Winpak Heat Seal Packaging Inc. - Vaudreuil-Dorion, QC

05/24/2024

Je suis tellement fière qu'encore une fois cette année, Winpak participe au Week-end pour combattre le cancer, qui aura lieu à Vaudreuil-Dorion à l'école secondaire Cité-des-Jeunes, 400 Av. Saint-Charles, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 6B1
Si vous souhaitez faire un don à cette cause, veuillez suivre le lien ci-dessous :
https://secure.jghfoundation.org/site/TR/SignatureEvents/Weekend_2024?px=1081385&pg=personal&fr_id=1210

I'm so proud that once again this year, Winpak will be participating in the Week-end to conquer cancer, which will take place in Vaudreuil-Dorion at the Cité-des-Jeunes high school, 400 Av. Saint-Charles, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 6B1
If you wish to donate to this cause, please follow the link below:

https://secure.jghfoundation.org/site/TR/SignatureEvents/Weekend_2024?px=1081385&pg=personal&fr_id=1210

On July 7, join your fellow Quebecers to walk or ride in Le Week-end pour combattre le cancer, which brings us together with a common goal: to CONQUER CANCER!

04/06/2022

Nous sommes à la recherche de caristes temporaires , en connaissez-vous? Salaire de 19.92$ plus prime de soir ou de nuit. Envoyez votre cv à [email protected].
Au plaisir!

02/16/2022

Winpak embauche!!!

Nous cherchons de nouveaux employés pour l’usine.

� Nous sommes situés à Vaudreuil.
� Doit être disponible sur le quart de soir et de nuit, soit des 8 heures ou des 12 heures (dépendant des postes).
� Aucune expérience d’usine nécessaire.
� Faites parvenir votre CV à [email protected]
� Salaire de 19.92$/heure, prime de quart (soir = 1.00$/heure: nuit = 1.50$/heure)
� Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

01/11/2022

PROGRAMMEUR - ANALYSTE

Supérieur immédiat : Chef des Technologies de l’Information

Description sommaire des fonctions

Le titulaire du poste est responsable du développement et support de solutions logicielles, rapports, tableaux de bord et bases de données pour les usines de Winpak Heat Seal. Il doit mener à bien des projets en programmation en procédant à des analyses, à la programmation et documentation des solutions développées tout en répondant aux demandes ponctuelles des utilisateurs.

Responsabilités

1. Rencontrer les usagers et leur présenter les services que le département de technologie de l’information peut apporter;
2. Analyser les besoins des usagers ou départements et définir exactement la demande;
3. Produire des analyses fonctionnelles;
4. Établir des échéanciers pour la réalisation des projets;
5. Soumettre les plans d'analyses et échéanciers;
6. Suite à l’acceptation, réaliser et développer le logiciel, rapport ou tableau de bord en utilisant les langages et outils appropriés selon le projet;
7. Livrer des versions tests et participer aux essais ;
8. Former les usagers sur l’utilisation du nouveau logiciel, rapport ou tableau de bord selon le cas;
9. Être prêt à répondre aux demandes ponctuelles de rapport ou autres;
10. Gérer les bases de données SQL
11. Production de rapport de fin de mois pour les finances
12. Effectue toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.).

Qualifications

* DEC ou CEC comme Programmeur Analyste;
* 5 à 10 ans d’expérience avec les bases de données SQL Serveur (langage TSQL), Analysis services, Visual Studio.
* 5 ans expérience en analyse fonctionnelle et développement de logiciels;
* 5 ans expérience avec les langages tels C #, T-SQL, JavaScript, HTML, ASP.NET;
* Connaissance de base en comptabilité et manufacturing un atout;
* Connaissances des tableaux de bord (Dundas), Cubes OLAP, rapports SQL;
* Bilinguisme (Français/Anglais) essentiel.
* Capacité de gérer plusieurs projets en même temps.
* Sens de l’initiative et autonomie
* Capacité de travailler sous pression.

