Firme drh - Recrutement

09/30/2026

L’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) représente les entreprises du secteur du génie civil et de la voirie au Québec. Elle accompagne ses membres, favorise le développement de l’industrie et contribue activement à son évolution.

Nous sommes à la recherche de trois nouvelles personnes aux postes de :

✔️ Directeur.trice Prévention santé et sécurté au travail - Signalisation
✔️ Chef.fe d'équipe Signalisation
✔️ Conseiller.ère en Prévention, santé et sécurité au travail.

Ce qui vous attend:
◾ 10 jours de congés payés durant les Fêtes;
◾ Assurances collectives payées à 100 % après 3 mois;
◾ REER collectif avec contribution après un an;
◾ Journées de maladie payées;
◾ Formation continue offerte;
◾ Cotisation professionnelle payée si applicable.

Consultez les offres complète et postulez dès maintenant :

👉 Directeur.trice Prévention santé et sécurté au travail - Signalisation
https://zurl.co/ERUwx

👉Chef.fe d'équipe Signalisation
https://zurl.co/yXmbQ

👉 Conseiller.ère en Prévention, santé et sécurité au travail
https://zurl.co/OAUGL

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❓Pour toutes questions ou discussions, contactez :

Caroline Dignard, CRHA
[email protected]
450 657-8880 x 223

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09/30/2026

D.P. Métal fait partie d’un regroupement de trois entreprises actives dans le recyclage des métaux. Relevant de la direction générale et en collaboration avec les associés, la personne titulaire du poste assurera la direction financière de l’ensemble des sociétés du groupe. Elle aura pour mandat de structurer, d’harmoniser et d’optimiser les pratiques comptables et financières, d’intégrer les entreprises récemment acquises et de mettre en place les outils nécessaires pour soutenir la croissance du groupe.

Partenaire stratégique de la direction, elle transformera les données financières en information de gestion pertinente, contribuera à l’évaluation des projets d’acquisition et veillera à la solidité des contrôles, des processus et des systèmes financiers.

Ce qui vous attend:
◾ Salaire de 135K à 165K par année, selon l’expérience;
◾ Poste permanent;
◾ 5 semaines de vacances dès l'embauche;
◾ Entreprise en forte expansion;
◾ Horaire flexible;
◾ Remboursement de la cotisation professionnelle;
◾ Remboursement des frais de formation.

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/7G6hF

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Karine Arbour, CRHA
Spécialiste en recrutement
450 657-8880 x 229
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Firme drh D.P. Métal fait partie d’un regroupement de trois entreprises actives dans le recyclage des métaux. Relevant de la direction générale et en

09/29/2026

Dans le cadre de notre développement constant, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en recrutement pour joindre notre équipe et contribuer à bâtir des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Firme drh est une firme-conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, rémunération globale et développement organisationnel. Animés par des valeurs de proximité, d’innovation et d’excellence, nous accompagnons nos clients dans leur croissance et leur succès.

Ce qui vous attend:
● Échelle salariale de 53 680$ à 75 700 $ par année;
● Bonus mensuel collectif basé sur le chiffre d’affaires;
● Bonus récurrent de 5% pour tout nouveau client intégré;
● *3 semaines de vacances dès l’embauche;
● *5 journées de congé mobile additionnelles aux 2 prévues par la CNESST;
● *8 journées de congé payé dans la période des Fêtes;
● Programme de REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 2 %;
● Assurances collectives (100 % payées par l’employeur);
● Programme santé-bien-être de 1 000$ par année;
● Frais d’adhésion à l’Ordre des CRHA et formations couvertes;
● Possibilité de terminer à midi le vendredi;
● Horaire flexible et mode de travail hybride.

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/flAVP

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Isabelle Perrier, CPC
Spécialiste en recrutement
450 657-8880 x 227
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Firme drh Dans le cadre de notre développement constant, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en recrutement pour joindre notre équipe et co

09/18/2026

Fondée en 2008 et établie à Terrebonne, MindCore Technologies est une entreprise manufacturière québécoise spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements destinés aux installations électriques de moyenne et haute tension, notamment des sectionneurs.

