Caro & Co.

07/06/2026

Poste 3e clé, Magog, Centre-ville,

Description du poste

Assister efficacement la direction dans l'atteinte des objectifs en ce qui concerne les ventes et la productivité ainsi qu'assurer la pérennité de l'image de marque et des standards de service à la clientèle selon les politiques de la compagnie. La personne choisie est un exemple de rigueur et suit à la lettre les politiques et décisions de l'entreprise. Elle est proactive, démontre l'exemple par son savoir-faire et sa rigueur au travail. Elle suit facilement un cadre établi et aime travailler en collaboration avec les membres d'une équipe.

Tâches et responsabilités

-Accueillir et conseiller les clients
-Opérer la caisse
-L'entretien de la boutique
-Participe activement à la rencontre des objectifs de ventes et de productivité de la boutique
-Disponibilité accrue durant périodes achalandées
-Réception, déballage et mise en marché de la marchandise ou toutes autres tâches telles que demandées par le/la gérant(e), liées au bon fonctionnement de l'entreprise.
-Gérer avec professionnalisme et éthique les interactions difficiles avec les clients : plaintes, retours, etc ainsi qu'avec le personnel en place
-Habileté à faire confiance à son jugement pour prendre des décisions avec efficacité durant l'absence du/ de la gérant(e) du magasin
-Aucune dérogation aux politiques établies; l'employé doit montrer l'exemple sur tous les aspects des politiques internes de l'entreprise.

Exigences du poste:

-Minutie
-Habiletés en communication & entregent
-Ponctualité
-Rigueur
-Honnêteté
-Capacité d'adaptation
-Bonne gestion du temps
-Flexibilité d'horaire
-Anglais conversationnel obligatoire, bilinguisme un atout.

Poste à temps partiel, entre 10 et 25h par semaine selon les saisons.

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06/23/2026

Soudeur haute pression (CWB / CCQ)

Estrie (Magog atelier) + déplacements chantiers partout au Québec et parfois à l'étranger.

Temps plein dès que possible

Mon client est, spécialisé en soudage haute pression et travaux industriels. Il est à la recherche d'un soudeur haute pression qualifié pour joindre son équipe.Le candidat travaillera sur des projets variés en atelier et sur chantier, incluant la fabrication, l'installation et la réparation de tuyauterie et d'équipements sous pression.

Responsabilités :

Effectuer des soudures haute pression (pipe) selon les codes applicables
Lire et interpréter les plans et isométriques
Participer à la fabrication et à l'installation sur chantier
Assurer la qualité des soudures (visuel, préparation pour RT/inspection)
Respecter les normes de sécurité et procédures internes
Collaborer avec l'équipe pour le bon déroulement des projets
Exigences :

Carte de compétence valide Commission de la construction du Québec (atout)
Certifications Canadian Welding Bureau valides
5 ans d'expérience
Expérience en soudage haute pression (un atout majeur)
Maîtrise de procédés : SMAW, GTAW (TIG), FCAW
Capacité à travailler en chantier et en atelier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Français très bonne maîtrise. Anglais fonctionnel
Horaire de travail selon le projet
Permis de conduire valide
Conditions offertes :

Salaire selon décret CCQ ou hors décret (selon projet)
Heures supplémentaires payées (temps et demi / double temps selon conditions)
Possibilité de travail en région éloignée (fly-in / fly-out)
Allocation de déplacement et hébergement selon chantier
Équipe dynamique
Projets industriels d'envergure

Call now to connect with business.

06/15/2026

Nous recherchons toujours :

Poste 3e clé, Magog, Centre-ville,

Description du poste

Assister efficacement la direction dans l'atteinte des objectifs en ce qui concerne les ventes et la productivité ainsi qu'assurer la pérennité de l'image de marque et des standards de service à la clientèle selon les politiques de la compagnie. La personne choisie est un exemple de rigueur et suit à la lettre les politiques et décisions de l'entreprise. Elle est proactive, démontre l'exemple par son savoir-faire et sa rigueur au travail. Elle suit facilement un cadre établi et aime travailler en collaboration avec les membres d'une équipe.

