Bewusstsein - Entwicklung - Transformation – Implementierung - Kontinuität
(Wirkungskreislauf integralen Wandels)
Meine Angebote:
- Entwicklung, Strukturierung und Begleitung von Wandel: Change-Excellence
- Entwicklung, Ausbau und Implementierung von Handlungskompetenzen:
Performance-Excellence
- Entwicklung, Ausbau und Implementierung von Führungskompetenzen:
Leadership-Excellence
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Entwicklung, Strukturierung und Begleitung von Kulturwandlungsprozessen:
Cultural-Excellence
- Coaching von Mensch, Team und Organisation für ins Stocken Geratenes:
Coaching-Excellence
Was Sie erhalten:
- Begleitung statt Beratung.
- ZukunftsMut statt Hysterie.
- Möglichkeiten statt Wahrheiten.
- Perspektiven statt Standpunkte.
- Szenarien statt Protokolle.
- Können statt (nur) Wissen.
- Initiative statt Reaktion.
- Sinn statt (nur) Ziel.
- Wirkung statt (nur) Planung. Umfassend heisst für mich ganzheitlich und bedeutet für mein Tun:
- Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern, Strategien, Massnahmenplänen entsprechend dem unternehmerischen Zweck, der Vision und der Mission.
- Zusammenführen verschiedener Perspektiven, abweichender Denk- und Wertesysteme und unterschiedlicher Bewusstseinslevel zu einer gewinnbringenden Lösung.
- Verbindung von „harten“ (betriebswirtschaftlichen) und „weichen“ (menschlichen) Faktoren zu praxisnahen leicht umsetzbareren Massnahmen.
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Bei meiner Verpflichtung setzen Sie auf über zwei Jahrzehnte branchenübergreifende und internationale Erfahrung in der Begleitung von Mensch, Team und Organisation zurück. Fundierte Kenntnisse in (Cultural) Change- und Entwicklungsprozessen, weit über hundert erfolgreich geführte Prozesse, mehrere tausend Teilnehmende an unterschiedlichsten Entwicklungsmassnahmen, sowie die Veröffentlichung von zwei Fachbüchern runden das Ganze zu Ihren Diensten ab.
