France Laramée, Adm.A, MBA

07/23/2026

Beaucoup de CPE ont des préoccupations liées au communications…. À lire:

Quand la communication est structurée et soignée, elle devient un levier de collaboration, de clarté et de cohésion dans les équipes de travail.

05/24/2026

Bonne semaine 🥰🥰🥰

05/20/2026

Mobiliser en ces temps de pénurie de personnel !

L’empathie aide les gestionnaires à désamorcer les tensions, renforcer la confiance et mobiliser les équipes. Bien utilisée, elle soutient la communication sans affaiblir l’autorité.

05/13/2026

05/13/2026

Tout pour améliorer la qualité….sans considérer la pénurie de personnel formé et qualifié 😢 Encore, une formation à rabais! Nos enfants méritent mieux que ça.

💙 L’égalité des chances commence dès la petite enfance, et elle passe par la qualité éducative dans nos milieux de garde.

Mandatée par le Ministère de la Famille du Québec, l’AQCPE lance une communauté d’apprentissage (COA) en qualité éducative.

Il s’agit d’une démarche de 7 mois, 100 % virtuelle et gratuite, destinée aux directions de CPE et de garderies qui souhaitent progresser à la suite de leur évaluation de la qualité.

🔹 Chaque milieu participant bénéficiera d’un état de situation personnalisé produit par nos experts en début de parcours, afin d’ancrer la démarche dans votre réalité concrète.

🔹 Une priorité sera accordée aux milieux ayant échoué leur évaluation, mais la démarche sera aussi ouverte à d’autres milieux selon les places disponibles. Parce que nous croyons au potentiel de chaque milieu du réseau 🌿

📌 Les inscriptions sont limitées à 36 places. Les places seront attribuées à la suite d'une analyse des candidatures.

📩 Soumettez votre candidature dès maintenant ici : https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=Xj_Bc_UOn0S9QpXjtz3fGJZYJ-rYiKdIjUtAgNUTdQhUNjI0VEZGQjJUQVpLMUcwRUYxUVREQVAxSC4u&origin=lprLink&route=shorturl

Vous avez des questions? Écrivez-nous dès maintenant à [email protected]

05/13/2026

Pour tous ceux qui doivent gérer le changement, un excellent article :

Les transformations échouent rarement par manque d’arguments. Pour mobiliser les équipes, les gestionnaires doivent réduire les freins, renforcer l’adhésion et ajuster leur stratégie.

05/12/2026

Vous voulez faire une différence ?

Relevant du conseil d'administration, vous pilotez la gestion globale du CPE Soleil Le Vent : administration, finances, ressources humaines, qualité éd ...

04/23/2026

**🌳 Cultiver les valeurs qui comptent 🤝**

Le développement personnel ne repose pas uniquement sur les compétences, mais aussi sur les valeurs qui guident nos actions. Comme un arbre solide, un caractère équilibré se construit avec des racines profondes et des principes essentiels.

• 💚 **Pratiquer la bienveillance**
Être attentif aux autres et agir avec empathie crée des relations plus saines. La bienveillance renforce les liens humains au quotidien.

• 🎯 **Développer la discipline**
Suivre des règles et maintenir une certaine rigueur aide à atteindre ses objectifs. La constance construit des résultats durables.

• 🌍 **Cultiver la tolérance**
Accepter les différences enrichit les échanges et favorise un environnement respectueux. La diversité devient alors une force.

• 🙏 **Exprimer la gratitude**
Reconnaître ce que l’on a permet de développer une attitude positive. Cela aide à apprécier davantage les petites choses.

• ⏳ **Apprendre la patience**
Savoir attendre sans frustration permet de mieux gérer les défis. La patience renforce la maîtrise de soi.

• 🤝 **Encourager la coopération**
Travailler ensemble vers un objectif commun développe l’entraide et la solidarité. Les réussites collectives sont souvent les plus fortes.

• ⚖️ **Assumer ses responsabilités**
Être responsable de ses actes permet de grandir et de gagner en maturité. Cela renforce la confiance des autres.

• 🌸 **Agir avec gentillesse**
De petits gestes de compassion peuvent avoir un grand impact. La gentillesse crée un climat positif autour de soi.

• 🧭 **Faire preuve d’honnêteté**
Dire la vérité et agir avec sincérité construit une base solide de confiance. L’intégrité reste une valeur essentielle.

• 🌱 **Respecter les autres et son environnement**
Le respect est au cœur de toute relation durable. Il s’étend aux personnes, aux aînés et à la nature.

• 🏔️ **S’engager dans le travail**
Fournir des efforts réguliers permet de progresser et d’atteindre ses objectifs. La persévérance fait toute la différence.

Construire ces valeurs au quotidien permet de développer un caractère solide et équilibré. Avec le temps, elles deviennent les fondations d’une vie riche de sens et tournée vers les autres. 🌿✨

04/09/2026

En ces temps de pénurie…..

La plateforme de développement professionnel de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

04/08/2026

Pour le plaisir