Antirecruiter

Antirecruiter Невинная жертва коучей и консультантов оплакивает свою головокружительную карьеру.

11/09/2022

Знаете в чем разница между алгоритмом и человеком, когда нужно выполнять одинаковые монотонные действия?

Я недавно где-то эту мысль у кого-то подслушал, но потом, как всегда, забыл у кого. Суть в следующем: алгоритм, особенно, если он самообучаемый, будет все быстрее и эффективнее выполнять нужные действия, постоянно будет себя оптимизировать, а человек начинает творчески осмыслить происходящее и находить нетривиальное (out of the box) решение, то есть совершает прорыв в технологии или понимает, что вообще нужно решать иную задачу.

Долгое время я очень завидовал людям, которые могли работать как компьютеры и машины: они упорно и регулярно могут делать одно и то же и в этом значительно преуспеть. Например, у меня был коллега, у которого был очень четко расписан алгоритм его работы. Он постоянно себе создавал различные инструкции по тому, как решать практически любую повторяющуюся задачу.

Я пробовал пользоваться его методом. Даже создавал инструкции, но на следующий же день обнаруживал, что эту инструкцию можно усовершенствовать, на следующий день - еще усовершенствовать и так до бесконечности.

Наконец, я решил, что буду использовать инструкции и алгоритмы только для того, чтобы привести себя в творческое состояние, когда видишь, где и как можно что-то улучшить и найти нестандартный подход.

11/07/2022

Почему важно соблюдать законы жанра

Знаете какое самое главное правило дорожного движения?

Вести себя так, чтобы другие участники движения недвусмысленно понимали твои действия и намерения! Если ты собираешься перейти МКАД в неположенном месте - подними руку, посмотри в глаза мчащейся навстречу машине (лучше, кончено же, ее водителю) и смело начинай движение...

Конечно же, это шутка! Никогда не переходите дорогу в неположенном месте!

Но я лично видел, как один отважный пешеход такое проделал - все шесть полос послушно встали и ждали, пока он перейдет трассу. И это был не сотрудник ГИБДД, на секундочку.

Главное правило жанра - беспрекословно соблюдать его законы! Будь то собеседование, cover letter, деловое знакомство или что-то еще.

Переехав на Урал, я стал искать квартиру. Через пять минут после очередного просмотра мне позвонила хозяйка и начала уговаривать снять у нее. Через час она позвонила еще раз, сказав, что готова снизить цену. Еще через час она позвонила опять, чтобы сообщить, что рядом с домом есть нужные магазины. Так она звонила мне несколько дней подряд по нескольку раз.

Она нарушила главное правило жанра переговоров - делать вид, что на твою квартиру стоит очередь и что у тебя есть и более интересные съемщики. Разумеется, такое поведение вызвало у меня обратную реакцию: я почувствовал, что здесь что-то явно не то. А дополнительные риски мне на тот момент были не нужны.

Очень часто на собеседовании встречаешь кандидатов, которые угадывают каждое твое слово и ловят каждую мысль, со всем соглашаются и изо всех сил стараются создать впечатление, что вот они-то и есть идеальные кандидаты. Подспудно чувствуешь, что здесь что-то не то.

Почему? Да потому что жанр переговоров предполагает, что у работодателя несколько кандидатов на выбор, а у кандидата - несколько работодателей на выбор. Что-то не то с кандидатом, который всеми силами хочет именно в твою компанию.

Конечно, тот же самый жанр предполагает и заинтересованность в твоей компании. Не зря ведь все еще задают лишенный смысла риторический вопрос: почему именно наша компания... Это то же закон жанра.

Но с этим "почему именно и только вы" важно не переборщить, все таки ода на день восшествия на престол - другой жанр.

11/04/2022

Неожиданные трудности написания эссе

Кроме истории архитектурных форм, я еще обожаю преподавать иностранные языки. Учеников у меня немного - я это делаю ради собственного удовольствия, потому что на заработок с основной работы не жалуюсь.

