Quel est le site Web ?

TripleOne Inc.

tripleone™ is a decentralized company where its users work together to build a better future.

08/26/2026

Proof that workplace problems existed long before Slack🏰⚔️😂
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La preuve que les problèmes au travail existaient bien avant Slack🏰⚔️😂

08/19/2026

IS THIS PART OF THE PLAN?👀

Maybe the better question is:

Is this moving you forward?

A productive day isn’t necessarily a day when you checked every box on your to-do list. Sometimes progress looks like solving a problem no one expected. Learning something new. Asking a better question. Or realizing that the original plan isn’t the right one anymore.

Success isn’t built from perfect days. It’s built from small decisions that keep you moving forward🚀
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EST-CE QUE ÇA FAIT PARTIE DU PLAN?

Mais la vraie question serait peut-être :

Est-ce que ça vous fait avancer?

Une journée productive, ce n’est pas nécessairement une journée où vous avez coché toutes les cases de votre liste de tâches. Parfois, le progrès, c’est résoudre un problème auquel personne ne s’attendait. Apprendre quelque chose de nouveau. Poser une meilleure question. Ou réaliser que le plan initial n’est peut-être plus le bon.

Le succès ne se construit pas à partir de journées parfaites. Il se construit grâce aux petites décisions qui vous font continuer d’avancer🚀

08/12/2026

Translate your workday into 3 emojis🙈
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Résume ta journée de travail en 3 emojis🙈

08/05/2026

Growth doesn’t always come with a headline. Sometimes it’s found in the details no one notices—until everything works better 🚀 That’s the power of continuous improvement💙
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La croissance ne fait pas toujours les gros titres. Parfois, elle se cache dans les détails que personne ne remarque… jusqu’à ce que tout fonctionne mieux🚀 C’est toute la force de l’amélioration continue💙

07/29/2026

Raise your hand if your younger self would be very confused by your calendar today. 🙋
They imagined: ✔ Freedom ✔ Flexibility ✔ Big dreams
Reality gave us: 📅 Back-to-back meetings 📧 „Quick” revisions ⏰ Deadlines that arrive faster than expected
But every challenge is part of building something worth being proud of.
Which slide is too relatable? 👇
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🙋 Levez la main si votre version plus jeune serait complètement mêlée en voyant votre agenda d’aujourd’hui.
Elle imaginait : ✔️ La liberté ✔️ La flexibilité ✔️ De grands rêves
La réalité nous a donné : 📅 Des réunions qui s’enchaînent 📧 Des « petites » révisions qui finissent par prendre des heures ⏰ Des échéances qui arrivent toujours plus vite que prévu
Mais chaque défi fait partie du chemin pour bâtir quelque chose dont on peut être fier.
Quelle diapo vous représente le plus? 👇

07/23/2026

The line between digital and real keeps getting blurrier 💻✨

The average person switches between apps and tabs over 1,000 times a day. Notifications, meetings, messages, deadlines — all competing for the same bit of attention 🧠

Desktops aren’t just tools anymore. They’ve become a mirror of how people think — half-finished tabs reflecting unfinished ideas, calendars running the day, AI quietly woven into the creative process 🚀

This image captures how tangled digital and physical life has become. Surreal, but not far from reality anymore. Maybe the real challenge isn’t learning new tech — it’s staying human in the middle of it 🤍

If a desktop mirrored a mind right now… what would show up? 👀
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La ligne entre le numérique et le réel devient de plus en plus floue 💻✨

En moyenne, une personne switch entre ses applications et onglets plus de 1 000 fois par jour. Notifications, réunions, messages, deadlines — tout ça se bat pour la même petite dose d’attention 🧠

Les bureaux d’ordinateur, c’est plus juste des outils. C’est rendu un vrai miroir de comment le monde pense — des onglets à moitié fermés qui reflètent des idées pas finies, un calendrier qui mène la barque, p*s l’IA tissée tranquillement dans le processus créatif 🚀

Cette image montre à quel point le numérique p*s le réel sont devenus mêlés. Surréaliste, mais pas si loin de la réalité finalement. Le vrai défi, c’est peut-être pas d’apprendre la nouvelle technologie — c’est de rester humain au milieu de tout ça 🤍

Si un bureau d’ordi reflétait un esprit en ce moment… qu’est-ce qu’on verrait? 👀

07/08/2026

111 reasons to work from anywhere. Let’s start with #1: Freedom 🌍
Freedom to work when your brain actually shows up — not when a calendar says to⏰ Freedom from a commute that steals 200+ hours a year🚗
And science backs it up: remote workers are 13% more productive (Stanford), and autonomy is one of the strongest predictors of motivation. People don’t burn out from work — they burn out from being controlled😌
No HQ. No borders. Just talent, trust, and output.
110 reasons to go. Stick around👇
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111 raisons de travailler d’où vous voulez. On commence par la #1 : la liberté 🌍
La liberté de travailler quand votre cerveau est vraiment au rendez-vous — pas quand l’agenda l’exige ⏰ La liberté de dire adieu aux trajets qui vous volent plus de 200 heures par an 🚗
Et la science le confirme : les télétravailleurs sont 13 % plus productifs (Stanford), et l’autonomie est l’un des facteurs de motivation les plus puissants. Ce n’est pas le travail qui épuise les gens — c’est le contrôle 😌
Pas de siège social. Pas de frontières. Juste du talent, de la confiance et des résultats.
Plus que 110 raisons à découvrir. Restez avec nous 👇

07/01/2026

Corporate communication?
No🙈
Emoji-based survival system?
Yes 🙌🏼

Which emoji do you use the most? 👇🏼

06/24/2026

We hear a lot of opinions at work 💭
“No one will care” “That’s not how it’s done” “It’ll never work”
Some of them come from experience. But a lot of them come from fear, assumptions, or simply being comfortable with the way things have always been.
The tricky part is that when you hear something often enough, it starts sounding like a fact.
I’ve realized that not every opinion deserves a place in your decision-making. Sometimes the best ideas only happen because someone chose not to listen to the wrong voice.
Filter the noise. Keep the feedback that helps you grow. Shred the rest🗑️💙
Curious... what’s one “work opinion” you think people should stop believing?👇
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On entend tellement d’opinions au travail💭
«Personne ne s’en souciera» «Ça ne se fait pas comme ça» «Ça ne marchera jamais»
Certaines viennent de l’expérience. Mais beaucoup sont simplement le reflet de la peur, d’idées préconçues ou du confort de faire les choses comme on les a toujours faites.
Le plus difficile, c’est qu’à force d’entendre la même chose, on finit par la prendre pour une vérité.
Avec le temps, j’ai réalisé que toutes les opinions ne méritent pas d’influencer nos décisions. Les meilleures idées voient parfois le jour simplement parce que quelqu’un a choisi de ne pas écouter la mauvaise voix.
Faites le tri. Gardez les commentaires qui vous font grandir. Déchiquetez le reste🗑️💙
Et vous... quelle est l’opinion qu’on entend souvent au travail et que les gens devraient arrêter de considérer comme une vérité ?👇

Adresse

Saint-Laurent, QC

Site Web

https://www.tripleone.com/

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