11/25/2020
Une récente étude de Gartner sur les tendances RH pour 2021 recommande aux leaders de « Donner un plus grand pouvoir décisionnel aux employé(e)s les plus près de la clientèle » afin de se donner plus de flexibilité dans un monde en mutation.
Moi, j'y vois beaucoup d'autres raisons ;)
Bonne lecture!
Responsabiliser son équipe, c’est franchir un jalon important de cette quête du Graal pour les leaders des organisations : l’engagement des membres de l’équipe envers leur travail.