Как раз с одним учеником отрабатывали навыки написания эссе. Почти месяц у нас дело не шло. Долго я не мог понять, в чем дело, пока вдруг ученик мне не заявил: "Я не могу о себе такое написать - это будет не правда!"

Речь всего лишь шла о том, чтобы описать ситуации, где ученик проявил такое замечательное качество, как resilience - упорство, терпение, целеустремленность. Ситуаций таких было конечно же много и все они были правдой. Но написать не поднималась рука...

И тут неожиданно для самого себя я нашел удивительное решение, после которого у нас все быстро пошло на лад. Самому очень понравился подход, так что до сих пор горжусь своей находкой 😝

Есть разные литературные жанры. Вот, например, есть жанр полицейского допроса или судебного иска: там нужно все излагать сухо, с датами, ФИО, фактами, ничего нельзя пропустить, в противном случае - статья за сознательное введение в заблуждение. А есть жанр лирической поэзии - там нужно мыслить образами, символами, можно даже писать четырехстопным ямбом и с перекрестной женской рифмой.

Согласитесь, что исковое заявление в суд в стихах вызовет недоумение, так же как и перечисление всех имен, паролей, явок и прочих подробностей в стихотворении "Я Вас любил". Хотя на арабском востоке принято до сих пор писать обращение к властям в стихах...

Так вот нужно раз и навсегда себе уяснить, что эссе о себе - это тоже вполне самостоятельный литературный жанр со своими законами. Это не покаянная исповедь и не откровенное признание своих провалов и некомпетенций. Читатель ожидает самовосхваления, и понимает, что оно, безусловно, будет слегка преукрашенным, разумеется в рамках жанра и по его законам.

Все остальное будет там смотреться нелепо. Имейте это в виду, когда пишете эссе или cover letter.

Кстати, собеседование - это тоже самостоятельный жанр, правда устный. Не стоит его путать с допросом, свидетельскими показаниями или экзаменом.

Похоже, к следующему учебному году у меня созреет еще один авторский курс по теории литературных жанров 🥸

11/02/2022

Грамотно себя продвигать - искусство

Переехав на Запад, я столкнулся с удивительной для советского человека традицией, - по любому поводу нужно уметь писать эссе, причем эссе о себе любимом. С целью саморекламы, разумеется.

Совсем коротенькое эссе пишут для того, чтобы получить работу - оно называется cover letter. Более расширенное эссе пишут, чтобы поступить в школу или университет. Многие знакомы с написанием эссе при сдаче экзаменов, например IELTS. Казалось бы, к этому наш человек уже привык.

Но вот мне пришлось писать совсем необычное эссе: для того, чтобы найти квартиру. Именно так! Чтобы снять жилье мало представить доказательства твоей платежеспособности, хорошей работы, нужно еще и написать эссе о составе семьи, привычках и увлечениях. И уже на основе этого эссе хозяин квартиры примет решение, будет ли он тебе сдавать свою квартиру или нет.

Эссе о себе пишут и для получения работы, если в открытых источниках компания не опубликовала вакансии, а тебе туда хочется. Просто берешь и пишешь о себе и высказываешь желание сотрудничать.

Удивительно, но много лет назад таким же образом я получил практически бесплатно зарубежное образование: написал автору книги, которая меня потрясла, после чего он пригласил меня учиться к себе в университет.

В чем секрет хорошего эссе? В его индивидуальности. Ты пишешь о том, что тебя реально волнует, к чему ты стремишься, какие у тебя жизненные ценности, ориентиры и мечты. И здесь либо пан, либо пропал - либо оно зацепит адресата, либо оставит равнодушным.

Очень интересный опыт написания эссе дает Мэг Джей в своей книге "Важные годы". Мэг Джей - психолог, которая посвятила себя работе с потерянными и дезориентированными молодыми людьми от двадцати до тридцати лет. Она работает с достаточно трудным контингентом и помогает им выстраивать карьеру. Один из советов, который мне приглянулся, как раз заключается в том, чтобы написать эссе и отправить его работодателю.

