Coachingplus

02/09/2026

𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻, 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲. 𝗦𝗶𝗲 𝘀𝗼 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘇𝘂𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝘀𝗶𝗲 𝗳ü𝗿 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗶𝗹𝗳𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗱, 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀.

Genau darum geht es an unserer Inspiration Night am 1. Oktober.
❓Wie teilen wir Wissen, ohne belehrend zu wirken?
❓Wie entsteht echte Lernbereitschaft auf beiden Seiten?
❓Und wie können unterschiedliche Generationen voneinander profitieren, statt einfach nebeneinander herzulaufen?

An diesem Abend schauen wir aus verschiedenen Perspektiven auf diese Fragen.

𝗚𝗮𝗯𝗿𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 zeigt, wie Mentoring Zukunft mitprägen kann. 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗲𝗹 𝗛𝗮𝗴𝗲𝗿 wirft einen neuen Blick auf das Älterwerden als Quelle von Orientierung und Sinn. Ruedi Josuran bringt seine Erfahrung als "Meister des Zuhörens" ein. 𝗠𝗼𝗻𝗶𝗸𝗮 𝗛𝗲𝗻𝘇𝗹𝗲𝗿 lädt zu einem persönlichen Reflexionsmoment ein. Und in einem Gespräch zwischen 𝗧𝗵𝗼𝗺𝗮𝘀 𝗔𝗲𝗿𝗻𝗶 und 𝗝𝗲𝗻𝘀 𝗩𝗼𝗻 𝗚𝗿ü𝗻𝗶𝗴𝗲𝗻 wird Mentoring ganz konkret und lebendig.

Dazu kommen spontane Pianoklänge von 𝗠𝗮𝗿𝗰 𝗛𝘂𝗻𝘇𝗶𝗸𝗲𝗿, Apéro Riche und bewusst Zeit für Austausch und Begegnung.

Die Inspiration Night ist 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗯𝗲𝗻𝗱 ü𝗯𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝘀 𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁. Sondern ein Abend über Menschen, Erfahrung und die Frage, was wir einander weitergeben können.

📅 Donnerstag, 1. Oktober 2026
📍 Coachingplus, Affoltern am Albis

Alle Informationen und Tickets findest du im ersten Kommentar.

31/08/2026

Manchmal scheitert eine Weiterbildung nicht am Interesse. Sondern daran, dass der Weg dorthin schlicht zu weit ist.

Genau das haben wir in den letzten Jahren immer wieder gehört:
«Eure Coaching-Ausbildung ist genial. Ich habe viel tolles gehört – aber Affoltern am Albis ist für mich einfach zu weit.»

Deshalb machen wir diesen Herbst etwas Neues: 𝗭𝘂𝗺 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗹 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝟭𝟬-𝘁ä𝗴𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝗻𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗮𝗻𝗴𝗲𝘄𝗮𝗻𝗱𝘁𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗻 – 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗠ü𝗻𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻.

In zehn Ausbildungstagen geht es nicht darum, möglichst viele Coaching-Tools zu sammeln. Sondern darum, Menschen besser zu verstehen, genauer hinzuhören, gute Fragen zu stellen und Veränderungsprozesse professionell zu begleiten.

Denn gute Begleitung beginnt für uns nicht bei der Methode. Sie beginnt bei der Haltung und beim echten Interesse am Menschen.

Durch den Studiengang führt Marcel Hager. Viele kennen ihn als Coach, Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis, Referent und Buchautor. Wir schätzen an Marcel besonders, wie er fundiertes Wissen, langjährige Erfahrung und eine grosse Wertschätzung für Menschen miteinander verbindet.

Und weil auch der Ort zum Lernen beiträgt, haben wir in Münsingen bewusst nach einem Umfeld gesucht, das zu Coachingplus passt. Gefunden haben wir es im 𝗖𝗼𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗠ü𝗻𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 – hell, persönlich und direkt beim Bahnhof.

𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁: 𝟭𝟮. 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲. 𝗠𝗮𝘅𝗶𝗺𝗮𝗹 𝟮𝟬 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲.

Mehr als 3'000 Menschen haben den Studiengang bereits absolviert. Nun gibt es ihn erstmals in der Region Bern.

Ob es einen zweiten Durchgang geben wird, wissen wir heute noch nicht.

Alle Informationen findest du im ersten Kommentar.

28/08/2026

Manche Entwicklungen erkennt man nicht nach einem Kurs oder einem guten Gespräch.

Sie werden erst sichtbar, wenn wir uns über längere Zeit immer wieder dieselben Fragen stellen:
👉 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗳 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲?
👉 Welche Muster zeigen sich in meinem Verhalten?
👉 Was löst bestimmte Situationen bei mir aus?
👉 Und was möchte ich bewusst verändern?

Genau darum geht es in unseren Reflexionssitzungen.