01/11/2022

- Appliquer sans compromis les principes et les règles de santé et sécurité au travail;
- Effectuer le réglage et opérer l’équipement d’extrusion afin de rencontrer les standards établis sur le bon de production;
- Remplir l’inspection de sécurité;
S’assurer que tous les matériaux sont en place pour le quart de travail en fonction du bon de travail (e.g. adhésifs, plastiques, solvants) ;
- Remplir le formulaire de départ en production;
- S’assurer du réglage des machines selon les spécifications, incluant l’installation d’aniloxe, de rouleaux et cylindres de caoutchouc et couteaux;
- Effectuer les ajustements nécessaires;
Vérifier que le matériel est coupé à la largeur spécifiée;
- S’assurer que les apprêts, les laques et /ou la couche extrudé soit maintenus selon les spécifications du produit;
- S’assurer que les températures et pressions correctes soient maintenues sur l’équipement;
- Inspecter le produit laminé pour éliminer tout défaut, déchirures ou endroits marqués sur le rouleau;
- Exécuter les tests pour vérifier la viscosité des adhésifs et compléter le formulaire;
- Préparer les rapports de production et s’assurer qu’ils sont complets et adéquats;
- Informer le superviseur ainsi que les autres travailleurs des problèmes; faire les recommandations d’usage;
- Fournir des échantillons au Contrôle de la qualité pour chacun des rouleaux afin que le produit fini rencontre les spécifications;
- S’assurer que les opérations de départ et de fermeture sont suivies;
- Responsable de la qualité et d’inspecter visuellement le produit;
- Maintenir les équipements en bon ordre s’assurant de leur opération selon les standards établis;
Identifier les problèmes avec l’équipement et en aviser le superviseur;
- Prêter assistance aux tâches de l’entretien préventif;
- Remplir le formulaire d’inventaire et le remettre au superviseur à toutes les fins de quarts;
- Adhérer et respecter les règles d’hygiène et SQF de la Compagnie;
- Remplir tous documents connexes au poste;
- Garder l’aire de travail propre et organisé et rapporter toutes déficiences au superviseur afin de maintenir un environnement sécuritaire;
- Signer le formulaire de nettoyage quotidien et mensuel lorsque les tâches sont accomplies;
- Suivre toutes les formations reliées au poste;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

LES CONNAISSANCES ET LES APTITUDES QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d'Études Secondaires (DES) ou l'équivalent ou réussir le test d'aptitudes de Winpak;
Capacité de travailler en équipe;
Être motivé et en bonne forme physique;

LES CONDITIONS DE TRAVAIL DONT VOUS BÉNÉFICIEREZ

- Taux horaire d'entrée de 19,92$;
- Prime de quart de nuit de 1,50$/heure;
- Couverture d'assurance complète payée à 100% par Winpak après trois mois de service;
- Régime de retraite très avantageux après six mois de service;
- Formation continue par une équipe de professionnels dévouée;
- Possibilités d'avancement et de carrières stimulantes;
- Environnement propre et sécuritaire.

Winpak offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs ainsi que d’excellentes opportunités de développement personnel et professionnel selon les postes disponibles.

01/11/2022

TECHNICIEN EN CONCEPTION GRAPHIQUE

Supérieur immédiat : Superviseur de la conception graphique

Description sommaire des fonctions

Le titulaire du poste est responsable de coordonner et traiter les fichiers graphiques pour les procédés d’impression flexographie et rotogravure.

Responsabilités

1. Analyser et s’assurer que tous les éléments graphiques et les informations reçus du coordonnateur de projet en conception graphique répondent aux spécifications de presse.
2. Offrir un support technique au département de l’imprimerie.
3. Gestion et création de gabarits.
4. Informer le coordonnateur de projet en conception graphique de toutes modifications ou ajustements requis sur les conceptions graphiques.
5. Responsable de la demande de devis auprès des fournisseurs graphiques.
6. Responsable de l’émission de bons de commande et de l’envoi aux fournisseurs graphiques.
7. Coordonner l’envoi de cylindres pour la rotogravure.
8. Préparer les épreuves électroniques (PDF) de pré-impression (infographie) pour l’envoi en approbation au client.
9. Faire les révisions, ajustements ou corrections demandés par le client si requis.
10. Préparer les épreuves physiques (gestion de couleur) pour l’envoi en approbation au client.
11. Imposition des fichiers selon le gabarit de presse.
12. Finaliser les fichiers pour la création des plaques. (RIP – Création de fichier TIFF)
13. Responsable de commander l’engravement des cylindres de rotogravure auprès des fournisseurs graphiques.
14. Fournir toute la documentation et les spécifications requises au département de l’imprimerie pour procéder à l’impression.
15. Procéder les factures des fournisseurs graphiques.
16. Responsable de coordonner les approbations de presse avec la production.
17. Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe.