Эссе в ее понимании (напомню, что она прежде всего психолог) - это позитивное переосмысление очень болезненных поражений и падений. А у ее клиентов это не всегда просто увольнение, порой им приходится переосмысливать целые личные трагедии.

В любом случае инструмент интересный, даже если нужно просто переосмыслить не всегда радостный опыт конфликтных ситуаций в офисе. Формально пишется в жанре "хорошая мина при плохой игре", но при большем старании, можно действительно многое переосмыслить и болезненные воспоминания сделать источником силы.

10/31/2022

Как мотивировать себя для поиска работы?

Делюсь личным опытом поиска работы в другой стране.

Исходные данные банальные: отказ за отказом, очень ограниченное понимание культуры другой страны, новый язык, тонкости которого едва улавливаешь, практически нет никого, кто бы тебе помог разобраться в этой ситуации.

Кто бы что ни писал, отказ или молчание, сильно ударяет по мотивации. Продолжать отправлять свое резюме и идти на собеседования становится все сложнее.

Однажды я заметил, что несмотря на это во время поиска работы у меня бывает, причем достаточно часто, хороший подъем. Понаблюдав, я заметил одну закономерность: монотонные рутинные операции всегда помогают сосредоточиться и отрешиться от ненужных эмоций, я постепенно вхожу в ритм, чувствую прилив сил, интересные творческие идеи приходят сами собой.

Такое состояние описал известный психолог Михай Чиксентмихайи, назвав его состоянием потока.

Какая рутина помогает мне войти в это состояние потока? Все монотонное: монотонная рассылка приглашений в LinkedIn, монотонный запрос на virtual coffee, монотонный анализ вакансий. Чтобы увеличить эту монотонность я даже завел себе специальный ритуал: веду отдельную табличку со всеми отправленными приглашениями, запросами, проанализированными компаниями...

Если раньше я активно пользовался для этого разными программными решениями, то сейчас сознательно отказался, потому что через минут 5-10 этой монотонной работы, я чувствую как наступает прорыв в творческое состояние.

Именно тогда я начинаю анализировать вакансии и переписывать под них резюме, анализировать компании и писать адресные письма их сотрудникам. Постепенно и эти "творческие" операции становятся рутиной и их можно делать даже тогда, когда, казалось бы "нет настроения".

10/28/2022

"Химия" всегда важнее профессионализма, о том, как я неожиданно нашел репетитора для дочки.

На днях я с дочкой отправился в Третьяковскую галерею. Уже подходя к музею, я почувствовал, что что-то неладно: очередь растянулась до самого фонтана с багетами. Ну не может в наше время быть такого ажиотажа в будний день! Охрана жестко впускала по 2-3 человека. Потом мы узнали, что была эвакуация.

Пока мы стояли в очереди, болтали с дочкой то по-русски, то по-французски. Так как мы много жили за рубежом, то периодически общаемся на разных языках. Это вызвало интерес у одного молодого студента-искусствоведа, который стоял в очереди за нами, и он решил с нами познакомиться. В результате, мы в качестве бонуса получили незабываемую экскурсию по залу Врубеля. И это при том, что многие его картины увезли в Питер на выставку.

Я уже давно искал репетитора по истории искусства: общался с профессиональными педагогами, но ни с кем "химия" не складывалась. Побродив же с этим студентом-второкурсником по Третьяковке, а затем и по пушкинскому музею, я сразу же понял, что лучшего кандидата быть не может.

Задумайтесь: с одной стороны, студент-второкурсник, который никогда не преподавал ничего никому, у которого нет опыта взаимодействия с детьми, который еще не закончил вуз, знания которого просто в силу возраста ограничены, и, с другой стороны, опытные преподаватели. Но выбор падает однозначно в пользу студента. Какая здесь логика?

Что же в нем подкупало? Он каждой картине давал личную интерпретацию, сравнивал с фильмами, которые смотрел, с другими картинами, других эпох. Это был не пересказ учебника, лекций или чьей-то монографии, а живые впечатления и хороший кругозор.

