Geneviève Gagné, c.o.

Geneviève Gagné, c.o. Conseillère d’orientation (c.o.) pour choix ou transition de carrière, retraite et satisfaction au travail.

Entreprises : employés expérimentés, gestion des compétences, mobilisation. Services individuels, groupes, formations et conférences.

En cette Semaine québécoise de l'orientation, je partage ce portrait inspirant de Kathleen St-Onge, c.o. et Coordonnatri...
11/18/2022

En cette Semaine québécoise de l'orientation, je partage ce portrait inspirant de Kathleen St-Onge, c.o. et Coordonnatrice de la persévérance scolaire et de la réussite éducative à l'Institut Tshakapesh, organisation de gestion de l'éducation engagée dans la préservation de la langue et de la culture Innue. Voyez comment un parcours n'a pas à être linéaire pour nous permettre de nous accomplir à la fois sur le plan professionnel et personnel. Voyez aussi la beauté de ma profession qui nous offre le privilège d'accompagner des gens de tous horizons à réaliser leurs rêves.

Nos expériences sont l’échine de notre histoire et ne cessent de nous forger tout au long de notre vie. Elles viennent ainsi colorer notre vision...

03/04/2022

Le bonheur au travail, ça vous parle? Les chamboulements de la pandémie ont significativement modifié notre rapport au travail. Il importe de s'y pencher pour retrouver - ou trouver - nos sources de bonheur au travail. Découvrez cette activité présentée par Nathalie FORTIN Cocréatrice de changement, toujours dans une approche créative et imagée, pour le 20 mars Journée internationale du bonheur!

20 marsJournée internationale du bonheur   Depuis 5 ans je suis sur la route du bonheur au travail!   Tu sais, j’ai toujours cette forte conviction que les équipes sont la force vive de l’organisation! À l’image du colibri, je souhaite faire ma part pour changer le monde du travail actuel...

À problème complexe, il n'y a pas de solution unique. Pour faire face à la pénurie de main-d'oeuvre, plusieurs stratégie...
01/10/2022

À problème complexe, il n'y a pas de solution unique. Pour faire face à la pénurie de main-d'oeuvre, plusieurs stratégies et paradigmes doivent être revus, à commencer par notre rapport au travail.

La flexibilité dans les milieux de travail, le partage de ressources, le développement de compétences et l'apprentissage métier en milieu de travail sont des leviers à considérer. Plusieurs rêvent de la "liberté 55", mais pour ensuite vivre de l'isolement et une perte de sens dans leur quotidien. Une personne n'en peut plus de pratiquer son métier? Pourquoi ne pas considérer faire autre chose? Une personne souhaite continuer à le pratiquer, mais pas à temps plein ou toute l'année? Pourquoi ne pas accommoder des horaires en conséquence? Cessons de penser "one size fits all".

Alors que les pénuries de main-d’œuvre se généralisent dans les économies modernes, retarder l’âge de la retraite pourrait être une solution aux problèmes des employeurs et à ceux des régimes de retraite publics. Le Japon a une longueur d’avance en cette matière.

C'est demain que commence la Semaine québécoise de l'orientation, ou SQO! Profitez-en pour en apprendre plus sur les ser...
11/21/2021

C'est demain que commence la Semaine québécoise de l'orientation, ou SQO! Profitez-en pour en apprendre plus sur les services que nous offrons les conseillères et conseillers d'orientation, ou c.o., communément appelés "orienteurs". Pourquoi conseiller.ère plutôt qu'orienteur? Parce qu'on ne vous oriente pas, on vous guide dans VOS choix et VOS décisions face à votre carrière et vos occupations, de l'école à la retraite! Notre rôle est d'alimenter et d'approfondir votre réflexion, de vous outiller à faire vos choix à toutes les étapes de votre parcours.

Dans le cadre de la Semaine québécoise de l’orientation (SQO) 2021 (22 au 26 novembre), l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCO...

