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Agence Zone 24, Montreal, QC (2026)

06/12/2026

La journée de l’achat local 💙

Aujourd’hui, nous avons une belle occasion de poser un geste simple, mais réellement important : encourager les entreprises d’ici.

Derrière chaque commerce local, il y a souvent une famille, une équipe, un rêve, des efforts constants et une volonté sincère de servir sa communauté. Chaque achat fait auprès d’une entreprise québécoise contribue à soutenir notre économie, à préserver des emplois, à faire vivre nos quartiers et à encourager des entrepreneurs qui travaillent fort, souvent dans l’ombre.

Acheter local, ce n’est pas seulement choisir un produit ou un service. C’est choisir de faire une différence directement autour de nous.

C’est aussi une belle occasion de découvrir de nouvelles entreprises, de nouveaux produits, de nouveaux services et parfois même de véritables coups de cœur, tout près de chez soi.

Aujourd’hui, faisons de cette journée un moment pour mettre en lumière nos joueurs québécois. Prenons le temps de visiter une boutique de notre région, de partager une entreprise locale, de recommander un service d’ici ou simplement d’encourager ceux et celles qui bâtissent, jour après jour, la richesse de nos communautés.

Parce qu’au fond, soutenir l’achat local, c’est investir dans notre monde, notre économie et notre avenir collectif.

Aujourd’hui, découvrons. Encourageons. Partageons.

Et surtout, choisissons d’ici. 💙

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06/12/2026

❗❗❗La personnalité qui se démarque 🌟🌟🌟

Bon matin,

Vous commencez maintenant à bien connaître nos publications. Habituellement, lorsque nous mettons une entité de l’avant, nous parlons surtout d’entreprises ayant pignon sur rue, de leurs administrateurs, de leur vision et de leur contribution dans leur marché. Aujourd’hui, nous avions toutefois envie de faire les choses un peu différemment.

Avec cette nouvelle publication mensuelle, nous souhaitons mettre en lumière des entrepreneurs et entrepreneures qui se démarquent non seulement par leur parcours, mais aussi par leur personnalité, leur énergie et leur authenticité. Chaque mois, nous vous présenterons une personne inspirante qui mérite, selon nous, d’être découverte.

Ce mois-ci, nous souhaitons vous parler d’une entrepreneure remplie de talent : .

Jeune maman dévouée à sa famille, elle l’est tout autant envers sa communauté. Très présente sur les réseaux sociaux, notamment sur Instagram, où nous l’avons découverte, elle partage également son univers sur TikTok, Patreon, YouTube et Goodreads, en plus de proposer ses créations dans sa boutique en ligne.

Son contenu gravite autour de la littérature, de son club de lecture, de ses créations brodées et d’accessoires pour verres imprimés. Ohhh oui j'ai quasiment oublié, il y a également la saga de son pain au levain. Mais ce qui frappe d’abord chez Clo, ce n’est pas seulement la diversité de ses projets : c’est son énergie contagieuse, son authenticité et sa grande simplicité.

Elle a cette capacité naturelle de s’adresser aux gens comme si elle les connaissait depuis toujours. Son approche est humaine, accessible et sincère. Elle partage ses projets, ses émotions, ses idées et son quotidien avec une transparence qui fait du bien à voir.

À nos yeux, Clo représente très bien le type d’entrepreneure que nous aimons mettre en valeur : vraie, humaine, créative, engagée et profondément inspirante. Elle n’a pas peur de se montrer telle qu’elle est, de faire rayonner ses passions et de bâtir son univers avec cœur.

Si nous avions un trophée à remettre dans la catégorie « personnalité professionnelle inspirante », elle ferait assurément partie des grandes candidates.

Nous vous invitons donc à la découvrir, à la suivre sur ses différentes plateformes et à vous laisser inspirer par son énergie unique au quotidien.

Parce qu’au fond, l’entrepreneuriat, ce n’est pas seulement bâtir une entreprise. C’est aussi oser être soi-même, créer avec passion et rassembler une communauté autour de ce que l’on aime.

04/10/2026

🛑 Les 5 erreurs de LEADERSHIP qui ralentissent une entreprise.

Elles ne sont pas évidentes.
Elles ne font pas de bruit.

Mais elles sont là.

Elles s’installent dans les décisions.
Dans la façon de gérer.
Dans le quotidien.

Une à une… elles freinent tout.

L’entreprise avance.
Mais jamais aussi vite qu’elle le pourrait.

Et le pire ?

Ces erreurs sont souvent faites avec de bonnes intentions.

Jusqu’au moment où ça coûte du temps.
De l’énergie.
Et des résultats.

Un gestionnaire maintient.
Un leader transforme.

