Akilas Werte AG

Akilas Werte AG Kulturwandel in Unternehmen und neurowissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Workshops Wachstum - vielschichtig und langfristig.

Die Zeit, den Kulturwandel in Unternehmen voranzutreiben ist reif. Dies heisst, auf verschiedenen Ebenen und an verschiedenen Themen ganzheitlich zu arbeiten. Ob Training und Coaching mit der Führung, mit einzelnen Mitarbeitenden oder auch den Teams, alles ist gleichermassen wichtig und je nach Situation einzusetzen. Die Effizienz und Effektivität der Weiterbildung ist für den Praxistransfer und d

ie Weiterentwicklung jedes Einzelnen ein wichtiges Kriterium. Wir verschmelzen aktuelle Erkenntnisse der modernen Hirnforschung mit unseren langjährigen Erfahrungen als Führungskräfte, Unternehmer, Coaches und Trainer. Die AFNB – Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement, bietet uns als Mitglieder Zugang zu der weltweit grössten Datenbank der modernen Hirnforschung für Trainer, Coaches und Berater. Durch die Integration von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen in unseren Workshops und Trainings,
• haben Workshop- und Trainingsteilnehmer mehr Spass und Freude beim Lernen,
• werden das erlernte Wissen und die erlernten Fähigkeiten nachhaltiger umgesetzt, und
• Investitionen in die Aus- und Weiterbildung erreichen ihre Zielsetzung besser. Die aktuellen Angebote und detaillierte Informationen finden Sie in den einzelnen Beiträgen oder auf unserer Webseite.

13 einfache Maßnahmen, wie du als Führungskraft Respekt erlangst
31/12/2021

13 einfache Maßnahmen, wie du als Führungskraft Respekt erlangst

Diese 13 Grundregeln solltest du befolgen, um als Führungskraft respektiert zu werden und über eine natürliche Autorität zu verfügen.

Digitale Führung: So managen Sie virtuelle Teams
24/12/2021

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Das managen virtueller Teams stellt Führungskräfte vor ganz besondere Herausforderungen. Wir haben daher die wichtigsten Grundlagen und praktischsten Tipps für Sie zusammengetragen.

Führung in Aktion
17/12/2021

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Management: Sprechen wir über Führung, sollten wir zu Kooperationen nicht schweigen. Für die Zukunft der Digitalisierung sind jene Unternehmen gut aufgestellt, die auf Prinzipien der Selbstorganisation setzen und mit möglichst einfachen Regeln Beweglichkeit erzeugen. Smart vernetzte Führungssys...

Führung: «Immer schön cool bleiben»
10/12/2021

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Manche Menschen saugen ihren ­Arbeitskollegen übermässig ­Energie ab. Psychiater Hamid Peseschkian nennt diese anstrengenden Zeitgenossen «Psychovampire» – und erklärt, wie man mit ihnen umgehen sollte.

Die Führungsstruktur des 4.0-Zeitalters -Chefs verordnen gerne agile Arbeitstechniken. Eine Analyse zeigt, dass sie dies...
03/12/2021

Die Führungsstruktur des 4.0-Zeitalters -Chefs verordnen gerne agile Arbeitstechniken. Eine Analyse zeigt, dass sie diese aber selbst nie anwenden würden.

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Gutes KAARMA sammeln: Wenn Führung gelingt
26/11/2021

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Die meisten HR-Praktiker wissen: Interpersonelle Führungsqualität ist das Sorgenkind No. 1 vieler Organisationen – oder sollte es zumindest sein, wenn man den Ergebnissen wiederkehrender Befragungen zu den „Baustellen“ von Unternehmen und insbesondere Personalabteilungen Glauben schenken mag...

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8152

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