Wie sind die Öffnungszeiten?

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Mycoaching2go by QUEERwegS, Boendlerstrasse 64, Kilchberg (2026)

Name: Mycoaching2go by QUEERwegS
Address: Boendlerstrasse 64, Kilchberg, 8802, CH
Telephone: +41797352921
Price range: $$

t entwickeln

Ich bin Marcel Sonderer, diplomierter Business-, Leadership- und Life-Coach sowie Executive & Business Berater. Mit Erfahrung als Führungskraft, HR-Experte, Verwaltungsrat und Unternehmer begleite ich Menschen, Führungspersonen und Teams in anspruchsvollen beruflichen und persönlichen Entwicklungsphasen. Bewegung und Reflexion ermöglichen Klarheit, neue Perspektiven und nachhaltige Entwicklung - ideal für persönliche Fragen, Leadership-Themen oder Veränderungsprozesse. Wobei ich unterstütze:
– Leadership, Selbstführung & persönliche Entwicklung
– Karrierefragen, Neuorientierung & Entscheidungsprozesse
– Teamdynamik, Kommunikation & Zusammenarbeit
– Resilienz, Belastungsmanagement & Work-Life-Balance
– Herausforderungen im Führungsalltag & Veränderungssituationen

Ich arbeite systemisch, stärkenorientiert und lösungsfokussiert und verbinde Coaching-Methodik mit praktischer Führungs- und HR-Erfahrung. Vertrauen, Professionalität und ein partnerschaftlicher Austausch stehen im Zentrum meiner Arbeit.

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⭐ Angebot

Für Privatpersonen:

• Karriereberatung & berufliche Neuorientierung
• Resilienz, Stressbewältigung & Work-Life-Balance
• Selbstführung, Kommunikation & persönliche Wirkung

Für Unternehmen & Teams:

• Executive Coaching & Leadership-Coaching
• Teamentwicklung & Zusammenarbeit
• Workshops & Sparring für Führungspersonen

Walk-&-Talk & Retreats:

• Coaching in Bewegung für Fokus & Klarheit
• Retreats in der Schweiz & international – für Privatpersonen, Führungskräfte und Teams
• Ideal für Reflexion, Strategie & persönliche Entwicklung

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⭐ Meine Arbeitsweise – 7 Gründe
1. Kombination aus Coaching, Führung, HR & Unternehmertum
2. Individuelle, massgeschneiderte Begleitung
3. Indoor oder Outdoor – Kilchberg / Zürich & schweizweit, für Retreats auch international
4. Lösungsorientiert, strukturiert & praxisnah
5. Erfahrung mit Führungspersonen & Teams aller Ebenen
7. Kostenloses Erstgespräch zur Bedarfsklärung

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📍 Kilchberg Zürich & schweizweit
📞 +41 79 735 29 21
📧 [email protected]

🎯 Bereit für Klarheit und Entwicklung? Ich freue mich auf den Austausch.

29/04/2026

Fokus statt Ablenkung: Ein Blick aus Andalusien.

5 Tage, 2 CEOs, ein Unternehmer und ein gemeinsames Ziel: Klarheit für das eigene Thema.

Das Bild entstand auf einer unserer Wanderungen.
Weg vom Schreibtisch lösen sich Blockaden oder werden neue Ideen gefunden.

Ein Teilnehmer kam mit einer Hoffnung und geht mit einem klaren, umsetzbaren Plan nach Hause.

Es liegt selten an der fehlenden Zeit, sondern am fehlenden Rahmen. Hier, mit Meerblick und Fokus, wurden die Impulse konkret.

Wo fehlt dir im Alltag genau dieser Rahmen?

18/02/2026

325 Kilometer. Mehr nicht.
Nicht die Zahl hat mich beschäftigt, sondern die Selbstverständlichkeit.

Solange noch etwas Reichweite da ist, fühlt sich alles stabil an. "Es gaht ja no...". Der Tank ist noch nicht leer.

Bei Führungskräften - aber nicht nur dort - erlebe ich vermehrt Ähnliches.

Viele funktionieren noch.
Liefern. Entscheiden. Verantwortung tragen.

Und sie merken erst spät, wie knapp ihre eigenen Reserven noch sind.

Energie entsteht nicht durch gutes Zureden.
Sie entsteht durch Klarheit - zu wissen, wohin es geht.
Durch Pausen, die wirklich der Erholung dienen.
Durch Prioritäten, die angepasst werden dürfen, aber nicht täglich kippen.
Durch Dialoge, die entlasten statt weiter belasten.

Die wirksamsten Führungspersönlichkeiten, mit denen ich arbeite, sind nicht robuster als andere. Sie achten aber früher darauf, wenn ihre Anzeige Richtung Reserve geht.

Und sie handeln bevor es kritisch wird.

Die entscheidende Frage ist nicht: "Halte ich das noch durch?"

Sondern: "Wovon und wofür lebe ich eigentlich - nicht nur diese Woche?"

Woran merkst du, dass deine eigene Anzeige langsam sinkt?
Was unternimmst du, um deinen eigenen Tank wieder aufzuladen?

17/12/2025

Echte Geschenke, die nicht unter dem Baum liegen

In Andalusien entdeckte ich einen Mangobaum, behangen mit Früchten wie ein Weihnachtsbaum. Ich fand ihn, als ich Wege für mein Leadership-Retreat erkundet hatte.

Diese Früchte wachsen nur, wenn wir investieren. In Menschen, in Beziehungen und in Vertrauen. Ohne Pflege keine Ernte.

Genau wie wertvolle Dinge in der Führung:

– Loyalität, die nicht eingefordert werden muss
– Initiative, die aus eigener Energie entsteht
– Vertrauen, das über die Zeit gewachsen ist

Solche Geschenke übersehen wir oft. Nicht nur in der Führung, auch in Freundschaften und im Blick auf das, was bereits gelungen ist.

Ich wünsche dir viele solche unbezahlbaren Momente.

16/12/2025

Laut ist nicht gleich führungsstark.

Manchmal habe ich das Gefühl, alles muss immer schriller werden, um überhaupt wahrgenommen zu werden.

In Benamocarra in Andalusien stand ich vor einer überdimensionalen Tuba. Ein Instrument, das Grösse zeigt, auch wenn es (noch) stumm bleibt.

Das hat mich an Führungspersonen erinnert, die mich wirklich geprägt haben. Diese waren selten laut. Sie überzeugten durch Persönlichkeit und durch die Fähigkeit, Raum zu nehmen UND zu geben.

Ein Beispiel: Eine Unternehmerin erzählte mir von einer hitzigen Strategiesitzung. Sie hörte zu, wartete, stellte dann eine klärende Frage – und öffnete damit eine völlig neue Sichtweise. Ein Kollege, der sich bis dahin kaum eingebracht hatte, ergänzte eine weitere Perspektive. Die Diskussion veränderte sich komplett.

Diese Art von Führung ist nicht leise im Sinne von zurückhaltend. Sie gibt Impulse, wirkt kraftvoll und ermöglicht Wirkung auf mehreren Ebenen.

Meine Beobachtung:
Wirkungsvolle Führung muss nicht laut sein.

Meine Frage an dich:
Wann hast du erlebt, dass eine ruhige Bemerkung mehr bewirkt hat als laute Worte?

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