Ü𝗯𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘀 𝘀𝗲𝗰𝗵𝘀 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲 setzen sich die Teilnehmenden immer wieder mit der eigenen Entwicklung auseinander. Mit persönlichen Zielen und Werten, dem eigenen Selbstmanagement, wiederkehrenden Mustern, Stärken und der Frage, wie sich gewonnene Erkenntnisse tatsächlich im Alltag zeigen.

Im Ausbildungsweg zum Coach sind diese Reflexionssitzungen ein wichtiger Teil der persönlichen und professionellen Entwicklung. Begleitet wird dieser Prozess von Helene Staub, die ihre langjährige Erfahrung aus Coaching, Führungskräftebegleitung und Entwicklungsprozessen einbringt.

Gleichzeitig ist dieser Prozess auch für Menschen interessant, die ihr eigenes Wirken in ihrer beruflichen Tätigkeit und in Gesprächen bewusster wahrnehmen und weiterentwickeln möchten.

Denn Selbstreflexion bedeutet nicht einfach, über sich nachzudenken.
Sie bedeutet, 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁 ü𝗯𝗲𝗿 𝗹ä𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂𝗲𝗿 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘇𝘂𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝘀 𝗸𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻.

Weitere Informationen zu den Reflexionssitzungen findest du über den Link im ersten Kommentar.

26/08/2026

Wer etwas weiterzugeben hat, möchte oft erzählen.

Von Erfahrungen. Von Erkenntnissen. Von Dingen, die funktioniert haben – und von Fehlern, die man heute vielleicht nicht mehr machen würde.

𝗗𝗼𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘃𝗼𝗿 𝘄𝗶𝗿 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻, 𝘄𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻, 𝗺ü𝘀𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂𝗲𝗿𝘀𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻, 𝘄𝗮𝘀 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗚𝗲𝗴𝗲𝗻ü𝗯𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁.

Was beschäftigt diesen Menschen? Welche Fragen trägt er mit sich? Und wo braucht es vielleicht gar keinen Rat, sondern jemanden, der wirklich zuhört?

Ruedi Josuran hat als Moderator über Jahrzehnte unzählige Lebensgeschichten gehört.

An unserer am 1. Oktober nimmt er uns als „𝗠𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗶𝗺 𝗭𝘂𝗵ö𝗿𝗲𝗻“ mit in die Frage, was Menschen wirklich beschäftigt.

Denn Erfahrung weiterzugeben beginnt möglicherweise nicht mit dem Reden.

Sondern mit dem Zuhören.

Alle Informationen und Tickets zur Inspiration Night: https://coachingplus.ch/inspiration-night-2026/

24/08/2026

Es gibt Teams, die viel miteinander besprechen – und trotzdem nicht weiterkommen.
Sie drehen sich im Kreis. In den Sitzungen zeigen sich dieselben Muster. Entscheidungen fallen schwer, Ziele geraten aus dem Blick und die Beteiligten verlassen die Besprechungen wiederholt unzufrieden.

Genau dann kann es hilfreich sein, die gewohnten Sichtweisen zu verlassen und gemeinsam aus einer neuen Perspektive auf die Zusammenarbeit zu schauen. Für unseren neuen Dozenten Lukas Dettwiler liegt darin ein wichtiger Beitrag von Teamcoaching: Wiederkehrende Muster werden erkennbar, verdeckte Rollen und Dynamiken besprechbar und Entscheidungswege können hinterfragt und neu verhandelt werden.

Das setzt allerdings voraus, dass ein Team bereit ist, sich selbstkritisch mit der eigenen Zusammenarbeit auseinanderzusetzen.

Lukas bringt es mit einem Satz auf den Punkt:
„𝗘𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺, 𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁.“

Professionelles Teamcoaching schafft dafür den Rahmen. Nicht, indem jemand von aussen die fertige Lösung liefert. Sondern indem das Team wieder in die Lage kommt, gemeinsam zu klären, zu entscheiden und zu handeln.

Wir freuen uns sehr, dass Lukas Dettwiler unser Dozententeam verstärkt und künftig das Aufbaumodul Teamcoaching leitet.

Weitere Informationen zum Aufbaumodul findest du über den Link im ersten Kommentar.

20/08/2026

Nach den Sommerferien beginnt in vielen Unternehmen die zweite Jahreshälfte ein zweites Mal.

Teams kommen zurück, Projekte nehmen wieder Fahrt auf – und jetzt ist ein guter Moment, die Ziele und strategischen Themen bis Ende Jahr gemeinsam zu klären.

Ein Ortswechsel schafft Abstand zum Tagesgeschäft und hilft, den Blick wieder auf das Wesentliche zu richten.

Unsere Coaching-, Meeting- und Seminarräume in Affoltern am Albis bieten den passenden Rahmen für Strategiegespräche, Teamtage, Workshops oder konzentrierte Planung – stundenweise oder tageweise. Alle Informationen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie über den Link im ersten Kommentar.

17/08/2026

Mentale Stärke zeigt sich nicht darin, immer zu funktionieren.