У нас нет задачи выучить художников, запомнить названия их картин, а также даты жизни, нет задачи освоить какую-то программу, но есть задача научиться "читать" язык живописи. Даты, имена, эпохи можно всегда "доучить", посмотреть, наконец в википедии, а вот увлеченность и авторский, личный подход, уже нигде не посмотришь и не доучишь.

Также и в бизнесе. Я еще не видел ни одного руководителя, который нанимает сотрудника, потому что тот знает и умеет "правильно" решать поставленные задачи. Чаще позиция кандидата "я знаю, как правильно" вызывает раздражение. Уже через месяц все настолько изменится, что нужно будет решать новые задачи, которые никто еще никогда не решал, во всяком случае в этих конкретных обстоятельствах. И в такой ситуации г***й профессионализм без "химии" и гибкости резко теряет свои преимущества.

10/26/2022

Из недавно прочитанного.

В своем блоге пишет один известный хедхантер: нанимающий руководитель скорее примирится с недостатком компетенции, чем с недостатком "химии". Короче: если ты по-человечески не понравился, тебя вряд ли возьмут, даже если ты мега-супер профессионал.

И, вероятно, это правильно, ибо последствия работы с человеком, с которым нет взаимопонимания весьма печальны. Важно быть на одной волне.

В прошлом году я проводил собеседование. Одно резюме мне очень понравилось. Я уже про себя решил, что этот кандидат явный финалист. Но на собеседовании произошло совершенно неожиданное.

Я задавал типичные вопросы, пытаясь узнать более подробно про его опыт: какова его роль была в проекте, как именно он искал информацию для расчетов и проч. Обычные стандартные вопросы. Внезапно, кандидат вспылил, сказал, что уже достаточно рассказал о себе, чтобы составить представление о его опыте.

Помню, что в тот момент поймал себя на мысли, что если бы он открыто сказал, что в проекте играл более скромную роль, чем он о том заявлял в резюме, то, скорее получил бы оффер. Но его неоправданная, с точки зрения нанимающей стороны, эмоциональная реакция окончательно закрыла ему все двери.

Через пару минут он и сам это понял, сказав, что предпочитает закончить собеседование, так как не видит себя в нашей компании.

10/24/2022

Чтобы хоть как-то отвлечься от грустных мыслей, связанных с отказами, я взялся вести небольшой курс по истории архитектурных форм и для этого положил себе перечитать Витрувия.

Этот древнеримский автор, живший во времена Юлия Цезаря, известен прежде всего тем, что написал самый древний дошедший до нас трактат по архитектуре.

Помимо удовольствия от разных историй, которыми он обильно снабжает свои нудные описания материалов и форм, я открыл в нем практическую мудрость прожженого карьериста.

Далее привожу длинную цитату из самого начала его второй книги. Берите и используйте на практике два древних способа получить самую топовую позицию.

“Архитектор Динократ, полагаясь на свои замыслы и мастерство, отправился, в царствование Александра, из Македонии в ставку добиваться царского благоволения. Со своей родины он захватил с собой письма от друзей и близких к высшим начальникам и вельможам, чтобы облегчить себе к ним доступ, и, будучи вежливо ими принят, попросил их как можно, скорее быть представленным Александру. Они ему это обещали, но медлили, дожидаясь удобного случая. Тогда Динократ, подозревая, что над ним издеваются, решил постоять за себя сам. А был он высокого роста, красив лицом и очень статен и виден собою. И вот, рассчитывая на эти природные данные, он разделся на постоялом дворе, натерся маслом, на голову надел тополевый венок, на левое плечо накинул львиную шкуру и, держа в правой руке палицу, явился перед судилище царя, разбиравшего тяжбу.

Когда народ обернулся на это невиданное зрелище, взглянул на Динократа и Александр. Восхищенный им, он приказал пропустить его к себе и спросил, кто он такой. «Динократ, - ответил тот, - македонский архитектор, принесший тебе замыслы и проекты, достойные твоей славы. Я составил проект сделать из горы Афона изваяние в виде мужа, в левой руке которого я изобразил большой укрепленный город, а в правой - чашу, вбирающую воду всех находящихся на горе потоков, чтобы из нее она вытекала в море».

