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La plateforme suisse d’économie collaborative professionnelle
L’histoire a commencé en 2015 avec l’idée de Valéry Buret, co-fondateur de B2B Cherry suite à différents postes occupés à la direction financière d’entreprises suisses et une année de consultation à Innopark. Son rôle de 2015 à 2018 a été de développer un concept mettant en relation indépendants et entreprises pour partager leurs compétences ou leurs biens matériels et leurs locaux sur une première version de la plateforme. En octobre 2018, il décide de chercher une personne qui complémente ses compétences pour développer son projet. C’est Maïté Florentin qui le rejoindra progressivement et prendra le relais pour le réaliser. Après un parcours professionnel de 8 ans dans les soins et le management en tant qu’expert fédéral suisse en prévention des maladies transmissibles, Maïté a une expérience de 10 ans à la direction générale et le développement des affaires d’entreprises de tous secteurs. Dès 2018, son rôle a été de mener toutes les démarches nécessaires afin que le projet soit réalisable et que puisse naître l’entreprise avec l’aide de Valéry sur les aspects administratifs, financiers, et techniques. Elle a ainsi négocié et dirigé toutes les mises en conformités juridiques, fiscales, emploi, conditions générales, recherche de financement, création de l’entreprise et direction du développement de la deuxième version de la plateforme. Maïté Florentin a également été sélectionnée par un programme d’accompagnement d’Innovation romand et s’est entourée de plusieurs cabinets de conseils d’avocats d’affaires, juridiques et fiscal. Elle est aujourd’hui à la tête de la société qu’elle développe à travers son accompagnement de conseil aux entreprises, les réseaux sociaux ainsi que les présentations lors d’évènements et médias presse et radio. Entourée de son cabinet d’avocats, elle mène actuellement une recherche-levée de fonds afin de continuer l’ascension de B2B Cherry qui compte aujourd’hui 180 membres. La période d’accompagnement pédagogique aux différents acteurs du marché continue. Les transactions entre les membres sont très variées (développement site web; accompagnement comptable; matériel d’agriculture; personnel de ménage; salle d’évènements; etc). Les avantages de partager ses ressources sont de récolter des points et de les réserver pour des besoins actuels ou futurs. De développer des partenariats avec d’autres membres. De se faire connaître en mettant à disposition une partie de ses actifs sous-utilisés (cela peut être son temps à disposition ou ses locaux ou matériel) et ainsi développer sa clientèle plutôt que de la prospection simple, coûteuse et rébarbative ne créant pas toujours de la valeur. Jusqu’au 1er juillet 2020, nous avons offert la possibilité aux membres de partager leurs ressources à un tarif quasi nul afin de se soutenir mutuellement pendant la période de crise. Exemple: Un conseil comptable de 1’400 points (1’400 francs TVA comprise sur le marché) peut être proposé à 50 points pour venir en aide aux indépendants et entreprises qui en ont besoin. Dès le 1er juillet 2020, nous reviendrons sur des conditions générales respectant les tarifs en vigueur. Les avantages pour les membres lorsqu’ils sont utilisateurs (chacun partage et utilise) sont de pouvoir accéder à d’autres ressources que les leurs avec peu d’argent (une commission de 4% en francs est à régler à B2B Cherry à chaque transaction). Lors du démarrage d’une société, d’un creux d’activité ou d’une crise économique, pouvoir disposer des ressources mises à disposition sur la plateforme, permet à chacun de moins dépendre de la situation économique. Les utilisateurs peuvent utiliser la plateforme sans avoir récolté de points. Par ailleurs, à leur inscription, 1’000 points leurs sont offerts. A la fin de chaque année civile, le montant en points du compte Cherry coins doit revenir à zéro. Soit en partageant ses ressources et en récoltant des points, soit en compensant le solde débiteur par un don à une association ou organisation à but non lucratif d’un montant de 10% du solde négatif en points. Exemple: une entreprise à - 1’000 points en fin d’année devra soit partager pour récolter 1’000 points et revenir à un solde de 0 points minimum, soit faire un don de CHF 100.- minimum à une association ou organisation à but non lucratif et nous en fournir la preuve afin que nous créditions son compte. Les soldes positifs sont reconduits évidement d’une année à l’autre. Etant un système collaboratif, nous avons fait en sorte que les membres de payent que lorsqu’ils font des transactions. La publicité n’est pas payante sur la plateforme par exemple, mais si le partage de ses compétences ou de ses ressources permet de signer un contrat avec un nouveau client, alors B2B Cherry sera rémunérée à hauteur de 4% de l’affaire conclue entre les membres. Ainsi, chacun y gagne quand l’autre y gagne.
Voici l’histoire et le descriptif de ce nouveau modèle que nous vous proposons et qui grandit pour vous accompagner vers la voie du succès de manière collaborative, solidaire et éco-responsable. Des valeurs que nous partageons comme des frères et soeurs Valéry et moi, et que nous souhaitons porter encore plus haut. Avec nos dévouements sincères.
Maïté Florentin co-fondatrice et administratrice de B2B Cherry.