12/07/2025
Offre d’emploi – Garde d’enfants / Aide-ménagère résidante (90–100 %) – Renens (VD)
Dans la perspective d’un engagement durable, nous recherchons, pour le compte d’une famille suisse – chaleureuse, ouverte d’esprit et sensible aux cultures étrangères, et domiciliée à Renens (près de Lausanne) – une personne fiable et motivée pour assurer la garde de leurs deux jeunes enfants (âgés de 3 mois et 2 ans), ainsi que pour effectuer les tâches ménagères quotidiennes, contribuant ainsi au bon fonctionnement du foyer.
Entrée en fonction souhaitée : idéalement le 1er septembre 2025, au plus t**d avant fin septembre.
La candidate idéale est une personne consciencieuse et chaleureuse, aimant s’occuper de jeunes enfants, y compris des nourrissons, et disposant d’une expérience préalable en garde d’enfants — acquise au sein de sa propre famille ou dans un cadre professionnel. De moralité irréprochable, honnête et capable d’instaurer une relation de confiance, elle saura partager les valeurs de respect, de responsabilité et d’entraide.
Douce, bienveillante et patiente, la future employée de maison s’occupera principalement du confort, du bien-être et de la sécurité des enfants, avec lesquels elle passera du temps de qualité. Proactive et capable de prendre des initiatives, elle sera une aide précieuse pour les parents en les secondant dans les soins quotidiens du bébé (changer les couches, bercer, donner le biberon) et en participant activement aux routines du matin et du soir (habillage, préparation des repas pour les enfants). Elle contribuera également à l’éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, promenades, etc.).
Cette partie des tâches représentera environ 80 % de son activité. Bien organisée et sachant hiérarchiser les priorités, elle consacrera le reste de son temps de travail à des travaux ménagers destinés à maintenir l’ordre, l’hygiène et le soin du linge (lessive, repassage) dans le lieu de vie familial.
Autres exigences : Âge souhaité entre 20 et 30 ans. Bonne maîtrise d’une des langues suivantes : français, allemand ou anglais (niveau minimum souhaité : A2–B1).
Conditions d’engagement :
• Taux d’occupation : 90 à 100 % (entre 39 et 42 heures par semaine);
• Horaires de travail : horaires compacts entre 07h00 et 19h00, répartis sur 3,5 jours, permettant à l’employée de disposer de temps libre pour suivre un cours de langue ou une formation;
• Jours de repos : 3,5 jours par semaine (le samedi, le dimanche, ainsi qu’1 jour et demi pendant la semaine ouvrable – en principe le mardi et le jeudi);
• Salaire : à convenir individuellement selon la formation et l’expérience professionnelle de la candidate, en tenant compte des dispositions du contrat-type de travail (CTT) pour l’économie domestique édicté par le Conseil fédéral (version en vigueur depuis le 01.01.2024);
• Durée de l’engagement : indéterminée, avec préférence pour un emploi à long terme.
La rémunération, les congés payés, les jours de repos, la couverture sociale et les autres conditions d’emploi seront régis par un contrat conforme aux directives fédérales et cantonales en vigueur.
Hébergement : Ce poste est proposé avec logement sur place chez la famille employeuse (condition sine qua non). La future employée bénéficiera d’une chambre individuelle meublée et de l’accès à toutes les commodités du foyer familial.
Il s’agit d’une opportunité idéale pour une personne nouvellement arrivée dans la région lausannoise, souhaitant s’y intégrer en toute sécurité et poser des bases solides pour son avenir.
Lieu d’habitation Renens, dans un quartier résidentiel agréable et bien desservi par les transports publics, à quelques minutes seulement du centre de Lausanne.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, témoignant de votre motivation et de votre engagement, par courriel à l’adresse suivante :
[email protected]
Personne de contact : Ekaterina Frick
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter du lundi au vendredi, entre 09h00 et 18h00.
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