Aujourd’hui, avec deux usines à Terrebonne et près de 200 employés, MindCore poursuit son développement et souhaite s’entourer de leaders capables de contribuer activement à cette prochaine phase de croissance.

Ce qui vous attend:
✔ Salaire de 105K à 135K par année, selon l’expérience;
✔ Horaire de 37,5 heures par semaine;
✔ Fermeture des bureaux à midi tous les vendredis;
✔ Télétravail;
✔ Assurances collectives;
✔ Télémédecine et PAE;
✔ REER avec contribution de l’employeur;
✔ Des outils technologiques RH de pointe pour vous permettre d’aller plus loin, plus vite;
✔ Remboursement de la cotisation à l'ORHRI et des frais de développement professionnel.

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/8fiv1

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Karine Arbour, CRHA
Spécialiste en recrutement
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Firme drh Fondée en 2008 et établie à Terrebonne, MindCore Technologies est une entreprise manufacturière québécoise spécialisée dans la conception et

09/15/2026

Fondée en 1943, Gaston Ouellette & Fils est une entreprise familiale bien établie œuvrant dans le domaine de l’électricité dans la grande région de Montréal. Forte de plus de 80 ans d’expérience, elle s’est bâtie une solide réputation grâce à la qualité de ses réalisations, son expertise technique et son approche axée sur la satisfaction client. L’entreprise agit à titre d’entrepreneur électricien et intervient dans plusieurs secteurs : commercial, résidentiel (notamment projets de multi-logements et condos) et industriel.

Ce qui vous attend :
◾ Échelle salariale de 75K à 85K;
◾ Assurances collectives;
◾ 4 semaines de vacances;
◾ Entreprise valorisant le développement de ses employés;
◾ Esprit d’équipe bien ancré dans nos pratiques !

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/2c5eF

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Caroline Dignard, CRHA
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Firme drh Fondée en 1943, Gaston Ouellette & Fils est une entreprise familiale bien établie œuvrant dans le domaine de l’électricité dans la grande ré

09/15/2026

Vous êtes architecte et vous aimez suivre un projet du premier échange avec le client jusqu’au chantier? Chez HB Architectes, vous aurez de l’autonomie, des projets variés et l’appui d’une équipe expérimentée pour continuer à développer votre expertise.

Pourquoi HB Architectes?

HB Architectes est une firme de Lanaudière qui réalise des projets commerciaux, institutionnels et industriels de différentes envergures. Leur approche est simple et concrète : créer des projets de qualité, adaptés aux besoins réels des clients.
Une petite équipe où l’entraide, la confiance et le partage des connaissances sont importants. Ici, vous êtes accompagné, vos idées comptent et votre contribution est visible. Vous pouvez être impliqué dans les projets de A à Z et voir concrètement le résultat de votre travail au chantier.

Ce qui vous attend :
● Salaire entre 63 500$ et 80 000$ par année, selon l’expérience;
● Poste permanent dans une firme établie et une équipe de taille humaine;
● Semaine flexible de 36 heures répartie sur 4 jours et demi;
● 4 semaines de vacances payées réparties entre l’été et la période des Fêtes;
● Télétravail possible après l’intégration;
● Déplacements liés aux projets, les formations continues ainsi que la cotisation annuelle de l’OAQ payés;
● Coaching, de l’accompagnement et une équipe accessible pour soutenir votre développement;
● Projets variés, une implication de A à Z et la possibilité de faire une réelle différence.

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/XKPvw

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Karine Arbour, CRHA
Spécialiste en recrutement
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Firme drh Vous êtes architecte et vous aimez suivre un projet du premier échange avec le client jusqu’au chantier? Chez HB Architectes, vous aurez de

09/11/2026

Notre partenaire, Lamont Flooring, une entreprise bien établie depuis plus de 65 ans et spécialisée dans le revêtement de plancher, se démarque par la qualité de ses produits et de son service. Pour cette entreprise, l’excellence naît de la rigueur, de la créativité et d’une culture d’entreprise humaine et flexible!

Ce qui vous attend :

✔ Échelle salariale de 120 k à 150 k;
✔ Boni annuel jusqu'à 20% du salaire;
✔ 4 semaines de vacances;
✔ REER avec contribution;
✔ Assurances collectives payées à 50%;
✔ Cellulaire et ordinateur portable fournis;
✔ Une expertise reconnue dans le marché.

