Agence CSB - Coaching Service Business

30/09/2026

26/08/2026

Une organisation performante ne se limite pas à avoir des clients, des activités ou des ressources. Elle doit surtout savoir où concentrer ses efforts, comment mieux les gérer et quelles actions privilégier pour obtenir de meilleurs résultats.

C’est dans cette dynamique que l’Agence CSB a animé une session de formation au sein de Rawbank, autour du thème :

« Stratégie d’optimisation du portefeuille et gestion axée sur les résultats ».

Cette session avait pour objectifs de :

✅ Mieux gérer et optimiser son portefeuille afin d’en tirer davantage de résultats ;
✅ Identifier et valoriser les opportunités pour développer son activité et sa performance ;
✅ Prioriser efficacement les actions et les ressources en fonction des objectifs à atteindre ;
✅ Améliorer durablement les résultats grâce à une gestion plus efficace et orientée vers la performance.

👏 Merci à Rawbank pour sa confiance renouvelée.
👏 Merci également aux participants pour leur engagement, leur implication et la richesse des échanges tout au long de cette formation.

📌DRH, DG, Directeurs : Vous souhaitez renforcer les compétences de vos équipes ?

AGENCE CSB organise des sessions intra et inter-entreprises.
📩 [email protected]

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Vos compétences, notre mission.

23/08/2026

02/08/2026

01/08/2026

29/07/2026

🏗️ Bâtir des infrastructures durables commence par renforcer les compétences de ceux qui les construisent.

Une main-d’œuvre qualifiée est indispensable pour garantir la qualité des ouvrages, sécuriser les chantiers, protéger les investissements des maîtres d’ouvrage et améliorer la performance des entreprises.

« Comment renforcer les compétences dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? »
C’est autour de cette thématique que s’est tenue une rencontre réunissant le Club BTP (Bâtiments et Travaux Publics), la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) ainsi que plusieurs professionnels du secteur.

💡 Au cœur des échanges :
✔️ La formation professionnelle comme levier de développement des compétences ;
✔️ La Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour reconnaître et valoriser les compétences acquises par l’expérience professionnelle.

À cette occasion, Madame Malou Nzuzi, Directrice Générale de l’Agence CSB a partagé son expertise sur les enjeux du développement des compétences, de la formation professionnelle , de la VAE ainsi que sur la mise en place d’un système de certification professionnelle adapté aux besoins du marché.

Sur ce point, elle a informé sur la redynamisation de la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) où elle est 1ere VP représentant le banc employeur pour le compte de la FEC. Ce nouvel organe est interministériel et chargé d’organiser, de réguler et de renforcer la crédibilité des certifications professionnelles en RDC.

La CNCP œuvre à rapprocher les qualifications des besoins réels des entreprises, à reconnaître les compétences acquises par l’expérience et à garantir des certifications fiables et vérifiables.

🎯 L’enjeu : faire du « Certifié en RDC » une véritable preuve de compétence, d’employabilité et de confiance pour les employeurs et les investisseurs.

Les discussions ont permis d’identifier plusieurs pistes d’action :
✅ Le renforcement des formations,
✅ L’harmonisation des normes techniques,
✅ La modernisation du secteur,
✅ Le développement d’un système de certification professionnelle permettant de structurer et valoriser les métiers du BTP
✅ La mise en place de mécanismes favorisant la reconnaissance des compétences et l’employabilité des professionnels.

Cette rencontre réaffirme le rôle stratégique du développement des compétences dans la transformation d’un secteur essentiel à la construction et au développement économique.



l’expérience(VAE)
(BTP)



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27/07/2026

Développer son leadership managérial, c’est bien plus que diriger une équipe : c’est savoir inspirer, mobiliser et accompagner chaque collaborateur vers la réussite.

À travers cette formation, l’Agence CSB a accompagné les participants dans le renforcement de leurs compétences en leadership afin de leur permettre d’exercer un management plus efficace, humain et porteur de résultats.

Cette session a permis de :

✅ Comprendre et exercer le leadership managérial ;
✅ Identifier les facteurs clés de réussite des leaders ;
✅ Prendre conscience de ses atouts, de ses axes d’amélioration et des freins à son développement ;
✅ Renforcer ses capacités de leadership et asseoir sa légitimité pour mieux se positionner en tant que leader ;
✅ Équilibrer ses compétences en leadership et ses rôles managériaux.

👏Merci à RAWBANK pour la confiance renouvelée.
👏Merci aux participants pour leur engagement, leur implication et la richesse des échanges tout au long de cette formation.

📌 DRH, DG, Directeurs : souhaitez-vous renforcer les compétences de vos équipes en leadership et en management ?

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📩 [email protected]

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22/07/2026

C’est déjà pour demain ! Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien pour ne pas manquer ce webinaire👇🏼

Au cœur du débat sur l’avenir du capital humain en RDC!

L’Agence CSB est fière d’annoncer la participation de sa Directrice Générale, Malou Nzuzi, en qualité d’intervenante lors du webinaire organisé par l’Africa Talent Summit Luxembourg (ATSL).

À cette occasion, des experts issus des secteurs public et privé échangeront autour d’une question stratégique :

« Capital humain et transformation économique : la RDC est-elle prête pour la prochaine décennie de croissance ? »

Cette rencontre sera l’occasion d’aborder des enjeux majeurs pour l’avenir de notre pays, notamment :

🔹 Les compétences critiques dont les secteurs stratégiques auront besoin pour accompagner la croissance du pays.
🔹 Le rôle que la diaspora congolaise peut jouer dans le développement économique, le transfert de compétences et l’attractivité de la RDC.

Parce que les défis de l’Afrique ne peuvent être relevés avec des solutions génériques, ils exigent une écoute attentive des réalités nationales. C’est dans cette dynamique que nous sommes heureux de contribuer à cette réflexion aux côtés d’autres experts de haut niveau.

📅 Jeudi 23 juillet 2026
🕚 11h00 (Kinshasa) | 12h00 (Luxembourg – Bruxelles)

🔗 Inscription gratuite : https://lnkd.in/eR6u9eSC

Rejoignez la conversation et participez à la construction des solutions qui façonneront le capital humain de demain.

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16/07/2026

Au cœur du débat sur l’avenir du capital humain en RDC!

L’Agence CSB est fière d’annoncer la participation de sa Directrice Générale, Malou Nzuzi, en qualité d’intervenante lors du webinaire organisé par l’Africa Talent Summit Luxembourg (ATSL).

À cette occasion, des experts issus des secteurs public et privé échangeront autour d’une question stratégique :

« Capital humain et transformation économique : la RDC est-elle prête pour la prochaine décennie de croissance ? »

Cette rencontre sera l’occasion d’aborder des enjeux majeurs pour l’avenir de notre pays, notamment :

🔹 Les compétences critiques dont les secteurs stratégiques auront besoin pour accompagner la croissance du pays.
🔹 Le rôle que la diaspora congolaise peut jouer dans le développement économique, le transfert de compétences et l’attractivité de la RDC.

Parce que les défis de l’Afrique ne peuvent être relevés avec des solutions génériques, ils exigent une écoute attentive des réalités nationales. C’est dans cette dynamique que nous sommes heureux de contribuer à cette réflexion aux côtés d’autres experts de haut niveau.

📅 Jeudi 23 juillet 2026
🕚 11h00 (Kinshasa) | 12h00 (Luxembourg – Bruxelles)

🔗 Inscription gratuite : https://lnkd.in/eR6u9eSC

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