Optimise Action

07/22/2026

Les barrières tombent lorsque des femmes osent prendre leur place :)

Aujourd'hui, nous étions en tournage pour une entrevue inspirante sur le parcours des femmes dans des milieux traditionnellement masculins.
Une belle conversation à découvrir bientôt! Regroupement de femmes de l'Abitibi-Témiscamingue - RFAT

07/17/2026

Vous manquez de temps… ou vos processus vous ralentissent?

Un seul point de blocage peut ralentir toute votre organisation.
Les goulots d'étranglement passent souvent inaperçus… jusqu'à ce qu'ils affectent votre productivité, vos délais et la mobilisation de vos équipes.

Apprenez à les reconnaître et découvrez des pistes concrètes pour les éliminer.
Le premier pas vers une entreprise plus performante commence ici.

07/07/2026

Chez Optimise Action, l’audit opérationnel commence là où les vrais enjeux se vivent : sur le terrain.

Chez Technominex, Optimise Action accompagne l’entreprise dans une démarche d’audit opérationnel et d’implantation numérique touchant l’ensemble de l’organisation.

Notre approche se distingue par notre présence sur le terrain : rencontrer les équipes, comprendre les départements, structurer les priorités et accompagner les parties prenantes dans les prochaines étapes.

L’objectif : identifier les bons leviers d’amélioration, mesurer les gains et transformer les constats en actions concrètes.

Un audit opérationnel terrain. Une démarche claire. Des résultats mesurables.

06/25/2026

Vos coûts opérationnels sont-ils plus élevés qu’ils ne devraient l’être?

Tâches réalisées en double, erreurs répétées, responsabilités floues… Ces irritants ne font pas que ralentir vos équipes : ils mobilisent inutilement du temps et des ressources.

Découvrez 5 signes qui pourraient révéler des processus inefficaces dans votre organisation.

Vous reconnaissez certaines de ces situations?

Écrivez-nous pour découvrir comment Optimise Action peut vous aider.

06/16/2026

Derrière chaque amélioration, chaque innovation et chaque avancée dans l’industrie minière, il y a des femmes qui font une réelle différence.

Lundi avait lieu la Journée internationale des femmes dans l’industrie minière.

Chez Optimise Action, la reconnaissance de leur contribution fait partie de notre quotidien.

Par leur travail en amélioration continue, en gestion de maintenance, en gestion de projet et en analyse de faisabilité, Ariane et Jihad contribuent à rehausser les standards de performance et d’innovation dans l’industrie. De son côté, Sarah-Maude, stagiaire en marketing, participe à faire rayonner cette expertise grâce à son implication dans les communications et le développement de la visibilité de l’entreprise.

Aujourd’hui, nous soulignons leur engagement ainsi que celui de toutes celles qui, chaque jour, contribuent à faire progresser notre industrie.

06/12/2026

Le secteur minier est souvent perçu comme traditionnel. Pourtant, il est l’un des milieux les plus audacieux lorsqu’il est question d’innovation.

C’est l’une des réflexions partagées par Ariane Lampron dans le portrait que lui consacre l’Institut national des mines du Québec (INMQ).
Fondatrice d’Optimise Action et ingénieure de formation, Ariane y partage son parcours, sa passion pour l’amélioration continue ainsi que sa vision d’une industrie qui n’hésite pas à repousser ses limites pour gagner en performance.

Merci à l’INMQ pour cette belle mise en lumière d’un secteur qui inspire l’innovation et de l’entrepreneuriat qui le fait évoluer. Ariane Lampron

𝑸𝒖𝒂𝒏𝒅 𝒍’𝒂𝒖𝒅𝒂𝒄𝒆 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒆𝒏𝒆𝒖𝒓𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒎𝒆̀𝒏𝒆 𝒗𝒆𝒓𝒔 𝒍𝒆 𝒔𝒆𝒄𝒕𝒆𝒖𝒓 𝒎𝒊𝒏𝒊𝒆𝒓 : 𝑨𝒓𝒊𝒂𝒏𝒆 𝑳𝒂𝒎𝒑𝒓𝒐𝒏, 𝒊𝒏𝒈𝒆́𝒏𝒊𝒆𝒖𝒓𝒆 𝒆𝒏 𝒈𝒆́𝒏𝒊𝒆 𝒎𝒆́𝒄𝒂𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆

Originaire du Témiscamingue, Ariane Lampron a fondé Optimise Action à Rouyn-Noranda. Initialement attirée par des domaines créatifs, elle découvre sa passion pour la mécanique au cours de ses études en Technologie de maintenance industrielle. Un stage en milieu minier confirme rapidement son intérêt pour ce secteur dynamique et collaboratif. Elle poursuit ensuite un baccalauréat en génie mécanique, où elle développe un fort intérêt pour la gestion de projet et l’amélioration continue. À 28 ans, elle fait preuve d’audace en lançant sa propre entreprise où son équipe accompagne les organisations, notamment les entreprises minières, dans leur efficacité opérationnelle et leur croissance. Pour elle, chacun peut trouver sa place dans l’ingénierie selon ses forces et sa personnalité. Elle rappelle que les relations humaines et le réseau sont essentiels à la réussite dans le secteur minier.

➡️ Découvrez son portrait : urlr.me/8fYcqA

06/05/2026

Bon 3 ans, Jihad ! 🎉



Depuis ton arrivée, ta rigueur, ta minutie et ton professionnalisme contribuent chaque jour à élever nos standards.



Tu es non seulement une collègue précieuse, mais aussi une ressource clé pour l’entreprise.



Donc, aujourd’hui, nous souhaitons te dire un grand merci pour ta contribution !

05/29/2026

Pour bien lancer la saison, notre équipe a partagé un moment rempli de plaisir lors d’un escape room, suivi d’un souper chaleureux en ville! Nous en avons aussi profité pour accueillir nos stagiaires estivaux, Jores (ingénierie) et Sarah‑Maude (marketing), qui se joignent à nous pour contribuer à nos projets. Une belle façon de renforcer nos liens, d’échanger et de débuter l’été avec énergie.