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Consultant Réglementé en Immigration Canadienne (CRIC-CISR)
Permis R708543 du Collège des Consultants en Immigration et en Citoyenneté du Canada (CCIC)
J’accompagne particuliers, familles et entreprises dans leurs démarches d’immigration.

11/09/2026

🚨🇨🇦 **ASILE AU CANADA : ÊTES-VOUS ARRIVÉ DEPUIS PLUS D'UN AN?**

Une nouvelle règle peut rendre certaines demandes d'asile irrecevables.

⏳ Si votre première entrée au Canada a eu lieu **après le 24 juin 2020** et que vous demandez l'asile plus d'un an après cette entrée, vous pourriez être concerné par cette restriction.

📌 **Exemple :** vous êtes entré au Canada en septembre 2025 et souhaitez demander l'asile en novembre 2026.

Votre situation doit être examinée attentivement.

✅ Des exceptions existent, notamment dans certaines situations où l'intention de demander l'asile a été enregistrée dans le Portail IRCC avant l'expiration du délai applicable.

⚠️ **Ne présumez pas que votre demande sera automatiquement recevable ou irrecevable.**

👉 Vous êtes déjà au Canada et envisagez de demander l'asile? **Faites vérifier vos dates d'entrée et votre admissibilité.**

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CRIC-CISR R708543 | Québec n° 11979

11/08/2026

🚨🇨🇦 **DEMANDE D'ASILE AU CANADA : LES RÈGLES ONT CHANGÉ!**

Depuis le **3 novembre 2026**, IRCC applique une nouvelle procédure pour les demandes d'asile présentées au Canada.

📌 **Voici les étapes essentielles :**

1️⃣ Commencer la démarche dans le Portail IRCC.

2️⃣ Présenter officiellement sa demande lors d'une entrevue en personne avec un agent.

3️⃣ Si la demande est recevable, transmettre le dossier complet à la CISR dans un délai de **60 jours**, avec une seule prolongation possible de 30 jours sur demande.

⚠️ Une demande recevable ne signifie pas que le statut de réfugié est accordé.

👉 **Vous êtes au Canada et souhaitez demander l'asile?** Faites vérifier votre situation et les démarches applicables avant de déposer votre demande.

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11/08/2026

🇨🇦📢 **TRAVAILLEURS ÉTRANGERS : LE CANADA ENVISAGE D'AUTRES ASSOUPLISSEMENTS POUR MARS 2027!**

Le gouvernement fédéral a annoncé de nouvelles orientations visant à adapter davantage le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) aux besoins du marché du travail.

Après les changements entrés en vigueur le 6 novembre 2026, d'autres mesures sont envisagées pour le **1er mars 2027**, sous réserve des conditions de mise en œuvre.

**Parmi les changements proposés :**

🔵 Une meilleure prise en compte des besoins régionaux de main-d'œuvre.

🔵 Des ajustements ciblés aux restrictions applicables aux EIMT à bas salaire.

🔵 La possibilité, pour certains employeurs admissibles, d'augmenter de 10 % à 15 % la proportion de travailleurs étrangers à bas salaire.

**Qu'est-ce que cela pourrait changer?**

Certains employeurs confrontés à des difficultés de recrutement pourraient bénéficier d'une plus grande souplesse, si les mesures annoncées sont effectivement mises en œuvre et si leur situation répond aux critères établis.

⚠️ **PRÉCISION IMPORTANTE :**

Il s'agit de propositions gouvernementales, et non d'un assouplissement général déjà applicable.

Les conditions définitives, les catégories d'employeurs concernées et les modalités de mise en œuvre doivent être confirmées.

Il serait donc prématuré de préparer une demande d'EIMT en présumant que ces assouplissements sont déjà accessibles.

👉 **Vous êtes employeur canadien et souhaitez planifier un recrutement international en 2027?**

Je peux vous accompagner dans l'analyse des règles actuellement applicables et vous informer des changements pertinents lorsqu'ils entreront en vigueur.

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Célestin Wokgoué, CRIC-CISR
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📌 Source : Emploi et Développement social Canada, communiqué du 6 novembre 2026.

