SIRCO - Enquête et protection

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Address: 3905 Boulevard Industriel, Montreal, QC, H1H2Z2, CA
Telephone: +15147441010

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Canada
Montreal, QC
SIRCO - Enquête et protection

SIRCO est une entreprise d’investigation devenue un chef de file dans le domaine des enquêtes.

06/08/2026

📣 Nous recrutons !

Sirco est à la recherche d’un(e) gestionnaire de bureau et soutien aux enquêtes pour se joindre à son équipe à Montréal.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ? Vous aimez les environnements où aucune journée ne se ressemble et où votre contribution a un impact concret ?

Cette opportunité pourrait être pour vous.

👉 Consultez l’offre complète et faites-nous parvenir votre candidature.
https://emplois.ca.indeed.com/viewjob?jk=f395cd2cc94c7c79&from=shareddesktop_copy

Partagez dans votre réseau : la personne idéale s’y trouve peut-être !

05/22/2026

Ne manquez pas le passage de notre président à la télévision. 📺

Notre président, Claude Sarrazin, était récemment sur le plateau de l’émission Y'a du monde à messe pour démystifier la réalité de notre métier d'enquêteur privé. Lors de cet échange captivant, Ingrid Falaise a osé lui poser LA question que tout le monde se pose!

Découvrez sa réponse et les coulisses de l'investigation ce vendredi, sur les ondes de Télé-Québec.

05/20/2026

Nous sommes à la recherche de superviseurs de gardiens de sécurité pour le territoire du Saguenay-Lac Saint-Jean

Conditions obligatoires:

-permis d’agent de sécurité du BSP obligatoire

-certificat de secourisme/RCR

-casier judiciaire vierge

-minimum de 5 ans d’expérience pertinente en sécurité opérationnelle ou dans un domaine connexe

Veuillez nous faire parvenir votre cv à: [email protected]

03/24/2026

De 2 à plus de 100 employés 🚀

Quelle évolution! SIRCO est passée d’une petite équipe à un leader québécois dans le domaine des enquêtes. Derrière ce chiffre impressionnant : une équipe diversifiée, engagée et experte, issue des milieux universitaires et policiers, tous mobilisés pour sécuriser des milliers de dossiers.

Cette croissance en dit long : le besoin pour ce type de services ne cesse d’augmenter.

Merci à tous de participer à cette mission, jour après jour. 🙌
Ici, la sécurité de nos clients passe avant tout!

03/17/2026

La santé mentale en entreprise n’est pas un « nice to have ».

C’est un facteur déterminant pour la performance, la mobilisation et la rétention des équipes.

Quand ces enjeux sont laissés de côté, les impacts se font rapidement sentir : absentéisme en hausse, roulement élevé, climat de travail lourd ou toxique, baisse de productivité…

Selon votre situation, il existe deux approches complémentaires :

🔹 Prévention – Agir en amont pour détecter les signaux précoces, outiller les gestionnaires et créer un environnement psychologiquement sain.

🔹 Intervention – Être accompagné par une firme spécialisée lors de situations délicates, incluant les enquêtes en harcèlement.

Agir tôt, c’est protéger les personnes… et l’organisation.

03/10/2026

Comment réagir si vous soupçonnez une fraude interne? Votre première réaction peut tout changer.

Voici ce qu’il faut faire (et ne pas faire).

❌ À éviter :

- Confronter immédiatement la personne
- En parler autour de vous
- Mener votre propre enquête

✅ À faire :

1. Restez calme
Les réactions impulsives peuvent détruire des preuves ou aggraver la situation.

2. Documentez les faits
Notez précisément ce que vous avez observé : dates, montants, comportements concrets. Restez factuel. Pas d'interprétations ni de suppositions.

3. Restreignez l'accès aux données critiques
Discrètement. Sans alerter la personne concernée.

4. Appelez un expert en enquête
Pour garantir neutralité, conformité juridique et préservation des preuves.

Une fraude mal gérée peut vous exposer légalement, aggraver les pertes financières et miner la confiance de vos équipes.

La rigueur dès le départ protège votre organisation.

03/03/2026

Saviez-vous que les enquêtes corporatives externes sont en forte hausse au Québec?

De plus en plus d’entreprises font recours à des enquêteurs indépendants pour gérer des situations internes sensibles : fraude interne, abus de confiance, vols de données, conflits d’intérêts, etc.

Pourquoi cette hausse? Nous faisons le point. Voyez en images les trois facteurs qui alimentent cette tendance. ⤵️

02/24/2026

33 ans à protéger vos arrières 👀🛡️

Chef de file en enquêtes et en surveillance, Sirco accompagne depuis 1992 plus de 7 000 clients à travers le Québec et le Canada.

Municipalités, entreprises, organismes publics et privés, cabinets d’avocats et compagnies d’assurance nous font confiance pour intervenir dans des situations souvent complexes et délicates, notamment en milieu de travail.

Enquêtes, filature, surveillance, audits ou accompagnement stratégique : nos équipes mettent leur expertise diversifiée au service de la protection des personnes et des organisations.

🗃️ Chaque dossier (sans exception) est mené avec intégrité, professionnalisme, rigueur et confidentialité.

Faites appel à nos experts - https://groupesirco.com/propos/equipe/

02/17/2026

Absence justifiée ou non? 😒

Certaines périodes de l’année sont plus propices aux congés pour maladie… parfois discutables. L'absentéisme répété peut alors soulever des questions, et il est tout à fait normal ET légal pour une organisation de vouloir vérifier les faits lorsque la situation le justifie.

Lorsqu’une absence est jugée suspecte, Sirco peut intervenir afin de vérifier si les congés pour maladie ou blessure sont bien réels et conformes au cadre légal.

💡 Bonne pratique : privilégier une communication ouverte et transparente reste l’un des meilleurs moyens de prévenir les malentendus et de maintenir un climat de confiance au travail.

02/10/2026

Non, ce n’est pas un vrai sous-marin, mais un véhicule de surveillance 100% autonome capable d’observer une situation sans que nos équipes n'aient besoin d'être présentes sur place. 🚓

Grâce à cette technologie innovante, nous pouvons collecter des preuves fiables et traçables, surveiller des données sensibles à distance et détecter les risques avant qu’ils ne deviennent des problèmes sérieux.

✔ Tout cela en préservant la confidentialité et la sécurité des personnes.

Découvrez comment Sirco protège votre organisation à distance - https://groupesirco.com/services/

Adresse

3905 Boulevard Industriel
Montreal, QC
H1H2Z2

Téléphone

+15147441010

Site Web

https://groupesirco.com/

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