Everest Executive Search

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Montréal | Paris | Tunis Parce que les entreprises misent sur des personnes de talents.

Nous cherchons à contribuer au développement de celles-ci ainsi qu’aux carrières des gens la constituant par l’attraction et la fidélisation. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et cherchons à vous conseiller pour vous aider à relever vos défis professionnels. Faites-nous confiance pour répondre à vos attentes tant sur le plan local qu’international.

06/03/2026

Là où l’IA et la conscience humaine se rejoignent… et là où elles divergent.

L’intelligence artificielle est capable d’analyser, d’apprendre, d’optimiser et de résoudre des problèmes à une vitesse impressionnante.
Mais la conscience humaine demeure unique : elle porte l’expérience vécue, les émotions, l’intuition, les valeurs et la capacité à donner du sens.
L’avenir n’oppose pas l’humain à l’IA. Il repose sur leur complémentarité.

Chez Everest, nous sommes convaincus que les organisations les plus performantes seront celles qui sauront combiner :

- La puissance analytique de l’IA
- Le jugement humain
- L’intelligence émotionnelle
- La capacité de leadership et de décision

La technologie transforme le travail. L’humain lui donne sa direction.

05/20/2026

Le leadership évolue.

Aujourd’hui, les talents recherchent davantage de sens, d’équilibre, de reconnaissance et d’authenticité dans leur environnement professionnel.
Les organisations qui sauront adapter leur style de leadership auront une réelle longueur d’avance.

05/08/2026

Ces témoignages parlent mieux que n’importe quel discours.

Quand nos clients et candidats prennent le temps de partager leur expérience, c’est la plus belle validation de notre approche.

Rigueur. Proximité. Impact.

C’est ce qu’Everest s’engage à apporter à chaque mission, des deux côtés de la table.

🌐 www.everest-conseil.com

05/06/2026

La plupart des gens voient le résultat : un poste pourvu, un dirigeant en place.
Ce qu'ils ne voient pas ? Des semaines de cartographie, d'approche directe, d'évaluation rigoureuse et de négociation en coulisses.
Chez Everest, c'est exactement là que nous opérons.

05/06/2026

Everest Executive Search est fier d'avoir accompagné Forvis Mazars Luxembourg dans la nomination de son Manager, Comptable en Consolidation.
Un profil alliant expertise technique en consolidation financière et dimension internationale.
Chez Everest, chaque placement est une conviction : le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Des talents uniques, des organisations au Sommet.

04/28/2026

Les meilleures stratégies commencent toujours par les bonnes personnes.

Dans un environnement économique en constante évolution, recruter les bons leaders n’est pas simplement une nécessité opérationnelle — c’est une décision stratégique.

Chez Everest Executive Search, nous accompagnons les entreprises dans l’identification de talents capables d’aligner vision, expertise et performance durable.

Notre mission :
• Identifier des profils à fort impact
• Construire des relations de confiance durables
• Générer des résultats concrets pour nos partenaires

Parce que derrière chaque organisation performante, il y a des talents d’exception.

Des talents uniques, des organisations au Sommet.

04/24/2026

Everest Executive Search est fier d'accompagner un acteur innovant du secteur agroalimentaire en forte croissance, dans le recrutement d'un(e) Responsable QHSE, basé(e) en Tunisie.

Dans le cadre d'une phase d'expansion industrielle majeure — avec la finalisation d'un second site de production — notre client structure et renforce sa fonction QHSE pour accompagner sa montée en puissance.

Le/la futur(e) Responsable QHSE jouera un rôle central dans le déploiement des systèmes qualité, hygiène, sécurité et environnement sur deux sites de production. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre de la politique QHSE, du suivi des agréments sanitaires, de la gestion environnementale (LCA/ACV, bilan carbone, reporting ESG) et de l'encadrement d'une équipe dédiée.

Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction QHSE, idéalement en industrie agroalimentaire, nutrition animale ou biotechnologie. Doté(e) d'un solide leadership, d'une maîtrise des référentiels QHSE et d'une sensibilité environnementale affirmée, il/elle évolue avec aisance dans des environnements industriels en forte croissance.

Pour toute question, vous pouvez nous contacter par courriel : [email protected]

ExecutiveSearch hashtag

03/19/2026

À l’occasion de l’Aïd, l’équipe d’Everest Executive Search vous adresse ses meilleurs vœux.
Que cette fête vous apporte sérénité, réussite et prospérité.

Aïd Moubarak.

01/20/2026

Everest Executive Search est fier d’avoir accompagné PwC Technology Acceleration Center Tunisia dans la nomination de M. Anes Maaref au poste de Directeur Practice SAP.

PwC Technology Acceleration Center Tunisia est un hub technologique de référence, reconnu pour son expertise dans l’implémentation et l’accélération de projets de transformation digitale à grande échelle, couvrant notamment SAP, le cloud, la data & analytics, la cybersécurité, ainsi que plusieurs autres domaines clés au service des organisations en Tunisie et à l’international.

Grâce à son excellence opérationnelle, son approche orientée performance et sa capacité d’innovation continue, PwC TAC accompagne durablement ses clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, l’optimisation de leurs processus métiers et la création de valeur à travers la technologie.
Un grand merci à nos collaborateurs et collaboratrices pour leur engagement et leur professionnalisme tout au long de cette mission.

Nous souhaitons beaucoup de succès à M. Anes Maaref dans ses nouvelles fonctions, ainsi qu’à PwC Technology Acceleration Center Tunisia pour cette nouvelle étape stratégique de son développement.

01/15/2026

En ce début d’année 2026, nous prenons un moment pour revenir sur 2025 : une année d’impact, de résultats et de belles collaborations.

Chez Everest Executive Search, nous sommes fiers de partager un indicateur fort : près de 100% de nos missions de recrutement ont été pourvues avec succès en 2025.

Derrière chaque recrutement, il y a bien plus qu’une démarche :

Une compréhension fine du besoin, une exigence de qualité, une approche directe et confidentielle… et surtout une relation de confiance.

Nous adressons un grand merci à :

-Nos clients, pour leur confiance et leur collaboration
-Nos candidats, pour leur professionnalisme, leur transparence et leur engagement

Cap sur 2026, avec encore plus d’ambition, de rigueur… et d’impact.

Adresse

60 St-Jacques Ouest
Montreal, QC
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Téléphone

+15149068850

Site Web

http://www.everestexecutivesearch.com/

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