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Dill Beratung GmbH - Beratung und Entwicklung

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Dill Beratung GmbH - Beratung und Entwicklung

Sie sind in einer Entscheidungsposition und wollen wieder mehr
Klarheit, Leichtigkeit und Erfolg?

Ich unterstütze Menschen in
Entscheidungspositionen dabei,
sicher, klar und erfolgreich durch
anspruchsvolle Zeiten zu navigieren.

16/10/2022

Immer wieder imposant☺️

13/05/2022

immer wieder sein - vertrauen - staunen - weitergehen

13/05/2022

Im Garten von Kathrin 😊

07/11/2021

Unterwegs zur oberen Wächte (Passwang) entschleunigen - sinnieren - auftanken

05/10/2021

Immer öfter höre ich in Beratungen und Coachings wie das Bedürfnis nach einer menschenorientierten Führung zunimmt - auf allen Stufen. Die meisten wollen vor allem wieder als „Mensch“ wahrgenommen werden und nicht nur als Leistungsträger:in.
Immer mehr wollen vermehrt Freude bei der Arbeit empfinden. Wollen sich sachlich, fachlich und menschlich einbringen, wollen unkompliziert und kollegial zusammenarbeiten und Gespräche auch kontrovers führen können - basierend auf einer wertschätzenden Haltung.
Vor allem bei Entscheidungen wie: „bleibe ich oder gehe ich“, dreht es sich selten um Leistung oder Lohn, sondern um "fühle ich mich wohl , im Team, mit meinem Vorgesetzten, in der Organisation", "bereitet mir die Arbeit ich Freude".
Was bedeutet für dich eine menschenorientierte Führung! Wie erlebst du sie oder wie möchtest du sie im Alltag öfter erfahren? Wann bereitet dir deine Arbeit wirklich Freude?
Über deine Stichworte als Kommentar oder dein Feedback via Mail: info ad sonja.dill.ch freue ich mich sehr.
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02/08/2021

Geborgenheit - Entscheidungskraft
Ein ver-rücktes Jahr, bisher. Man darf nicht, man darf wieder ein bisschen, man darf wieder etwas mehr. Dann spielt das Wetter ver-rückt, kalt, nass, zu viel Regen, zu viel Hagel, zu wenig Sonne. Dafür satte, wirklich satte erfrischende Grüntöne in allen Nuancen, oft mit Tautropfen am Morgen. Was macht dies mit dir, mit deinen Führungsthemen, deinen Bedürfnissen, deinen Gedanken und Gefühlen? Nimmst du deine Geborgenheit in dir wahr, findest du sie? Wie tief ist sie im Verborgenen deines Inneren versteckt? Egal ob du ein Faktenmensch, Beziehungsmensch, ein Optimist oder ein Kritiker bist, atme ein, zwei, dreimal tief in deinen Herzraum ein. Fühle „Geborgenheit“ und lasse Geborgenheit auf deiner Zunge schmelzen wie Schokolade. Beobachte, was es in dir auslöst. Erkenne deine innere Geborgenheit, lasse sie zu, sie kann dir Kraft und Klarheit geben für deine wichtigen Entscheidungen – immer öfter. Probier’s aus!

05/07/2021

Juli - Führung - Neue Pfade entdecken
Wie gelingt es dir deine Mitarbeitenden nebst des Miteinbeziehens auch Mitbestimmen zu lassen? Neue Organisations- und Führungsstrukturen, wie Kreisorganisation, Network, geteilte Führung, Selbstorganisation sowie Rollen anstelle Funktionen werden immer notwendiger. Weil Komplexität, Geschwindigkeit und Entscheidungsverantwortung zunehmen. Eine Organisation wird für Mitarbeitende oft unvorbereitet auf „neu“ getrimmt, top down. Vergessen geht, die Mitarbeitenden darauf vorzubereiten, mental und emotional. Es gibt praktikable und vorbereitende Optionen sich und die Mitarbeitenden darauf vorzubereiten – um eine menschenorientierte Führung zu prägen. New Progress unterstützt Organisationen neue Pfade zu entdecken. Probier’s aus - trotz Gewitter https://sonja-dill.ch/new-progress/

23/06/2021

JUNI FÜHRUNG - BALANCE
Als Führungspersönlichkeit bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst, lebst sie, wenn immer möglich. Du schätzt deine Mitarbeitenden und gehörst zu jenen Vorgesetzten die bereits ergebnis- sowie menschenorientiert führen. Deinen Job nimmst du ernst und hast mehrheitlich Freude an deiner Arbeit. Trotzdem erkennst du immer öfters eine zunehmende Müdigkeit. Dann ist es Zeit, auf deine innere Balance zu achten, bevor du mehrmals in der Woche schlecht schläfst. Verlege berufliche Gespräche nach draussen und staune was dies auslösen kann. Probier’s aus.

10/05/2021

Herrliche Frühsommer-Wanderung über die Montagne du Droit
tanken geniessen pflegen

04/05/2021

Mai 2021 - Führung neu Denken?
Die Pandemie macht es offensichtlich. Du willst anders führen oder anders geführt werden. Du hast genug von den reinen Zahlenschlachten, den angepassten Begründungen, dem Gefühl nur ein Kostenfaktor zu sein. Du willst als Mensch wahrgenommen werden und willst deine Leistung mit Engagement und Freude erbringen. Die Bedürfnisse nach mehr Vertrauen, Verbindlichkeit, Klarheit, Leichtigkeit und Freude wächst. Führung ist neu zu denken, neu zu prägen, auch für mehr positive Emotionen in der Zusammenarbeit. Willst du darüber mehr erfahren? Nimm mit mir unverbindlich Kontakt auf. Probier’s aus.

13/04/2021

Meine drei neuen Beratungsangebote - auch in der Natur

Adresse

Olten

Webseite

https://sonja-dill.ch/

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