Architektenstartup.ch

15/03/2023

Die Reform der Pensionskasse steht derzeit auf der politischen Traktandenliste. Aber wie war das noch einmal genau mit der AHV-Reform? Dazu haben wir für Euch einen kurzen Beitrag verfasst.
Wie war das noch einmal mit der AHV-Reform?

Schau Dir das hier an! Danach weisst Du Bescheid!

www.architektenstartup.ch/ahv-reform

13/03/2023

Die Pensionskasse im Umbruch. Was ändert sich? Was bleibt gleich? Aktuelle Entwicklungen. Such nicht lange - hier wirst Du fündig!!

https://www.architektenstartup.ch/bvgrevision

👍

07/02/2023

www.architektenstartup.ch

Viele Themen - viele Fragen?

Du hast Dich bereits intensiv mit der Gründung Deines eigenen Architekturbüros auseinandergesetzt. Dir fehlen noch Informationen zu spezifischen Themen:

>Treuhand
>Mehrwertsteuer
>Versicherungen
>Haftung
>Recht
>Gesellschaftsformen
>weitere Themen

Auf www.architektenstartup.ch findest Du entweder direkt Antworten zu Deinen Fragen oder Empfehlungen und Kontakte, welche Dir bestimmt weiterhelfen können.

07/02/2023

www.architektenstartup.ch

Welche Versicherungen benötigst Du für Deinen Start?

Die Antwort ist einfach: so viel wie nötig, so wenig wie möglich!

Natürlich hängt alles von Deiner persönlichen Situation ab: Im Falle von Unterstützungspflichten (Familie / Kinder) hat die persönliche Vorsorgesituation sicherlich eine andere Bedeutung, als wenn du eben nur für Dich alleine sorgen musst.

Ebenso spielt es eine Rolle, ob Du für grosse Totalunternehmer Planungsarbeiten übernimmst oder ob es sich bei Deinen Bauherrschaften eher um private Bauherren und/oder Wohnbaugenossenschaften handelt. Entsprechend muss insbesondere die Berufshaftpflichtversicherung je nach Risikosituation und Komplexität eines Bauvorhabens anders ausgestaltet werden.

Gerne fassen wir Dir nachfolgend im Sinne einer ersten Orientierung einige allgemeine Hinweise und Empfehlungen bezüglich der Priorisierung von einzelnen Versicherungsabschlüssen zusammen (siehe Bild).

Am besten tauschen wir uns kurz aus und besprechen Deine individuellen Bedürfnisse.

Vereinbare doch einfach einen Termin mit uns, falls Du dazu mehr wissen möchtest.

07/02/2023

www.architektenstartup.ch

Herzliche Gratulation! Du stellst Deine/n erste/n Mitarbeiter/in ein!

Du hattest einen erfolgreichen Start und hast alle Hände voll zu tun. Höchste Zeit, sich nach einer/m ersten Mitarbeiter/in umzusehen.

Aber was heisst das genau? Was kostet Dich das und wo musst Du was anmelden? Zunächst einmal zu den Kosten: Einige Versicherungen sind obligatorisch abzuschliessen. Andere zwar nicht – sind aber sinnvoll und schützen auch Dich als Arbeitgeber/in.

Aber wo musst Du nun Deine/n neue/n Mitarbeiter/in anmelden?

Das hat sich in den letzten Jahren stark vereinfacht. Grundsätzlich benötigst Du natürlich in allen Bereichen generell eine Vertragsbeziehung bzw. eine Versicherungslösung – von AHV (Anmeldung der Firma bei der Ausgleichskasse) bis hin zur Pensionskasse (Versicherungsabschluss).

Wenn all diese «Gefässe» bestehen, musst Du Dein/en neue/n Mitarbeiter/in lediglich bei der Pensionskasse anmelden. Die notwendigen Formalitäten unterscheiden sich je nach Anbieter. Sowohl bei der AHV, als auch bei der SUVA und der Krankentaggeldversicherung muss im Falle einer Neuanstellung keine Meldung vorgenommen werden. Die Mitarbeitenden sind automatisch ab dem ersten Arbeitstag versichert. Du meldest dann Ende Jahr einfach die entsprechend ausbezahlten Lohnsummen (die Versicherer stellen Dir am Jahresende ein Deklarationsformular zu). Du musst Dir das also nicht terminieren.

Dann kann es aber losgehen und Du kannst mit Deinem inzwischen gewachsenen Team durchstarten!

Vereinbare doch einfach einen Termin mit uns, falls Du dazu mehr wissen möchtest.

07/02/2023

Herzliche Gratulation! Du stellst Deine/n erste/n Mitarbeiter/in ein!

Du hattest einen erfolgreichen Start und hast alle Hände voll zu tun. Höchste Zeit, sich nach einer/m ersten Mitarbeiter/in umzusehen.

Aber was heisst das genau? Was kostet Dich das und wo musst Du was anmelden? Zunächst einmal zu den Kosten: Einige Versicherungen sind obligatorisch abzuschliessen. Andere zwar nicht – sind aber sinnvoll und schützen auch Dich als Arbeitgeber/in.

Aber wo musst Du nun Deine/n neue/n Mitarbeiter/in anmelden?

Das hat sich in den letzten Jahren stark vereinfacht. Grundsätzlich benötigst Du natürlich in allen Bereichen generell eine Vertragsbeziehung bzw. eine Versicherungslösung – von AHV (Anmeldung der Firma bei der Ausgleichskasse) bis hin zur Pensionskasse (Versicherungsabschluss).

Wenn all diese «Gefässe» bestehen, musst Du Dein/en neue/n Mitarbeiter/in lediglich bei der Pensionskasse anmelden. Die notwendigen Formalitäten unterscheiden sich je nach Anbieter. Sowohl bei der AHV, als auch bei der SUVA und der Krankentaggeldversicherung muss im Falle einer Neuanstellung keine Meldung vorgenommen werden. Die Mitarbeitenden sind automatisch ab dem ersten Arbeitstag versichert. Du meldest dann Ende Jahr einfach die entsprechend ausbezahlten Lohnsummen (die Versicherer stellen Dir am Jahresende ein Deklarationsformular zu). Du musst Dir das also nicht terminieren.

Dann kann es aber losgehen und Du kannst mit Deinem inzwischen gewachsenen Team durchstarten!

Vereinbare doch einfach einen Termin mit uns, falls Du dazu mehr wissen möchtest.