M Groupe Conseil

M Groupe Conseil Nous dédions notre expertise au service des organisations, de leurs priorités et de leur impact. M : Parce que nous croyons au potentiel de chaque organisation.

M est une boutique conseil en management, qui accompagne depuis plus de 10 ans les équipes de haute direction dans le développement d’organisations saines et performantes. Nous sommes animés par le devoir d’une économie meilleure, où progrès, bienveillance et pérennité vont de pair, et sommes convaincus du rôle actif que jouent les organisations à l’égard de ce devoir. Nous dédions donc notre expe

rtise au service de ces organisations, de leurs priorités et de leur impact. Au quotidien, nous assurons le déploiement des habiletés de management pointe, à tous les niveaux dans les organisations que nous accompagnons. De la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre des routines de gestion, nous sommes acteurs de leur transformation. La signature M repose sur une approche conseil distinctive, sensible à la complexité de chaque écosystème et orientée vers la création d’une réelle valeur pour l’organisation, son collectif et son environnement. L’humain, l’ambition et le désir du changement, pour le mieux, sont au cœur de nos valeurs, lesquelles guident l’ensemble de nos collaborations.

Dans un contexte où les organisations sont sous pression pour livrer rapidement des résultats, on observe souvent les mê...
04/30/2026

Dans un contexte où les organisations sont sous pression pour livrer rapidement des résultats, on observe souvent les mêmes réflexes sur le terrain : ajouter un outil, optimiser un processus, suivre une formation ciblée.

Résultat : des gains rapides, mais rarement durables. Au contraire, les irritants ont tendance à refaire surface et l’exécution peut rapidement se complexifier.

Dans ce billet, on explore le piège des solutions ponctuelles et comment elles peuvent souvent donner une illusion de progrès. Une lecture pour mieux repérer où intervenir, éviter de traiter uniquement les symptômes et plutôt faciliter la mise en place de changements qui tiennent dans le temps.

𝗔̀ 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 ➡️ https://www.mgroupeconseil.ca/actualite/le-piege-des-solutions-ponctuelles

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De nombreuses organisations terminent ou ont récemment finalisé leur plan stratégique. Pourtant, la qualité du plan ne g...
02/19/2026

De nombreuses organisations terminent ou ont récemment finalisé leur plan stratégique. Pourtant, la qualité du plan ne garantit pas automatiquement son impact réel au sein de l’organisation. En effet, nos équipes remarquent que même les stratégies les plus claires, cohérentes et alignées peuvent souvent échouer à produire les résultats attendus. 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹’𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝗻’𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗲𝗹𝗹𝗲-𝗺𝗲̂𝗺𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘁𝗼̂𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂’𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 ?

Pour aider les dirigeants à passer de la réflexion à l’exécution, ce mois-ci, nous explorons le concept de 𝘳𝘦𝘢𝘥𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 organisationnel. Nous y décortiquons ce qu’il implique, son impact stratégique et proposons des pistes concrètes pour mieux déterminer si votre organisation dispose des ressources et des mécanismes nécessaires pour mettre sa stratégie en œuvre efficacement.

𝗔̀ 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 ➡️ https://www.mgroupeconseil.ca/actualite/readiness-organisationnel-et-strategie-reussie

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𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 Le désir d’améliorer la performance organisationnelle est au cœur des préo...
11/13/2025

𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲

Le désir d’améliorer la performance organisationnelle est au cœur des préoccupations d’une grande majorité des équipes de haute direction.

Pourtant, trop d’entre elles tournent encore le dos au diagnostic formel, alors même que cette démarche constitue 𝙡𝙚 meilleur premier pas vers une performance saine et durable.

Ce mois-ci, nous démystifions le diagnostic organisationnel et expliquons comment cette démarche, lorsqu’elle est menée de façon structurée et participative, devient un levier concret pour renforcer la performance.

𝗔̀ 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 ➡️ https://www.mgroupeconseil.ca/actualite/diagnostic-organisationnel-meilleure-performance

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𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗹𝗲𝘀 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘀𝗹𝗲, 𝗮̀ 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲 𝗱’𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́. Cette décision marque une étape maje...
11/04/2025

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗹𝗲𝘀 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘀𝗹𝗲, 𝗮̀ 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲 𝗱’𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́.