Александр, придя в восторг от этого проекта, тотчас же полюбопытствовал, есть ли в окрестности поля, могущие снабжать этот город хлебом. Когда же он убедился, что это возможно только путем подвоза из-за моря, Динократ, - сказал он, - я нахожу, что твой проект составлен превосходно и восторгаюсь им, но опасаюсь, как бы не осудили того, кто решился бы устроить на таком месте поселение. Ведь подобно тому, как новорожденный младенец не может ни питаться, ни, постепенно развиваясь, продолжать жить без молока кормилицы, так и город, лишенный полей и их плодов, притекающих в него, не может ни процветать, ни быть густо населенным без изобилия пищи, ни обеспечить жителей без ее запасов. Поэтому, так же как, я думаю, следует проект одобрить, так, полагаю, места не одобрить; тебя же хочу оставить при себе, чтобы воспользоваться твоими работами».

С той поры Динократ не покидал царя и последовал за ним в Египет. Там Александр, обратив внимание на естественно защищенную гавань, прекрасный рынок, плодородные поля по всему Египту и великие выгоды мощной реки Нила, приказал ему построить город, назвав его по своему имени Александрией. Так Динократ достиг знаменитости, заслужив благоволение, благодаря красоте лица и видной внешности. Мне же, император, статности не уделила природа, лицо исказили годы, нездоровье подточило силы. Поэтому, раз я лишен этих преимуществ, я надеюсь заслужить твое благоволение при помощи своих знаний и сочинений”.

10/21/2022

Отказ - как его пережить?

Отказ вещь малоприятная. Я долго искал нестандартное решение для этой ситуации, и, кажется, кое-что интересное обнаружил.

Оказывается, есть отказы, которые доставляют удовольствие и повышают самооценку! Почувствуйте разницу: 1) "я отказался от этого оффера" и 2) "меня не взяли на эту должность".

Разница колоссальная. В первом случае даже грамматически мы использует действительный залог, то есть мы действуем, принимаем решения. Во втором случае - страдательный залог - залог бездействия. А бездействие приводит к страданию, отсюда и мудрое название залога.

Но что можно сделать, если тебе уже отказали? Все. Точка. Переговоры закончены. А вот и нет!

После отказа можно, как минимум, попросить о неформальной встрече (virtual coffee - сейчас это в моде), на которой обсудить ситуацию на рынке, тренды, вызовы, новые технологии - и много всего еще. И о таком варианте стоит позаботиться заранее.

Очень часто мы находимся в моменте и не видим перспективы. Человек, который тебе сегодня отказал - завтра может поменять должность, компанию, отрасль. И вряд ли кто-то возьмется предсказать, где и как вы еще будете встречаться.

Отказ - это только еще один повод развить отношения, узнать побольше о другом человеке и сделать небольшой резерв на будущее.

10/19/2022

Звезды на собеседовании - разбираем, в чем их секрет

Если вы нанимали и проводили собеседования, то наверняка сталкивались с очень интересной ситуацией.

Практически все кандидаты похожи один на одного. Почти одинаковые достижения, похожий карьерный путь, те же заученные фразы. И вот сидишь и думаешь, кто же лучше? Кого из них взять в команду?

И вот неожиданно появляется откуда ни возьмись яркий персонаж, которого сразу же хочется взять.

В чем же секрет такой удивительной харизмы?

Я поднял заметки своих последних 10 собеседований, вспомнил наши встречи и пришел к удивительному выводу: эти люди умели рассказывать о себе истории.

Одна девушка, например, рассказала, как у нее чуть не провалилась очень важная выставка - подрядчик просто не успел подготовить стенд. В итоге ей пришлось этот стенд лепить из подручных материалов, но это не помогло - материалов просто не хватало. Тогда она вместо стенда просто заставила выставочный участок мебелью, творчески (когда на полу, а когда на журнальных столиках) расположила выставочные образцы.