11/08/2026

🇨🇦👶📢 **RECRUTEMENT INTERNATIONAL : UNE NOUVELLE EXCEPTION POUR LE PERSONNEL DE LA PETITE ENFANCE!**

Le gouvernement du Canada a annoncé un changement important pour certains employeurs du secteur de l'éducation de la petite enfance.

**Depuis le 6 novembre 2026**, le personnel de ce secteur a été ajouté aux exceptions à la restriction de traitement de certaines EIMT à bas salaire dans les régions métropolitaines de recensement où le taux de chômage atteint au moins 6 %.

**Pourquoi est-ce important?**

Dans certaines grandes régions canadiennes, les demandes d'EIMT à bas salaire sont normalement soumises à des restrictions de traitement liées au taux de chômage.

La nouvelle exception pourrait permettre l'examen de demandes concernant des postes admissibles dans le secteur de la petite enfance.

🏫 **Exemple concret :**

Une garderie canadienne souhaite recruter un travailleur étranger pour un poste admissible en petite enfance.

Selon sa situation, elle pourrait bénéficier de cette exception, même si son établissement se trouve dans une région visée par la restriction.

⚠️ **Attention :**

Cette mesure ne dispense pas l'employeur de respecter les autres exigences du PTET.

Au Québec, les conditions applicables du MIFI doivent également être prises en considération.

La classification professionnelle, les fonctions réellement exercées, le salaire et les démarches de recrutement demeurent des éléments essentiels.

👉 **Vous dirigez une garderie, un CPE ou un établissement de la petite enfance?**

Mon cabinet peut vous aider à déterminer si cette nouvelle disposition s'applique à votre projet de recrutement international.

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Célestin Wokgoué, CRIC-CISR
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📌 Source : EDSC, communiqué du 6 novembre 2026.

11/08/2026

🇨🇦📢 **CANADA : LES EIMT À BAS SALAIRE PEUVENT DÉSORMAIS VISER UNE DURÉE DE DEUX ANS!**

Une évolution importante du Programme des travailleurs étrangers temporaires est entrée en vigueur le **6 novembre 2026**.

Auparavant, la durée maximale d'emploi demandée dans le volet des postes à bas salaire était généralement limitée à 12 mois.

✅ **Désormais, les nouvelles demandes visées peuvent porter sur une période maximale de 24 mois.**

**Qu'est-ce que cela signifie concrètement?**

Un employeur canadien souhaitant recruter un travailleur étranger dans un poste relevant du volet à bas salaire pourrait demander une EIMT pour une période d'emploi allant jusqu'à deux ans, sous réserve du respect des exigences applicables.

⚠️ **Trois précisions essentielles :**

1️⃣ Cette mesure concerne les demandes visées présentées depuis le 6 novembre 2026.

2️⃣ Les autres exigences du PTET demeurent applicables, notamment en matière de recrutement, de rémunération et de conformité.

3️⃣ Une EIMT favorable ne garantit pas automatiquement la délivrance d'un permis de travail de deux ans.

👉 **Vous êtes employeur et envisagez un recrutement international? Ou vous êtes travailleur étranger concerné par une demande d'EIMT?**

Mon cabinet peut analyser les exigences applicables à votre situation et vous accompagner dans les démarches relevant de son mandat.

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Célestin Wokgoué, CRIC-CISR
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📌 Source : Emploi et Développement social Canada, communiqué du 6 novembre 2026.

11/08/2026

We’re recruiting high-skilled French-speaking workers across Canada with work experience in priority occupations to complement our workforce and contribute to Canada’s long-term economic success.

If you have the training, credentials and experience we’re looking for, explore our immigration pathways and build your future in Canada: https://bit.ly/43jqum6


11/07/2026

🇨🇦⚜️ **100 000 TRAVAILLEURS VERS LA RÉSIDENCE PERMANENTE : ET CEUX QUI VIVENT AU QUÉBEC?**

Vous travaillez actuellement à Montréal, Gatineau, Québec, Laval ou ailleurs dans la province?

Vous avez peut-être entendu parler de la nouvelle mesure fédérale visant jusqu'à **100 000 travailleurs déjà présents au Canada**.

Mais attention!

⚠️ **Il serait prématuré d'affirmer que tous les travailleurs du Québec pourront bénéficier de cette mesure.**

Le Québec possède son propre système de sélection pour plusieurs catégories d'immigration économique.

