ECC Emmenegger Compétences Conseils

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Conseil, audit, mission, stratégie, fonctionnement et réorganisation d'entreprises. Recrutement d

02/09/2026

Bienveillance ou exigence ? Et si un bon manager n’avait justement pas à choisir ?

C’est précisément tout l’enjeu de la formation MASTERSHIP® Management & Leadership, proposée par Emmenegger Compétences Conseils, partenaire exclusif de MASTERSHIP® en Suisse.

Du 3 au 5 novembre 2026, vous ne viendrez pas simplement écouter parler de management. Vous travaillerez sur des situations managériales concrètes, expérimenterez de nouvelles pratiques et repartirez avec des outils directement transposables dans votre quotidien de manager.

🚀 3 jours pour travailler 3 dimensions essentielles du management :

Jour 1 — Créer et consolider le lien
Communication, écoute, reconnaissance, posture managériale…

Jour 2 — Mettre en place l’exigence
Valeurs, vision, objectifs, sens et progression des collaborateurs…

Jour 3 — Devenir expert·e en communication
Empathie, vocabulaire du manager, délégation, priorités…

🎯 L’objectif ? Prendre du recul sur votre management, renforcer ce qui fonctionne déjà et faire évoluer concrètement vos pratiques. La formation prévoit d’ailleurs une auto-évaluation en amont et, après la session, des engagements concrets pour mesurer l’impact sur votre management.

Vous managez une équipe, directement ou en transverse, et souhaitez faire évoluer votre pratique ? Cette formation est faite pour être vécue, expérimentée… puis appliquée.

🧗 Manager, comme grimper, demande de trouver les bons appuis, d’ajuster sa posture et de savoir jusqu’où placer l’exigence. Avec MASTERSHIP®, prenez de la hauteur sur vos pratiques et franchissez une nouvelle étape dans votre management.

📍 Genève
📆 3, 4 et 5 novembre 2026
👉 Les inscriptions sont ouvertes
🔗 Toutes les informations et inscription : https://www.emmenegger-conseils.ch/formations

08/07/2026

OFFRE D’EMPLOI À LA FONDATION AU CŒUR DES GROTTES !🩷

Nous recherchons le·la futur·e Responsable du Pôle Accompagnement de la Fondation Au cœur des Grottes, institution genevoise spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement de femmes victimes de violences ou de traite des êtres humains.

Membre clé de l’encadrement, vous assumez la responsabilité du pôle Accompagnement et contribuez activement à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de la Fondation. À la tête d’une équipe d’une vingtaine de professionnel·le·s vous instaurez un cadre de travail fédérateur et clair, favorisant la qualité de l’accompagnement et des prestations, la cohésion des équipes et la collaboration interprofessionnelle.

🌐 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience au service d’une mission essentielle, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=OyoML%2Fresponsable-du-pole-accompagnement-100

12/06/2026

🖋️ Chronique « Ne jamais attribuer à la malveillance ce qui s'explique suffisamment par l'incompétence » par Steeves Emmenegger ☝🏼

🤔 Pourquoi avons-nous si souvent tendance à attribuer aux autres de mauvaises intentions lorsqu'un problème survient ?

💡 Dans sa dernière chronique publiée dans l'AGEFI, Steeves Emmenegger revient sur un principe aussi simple que puissant, le rasoir de Hanlon. Celui-ci nous invite à ne pas attribuer à la malveillance ce qui peut être expliqué par l'erreur, la négligence, le manque d'information ou même l'incompétence.

⬇️ Retrouvez l’intégralité de cette réflexion via le lien suivant :
https://www.emmenegger-conseils.ch/chroniques/202605_attribuer.pdf

07/05/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI - DRH À LA FONDATION FOYER-HANDICAP ! 🟢🔵

Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste, nous offrons une fonction de Directeur/ Directrice des Ressources Humaines au sein de la Fondation Foyer-Handicap. Institution privée fondée en 1969 employant près de 500 collaborateur·trice·s, elle favorise l’intégration pleine et entière dans la société des personnes en situation de handicap physique, ainsi que de toute personne dont les besoins correspondent à ses compétences et à ses ressources.

Rattaché·e directement au Directeur général et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de la Fondation, en alignement avec son projet institutionnel, ses valeurs, la Convention relative aux droits des personnes handicapées et les principes de gouvernance distribuée.

🌐 Si vous souhaitez en découvrir plus sur ce poste à responsabilité, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=DRpOk%2Fdirecteur--directrice-des-ressources-humaines-100

28/04/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI À LA FONDATION NICOLAS BOGUERET ! 🏢

Dans un contexte de développement de ses activités et de création de poste, nous sommes à la recherche du/de la futur·e Chargé·e de gestion immobilière et comptable (50-70%) à la Fondation Nicolas Bogueret. Active au service de publics variés, familles à revenus modestes, jeunes en formation, seniors, elle s'inscrit dans une mission d'utilité publique forte, en lien étroit avec le Centre social protestant et un réseau de partenaires immobiliers locaux.

En binôme direct avec la Secrétaire générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et financière du portefeuille immobilier de la Fondation. Vous assurez un suivi transversal des activités administratives, comptables et immobilières.

🌐 Si vous souhaitez en découvrir plus sur ce poste polyvalent, au cœur des activités de la Fondation, avec un impact concret sur le développement de projets immobiliers à vocation sociale, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=OyzvN%2Fchargee-de-gestion-immobiliere-et-comptable-50-a-70

25/04/2026

🖋️ Chronique « Intelligence artificielle et intelligence augmentée : mobiliser le meilleur des deux mondes… » par Steeves Emmenegger 🧠 📡

L'intelligence artificielle s'impose désormais partout, transformant en profondeur nos modes de travail et de prises de décision.

Dans cette nouvelle chronique, nous vous proposons un regard lucide sans alarmisme, mais sans naïveté non plus. Car si les technologies progressent à un rythme inédit, il devient fondamental de préserver notre capacité de discernement face à des outils toujours plus performants. 🚀

⬇️ Retrouvez l’intégralité de cette réflexion parue dans l’AGEFI via le lien suivant :
https://www.emmenegger-conseils.ch/chroniques/202603_ia.pdf

24/04/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI À L’OPAGE ! 🌾

Afin de poursuivre son développement et renforcer son impact, nous recherchons le·la prochain·e Directeur·rice de l’Office de promotion des produits agricoles de Genève (OPAGE). Fondation de droit privé jouant un rôle clé dans la valorisation du terroir genevois, sa mission est de promouvoir les produits agricoles locaux, de soutenir les filières et de renforcer leur positionnement sur les marchés locaux, nationaux et internationaux.

Directement subordonné·e au Conseil de Fondation, vous assurez la direction opérationnelle de l’OPAGE et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie, dans le respect des valeurs et des objectifs fixés.

Si vous souhaitez en découvrir plus sur cette fonction clé, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=9QGw4%2Fdirecteurrice-100

Adresse

6a Route Du Grand-Lancy
Geneva

Téléphone

+41223461313

Site Web

https://www.emmenegger-conseils.ch/

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