Qualifications

* DEC ou DEP en infographie ou l’équivalent.
* Un minimum de cinq années d’expérience dans un poste équivalent.
* Excellente connaissance de l’impression flexographie. (Connaissance de la rotogravure un atout)
* Maîtrise de la suite Adobe. (Connaissance des modules Esko un atout)
* Très bonne connaissance des outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Teams) et plateforme Mac OS.
* Bilinguisme (anglais/français) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences et habiletés recherchées

* Capacité à établir des priorités
* Travailler de façon autonome
* Capacité à travailler efficacement avec des délais restreints
* Minutie et souci du détail
* Aptitude au travail d’équipe
* Avoir du dynamisme et de l’initiative

Pour postuler
Merci de transmettre votre curriculum vitae à [Courriel masqué]

01/11/2022

Description du travail requis

Le poste effectue la planification et l'analyse financières à tous les niveaux de gestion, y compris le comité consultatif. Le poste coordonne et élabore le Plan annuel, du Plan stratégique et des prévisions. L'analyste financier est responsable des justifications financières des projets spéciaux, qu'il s'agisse d'un C.A.R. (« Capital Authorization Request »), d'une analyse de rentabilisation ou d'autres projets. Le poste est également responsable du maintien de l'accord de prix de transfert actuel et de la mise en œuvre de tout nouvel accord créé. D'autres analyses ad hoc seront demandées sur une base continue.

Responsabilités

1. Coordonne et prépare l'achèvement du Plan annuel: élabore et maintien les modèles financiers , détermine les exigences en matière d'information, élabore des formats d'entrée et de rapport, analyse les résultats et coordonne les changements par le biais du Comité de gestion, coordonne l'échange d'informations avec les divisions corporatives et autres, travaille avec le directeur des finances et du contrôleur pour préparer la présentation du Plan, émet le Plan final avec détails à l'appui, et émet le livre du Plan et le livre des coûts;
2. Directement impliqué dans la préparation du Plan stratégique et des prévisions;
3. Participer en tant que membre financier au processus d’achat des immobilisations pour évaluer la viabilité financière de nouveaux projets d'immobilisations potentiels;
4. Participer en tant que membre d'équipe de projets afin de fournir des données financières, une analyse de rentabilité et une analyse des coûts pour aider aux décisions d'affaires;
5. Produire des rapports standards et ad hoc qui fournissent des données financières afin de fournir à la direction un soutien et une vision pour son processus de prise de décision;
6. En ce qui concerne les responsabilités susmentionnées, aide au processus de clôture comptable mensuelle, trimestrielle et de fin d'année.
7. Améliorer, automatiser et rationaliser les processus pour atteindre l'efficacité;
8. Exécuter toutes les autres tâches requises par son supérieur.

Qualifications

1. Cinq à dix ans d'expérience en finance / comptabilité;
2. Maîtrise des applications MS Office (avec une connaissance avancée d'Excel);
3. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
4. Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités;
5. Capacité à travailler avec tous les niveaux de l'organisation;
6. Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et d'organisation;
7. Le bilinguisme (Anglais / Français) est essentiel.

01/11/2022

SUPERVISEUR DE PRODUCTION

Postes à combler :
- Un superviseur à la Conversion (12h nuit)
- Deux superviseurs à l’Imprimerie (jour et soir)
- Un superviseur au Découpage (nuit)

Supérieur immédiat : Chef du service (Conversion ou Imprimerie ou Découpage (PF))

Description sommaire des fonctions

Le titulaire du poste devra entre autres, gérer quotidiennement les opérations du service et mobiliser les membres de son équipe afin de maximiser la productivité et de minimiser les coûts de production en fonction des standards préétablis de qualité et de santé et sécurité au travail.

