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🖋️ Chronique « Ne jamais attribuer à la malveillance ce qui s'explique suffisamment par l'incompétence » par Steeves Emm...
12/06/2026

🖋️ Chronique « Ne jamais attribuer à la malveillance ce qui s'explique suffisamment par l'incompétence » par Steeves Emmenegger ☝🏼

🤔 Pourquoi avons-nous si souvent tendance à attribuer aux autres de mauvaises intentions lorsqu'un problème survient ?

💡 Dans sa dernière chronique publiée dans l'AGEFI, Steeves Emmenegger revient sur un principe aussi simple que puissant, le rasoir de Hanlon. Celui-ci nous invite à ne pas attribuer à la malveillance ce qui peut être expliqué par l'erreur, la négligence, le manque d'information ou même l'incompétence.

⬇️ Retrouvez l’intégralité de cette réflexion via le lien suivant :
https://www.emmenegger-conseils.ch/chroniques/202605_attribuer.pdf

📢 OFFRE D’EMPLOI - DRH À LA FONDATION FOYER-HANDICAP ! 🟢🔵Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste,...
07/05/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI - DRH À LA FONDATION FOYER-HANDICAP ! 🟢🔵

Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste, nous offrons une fonction de Directeur/ Directrice des Ressources Humaines au sein de la Fondation Foyer-Handicap. Institution privée fondée en 1969 employant près de 500 collaborateur·trice·s, elle favorise l’intégration pleine et entière dans la société des personnes en situation de handicap physique, ainsi que de toute personne dont les besoins correspondent à ses compétences et à ses ressources.

Rattaché·e directement au Directeur général et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de la Fondation, en alignement avec son projet institutionnel, ses valeurs, la Convention relative aux droits des personnes handicapées et les principes de gouvernance distribuée.

🌐 Si vous souhaitez en découvrir plus sur ce poste à responsabilité, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=DRpOk%2Fdirecteur--directrice-des-ressources-humaines-100

📢  OFFRE D’EMPLOI À LA FONDATION NICOLAS BOGUERET ! 🏢Dans un contexte de développement de ses activités et de création d...
28/04/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI À LA FONDATION NICOLAS BOGUERET ! 🏢

Dans un contexte de développement de ses activités et de création de poste, nous sommes à la recherche du/de la futur·e Chargé·e de gestion immobilière et comptable (50-70%) à la Fondation Nicolas Bogueret. Active au service de publics variés, familles à revenus modestes, jeunes en formation, seniors, elle s'inscrit dans une mission d'utilité publique forte, en lien étroit avec le Centre social protestant et un réseau de partenaires immobiliers locaux.

En binôme direct avec la Secrétaire générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et financière du portefeuille immobilier de la Fondation. Vous assurez un suivi transversal des activités administratives, comptables et immobilières.

🌐 Si vous souhaitez en découvrir plus sur ce poste polyvalent, au cœur des activités de la Fondation, avec un impact concret sur le développement de projets immobiliers à vocation sociale, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=OyzvN%2Fchargee-de-gestion-immobiliere-et-comptable-50-a-70

🖋️ Chronique « Intelligence artificielle et intelligence augmentée : mobiliser le meilleur des deux mondes… » par Steeve...
25/04/2026

🖋️ Chronique « Intelligence artificielle et intelligence augmentée : mobiliser le meilleur des deux mondes… » par Steeves Emmenegger 🧠 📡

L'intelligence artificielle s'impose désormais partout, transformant en profondeur nos modes de travail et de prises de décision.

Dans cette nouvelle chronique, nous vous proposons un regard lucide sans alarmisme, mais sans naïveté non plus. Car si les technologies progressent à un rythme inédit, il devient fondamental de préserver notre capacité de discernement face à des outils toujours plus performants. 🚀

⬇️ Retrouvez l’intégralité de cette réflexion parue dans l’AGEFI via le lien suivant :
https://www.emmenegger-conseils.ch/chroniques/202603_ia.pdf

📢  OFFRE D’EMPLOI À L’OPAGE ! 🌾Afin de poursuivre son développement et renforcer son impact, nous recherchons le·la proc...
24/04/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI À L’OPAGE ! 🌾

Afin de poursuivre son développement et renforcer son impact, nous recherchons le·la prochain·e Directeur·rice de l’Office de promotion des produits agricoles de Genève (OPAGE). Fondation de droit privé jouant un rôle clé dans la valorisation du terroir genevois, sa mission est de promouvoir les produits agricoles locaux, de soutenir les filières et de renforcer leur positionnement sur les marchés locaux, nationaux et internationaux.

Directement subordonné·e au Conseil de Fondation, vous assurez la direction opérationnelle de l’OPAGE et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie, dans le respect des valeurs et des objectifs fixés.

Si vous souhaitez en découvrir plus sur cette fonction clé, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=9QGw4%2Fdirecteurrice-100

🖋️ Chronique « Recruter moins, former plus, misez sur le reskilling ! » par Steeves EmmeneggerEt si, au lieu de recruter...
24/03/2026

🖋️ Chronique « Recruter moins, former plus, misez sur le reskilling ! » par Steeves Emmenegger

Et si, au lieu de recruter toujours plus nous formions davantage ? 🧑‍🏫

Le reskiling pourrait bien devenir l'avantage concurrentiel décisif ces prochaines années, même si recruter restera toujours indispensable.

