Jacques La Berge

Jacques La Berge Coach et formateur en vente stratégiques et communication.. Propulsez vos ventes par des stratégie

J'aide les entreprises à développer, comprendre et communiquer leurs valeurs ajoutées à leurs clients afin d'optimiser les ventes et la profitabilité. Dans le cadre de cette mission, j'aide mes clients en :

- Optimisant les processus de vente.
- Automatisant certains processus pour augmenter l'efficacité de l'entreprise.
- Planifiant le développement des ventes.
- Développant des

stratégies de développement des affaires (prospection)
adaptées.
- En adaptant le discours de vente.
- En développant l'écoute active de la force de vente.
- En formant et coachant les gestionnaires de vente et leur équipe de vente.
- En développant les compétences clé de la force de vente :
- Développement de marché (Prospection numérique et traditionnelle).
- Maitrise du cycle de vente.
- Création des liens de confiance.
- Gestion des objections.
- Fermeture de la vente.
- Négociation.
- Etc. Pour les directeurs et directrices des ventes :
- Comprendre les rôles et fonctions d'un directeur des ventes.
- Apprendre à motiver sa force de vente.
- Apprendre à coacher sa force de vente.
- Apprendre à mettre en place des stratégies de vente.
- Apprendre à contrôler l'aspect RH : embauche, plan d'intégration, évaluation, etc.
- Etc.

Les rencontres d’équipe devraient aider à clarifier les priorités, pas créer plus de confusion.Quand un gestionnaire par...
05/26/2026

Les rencontres d’équipe devraient aider à clarifier les priorités, pas créer plus de confusion.

Quand un gestionnaire parle trop, pose des questions fermées ou oublie de clarifier les prochaines étapes, l’engagement de l’équipe peut rapidement diminuer.

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En gestion d’équipe, parler plus ne veut pas toujours dire mieux communiquer.Les meilleurs gestionnaires savent écouter,...
04/29/2026

En gestion d’équipe, parler plus ne veut pas toujours dire mieux communiquer.

Les meilleurs gestionnaires savent écouter, poser les bonnes questions et laisser de l’espace aux idées de leur équipe.

Parce qu’une communication professionnelle efficace commence souvent par une chose simple: savoir se taire au bon moment.

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On ne déteste pas un patron du jour au lendemain. Souvent, tout commence par une communication floue, un manque d’écoute...
03/24/2026

On ne déteste pas un patron du jour au lendemain. Souvent, tout commence par une communication floue, un manque d’écoute, des décisions qui changent sans explication et une reconnaissance trop rare.

En gestion d'équipe, la façon de communiquer influence directement l’engagement, la confiance et la rétention des employés.

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Les conversations difficiles ne sont jamais confortables, mais elles sont essentielles.Avec une bonne préparation, des f...
02/20/2026

Les conversations difficiles ne sont jamais confortables, mais elles sont essentielles.

Avec une bonne préparation, des faits clairs, des questions puissantes et un vrai suivi, elles deviennent des leviers de leadership plutôt que des sources de tension.

Un gestionnaire qui ose aborder les vraies choses bâtit une équipe plus forte, plus responsable et plus engagée.

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Les employés ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur gestionnaire!La communication du gestionnaire joue un rôle d...
01/29/2026

Les employés ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur gestionnaire!

La communication du gestionnaire joue un rôle déterminant dans la décision de rester ou de partir.

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La communication professionnelle ne se résume pas à expliquer davantage. Les gestionnaires les plus efficaces savent pos...
01/14/2026

La communication professionnelle ne se résume pas à expliquer davantage. Les gestionnaires les plus efficaces savent poser les bonnes questions, créer de la clarté et utiliser le silence comme un véritable levier de leadership.

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Améliorez votre communication professionnelle en gestion d'équipe grâce à des stratégies concrètes pour adapter votre di...
12/19/2025

Améliorez votre communication professionnelle en gestion d'équipe grâce à des stratégies concrètes pour adapter votre discours, réduire les malentendus et mieux mobiliser votre équipe.

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📘 EBOOK GRATUIT À TÉLÉCHARGER↘️ Découvrez comment transformer la communication au sein de votre équipe grâce à des conse...
10/21/2025

📘 EBOOK GRATUIT À TÉLÉCHARGER
↘️ Découvrez comment transformer la communication au sein de votre équipe grâce à des conseils concrets et faciles à appliquer!

Dans cet e-book gratuit, je vous partage trois conseils essentiels pour:
✅ Structurer vos messages
✅ Adapter votre style à vos interlocuteurs
✅ Mieux comprendre les profils de personnalité qui composent votre équipe.

Un guide pratique pour tout gestionnaire qui souhaite inspirer confiance, favoriser la collaboration et hausser la performance collective.

Téléchargez-le dès maintenant et commencez à communiquer avec plus de clarté, d’impact et d’authenticité.

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Découvrez comment transformer la communication au sein de votre équipe grâce à des outils concrets et faciles à appliquer!

L’autonomie d’une équipe de travail est un puissant levier de performance. Pourtant, certains gestionnaires hésitent à l...
10/21/2025

L’autonomie d’une équipe de travail est un puissant levier de performance. Pourtant, certains gestionnaires hésitent à la favoriser, parfois même inconsciemment.

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10/14/2025

Communiquer efficacement avec son équipe de travail

Une formation pratique et personnalisée pour aider les gestionnaires à devenir plus persuasifs, instaurer des relations harmonieuses, motiver leurs employés et augmenter la productivité de leur équipe.

📅 11 et 12 novembre 2025
🕘 9h à 12h (formation en ligne interactive)

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1188, Avenue Union, Bureau 100
Montreal, QC
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