Leora Human Capital SA

17/08/2015

Half of the Swiss companies have a lack of qualified talents
http://bit.ly/1HRgwVf

La pénurie de talents affecte 41% des employeurs au premier trimestre 2015, un niveau au plus haut depuis 2011. Malgré les conséquences subies, les entreprises manquent de stratégies pour y remédier

26/07/2015

Why Switzerland is a great place to work, seen from an american woman's point of view : http://www.vox.com/2015/7/21/8974435/switzerland-work-life-balance

The Swiss understand work-life balance in a way Americans completely miss.

23/07/2015

Lease of service and Placement in Switzerland are tricky matters, as you can tell by this graphic. Specially, for foreign agencies which are not legally allowed to make direct business. Holding the required legal Licences, with a long term experience in this business, we will help you out of this crazy maze. Think Leora !

21/07/2015

Free up your precious time for your core activities or why not, to take a summer walk in a flower-field ! :-)
We can assist you in your daily HR and payroll management tasks. Think Leora !
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17/07/2015

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02/07/2015

En tant que responsable RH, vous avez le devoir de vous assurer que vos employés travaillent dans de bonnes conditions. Avec la canicule actuelle, quelques mesures sont à prendre.
https://www.news.admin.ch/message/index.html?lang=fr&msg-id=57981

L'office fédéral de météorologie et de climatologie MétéoSuisse a émis une alerte de forte chaleur de niveau 4 valable dès aujourd'hui pour toutes les régions de plaine de Suisse. Cette vague de chaleur devrait persister jusqu'en début de semaine prochaine au moins avec des températures maximales co…

02/07/2015

Despite its strong currency, the Swiss economy is still solid and no major crisis is forseen by the latest analysis
http://ow.ly/P4Dew

Ce jour, dans le contexte de forte surévaluation persistante du franc, le Conseil fédéral a été une nouvelle fois informé par les départements compétents de la situation économique et des options possibles. L’appréciation actuelle confirme l’analyse précédente, selon laquelle aucune crise grave ne m…

02/07/2015

Le 1er juillet 2015, le Conseil fédéral a adopté le message à l'intention des chambres fédérales concernant la modification de la loi fédérale sur les travailleurs détachés (LDét). Il propose au Parlement d’augmenter le plafond des sanctions prévu par la LDét, qui passeraient de 5000 francs à 30 000 francs dans le cas d'infractions relatives aux conditions minimales de salaire et de travail.
https://www.news.admin.ch/message/index.html?lang=fr&msg-id=57958

Le 1er juillet 2015, le Conseil fédéral a adopté le message à l'intention des chambres fédérales concernant la modification de la loi fédérale sur les travailleurs détachés (LDét). Il propose au Parlement d’augmenter le plafond des sanctions prévu par la LDét, qui passeraient de 5000 francs à 30 000…

30/06/2015

Le 19 juin 2015, le Conseil fédéral a approuvé le premier rapport de monitorage concernant l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié. Après une phase de mise en place, le Conseil fédéral a dûment complété la liste des mesures. La Confédération déploie désormais des efforts intenses à la mise en œuvre des 30 mesures et a pris, ce jour même, connaissance de l'accord conclu avec les cantons afin de mobiliser davantage la main d'œuvre indigène.
https://www.news.admin.ch/message/index.html?lang=fr&msg-id=57753

Le 19 juin 2015, le Conseil fédéral a approuvé le premier rapport de monitorage concernant l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié. Après une phase de mise en place, le Conseil fédéral a dûment complété la liste des mesures. La Confédération déploie désormais des efforts int…

26/06/2015

Durant ces dernières années, l’immigration nette vers la Suisse a été soutenue en comparaison internationale. En 2014, le solde migratoire a également été élevé, enregistrant 73 000 personnes, dont 50 600 en provenance de l’UE/AELE. Depuis l’éclatement de la dernière crise économique, l’UE traverse une phase d’évolution conjoncturelle fortement contrastée d’une région à l’autre. Quant à la Suisse, elle affiche une croissance comparativement saine, couplée à une évolution stable de son marché du travail. A cet égard, l’immigration liée à la libre circulation a nourri la croissance économique et la croissance de l’emploi dans notre pays. Ce sont avant tout les régions frontalières de Suisse romande et du Tessin qui sont confrontées au défi de composer avec une croissance sensible de l’emploi frontalier, tout en ayant à absorber une forte immigration de main-d’œuvre. C'est ce que montre le Onzième Rapport de l’Observatoire sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE, publié le 23 juin 2015.
http://tinyurl.com/p4oo6qh

Durant ces dernières années, l’immigration nette vers la Suisse a été soutenue en comparaison internationale. En 2014, le solde migratoire a également été élevé, enregistrant 73 000 personnes, dont 50 600 en provenance de l’UE/AELE. Depuis l’éclatement de la dernière crise économique, l’UE traverse…

24/06/2015

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At Leora Human Capital we strongly believe that there is a way for achieving competitive advantage through people and 'building profits by putting people first'

19/06/2015

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