Tâches et responsabilités

-Accueillir et conseiller les clients

-Opérer la caisse

-L'entretien de la boutique

-Participe activement à la rencontre des objectifs de ventes et de productivité de la boutique

-Disponibilité accrue durant périodes achalandées

-Réception, déballage et mise en marché de la marchandise ou toutes autres tâches telles que demandées par le/la gérant(e), liées au bon fonctionnement de l'entreprise.

-Gérer avec professionnalisme et éthique les interactions difficiles avec les clients : plaintes, retours, etc ainsi qu'avec le personnel en place

-Habileté à faire confiance à son jugement pour prendre des décisions avec efficacité durant l'absence du/ de la gérant(e) du magasin

-Aucune dérogation aux politiques établies; l'employé doit montrer l'exemple sur tous les aspects des politiques internes de l'entreprise.

Exigences du poste:

-Minutie

-Habiletés en communication & entregent

-Ponctualité

-Rigueur

-Honnêteté

-Capacité d'adaptation

-Bonne gestion du temps

-Flexibilité d'horaire

-Anglais conversationnel obligatoire, bilinguisme un atout.

Poste à temps partiel, entre 10 et 25h par semaine selon les saisons.

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05/29/2026

Poste 3e clé, Magog, Centre-ville,

Description du poste

Assister efficacement la direction dans l'atteinte des objectifs en ce qui concerne les ventes et la productivité ainsi qu'assurer la pérennité de l'image de marque et des standards de service à la clientèle selon les politiques de la compagnie. La personne choisie est un exemple de rigueur et suit à la lettre les politiques et décisions de l'entreprise. Elle est proactive, démontre l'exemple par son savoir-faire et sa rigueur au travail. Elle suit facilement un cadre établi et aime travailler en collaboration avec les membres d'une équipe.

Tâches et responsabilités

-Accueillir et conseiller les clients

-Opérer la caisse

-L'entretien de la boutique

-Participe activement à la rencontre des objectifs de ventes et de productivité de la boutique

-Disponibilité accrue durant périodes achalandées

-Réception, déballage et mise en marché de la marchandise ou toutes autres tâches telles que demandées par le/la gérant(e), liées au bon fonctionnement de l'entreprise.

-Gérer avec professionnalisme et éthique les interactions difficiles avec les clients : plaintes, retours, etc ainsi qu'avec le personnel en place

-Habileté à faire confiance à son jugement pour prendre des décisions avec efficacité durant l'absence du/ de la gérant(e) du magasin

-Aucune dérogation aux politiques établies; l'employé doit montrer l'exemple sur tous les aspects des politiques internes de l'entreprise.

Exigences du poste:

-Minutie

-Habiletés en communication & entregent

-Ponctualité

-Rigueur

-Honnêteté

-Capacité d'adaptation

-Bonne gestion du temps

-Flexibilité d'horaire

-Anglais conversationnel obligatoire, bilinguisme un atout.

Poste à temps partiel, entre 10 et 25h par semaine selon les saisons.

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05/25/2026

Je recherche

Courtier ou courtière en immobilier
Une agence immobilière du Grand Montréal est à la recherche de courtiers/courtières immobiliers.Nous recherchons des courtiers passionnés, motivés et orientés vers le service client afin de poursuivre notre croissance!

Profil recherché :

Tu possèdes ton permis valide de courtage immobilier de l'OACIQ;
Tu es passionné par le monde de l'immobilier résidentiel et/ou commercial;
Tu excelles en communication et en négociation;
Tu possèdes un esprit entrepreneurial et une grande autonomie.

Ce que nous offrons :

Environnement de travail stimulant et collaboratif;
Accompagnement et soutien;
Outils marketing et technologiques performants;
Horaire flexible;
Culture d'entreprise axée sur l'humain et la réussite.
Tu souhaites en apprendre un peu plus, envois-moi ton CV.