Prêt(e) à faire une différence?

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/VJcIN

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❓Pour toutes questions ou discussions :
Isabelle Perrier, CPC
Spécialiste en recrutement
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Firme drh Notre partenaire, Lamont Flooring, une entreprise bien établie depuis plus de 65 ans et spécialisée dans le revêtement de plancher, se démar

09/03/2026

SCF Conseils Lanaudière Inc, membre du réseau SCF Conseils, est un cabinet établi à Joliette. Nous accompagnons une clientèle principalement active dans le secteur agricole dans leurs besoins en comptabilité, fiscalité et services-conseils.

Le cabinet mise sur une approche humaine et personnalisée tout en bénéficiant d’un environnement de travail valorisant et d’un équilibre travail-vie personnelle.

Choisir SCF Conseils Lanaudière, c’est pouvoir évoluer au sein du plus important réseau de services professionnels spécialisés en agriculture au Québec !

Ce qui vous attend:
◾ Salaire à partir de 85 K et davantage selon expérience (35h/semaine);
◾ 4 semaines de vacances;
◾ Congé des Fêtes payé du 24 décembre au 2 janvier;
◾ Journées de maladie (7) et Journées personnelles (3) payées ;
◾ Travail en mode hybride ;
◾ Assurances collectives ;
◾ Contribution de l’employeur au régime de retraite ;
◾ Cotisation et formation à l’Ordre des CPA payées ;
◾ Télémédecine offerte (Dialogue);
◾ Temps supplémentaire offert de façon volontaire (non obligatoire);
◾ Grande autonomie dans la gestion de dossiers;
◾ Équipe stable et compétente !

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/w8PC8

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Caroline Dignard, CRHA
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Firme drh SCF Conseils Lanaudière Inc, membre du réseau SCF Conseils, est un cabinet établi à Joliette. Nous accompagnons une clientèle principalement

09/01/2026

Notre partenaire, Spectrum Pharma, accompagne des entreprises pharmaceutiques et des organisations des sciences de la vie dans leurs besoins de conditionnement pharmaceutique primaire et secondaire, de gestion des fournitures d’essais cliniques et de services connexes.

En pleine croissance, l’entreprise souhaite renforcer son équipe en accueillant une nouvelle ressource qui jouera un rôle clé dans le développement de ses activités commerciales.

Ce qui vous attend :
✔ Salaire de base à partir de 65K;
✔ Plan de bonification basé sur les ventes et les rendez-vous qualifiés réellement tenus;
✔ Assurances collectives payées à 50%;
✔ Cellulaire et portable fournis;
✔ Remboursement du kilométrage;
✔ Travail en présentiel ou hybride (au choix, après la période de formation et d'intégration / 3 jours par semaine au bureau);
✔ Occasion de développer votre plein potentiel au sein d'une équipe expérimentée qui encourage l'initiative et l'amélioration continue.

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/veReX

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❓Pour toutes questions ou discussions :
Isabelle Perrier, CPC
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08/31/2026

Notre partenaire, Tonnoraire .ca, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) juridique pour participer au développement de son bureau de Joliette.

Nous ne bâtissons pas simplement un cabinet traditionnel. Nous développons une plateforme notariale moderne, humaine et performante, pensée pour offrir une expérience client exceptionnelle et permettre à chaque membre de l’équipe d’évoluer dans un environnement structuré, stimulant et respectueux.

Ce qui vous attend:
● Poste permanent à temps plein;
● Salaire pouvant atteindre 70 000 $ par année;
● 3 semaines de vacances + 5 journées de congé;
● Régime REER avec cotisation de l’employeur;
● Assurances collectives payées à 100 %;
● Programme santé et mieux-être de 1 000 $ par année;
● Environnement numérique moderne et structuré;
● Soutien et accompagnement dans le développement professionnel;
● Culture collaborative et humaine;
● Milieu de travail stable, professionnel et respectueux.

Consultez l'offre complète et postulez dès maintenant :
👉 https://zurl.co/S0qXz

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❓ Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Jacob Drapeau, CRHA
450-657-8880, poste 225
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