Bureau Salesien D'emplois AFC

05/04/2023

11/05/2022

Placement des jeunes à l'emploi.

Grâce à son nouveau réseau, le Bureau salésien d'emploi a procédé au placement de 3 Jeunes à l'emploi, à la société Africa Milling.

Trouver le personnel chez nous, c'est gratuit et sans efforts. Il suffit d'appeler, et la solution est trouvée.

08/02/2022

Grâce à ses nouvelles connections, le Bureau salésien d'emploi de l' AFC continue de trouver l'emploi pour les jeunes. Ce vendredi, 4 jeunes chauffeurs dépanneurs ont commencé le boulot chez Iveco.
Merci à tous ceux qui nous partagent les informations sur les opportunités d'emploi dans le secteur du haut Katanga.

08/10/2021

Placement de deux soudeurs, anciens de la maison des jeunes, à l'emploi.

16/09/2021

Nous avons procédé au placement à l'emploi de 10 jeunes, constructeurs et anciens élèves de nos centres de formation.

04/09/2021

La promotion de la jeune fille.

Le Centre de Formation professionnelle Jacaranca, oeuvre de Don Bosco, encourage les filles à opter pour les métiers dits pour " hommes ". Les jeunes filles sont formées, et s'adaptent parfois plus que les hommes, en menuiserie.

03/09/2021

Don Bosco Tech Africa a organisé une formation des formateurs, à Nairobi sur les compétences des vies, une gamme des valeurs que les jeunes ont besoin pour faciliter leur insertion professionnelle.
Notre bureau d'emploi est désarmé capable de donner des diverses formations sur les compétences de vies saines.

26/06/2021

OFFRE D'EMPLOI
Le Ministère de l’Agriculture en partenariat avec L’Office National de l’Emploi (ONEM), accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle dans le cadre du projet d’entreprenariat des jeunes dans l’agriculture et l’Agrobusiness (PEJAB en sigle). Cet accompagnement consiste en la sélection des jeunes et leur orientation dans les centres d’incubation.
Le PEJAB vise la promotion et la création d’entreprises rentables par des jeunes diplômés, intégrées dans les filières agro-pastorales porteuses dans le but de résorber le chômage des jeunes qui prend des proportions dramatiques avec des conséquences sociales multiples et incalculables.
L’Office National de l’Emploi intervient en raison de son expertise en matière d’emploi, grâce à sa base des données riches en demandeurs d’emploi laquelle permet de sélectionner les candidats éligibles.
Critère de sélection
Pour être éligible, il faut être de nationalité congolaise, avoir un âge compris entre 18 et 35 ans et un niveau d’étude minimum de bac + 2 et cela dans toutes les filières d’études.
Pour ce faire, le candidat doit se présenter à l’ONEM muni d’un dossier contenant :
- Un Curriculum Vitae
- Deux photos passeports
- Photocopie des diplômes et ou relevés de côtes de 1er et 2ème graduat.
Ressources
La République Démocratique du Congo à travers le PEJAB bénéficie d’un prêt remboursable de près de 50 millions de dollars américains nécessaires à la promotion et la création de près de 6.000 entreprises des jeunes durant les 4 années du projet.
Outre l’ONEM, le PEJAB est accompagné par plusieurs autres partenaires dont l’INPP, l’OPEC, la BCC, le BIT, les banques commerciales, etc.

12/05/2021

Participation du Bureau Salésien d'emploi AFC à la formation des formateurs des entrepreneurs potentiels en Agro-Business, avec la méthodologie GERME, dans le compte de PEJAB, à Kinshasa.

26/03/2021

La pire façon d'échouer c'est d'abandonner sans avoir essayé.