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05/15/2026

Poste 3e clé, Magog, Centre-ville,

Description du poste:

Assister efficacement la direction dans l'atteinte des objectifs en ce qui concerne les ventes et la productivité ainsi qu'assurer la pérennité de l'image de marque et des standards de service à la clientèle selon les politiques de la compagnie. La personne choisie est un exemple de rigueur et suit à la lettre les politiques et décisions de l'entreprise. Elle est proactive, démontre l'exemple par son savoir-faire et sa rigueur au travail. Elle suit facilement un cadre établi et aime travailler en collaboration avec les membres d'une équipe.

Tâches et responsabilités

-Accueillir et conseiller les clients

-Opérer la caisse

-L'entretien de la boutique

-Participe activement à la rencontre des objectifs de ventes et de productivité de la boutique

-Disponibilité accrue durant périodes achalandées

-Réception, déballage et mise en marché de la marchandise ou toutes autres tâches telles que demandées par le/la gérant(e), liées au bon fonctionnement de l'entreprise

-Gérer avec professionnalisme et éthique les interactions difficiles avec les clients : plaintes, retours, etc ainsi qu'avec le personnel en place

-Habileté à faire confiance à son jugement pour prendre des décisions avec efficacité durant l'absence du/ de la gérant(e) du magasin

-Aucune dérogation aux politiques établies; l'employé doit montrer l'exemple sur tous les aspects des politiques internes de l'entreprise.

Exigences du poste:

-Minutie

-Habiletés en communication & entregent

-Ponctualité

-Rigueur

-Honnêteté

-Capacité d'adaptation

-Bonne gestion du temps

-Flexibilité d'horaire

-Anglais conversationnel obligatoire, bilinguisme un atout.

Poste à temps partiel, entre 10 et 25h par semaine selon les saisons.

05/13/2026

JE RECHERCHE
Soudeur haute pression (CWB / CCQ)

Lieu : Estrie (Magog atelier) + déplacements chantiers partout au Québec et parfois à l'étranger.

Type d'emploi : Temps plein dès que possible

Mon client est, spécialisé en soudage haute pression et travaux industriels. Il est à la recherche d'un soudeur haute pression qualifié pour joindre son équipe.Le candidat travaillera sur des projets variés en atelier et sur chantier, incluant la fabrication, l'installation et la réparation de tuyauterie et d'équipements sous pression.

Responsabilités :
Effectuer des soudures haute pression (pipe) selon les codes applicables
Lire et interpréter les plans et isométriques
Participer à la fabrication et à l'installation sur chantier
Assurer la qualité des soudures (visuel, préparation pour RT/inspection)
Respecter les normes de sécurité et procédures internes
Collaborer avec l'équipe pour le bon déroulement des projets

Exigences :
Carte de compétence valide Commission de la construction du Québec (atout)
Certifications Canadian Welding Bureau valides
5 ans d'expérience
Expérience en soudage haute pression (un atout majeur)
Maîtrise de procédés : SMAW, GTAW (TIG), FCAW
Capacité à travailler en chantier et en atelier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Français très bonne maîtrise. Anglais fonctionnel
Horaire de travail selon le projet
Permis de conduire valide

Conditions offertes :
Salaire selon décret CCQ ou hors décret (selon projet)
Heures supplémentaires payées (temps et demi / double temps selon conditions)
Possibilité de travail en région éloignée (fly-in / fly-out)
Allocation de déplacement et hébergement selon chantier
Équipe dynamique
Projets industriels d'envergure
CV : [email protected]

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04/09/2026

📌 Démystifier les types de recrutement qui s'offrent à vous, c'est mieux comprendre comment attirer les bonnes personnes, au bon moment, pour les bonnes raisons.
📌 C'est aussi reconnaître que recruter aujourd'hui, demande plus qu'un CV: ça demande une vraie réflexion sur l'humain, la culture et l'impact à long terme.
📌 Parce qu'au final, recruter, ce n'est pas seulement combler un poste. C'est bâtir quelque chose de durable.