Voici une initiative innovante qui répond aux besoins du marché et de plusieurs personnes! La formation académique ne co...
10/27/2021

Voici une initiative innovante qui répond aux besoins du marché et de plusieurs personnes! La formation académique ne correspond pas à toutes les réalités, tant organisationnelles qu'individuelles. Les employeurs-formateurs offrent assurément une des solutions requises actuellement. Suivez les prochaines annonces et renseignez-vous sur ces parcours de formation en emploi.

C'est avec un grand enthousiasme que nous vous dévoilons le premier Employeur-Formateur d'une longue série! 🎉

Imprimerie Solisco Inc. est une entreprise qui se démarque par ses pratiques de recrutement innovantes et qui choisit de placer la formation au coeur de son processus d'embauche.

👉Découvrez sur Boomrank les métiers pour lesquels ils peuvent former en emploi: https://lnkd.in/ecVeMfx9

Félicitations à toute l'équipe de Imprimerie Solisco Inc. pour son engagement et sa vision novatrice! 🤩

09/23/2021

Ingénieux programme à découvrir de Psy-C.O. RH! Partagez... et profitez!

La frontière entre la vie privée et la vie professionnelle est encore plus difficile à délimiter en télétravail et on l'...
02/27/2021

La frontière entre la vie privée et la vie professionnelle est encore plus difficile à délimiter en télétravail et on l'observe dans l'augmentation de la détresse psychologique. Ceci peut rendre les préoccupations du travail très envahissantes. Voici quelques gestes simples qui peuvent faire une grande différence dans votre bien-être. Faites-en un contrat avec vous-mêmes et vous en verrez les bénéfices!

Décrocher du travail n'est pas facile, surtout dans un contexte de télétravail. Voici les conseils gagnants pour y parvenir -Mourad Hamed Abdelouahab

Vous voulez contribuer à l'amélioration de l'état des routes, des structures de béton? Vous aimez le travail concret req...
02/24/2021

Vous voulez contribuer à l'amélioration de l'état des routes, des structures de béton? Vous aimez le travail concret requérant aussi une bonne dose d'analyse? Ceci pourrait vous intéresser :
"Cette courte AEC permet de travailler au contrôle de la qualité des matériaux (béton de ciment, granulats, enrobés bitumineux) sur les chantiers routiers et pour le bâtiment. Les diplômés seront en mesure d’effectuer une variété de tâches en lien avec l’analyse des sols, les essais normalisés des matériaux et la surveillance des travaux de chantier."

Oui, c'est très en demande! Partagez à qui peut avoir un intérêt et être admissible au PARAF!

Avec l’AEC Contrôle des matériaux en génie civil, devenez technicien en contrôle qualitatif ou en assurance qualité sur des chantiers routiers ou pour le bâtiment.

Parents ou professionnels œuvrant auprès de jeunes, je vous recommande d'écouter cet excellent webinaire d'une heure pro...
02/19/2021

Parents ou professionnels œuvrant auprès de jeunes, je vous recommande d'écouter cet excellent webinaire d'une heure produit par Academos sur l'impact de la pandémie sur le choix de carrière des jeunes. Des professionnels de l'orientation, dont Josée Landry Présidente de l'OCCOQ, se prononcent sur les résultats d'un vaste sondage mené sur le sujet, en collaboration avec Desjardins. Des observations et conseils inspirants et positifs y sont livrés. Bonne écoute et partagez en grand nombre!

Pour télécharger le rapport complet : https://academos.lpages.co/pandemie/

02/16/2021

La persévérance scolaire concerne aussi les EMPLOYEURS! 👍

Nous invitons donc les associations professionnelles du milieu des affaires et les dirigeants d'entreprise à porter un message de bienveillance et d'encouragements sur leurs médias sociaux et à poser des gestes pour soutenir la réussite éducative des jeunes.👌 ✨

Besoin d’inspiration? 🤔

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