs vs côté candidats.

🤖 En extra, démo de notre utilisation concrète de l’agentique et du sourcing assisté par IA.

Alors que les candidatures explosent depuis l’arrivée de ChatGPT et que 78 % des recruteurs utilisent déjà l’IA, un paradoxe émerge :

🔸 Les recruteurs recherchent plus d’authenticité;
🔸 Les candidats veulent davantage d’humain.

Merci à toutes les personnes présentes pour la richesse des échanges. 🙏

Chez Sourcinc, nous continuons d’explorer, de tester et de partager ce qui façonne l’avenir de notre métier.

À très bientôt pour le prochain SourCinq@7!

01/15/2026

🗣️ « 2024 et 2025 ont été des années de découverte de l’intelligence artificielle. 2026 s’annonce clairement comme une année de consolidation de ses usages. »

C’est le constat qui ressort de notre discussion avec Charles Parent sur les tendances en recrutement pour l’année à venir.

Après beaucoup d’expérimentation, on sent un changement de posture dans les organisations. Moins de nouveautés à tester à tout prix. Plus de réflexion sur ce qui fonctionne réellement… et sur ce qui mérite d’être déployé.

On y parle notamment :
🔸 d’IA intégrée aux environnements de travail plutôt que d’outils empilés.
🔸 du retour de la productivité comme priorité.
🔸 des impacts bien réels sur certains profils, notamment les juniors.

Bref, on entre dans une phase plus mature, où l’enjeu n’est plus d’essayer l’IA, mais de l’utiliser intelligemment.

👉 On a pris le temps d’en discuter à cœur ouvert dans notre plus récente entrevue Espace Expert. L’entrevue complète avec Charles est disponible ici 👇:

🔗 https://sourcinc.ca/fr/espace-expert/entrevue-avec-charles-parent-regard-terrain-sur-les-tendances-en-recrutement-pour

12/09/2025

✨ On boucle une année riche et inspirante ✨🎄

À l’approche des Fêtes, on prend un moment pour regarder derrière nous et vous dire merci.
Merci pour les échanges qui nous ont allumés, pour les projets qui nous ont poussés plus loin, et pour toutes les collaborations qui ont donné leur couleur à notre année.

2025 a été marquée par plusieurs moments forts: des rencontres qui ont nourri nos réflexions, des mandats qui nous ont permis d’innover et de repousser nos limites, une équipe qui s’est dépassée tout au long de l’année et une communauté qui nous inspire jour après jour.

On vous souhaite une période des Fêtes douce, lumineuse et remplie de moments qui font du bien, que ce soit pour recharger les batteries, rire un bon coup ou passer du temps avec ceux qui comptent.

On a déjà hâte de poursuivre cette belle aventure avec vous en 2026!

🎥 Mention spéciale à l’excellente Sally Folk, qui accompagne nos images avec la chanson La nuit de Noël.

11/04/2025

📦 Nous déménageons! Nouvelle adresse, nouveau chapitre!

À compter du 1er décembre, nous emménageons dans un tout nouveau décor. Toujours au cœur du Vieux-Montréal, nous aurons désormais le plaisir de travailler depuis Le Walter.

📍 85, rue Saint-Paul Ouest, Montréal (QC) H2Y 3V4

Ce déménagement marque une belle étape pour notre équipe : un espace inspirant, lumineux et à l’image de notre énergie et de nos ambitions.

Nous avons hâte de vous y accueillir! 💼

10/28/2025

🍁 Toute l’équipe s’est réunie la semaine dernière au bord du magnifique lac Brompton pour deux jours de retraite.

Discussions stratégiques, développement, activités de team building… et surtout beaucoup de plaisir ! 💙

Ces moments de pause sont essentiels. Un véritable repli stratégique qui nous permet de prendre du recul, d’unifier nos forces et d’avancer ensemble vers nos objectifs communs.

Et parce qu’on sait aussi célébrer, nous avons profité de l’occasion pour souligner le 10e anniversaire Sourcinc de David d’une façon bien spéciale 🎭😉

Merci à toute l’équipe pour son énergie, son ouverture et sa belle complicité. C’est dans ces moments qu’on se rappelle à quel point notre force réside dans notre cohésion et notre plaisir à travailler ensemble.

10/16/2025

Hier soir, notre équipe s’est mise en mode cowboy chic pour une belle cause! 🤠✨

Nous avons eu le plaisir de participer à l’événement-bénéfice Western & Whisky, organisé par La Fondation Noël au printemps, au magnifique Théâtre St-James.

Chaque année, Sourcinc soutient des organismes qui viennent en aide aux enfants, et cette soirée était une belle occasion de redonner tout en s’amusant. 💙

Merci à la Fondation pour son engagement et pour cette soirée remplie de générosité, de rires et de beaux moments partagés.

📸 Notre équipe, fidèle à la thématique!