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03/31/2026

📌 Recruter ce n'est pas qu'une question d'afficher un poste et d'attendre des candidatures. Derrière chaque embauche se cachent des approches bien différentes... et souvent méconnues.

📌 Recrutement interne ou externe, chasse de tête, affichage traditionnel, recrutement à l'international, ou encore cooptation : chaque méthode a ses avantages... et ses limites.

📌 Pourtant, trop d'organisations utilisent toujours les mêmes réflexes, sans se demander si c'est réellement la bonne stratégie pour le poste, le contexte ou encore la réalité du marché.

📌 Connaissez-vous les différences qui s'offrent à vous pour votre recrutement? Et quel est le prix juste pour les services offerts?

03/26/2026

Je recherche : Responsable de boutique
Lacroix Espace Boutique - Magog - Nouvelle administration

Au coeur de Magog, à quelques pas du Lac Memphrémagog, Lacroix Espace Boutique incarne près de 75 ans un savoir-faire distinctif et une approche personnalisée à chaque client.

Boutique mode offrant des vêtements de marques canadiennes et européennes pour homme et femme, nous recherchons une personne d'exception pour occuper un rôle clé au sein de notre équipe.

Une opportunité à la hauteur de votre ambition.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service à la clientèle, votre rigueur et votre leadership naturel ?

Vous possédez une expérience significative en vente de vêtements et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois raffiné, inspirant et humain ?

Ce rôle vous permettra de contribuer activement à l'expérience distinctive qui fait la réputation de notre boutique.

Le profil recherché

Nous souhaitons accueillir une personne :

- Fiable, énergique et engagée
- Dotée d'un réel sens des responsabilités et du leadership
- Capable de soutenir la direction et d'être un pilier pour l'équipe
- Animée par le désir de faire une différence concrète sur le terrain.
- Un environnement inspirant

Travailler chez Lacroix Espace Boutique c'est évoluer dans :

- Un espace lumineux, élégant et soigneusement aménagé
- Une ambiance conviviale, portée par une équipe passionnée par le service à la clientèle irréprochable
- Une boutique reconnue, où chaque détail compte

Nous croyons profondément que l'expérience client passe autant par le style que par la qualité des interactions humaines.

Ce que nous offrons

- Un rôle valorisant, au coeur de l'expérience client
- Une équipe engagée et un esprit de collaboration authentique
- Un environnement de travail stimulant et raffiné
- Des conditions concurrentielles selon votre expérience
- De l'autonomie, de la reconnaissance et des possibilités d'évolution
- Des avantages appréciés... incluant un rabais employé

Votre rôle

Vous serez la référence en boutique durant les périodes de fort achalandage, notamment les week-ends.

À ce titre, vous serez appelé.e :

- Offrir un accueil chaleureux et un conseil personnalisé à la clientèle
- Assurer la fluidité des opérations en boutique
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente
- Encadrer et mobiliser l'équipe sur le plancher
- Maintenir des standards élevés de présentation visuelle
- Gérer les situations avec professionnalisme et discernement
- Participer à la gestion des inventaires et de la marchandise
- Favoriser un climat de travail positif et structuré

Compétences recherchée

- Aisance avec les outils informatiques (caisse, inventaire et applications)
- Bon anglais conversationnel (clientèle touristique)
- Autonomie, sens de l'initiative et professionnalisme
- Rigueur, souci du détail et excellente organisation
- Expérience en gestion ou formation d'équipe (un atout)
- Expérience en vente de vêtements (minimum 2 ans est essentiel)
- Disponibilité les week-end et lors des périodes achalandées.

Inétessé.e ?

Nous serions ravis de vous rencontrer. Passer nous voir en boutique ou faites-nous parvenir votre CV : [email protected] ou [email protected]

Pour en savoir plus : www.lacroixespaceboutique.com

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