On parle sans cesse de pénurie de compétences, pourtant le chômage progresse à Genève et le nombre de postes vacants en Suisse est passé d'environ 120'000 en 2024 à 85'000 l'an dernier.
Fort de ce constat, le véritable enjeu n'est peut-être pas tant la rareté des talents, mais l'inadéquation entre les compétences disponibles et celles que requiert la transformation des métiers en termes de digitalisation, d'automatisation et d'IA. 🧠

Retrouvez l’intégralité de cette réflexion parue dans l’AGEFI via le lien suivant :

https://www.emmenegger-conseils.ch/chroniques/202602_Reskilling.pdf

📢  OFFRE D’EMPLOI À L’UNIGE ! 🎓Afin de succéder au titulaire actuel, nous recherchons le·la prochain·e Directreur·rice d...
14/03/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI À L’UNIGE ! 🎓

Afin de succéder au titulaire actuel, nous recherchons le·la prochain·e Directreur·rice du Service de communication à l’Université de Genève (UNIGE). Actrice majeure du développement des connaissances depuis plus de 450 ans, elle incarne une mission d’intérêt public fondée sur la recherche, la formation et le service à la société, dans un esprit d’ouverture, de diversité et de responsabilité.

Vous jouez un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la politique de communication. En tant que garant·e de la parole institutionnelle, vous contribuez à renforcer la visibilité et la réputation de l’Institution, en coordonnant une équipe d’une trentaine de collaborateur·trice·s.

Si vous êtes intéressé·e·s à rejoindre un poste clé au cœur d’une institution d’envergure internationale, consultez l’intégralité de l’annonce sur : https://jobs.unige.ch/www/wd_portal.show_job?p_web_site_id=1&p_web_page_id=73528

📸 Gapiuk, Liudmyla

📢 OFFRE D’EMPLOI À LA SPG ! 🏢🗝️Afin de renforcer son positionnement et son rayonnement, la SPG recherche son/sa prochain...
12/03/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI À LA SPG ! 🏢🗝️

Afin de renforcer son positionnement et son rayonnement, la SPG recherche son/sa prochain·e Directeur/Directrice Marcom & Publications à 100%. Entreprise familiale fondée en 1960, la SPG est un acteur majeur de l'immobilier en Suisse romande, avec des agences à Genève, Nyon et Lausanne.

Votre mission consiste à développer durablement la cohérence, la visibilité et la notoriété de la marque SPG. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes, vous agirez sur trois leviers clés : la stratégie, le management et le pilotage économique des Publications.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce rôle stratégique, au cœur du positionnement et de la réputation du groupe, consultez l’intégralité de l’annonce sur notre site internet :
https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=qYVYR%2Fdirecteur--directrice-marcom-amp-publications-100

🚀 Formation MASTERSHIP : De nouvelles dates !Face au succès des dernières éditions, nous avons le plaisir de vous annonc...
20/02/2026

🚀 Formation MASTERSHIP : De nouvelles dates !

Face au succès des dernières éditions, nous avons le plaisir de vous annoncer les prochaines dates de la formation MASTERSHIP. 🎯

📅 Réservez déjà votre place pour la prochaine session du 28 au 30 avril 2026.

Une formation d'Amplitude en partenariat avec Emmenegger Compétences Conseils sa !

Que vous soyez manager, cadre ou dirigeant, ne manquez pas l’occasion de participer à une session intensive de 3 jours animée par Gérald Normand, expert en management et leadership. Cette formation vous permettra d’acquérir des outils concrets pour améliorer vos pratiques professionnelles.

🎯 Pourquoi participer ? Pour découvrir des techniques de leadership avancées, des stratégies de gestion d’équipe et des approches innovantes en management.

📆 Quand : Du mardi 28 au jeudi 30 avril 2026 à Genève ou Lausanne
🎟️ Inscription : en nous écrivant à [email protected]
places limitées, inscrivez-vous dès maintenant pour vous assurer de votre participation.
🔗 Plus d’information - https://www.emmenegger-conseils.ch/formations

Rejoignez-nous et boostez votre carrière avec cette formation de pointe !

̀ve ́veloppementprofessionnel

📢 OFFRE D’EMPLOI CHEZ ECOTEC ENVIRONNEMENT SA ! 🏗️🌱Afin de contribuer au succès et à la pérennité de l’entreprise, ECOTE...
05/02/2026

📢 OFFRE D’EMPLOI CHEZ ECOTEC ENVIRONNEMENT SA ! 🏗️🌱

Afin de contribuer au succès et à la pérennité de l’entreprise, ECOTEC Environnement SA crée une fonction de Directeur·rice adjoint·e ou cadre expérimenté·e, Géologue/ingénieur·e environnement - Responsable du pôle construit (100%). Cette entreprise genevoise accompagne le développement des projets en lien avec le territoire depuis 1988. Elle conseille les décideurs, les collectivités, les entreprises et les particuliers sur différentes thématiques relatives à l’environnement naturel ou construit.

Directement rattaché·e à la Direction, vous jouez un rôle stratégique au cœur de l’organisation et de son développement. Véritable pilier du domaine environnement construit, vous conjuguez vision d’ensemble, leadership et expertise scientifique pour accompagner la croissance et la crédibilité de l’entreprise.

Pour avoir plus d’information sur ce poste, consultez l’intégralité de l’annonce sur notre site internet :
https://www.emmenegger-conseils.ch/offres-demploi?q=wmpx8%2Fgeologueingenieure-environnement---responsable-du-pole-construit-100

Adresse

6a Route Du Grand-Lancy
Geneva

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