Wer mit Belastungen umgehen will, braucht auch die Fähigkeit, die eigenen Reaktionen zu regulieren: den Fokus zurückzugewinnen, Impulse zu steuern und nach Anspannung wieder in die Regeneration zu finden.

Im 6-tägigen Lehrgang Mental-Coach vertiefen wir Methoden für Selbstregulation, Konzentration und mentale Widerstandskraft. Die Werkzeuge lassen sich im Coaching, im Beruf, im Sport und im persönlichen Alltag einsetzen.

Der nächste Lehrgang beginnt am 26. August 2026. Alle Informationen und die Anmeldung finden Sie über den Link im ersten Kommentar.

13/08/2026

Coaching beginnt nicht mit der richtigen Frage. Sondern mit der Fähigkeit, nicht vorschnell zu wissen, was für den anderen Menschen richtig ist.

Wer Menschen begleitet, ob als Führungskraft, Mentor oder Coach, braucht deshalb mehr als einen Werkzeugkoffer. Entscheidend sind Präsenz, echtes Interesse und ein Handwerk, das auch dann trägt, wenn ein Gespräch schwierig wird.

Genau diese Verbindung aus Haltung und praxistauglichen Methoden steht im Zentrum unseres 10-tägigen Studiengangs für angewandtes Coaching. Die Kurstage sind über mehrere Wochen verteilt. So bleibt zwischen den Modulen Zeit, das Gelernte im beruflichen und persönlichen Alltag anzuwenden.

Am kommenden Mittwoch, 19. August, startet die nächste Gruppe geleitet von Marcel Hager.
Wer schon länger mit dem Gedanken spielt, Coachingkompetenz aufzubauen – für die eigene Führungsrolle, die Begleitung von Menschen oder den Einstieg in eine Coachingausbildung –, kann noch kurzfristig dazukommen.

Alle Informationen und die Anmeldung finden Sie im ersten Kommentar.

29/04/2026

Viele Führungskräfte Ü50 sagen uns etwas, das uns nachdenklich stimmt:
«Ich weiss, wie der Hase läuft. Und ich möchte mein Know-how weitergeben und Menschen in ihrer Entwicklung fördern. Aber oft beschleicht mich leider das Gefühl, ich erreiche mein Umfeld nicht wirklich.»

Bei 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠𝐩𝐥𝐮𝐬 sehen wir in viele Unternehmen und Organisationen hinein. Daher wissen wir: Die Ressource Erfahrung ist heute wichtiger denn je.
Und doch beobachten wir leider vielerorts folgendes Muster:
✅ Erfahrung wird geschätzt.
❌ Aber selten systematisch genutzt.
❌ Noch seltener multipliziert.

Die Frage ist darum nicht «Haben wir genug Erfahrung?», sondern:
«Wie machen wir gelebte Erfahrung wirksam für die nächste Generation?»

Bei einem Austausch bei Kaffee haben wir, Monika Henzler, Jens Von Grünigen und Marcel Hager, darum eine Idee entwickelt:

Was auf dem HR- und Coaching-Markt fehlt, ist eine kompakte, praxisnahe Ausbildung für erfahrene Fachpersonen und Führungskräfte, die ihr Wissen gezielt weitergeben und echte Wirkung entfalten möchten.

Damit haben wir uns selbst eine Challenge gestellt, um genau diesen Lehrgang zu entwickeln:
· Erfahrene Menschen haben hohe Ansprüche.
· Der Nutzen muss schnell sichtbar sein.
· Und er muss relevant sein.

So ist unser neuer 12-tägiger Lehrgang Mentoringplus entstanden. Unter anderem konnten wir Gabriele Schwieder als Dozentin gewinnen. Für uns geht es um viel mehr als eine Ausbildung.

Mentoringplus entspringt unserer tiefsten Überzeugung:
- Ü50 bedeutet nicht «altes Eisen».
- Erfahrung heisst Wirkung entfalten und Orientierung geben – entscheidende Erfolgsfaktoren für Organisationen!

Wie viel Potenzial bleibt wohl ungenutzt?
Wir sind gespannt auf deine Sicht 💬!

https://coachingplus.ch/mentoringplus/

29/09/2023

Die Natur wirkt durch ihr einfaches Sein als höchst lernförderliches Umfeld. Mit ihrer anregenden Komplexität, ihrem Reichtum an Sinnesreizen und ihrer außergewöhnlichen und faszinierenden Schönheit. Der Arbeitsraum Natur erweist sich als lebendige, dynamische und vielseitige Umgebung, die vor allem ein Höchstmass an Möglichkeiten und Chancen für Veränderungsprozesse enthält.

Einige Impressionen des laufenden Lehrganges zum zert. Natur- und Erlebniscoach.

Nächster Kurs im Frühling oder Herbst 2024:
https://coachingplus.ch/erlebnis-naturcoach/

Natur- und Erlebniscoaching ermöglicht ganzheitliche Erfahrungsprozesse draussen in der Natur. Denn die Natur zeigt uns unerwartete Spiegel und vermittelt di...