👉 Découvre Les 5 erreurs de Leadership qui relentissent ton entreprise dans l’article complet (lien en bio)

https://www.agencezone24.com/r/PYL

04/06/2026

⚠️La réalité silencieuse... LA ville Cannibale

Tu travailles plus que jamais. 💼
Mais ton entreprise ne décolle pas.

Tu paies tes comptes…
mais toi, tu te paies quand ? 💸

La vérité, c’est que plusieurs entreprises aujourd’hui ne sont pas en croissance.

Elles survivent. ⚠️

Et si le problème n’était pas toi ?

Une ville qui coupe ton trafic 🚧
Une concurrence qui explose sans logique 📉
Des clients qui se divisent
Des marges qui disparaissent

Tu fais tout comme il faut.
Mais le terrain joue contre toi.

La ville cannibale.

Une réalité que personne ne veut nommer…
mais que plusieurs subissent en silence.

Si tu travailles plus pour gagner moins
Si ton entreprise plafonne sans raison claire
Si tu sens que quelque chose bloque sans pouvoir l’expliquer

Tu dois lire ça.

Ce n’est pas une question d’effort.
C’est une question de stratégie.

Va lire l’article. 📖
Puis pose-toi la vraie question :

👉https://www.agencezone24.com/r/lq8

Est-ce que tu es en train de bâtir… 🏗️
ou simplement de survivre ? 🔄

ZONE 24 - La zone stratégique qui définit votre succès.

Besoin d’y voir clair ? Parlons-en.

04/06/2026

📢OK… on prend un moment pour parler de .nutrition .

J’ai récemment visité Beauharnois Nutrition… et honnêtement — wow.

Service impeccable.
Énergie contagieuse.
Des propriétaires présents, engagés, avec un vrai souci de l’expérience client.

👉 Ce genre de commerce qui ne fait pas juste “servir”…
👉 Mais qui crée un moment.

Dans un quotidien rempli de défis, voir des entrepreneurs qui ont le cœur à l’ouvrage, ça mérite d’être souligné.

👏 Bravo à cette équipe.
J’ai adoré. Et oui… je vais revenir, sans hésiter.

💡 Recommandation directe : allez-y. Sérieusement.

P.S. Lors de votre visite, demandez à .l.coach et .dreeve le drink que j’ai pris. acidulé, rafraîchissant… juste parfait!!!

☕️ Vous vous entraînez ou cherchez un boost pour démarrer la journée ?
Remplacez votre café par un de leurs drinks… vous serez surpris.
nutrition

03/30/2026

LOI 27 : ce n’est plus une option.

Ce que vous tolérez aujourd’hui… deviendra votre problème demain.

On parle souvent de performance.
Mais trop rarement de ce qui se passe réellement derrière.

Fatigue.
Pression.
Climat qui se détériore.
Épuisement.

Et pourtant…

👉 Jusqu’à 4x plus de risques d’accidents de travail
👉 2x plus de détresse psychologique
👉 Des impacts directs sur la santé mentale et physique

Ce que plusieurs considéraient comme « normal »… ne l’est plus.

Aujourd’hui, la Loi 27 oblige les entreprises à agir.
Mais surtout, elle vient protéger les employés.

Parce que quand rien n’est structuré :

➡️ Les situations dégénèrent
➡️ Les équipes s’épuisent
➡️ Les conséquences deviennent bien réelles

💡 Ce n’est plus une question de conformité.
C’est une question humaine.

📖 Lis l’article complet pour comprendre :

Les vrais risques

Les impacts concrets

Ce que ça change réellement

👉 Disponible dès maintenant sur https://www.agencezone24.com/r/ZHy

03/24/2026

Ce n’est pas juste “une mauvaise journée”…

C’est ce moment où tu commences à douter de toi.
À te taire en réunion.
À réfléchir deux fois avant de parler… par peur d’être rabaissé.

On m’a récemment partagé une situation comme celle-là.
Un manager. Des mots blessants.
Et une équipe qui encaisse… en silence.

Mais voici la vérité :
👉 Ce n’est pas normal.
👉 Et ce n’est pas acceptable.

Ce genre de situation existe plus souvent qu’on le pense… et il existe aussi des solutions.

On a accompagné cette personne à reprendre le contrôle.
À comprendre ses droits.
Et à voir clair dans une situation devenue floue.

Si tu te reconnais, même un peu dans ces lignes…
prends 2 minutes.

👉 Va lire l’article complet :

https://www.agencezone24.com/blog/zone-des-conseils-3/les-comportement-dun-manager-toxique-harcelement-psychologique-4

Parce que parfois, tout commence simplement par comprendre ce que tu vis.

02/22/2026

Bravo à lotoquebec_officiel pour cet événement gameplay_space

Je tiens également à mentionner 3 personnalités qui se demarquent grandement, madamezoum,
epicjoystick et mamzell_i

Et vous avez vous assistez aux DEMONIGHTS?