Responsabilités

1. Agir à titre de modèle et assurer la mise en application rigoureuse des règles de santé-sécurité et d’hygiène salubrité au sein de son service et de l’usine.
2. Sensibiliser quotidiennement les membres de son équipe à l’utilisation sécuritaire des équipements, au port des EPI et à la gestion des risques lors de toute activité de travail.
3. Planifier optimalement les opérations au début de chaque quart de travail dans le but de maximiser le temps d’utilisation des équipements, de réduire au minimum les pertes de matériel et de respecter les délais de livraison.
4. Communiquer quotidiennement aux membres de son équipe les objectifs et les standards de performance à atteindre pour le quart de travail et toute autre information dont ils ont besoin pour effectuer leurs tâches, prendre les bonnes décisions et comprendre leur contribution au sein de la chaîne opérationnelle.
5. Encadrer le travail des membres de son équipe afin qu’ils soient mobilisés dans l’action pour atteindre les objectifs fixés quotidiennement en lien avec la SST, la qualité et la productivité.
6. Effectuer des tournées de plancher pour assurer un suivi en continu du plan de production établi, pour vérifier la qualité des produits selon les spécifications et éviter que les défauts soient transmis aux clients (internes ou externes).
7. Analyser quotidiennement les résultats et les écarts de production avec les membres de son équipe puis solliciter leurs idées en matière d’amélioration continue.
8. Effectuer un suivi rigoureux au quotidien de la mise en application des processus de travail en vigueur et des systèmes opérationnels tels que : PON, 6S, SMED et tableaux de gestion de la performance.
9. Guider son équipe dans la résolution efficace et rapide des problèmes en impliquant, au besoin, d’autres groupes ou parties prenantes.
10. Travailler en collaboration avec le service de l’entretien pour optimiser les temps d’arrêt des machines en lien avec les travaux correctifs ou préventifs.
11. Assurer que chaque membre de son équipe développe et maintienne le niveau de compétence requis pour effectuer optimalement les tâches qui lui sont confiées.
12. Donner du feedback de façon régulière à chaque membre de son équipe dans le but d’encourager la responsabilisation en lien avec la performance et soutenir le développement des compétences.
13. Prendre les mesures disciplinaires appropriées dans le respect de la convention collective.
14. Maintenir à jour ses compétences en lien avec la gestion du personnel de même que les processus et les technologies de son service.
15. Donner de la formation sur les procédures opérationnelles (au besoin).
16. Procéder à l’évaluation en continue du rendement des employés sous sa supervision dans le cadre du processus de gestion de la performance.
17. Effectuer toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.

Qualifications

* DEC ou l’équivalent (une spécialité technique reliée au domaine du poste est un atout)
* 5 à 7 ans d’expérience en supervision dans un environnement de production idéalement relié à l’extrusion/lamination, à l’imprimerie ou à l’emballage.
* Toute autre combinaison d’expérience et de connaissance des processus ou des technologies associées à l’extrusion/lamination, à l’imprimerie ou à l’emballage sera considéré.
* Être flexible pour travailler sur tous les quarts de travail ou la fin de semaine lorsque requis.
* Bonnes connaissances des systèmes de qualité et d’amélioration continue (Kaizen, SMED, 6S, ISO, processus).
* Bonne connaissance des outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Teams).
* Maîtrise du français (oral et écrit).
* Le bilinguisme (anglais oral et écrit) est un atout.
* Expérience dans la résolution de problèmes mécaniques (un atout).

Compétences et habiletés recherchées

* Planifier et organiser efficacement le travail, les ressources et le temps pour atteindre les objectifs.
* Orienter les efforts vers l’action, le suivi des opérations et l’atteinte des résultats.
* Déléguer des tâches de façon efficace.
* Analyser une situation ou un problème dans le but de le résoudre avec justesse en temps opportun.
* Communiquer et donner du feedback de façon claire, courageuse et respectueuse.
* Capacité d’influencer et de motiver les membres de son équipe pour atteindre les objectifs de performance.
* Excellente aptitude à travailler en équipe.
* Capacité de s’adapter au changement.
* Approche centrée sur le service client (interne et externe).

Processus de sélection

* Candidatures analysées en fonction des qualifications recherchées.
* Deux entrevues de sélection.
* Test psychométrique (par une firme externe spécialisée).

08/16/2021

Winpak embauche!!!

Nous cherchons de nouveaux employés pour l’usine.

✅ Nous sommes situés à Vaudreuil.

✅ Faut être disponible sur le quart de soir et de nuit, soit des 8 heures ou des 12 heures (dépendant des postes).

✅ Aucune expérience d’usine nécessaire.

✅ Faites parvenir votre CV à [email protected]

✅ Salaire de 19.92$/heure, prime de quart (soir = 1.00$/heure: nuit = 1.50$/heure)

✅ Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.