Cette décision marque une étape majeure dans l’histoire M et concrétise l’un de nos objectifs de longue date : partager le projet entrepreneurial M avec les membres de l’équipe qui le souhaitent.

Au cours des dernières années, Charles a atteint, sans équivoque, les engagements auxquels il s’était commis lors de son arrivée au sein de l'équipe. Et bien au‑delà des résultats opérationnels, il a démontré un engagement fort et soutenu envers la marque, le développement de ses équipes et la réussite de l’organisation.

Sous sa direction, la ligne finance M s’est structurée, renforçant la synergie avec l’équipe Management et favorisant la proposition d'une approche intégrée pour nos clients.

Aujourd'hui, Charles participe activement aux décisions stratégiques de la firme, au pilotage du plan de pérennité et à la croissance de la ligne Finance.

Bienvenue parmi les associés, Charles!

𝗙𝗲́𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝘂𝗲𝘀 ! 👏Vendredi dernier, c'était jour de célébrations chez M !Nous sommes ravis de vous ann...
10/30/2025

𝗙𝗲́𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝘂𝗲𝘀 ! 👏

Vendredi dernier, c'était jour de célébrations chez M !

Nous sommes ravis de vous annoncer les promotions de quatre membres de notre équipe, qui se sont hautement démarqués dans la dernière année.

𝗙𝗲́𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 :

🎉 À nos nouveaux Directeurs principaux Caroline et Eric, qui chapeauteront tous deux l'équipe de livraison en management.

🎉 Jérémy, promu au poste de Conseiller sénior en finance d'entreprise.

🎉 Leen qui rejoint notre équipe dans un poste à temps plein à titre d'Analyste.

Merci à chacun d'entre vous pour tout ce que vous apportez à l'équipe, à l'organisation M, et aux gestionnaires que vous accompagnez quotidiennement!

𝗟’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗠 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿 ! 👏C’est avec enthousiasme que nous accueillons Raphaëlle, qui se joint à M à titre de 𝗖...
09/30/2025

𝗟’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗠 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿 ! 👏

C’est avec enthousiasme que nous accueillons Raphaëlle, qui se joint à M à titre de 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝗲́𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Après avoir lancé des stratégies marketing pour des marques internationales, Raphaëlle met depuis plusieurs années sa créativité et son expertise au service d’entreprises d’ici. Elle accompagne dirigeant·e·s et équipes dans leurs enjeux stratégiques et organisationnels, notamment en :

➡️ planification stratégique
➡️ design organisationnel
➡️ gestion de la performance
➡️ amélioration des processus

Son parcours l’a amenée à intervenir auprès d’organisations de toutes tailles, toujours avec la volonté de générer un impact durable.

Interpellée par l’approche intégrative et la vision de M, elle nous rejoint avec l’envie d’appuyer les entrepreneurs et leurs équipes dans l’évolution de leur organisation et de les outiller pour mieux relever leurs défis stratégiques.

« 𝘑’𝘢𝘪 𝘣𝘦𝘢𝘶𝘤𝘰𝘶𝘱 𝘥’𝘢𝘥𝘮𝘪𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘤𝘳𝘦́𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘳𝘵𝘪𝘴𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘵 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘭𝘦. 𝘓𝘢𝘯𝘤𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘶 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘢𝘨𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘭𝘢 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘳, 𝘦́𝘷𝘰𝘭𝘶𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘴’𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵𝘢𝘨𝘦. 𝘗𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘰𝘪, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘪𝘭𝘦̀𝘨𝘦 𝘥’𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘳 𝘤𝘦𝘴 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘶𝘷𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘦𝘳 𝘢̀ 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘦́𝘭𝘢𝘯 𝘦𝘵 𝘢̀ 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵. 𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘢𝘶-𝘥𝘦𝘭𝘢̀ 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧𝘴 𝘥’𝘢𝘧𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦𝘴, 𝘭𝘦𝘴 𝘗𝘔𝘌 𝘥’𝘪𝘤𝘪 𝘯𝘰𝘶𝘳𝘳𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦́𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘴𝘶𝘳𝘵𝘰𝘶𝘵, 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘵𝘪𝘴𝘴𝘶 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭. »

𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗥𝗮𝗽𝗵𝗮𝗲̈𝗹𝗹𝗲 ! 👏

N’hésitez pas à lui souhaiter la bienvenue dans les commentaires !

𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗣𝗠𝗘 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀Les chiffres sont clairs : la crise de pr...
09/25/2025

𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗣𝗠𝗘 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀

Les chiffres sont clairs : la crise de productivité s’intensifie, alors que la compétitivité devient un enjeu de plus en plus pressant pour nos entreprises.

Pourtant, certaines organisations réussissent à tirer leur épingle du jeu, même dans ce contexte.

C'est pourquoi, ce mois-ci, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁, 𝗽𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁, 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗰𝗶.

𝗔̀ 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 ➡️ https://www.mgroupeconseil.ca/actualite/gouvernance-performance-organisationnelle

Bonne lecture ! 📖

Beaucoup d’organisations attendent janvier, le début de leur année financière, pour lancer un processus de planification...
09/02/2025

Beaucoup d’organisations attendent janvier, le début de leur année financière, pour lancer un processus de planification stratégique.

Mais est-ce vraiment le bon moment ?

𝗖𝗲 𝗺𝗼𝗶𝘀-𝗰𝗶, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗲, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗷𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲́𝗯𝗲́𝗰𝗼𝗶𝘀𝗲𝘀, 𝘂𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗺𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝘆𝗰𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝘂𝗶𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀.

𝗔̀ 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 ➡️ mgroupeconseil.ca/actualite/strategie-en-septembre

Bonne lecture ! 📖

𝗔𝘂 𝗰𝗮𝘀 𝗼𝘂̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀...Notre équipe est à la recherche d'une organisation souhaitant louer nos bureau...
08/21/2025

𝗔𝘂 𝗰𝗮𝘀 𝗼𝘂̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀...

Notre équipe est à la recherche d'une organisation souhaitant louer nos bureaux actuels ! 👏

Cet espace, complètement rénové par Folio Design en 2021, a été bien plus qu'un endroit de travail. Il a été le point central de notre quotidien, un lieu qui a incarné notre culture du faire différemment et faire la différence, et qui a vu grandir le cœur de notre équipe.

Nos collègues vont s'ennuyer d'être à quelques pas du métro Beaubien mais ça va valoir la peine!

Nous ne déménageons pas tout de suite mais nous avons déjà hâte de vous faire découvrir notre nouvel espace de travail !

D'ici là, nous vous invitons à partager cette opportunité de location dans votre réseau 🙏

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹'𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 →lifa.ca/location-commerciale-st-denis

𝗟’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗠 𝘀’𝗮𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 ! 👏Nous sommes heureux d’annoncer l’arrivée de Danny, qui se joint à nous à titre de 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰...
08/07/2025

𝗟’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗠 𝘀’𝗮𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 ! 👏

Nous sommes heureux d’annoncer l’arrivée de Danny, qui se joint à nous à titre de 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲.

Danny accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles, au Canada comme aux États-Unis. Il a travaillé auprès de PME, de grandes entreprises et d’entreprises familiales en transition.

Son parcours l’a amené à intervenir dans plusieurs secteurs, dont le manufacturier, la tech, la construction et les ressources humaines. Il a réalisé des projets variés, allant de l’analyse économique et de la modélisation du ROI à la conception d’outils de gestion et au soutien stratégique auprès de dirigeants.

Diplômé en économie de l’Université du Manitoba et titulaire d’un MBA du HEC Montréal, il allie rigueur analytique à une compréhension fine des réalités d’affaires.

Inspiré par la culture intrapreneuriale de M, il nous rejoint avec la volonté de faire évoluer nos pratiques en stratégie et gouvernance, et de soutenir les dirigeants dans leurs décisions structurantes.

𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗗𝗮𝗻𝗻𝘆 ! 👏

N’hésitez pas à lui souhaiter la bienvenue dans les commentaires !

𝗨𝗻 𝟱@𝗦𝘄𝗲𝗮𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 ! Notre tradition d'un mercredi sur deux pour bouger en équipe demeure et parfois, nous ...
07/31/2025

𝗨𝗻 𝟱@𝗦𝘄𝗲𝗮𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 !

Notre tradition d'un mercredi sur deux pour bouger en équipe demeure et parfois, nous avons même la chance d'avoir une séance d'entraînement donnée par un·e membre de notre équipe M ! 🙌

Un grand merci à notre collègue Coralie pour ce cours de pilates énergisant et pour l'opportunité de découvrir (et renforcer) notre sangle abdominale !

Adresse

7064 BoUlica Saint-Laurent
Montreal, QC
H2S3E2

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