12/11/2025

🌟 Si votre entreprise peut être plus rentable, plus efficace et mieux structurée… pourquoi attendre?

Chaque semaine où rien ne change, c’est :
💸 de la profitabilité perdue
⏳ du temps gaspillé dans des tâches qui pourraient être automatisées
⚠️ des décisions prises sans données solides
🏃 des concurrents qui avancent plus vite

Chez ZONE 24, nous accompagnons les dirigeants qui veulent cesser de subir et commencer à performer. Notre méthode des 24 clés du succès transforme vos opérations, votre structure et votre vision en leviers concrets de croissance.

Nous aidons les organisations à :
🔹 optimiser leurs opérations et éliminer les inefficiences
🔹 déployer des outils modernes (POS, ERP, CRM, tableaux de bord intelligents)
🔹 automatiser jusqu’à 30 % des tâches répétitives
🔹 sécuriser leur environnement TI et renforcer la gouvernance
🔹 comprendre leur marché avec précision pour prendre les bonnes décisions
🔹 augmenter la profitabilité en réduisant les coûts inutiles

Et pour créer un véritable momentum dans vos équipes, nous offrons :
✨ ateliers de stimulation pour gestionnaires, administrateurs et vendeurs
✨ conférences inspirantes
✨ formations ciblées
✨ team building stratégique
✨ coaching exécutif

Vous voulez une équipe plus forte?
Des opérations plus fluides?
Des résultats qui progressent réellement?

Alors le moment d’agir, c’est maintenant.
Pas quand la situation deviendra urgente.

📩 Envoyez-nous un message. Parlons de ce que nous pouvons transformer ensemble.

12/10/2025

Les comportements d’un manager toxique

L’appropriation du crédit

Il y a quelques mois, une entreprise m’a contacté après avoir constaté une chute marquée de performance dans un département pourtant solide. Délais qui s’allongent, satisfaction client en baisse, équipe démobilisée… et un point commun revenait dans toutes les discussions : leur gestionnaire.
Non pas pour un manque de compétence technique, mais parce qu’il s’appropriait depuis plusieurs mois les idées et réalisations de son équipe.

L’exemple le plus frappant concerne Sarah, qui avait repensé un processus interne réduisant les délais de traitement de plus de 20 %. Une amélioration majeure. Pourtant, lors de la rencontre avec la direction, son gestionnaire s’est présenté comme l’auteur unique de cette réussite.

Résultat : la motivation de Sarah s’est effondrée, deux collègues ont demandé un transfert et les tensions ont explosé. Le service client a été impacté directement. Ce n’était plus un enjeu de performance, mais de confiance.
C’est là que l’entreprise a compris qu’il fallait agir avant que cette fissure ne devienne structurelle.

Pourquoi agir rapidement

Ignorer un comportement toxique, même isolé, revient à laisser s’élargir une fissure dans les fondations d’une maison. Un manager toxique n’affecte jamais qu’une seule personne. Il influence une équipe, les clients, la culture, la réputation et, ultimement, la santé entière de l’entreprise.
Le rôle d’un leader n’est pas que de performer. C’est de reconnaître, d’élever et de faire grandir les gens qui lui sont confiés.

L’appropriation du crédit est l’un des comportements les plus destructeurs. La motivation chute, la confiance disparaît et un profond sentiment d’injustice s’installe. Que ce soit par insécurité, favoritisme ou volonté de briller, les effets restent les mêmes : une équipe qui se fragilise rapidement.

Impacts à court terme

• baisse de motivation
• perte de confiance envers le gestionnaire
• tensions entre collègues
• diminution de la qualité du service
• ralentissement du traitement client
• perception d’un leadership faible et instable

Impacts à long terme

• départ des meilleurs talents
• quiet quitting généralisé
• hausse des erreurs et irrégularité du service
• perte de fidélité client
• explosion des coûts de roulement
• culture interne affaiblie et réputation détériorée

Conclusion

Les organisations qui réussissent sont celles qui reconnaissent leurs équipes, réagissent rapidement face aux comportements toxiques et cultivent un leadership sain et authentique.

Démystifier l’appropriation du crédit n’est pas un simple exercice conceptuel. C’est essentiel pour protéger vos équipes, vos clients et l’avenir même de votre entreprise.

Pour découvrir l’article complet et approfondir le sujet en détail, vous pouvez consulter la version intégrale à l’adresse suivante : https://www.agencezone24.com/blog/zone-des-conseils-3/lappropriation-du-credit-3

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06/12/2026

06/12/2026

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04/06/2026

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03/24/2026

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12/11/2025

12/10/2025

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