07/03/2025

☔️ Pluie ou pas, on ne recule devant rien pour une bonne cause! ⛳️
C’est sous une pluie persistante, mais avec le sourire accroché jusqu’aux oreilles, que nous avons animé le 11e trou lors du tournoi de golf BR 2025, au profit de la Fondation Gervais et Talbot.

🎯 Félicitations à David Leroux, gagnant de notre concours de précision. Bonne humeur contagieuse et rencontres inspirantes ont marqué cette journée pas comme les autres.

Un immense merci à toute l’organisation du Groupe Constructions BR, ainsi qu’à Bruno Gervais et Maxime Talbot, pour cet événement au cœur grand comme ça : plus de 30 organismes venant en aide à des enfants malades ou en situation de vulnérabilité bénéficient de ce bel élan de solidarité. ❤️

👏 Bravo à tous les golfeurs (mouillés mais motivés!), partenaires et commanditaires présents. On en ressort le cœur au chaud malgré les chaussures trempées.

À l’an prochain, pour une nouvelle édition!

05/22/2025

✨ Un 10e anniversaire gravé dans nos mémoires ✨
Vendredi dernier, nous avons vécu une soirée absolument magique. 🎉 Près de 200 invités réunis au New City Gas pour célébrer les 10 ans de Sourcinc — une décennie d’audace, de croissance, de projets fous… et surtout, de belles rencontres humaines.

Voir autant de visages familiers — clients, partenaires, collègues, anciens collaborateurs — rassemblés dans un même lieu, c’était à la fois touchant et électrisant. Cette énergie, cette bienveillance, ces retrouvailles : c’est exactement ça, l’ADN de Sourcinc.

Un immense merci à tous ceux et celles qui étaient là, de près ou de loin, pour marquer ce jalon avec nous. Vous avez rendu cette soirée inoubliable. 💙

10 ans derrière nous. Toute une aventure.
Et maintenant, on regarde droit devant — avec cœur, ambition et beaucoup d’enthousiasme.

Merci pour votre confiance. Merci d’être là.
La suite s’annonce encore plus belle. 🚀

04/07/2025

🌧️ + 🍁 + 😋 = ❤️
Malgré la pluie, notre équipe s’est réunie ce weekend pour une belle sortie à la cabane à sucre. Un moment authentique, sucré et rempli de rires qui nous rappelle à quel point c’est précieux de se retrouver autrement que devant un écran.

02/12/2025

🎉 Hier soir, nous avons lancé notre tout premier Sourcinq@7 de l’année! 🔥

Dans une ambiance intime et propice aux échanges, Marie-Hélène Langlois de Sismik a animé une discussion captivante sur un enjeu clé : comment développer un solide sens des affaires (business acumen) au sein des équipes RH et recrutement. 💡

Parce qu’être un bon recruteur, ce n’est pas seulement trouver des talents – c’est aussi comprendre l’impact stratégique de chaque embauche sur l’entreprise.

Nous avons exploré ensemble trois clés essentielles pour bien préparer et présenter un business case en interne, afin d’accroître la crédibilité des équipes RH et mieux soutenir la stratégie globale de l’entreprise.

👏 Un grand merci à tous ceux qui ont participé et contribué à la richesse des discussions. On a déjà hâte au prochain ! 🚀

01/21/2025

🌟 L'employé ambassadeur : un atout clé pour votre marque employeur ! Dans le recrutement d’aujourd’hui, vos meilleurs alliés se trouvent déjà au sein de vos équipes. Les employés ambassadeurs jouent un rôle essentiel dans la promotion de votre entreprise, en incarnant ses valeurs et en partageant leur expérience authentique.

Vos employés ne sont pas seulement vos meilleurs représentants : ils sont également vos recruteurs les plus efficaces. Le rôle d’un employé ambassadeur, associé à un programme de référencement interne optimisé, peut véritablement transformer vos efforts de recrutement.

💡 Pourquoi cela fonctionne ?
✅ Confiance immédiate : Les talents référencés par des employés arrivent avec une perception déjà positive de votre entreprise.
✅ Alignement culturel : Vos employés, connaissant bien votre culture, recommandent naturellement des profils susceptibles de s’y intégrer.
✅ Expérience candidat enrichie : Une recommandation interne crée un lien humain dès le départ, augmentant l’engagement et la motivation des candidats.

🔑 Comment mobiliser vos équipes ?
➡️ Valorisez leur rôle d’ambassadeur : Encouragez-les à partager leurs expériences et à refléter vos valeurs sur leurs réseaux sociaux.
➡️ Simplifiez le processus de référencement : Proposez des outils simples et accessibles pour faciliter la soumission de recommandations.
➡️ Récompensez leur implication : Reconnaissez et valorisez leurs efforts, que ce soit par des primes, des avantages, ou simplement des remerciements publics.

📈 Résultats
Améliorez l’efficacité de votre recrutement tout en renforçant l’engagement de vos équipes et l’attractivité globale de votre marque employeur.

📽️ 👉 https://www.youtube.com/watch?v=Er0gFaDNdnE

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