Kojit ressources humaines

10/15/2026

Attirer les bons candidats + recruter efficacement + économiser temps et argent = OUI, C’EST POSSIBLE! 🙌

On le sait, recruter aujourd’hui, c’est tout un défi!

Avec plus de 10 000 embauches en 20 ans d’expérience, crois-moi, des stratégies de recrutement, j’en ai développé, testé et amélioré une bonne quantité!

Et s’il y a une chose que j’ai apprise, c’est que recruter, ce n’est pas une question de chance, mais de STRATÉGIE!

Et oui, c’est possible, même sans :

❌ Être spécialiste RH

❌ Dépenser une fortune en publicité

❌ Passer des semaines à chercher des candidats

Comment?

Je t’en parle dans ma midi conférence RH 100 % GRATUITE :

« Les 3 essentiels pour attirer, trouver et garder ta perle rare »

💡 Des conseils concrets pour recruter autrement, même si les RH ne sont pas ton domaine d’expertise!

👇 Réserve ta place dès maintenant!

https://formation.kojit.ca/midi-conference-rh-3-essentiels

09/30/2026

🎄 Ton recrutement du temps des Fêtes commence… maintenant!

Oui, oui. Maintenant. 😅

Si tu sais déjà que novembre et décembre vont être occupés, que ton équipe aura besoin de renfort, d'autres vont demander des vacances ou qu’un poste risque d’être à combler…

N’attends pas d’être dans le jus pour recruter !!

Parce qu’en recrutement, l’urgence pousse souvent à chercher quelqu’un vite… plutôt que quelqu’un de juste.
Et ça : ça coûte cher!

La vraie question à te poser aujourd’hui :

👉 De qui vas-tu réellement avoir besoin dans 2 ou 3 mois?

(penses aux compétences que la personne doit posséder, sa personnalité, pour effectuer quel type de tâches, etc.)

1/3 - les autres... À suivre… 😉

P.S. Cette image a été créée par l'IA, oui oui, par l'IA 😉 !

08/21/2026

🚗 TROUVEZ VOTRE EDGE

J’ai participé dernièrement à une formation où on parlait du fameux EDGE d’une organisation.

Le EDGE, c’est ce petit quelque chose qui nous distingue vraiment : notre personnalité, notre façon de faire, notre énergie… ce qui fait qu’on est nous, et pas un autre.

J’ai trouvé l’exercice proposé tellement simple… mais tellement parlant. 😍

Et je me suis dit : pourquoi ne pas vous faire participer vous aussi?

Alors, pendant les prochaines semaines, je vais vous lancer une petite question par semaine. Pas besoin de réfléchir pendant 20 minutes — au contraire, allez-y avec ce qui vous vient spontanément!

On commence avec celle-ci 👇

Si votre organisation était une voiture, ce serait laquelle?

Une Mini Cooper : agile, distinctive, passe partout?
Un Jeep : solide, aventurier, capable d’en prendre?
Une Tesla : innovante, rapide, un peu en avance sur son temps?
Une Volvo : fiable, sécuritaire, rassurante?

Il n’y a évidemment pas de bonne réponse.

Ce qui m’intéresse surtout, c’est le POURQUOI.

Parce que derrière votre choix se cachent déjà de beaux indices sur votre culture, votre personnalité, votre façon de travailler… et peut-être même sur ce qui vous rend réellement différent. 👀

Alors, jouez le jeu avec moi :

👉 Votre organisation serait quelle voiture… et pourquoi?

06/11/2026

Bon matin en direct du BNI Trois-Rivières Premier avec Prudencio des services de nettoyage da Silveira soins et services et Marie-Stephanie du groupe des bâtisseurs !!

05/07/2026

Merci pour votre confiance 💛 Centre Le Havre
Votre belle participation a rendu cette activité de synergie d’équipe vraiment haute en couleur 🟥🟨🟩🟦

Les échanges autour des couleurs NOVA ont permis de belles prises de conscience, beaucoup de connexion humaine et de précieux moments de partage.

Des journées comme celle-là… ça me rappelle pourquoi j’aime autant mon travail 🫶

- Maryse LH

Le 21 avril, nous avons mis notre quotidien sur pause. Pas pour arrêter d’aider, mais pour mieux nous reconnecter — à notre mission, à nos valeurs, et surtout, les uns aux autres.

À Plein Air Ville-Joie, la majorité des membres de l’équipe du Centre Le Havre se sont rassemblés. Quand une organisation grandit, les chemins se croisent moins souvent. On se salue, on se croise, mais on n’a pas toujours le temps de vraiment se voir.
Cette journée a été l’occasion de :
• comprendre la réalité des autres équipes
• partager ce qui nous motive et ce qui nous bouscule
• retrouver le sens profond de notre travail
• se rappeler que derrière chaque rôle, il y a une personne engagée
Nous sommes repartis avec une vision plus claire, une énergie renouvelée et la conviction que notre force, c’est notre collectif!

Nous tenons à remercier Plein Air Ville-Joie de leur chaleureux accueil, l’équipe d’accompagnement dans la communauté pour avoir assuré la continuité des services ainsi que Maryse La Haye de Kojit ressources humaines pour son atelier haut en couleur et mémorable 💛

04/16/2026

Bon matin! BNI Trois-Rivières Premier avec ma visiteur Katherine Diamond de la Jungle urbaine!!! Une place vraiment incroyable à visiter 🫶🏻🌞