И вот приходит генеральный директор и все это видит. "Мы решили отказаться от стенда и применили инновационную концепцию открытого пространства. Мы ведь инновационная компания, поэтому заявляем, что у нас нет стен стенда - нет границ нашим инновациям!"

На следующий год эта концепция стала доминирующей на выставке - большинство участников стали приверженцами идеи открытого пространства.

А анатомия этой истории проста: есть цель - провести выставку, появляется серьезная проблема - стенд не успевает приехать. Кандидат через эту историю заявляет, что умеет быстро принимать решения в стрессе и провал преподносить как полный триумф. Все это наглядно, без скучный: у меня высокая стрессоустойчивость и креативность.

Сотрудничества у нас не получилось - она работала только на аутсорсе в нескольких компаниях и больше в штат не собиралась.

Но взять у нее себе на заметку пару идей, как себя преподносить, вполне можно.

10/17/2022

Как я готовлюсь к собеседованию на французском

Также как я и учу этот язык. По карточкам!

Открыл (в очередной раз) для себя бесплатную программку Anki, которая позволяет выучивать слова методом интервального повторения.

Решил воспользоваться ей, чтобы выучить “свою роль” для собеседования. Вы, конечно же знаете, что мой подход к подготовке к собеседованию - это подготовка актера к выступлению. Для начала нужно текст выучить!

Вот я и организовал себе карточки в программе: на одной стороне - вопросы, на другой - мои ответы. Занятие очень нудное, но полезное.

Во-первых, я выучил очень много профессиональной лексики. Ведь пришлось практически каждое слово по словарям проверять!

Во-вторых, пока я составлял карточки, вспомнил кучу вопросов, которые мне могли бы задать и на которые я заранее могу подготовить ответ.

В-третьих, во время работы с карточками вместо того, чтобы заучивать ответы, я просто уже импровизировал, лишь изредка подглядывая за важными цифрами и терминами.

В-четвертых, работа по карточкам - это работа по частям. Есть ощущение, что активно движешься в нужном направлении. И это вдохновляет!

Побочный эффект: история достижений выстроилась гораздо лучше. Теперь самое время карточки еще раз переписать.

Как в заколдованном круге: сначала переписываешь резюме, теперь нужно переписывать свои ответы. Но, мне кажется, это того стоит.

По мере работы количество карточек растет. Потихоньку добавляю новые и планирую так делать и дальше. Самая важная задача - оказаться готовым к действительно интересному предложению, а такие встречаются не часто.

10/14/2022

4 (!) хедхантера за последний месяц - итоги встреч

Мнения разделились поровну. Одни говорят, что мне нужно всенепременно переписывать резюме, что оно никуда не годится. А буквально на днях другие два сказали, что не имеет смысла это делать, итак основное понятно, а остальное спросят на собеседовании.

И как-то вторым мне захотелось поверить больше! Во-первых, потому что уже надоело все бесконечно переписывать и постоянно переделывать. Во-вторых, потому что последние были учредителями хедхантинговых агентств с опытом работы в несколько десятков лет. Наверное, они что-то в своем деле успели уже понять. А вот первые были просто молодые рекрутеры, которые работают по инструкции.

Вот я и думаю, переписывать или нет? По мне критерий один - если реакция есть и доходишь хотя бы до первого уровня собеседований (на те позиции и в те компании, которые тебя интересуют) - можно забить и не переписывать.

А вот если активно рассылаешь резюме, откликаешься на вакансии и никакой реакции нет - повод хорошенько задуматься.

Но спешу огорчить тех, кто выдохнул и решил, что нашел хорошую отмазку - каждый день я все равно продолжаю не только переписывать отдельные моменты резюме, но и репетировать ответы на возможные вопросы.

Поверьте, когда десятый раз проговариваешь про то, как ты за 4 года увеличил продажи на 120% на падающем рынке, начинаешь не только сам в это верить, но и появляются очень точные и емкие формулировки - каким образом это произошло, что мешало, какие проблемы приходилось по ходу решать и так далее.

А точность формулировок - высший пилотаж. Он создает иллюзию импровизации и отменного профессионализма.

Address

West

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Antirecruiter posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share