Les modalités de la nouvelle mesure fédérale et son application aux personnes souhaitant demeurer au Québec doivent encore être précisées.

💼 Vous détenez un permis de travail au Québec et souhaitez obtenir la résidence permanente?

Votre situation mérite une analyse tenant compte notamment de votre statut, de votre expérience, de vos compétences linguistiques et des programmes actuellement accessibles.

👉 **Ne prenez pas de décision importante sur la base d'une annonce dont les modalités ne sont pas encore connues.**

Contactez mon cabinet pour une évaluation professionnelle de votre situation.

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📌 Source : IRCC - Plan 2027-2029.

11/07/2026

🇨🇦❤️ **RÉSIDENCE PERMANENTE : UNE ANNONCE IMPORTANTE POUR CERTAINES FAMILLES AU CANADA!**

Vous avez une demande de résidence permanente en traitement et vous attendez une décision d'IRCC?

Le nouveau Plan d'immigration 2027-2029 prévoit une mesure exceptionnelle pouvant concerner jusqu'à **100 000 personnes relevant de certaines situations humanitaires et familiales**.

👨‍👩‍👧‍👦 Parmi les dossiers évoqués figurent notamment :

✅ Certaines demandes fondées sur des considérations d'ordre humanitaire.

✅ Certaines demandes de parrainage de conjoints, partenaires et enfants à charge déjà au Canada.

✅ Certains dossiers relevant de voies particulières de résidence permanente.

⚠️ **Cela ne signifie pas que toutes les demandes familiales ou humanitaires seront automatiquement accélérées ou approuvées.**

Les catégories précises et les modalités de mise en œuvre doivent être examinées selon les instructions d'IRCC.

👉 **Vous avez un dossier familial ou humanitaire en traitement?**

Mon cabinet peut examiner votre situation, les étapes déjà franchies et les possibilités applicables à votre demande.

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📌 Source : IRCC - Plan 2027-2029.

11/07/2026

🇨🇦📢 **ÉTUDIER OU TRAVAILLER AU CANADA : CE QUE PRÉVOIT LE NOUVEAU PLAN D'IMMIGRATION!**

Vous envisagez de venir au Canada comme étudiant international ou travailleur étranger?

Le gouvernement vient de publier ses nouvelles cibles pour la période 2027-2029.

📊 **Pour chaque année, le Canada prévoit 370 000 nouvelles arrivées de résidents temporaires :**

🎓 **150 000 étudiants étrangers**

💼 **220 000 travailleurs étrangers**

⚠️ **ATTENTION : ces chiffres ne représentent pas des quotas de visas par pays!**

Ils ne comprennent pas non plus toutes les prolongations de permis présentées depuis le Canada.

Les exigences concernant les études, les ressources financières, les offres d'emploi et les permis de travail continuent de s'appliquer.

👉 **Vous souhaitez étudier ou travailler légalement au Canada?**

Avant de payer des frais de scolarité, d'accepter une proposition d'emploi ou d'engager des dépenses importantes, faites analyser votre projet.

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📌 Source : IRCC - Plan des niveaux 2027-2029.

11/07/2026

🇨🇦 **VOUS TRAVAILLEZ AU CANADA? CETTE ANNONCE POURRAIT VOUS INTÉRESSER!**

Dans son nouveau Plan d'immigration 2027-2029, le Canada prévoit une mesure temporaire pouvant concerner jusqu'à **100 000 travailleurs déjà présents au pays**, avec leurs familles.

👷🏾‍♂️👩🏽‍⚕️👨🏿‍💻 Vous êtes infirmier, mécanicien, technicien, professionnel ou travailleur dans une entreprise canadienne?

Votre expérience professionnelle pourrait être un élément important dans l'évaluation de votre parcours vers la résidence permanente.

Le gouvernement évoque notamment des personnes admissibles à **Entrée express** ou aux **programmes des candidats des provinces**.

⚠️ Toutefois, les critères définitifs de cette mesure exceptionnelle ne sont pas encore publiés.

**Aucune sélection automatique n'est garantie.**

👉 **Vous détenez un permis de travail au Canada et souhaitez devenir résident permanent?**

Contactez mon cabinet pour une évaluation de votre profil et des possibilités actuellement disponibles.

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📌 Source : IRCC - Plan 2027-2029.

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