Franz Kohler Coaching

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Wie könnte es sein, wenn es anders wäre?Zu dieser Frage lade ich meine KlientInnen ein.

07/05/2018

Alle Welt spricht von Stress. Ich nehme an, dass in den meisten Fällen von Distress (negativem Stress, im Gegensatz zu Eustress) die Rede ist. Wie spürst du Distress? Wann? Wo in deinem Körper? Willst du Distress als etwas akzeptieren, das in gewissen Situationen zu dir gehört oder willst du Distress loswerden? Welche Trigger lösen Distress aus? Welches sind die Optionen zu Distress? Wie kannst du dich so triggern, dass du deinen Distress durch einen anderen, von dir gewünschten Zustand ersetzen kannst?

30/04/2018

Auf 620 Seiten zeigt Gareth Morgan auf, welche Charakteristika, welche Ausprägungen Organisationen haben können. Er tut dies anhand von Modellen, die Dir bekannt vorkommen werden. Das Buch liest sich wie ein sehr spannender Roman. Eine grundsätzliche Anmerkung: Ich bin der Meinung, dass man Bücher wenn irgend möglich in ihrer Originalversion lesen soll. Im Fall von Gareth Morgan mach ich eine Ausnahme. Das Englische Original setzt sehr gute Englischkenntnisse voraus und die deutsche Übersetzung ist für einmal gut. "Bilder der Organisation", Klett-Cotta, 2006, ISBN 978-3-608-917-60-4

23/04/2018

Da trommeln sie wieder und ziehen in farbigen Gewändern und mit ernsten, entrückten Gesichtern umher. Sie sind in Ausbildung, sie lernen Schamanismus. Die entsprechenden Insignien sind dazu unabdingbar, sonst sieht man ja nicht, dass sie Schamaninnen und Schamanen sind und kurz vor dem Abschluss ihrer Ausbildung stehen. Ich bezweifle, dass man Schamanismus 'lernen' oder eine entsprechende Ausbildung 'abschliessen' kann. Die beiden Schamanen, die ich kenne sind tüchtige, engagierte und demütige Menschen, sie nennen sich aber nicht Schamanen. Sie vertreten die Ansicht, dass Schamanismus ein permanenter Entwicklungsprozess ist. Sie verstehen sich als Suchende auf einem langen Weg ohne Ende und ohne Diplom oder Abschluss. Ihre Einstellung und ihre Selbstwahrnehmung sind mir sehr sympathisch.

17/04/2018

Klar, das nächste Buch musste ja früher oder später kommen. Das Buch von Frank-M. Staemmler ersetzt die Werke von Fritz Perls nicht, aber es ist gut strukturiert und zeigt auf, wie Gestalttherapie wirkt und warum ich Gestalt so wirksam und attraktiv finde. Das "hier und jetzt" ist in den letzten Jahren inflationär und ohne das Verständnis, was Perls damit gemeint hat, verwendet worden. Wer wissen will, was damit aus der Sicht von Fritz Perls tatsächlich gemeint ist, der lese. "Was ist eigentlich Gestalttherapie?" Frank-M. Staemmler, EHP 2009, ISBN 978-3-89797-062-5

03/04/2018

Die Arbeit mit Tieren bietet grosse Möglichkeiten. Tiere können uns Coaches ergänzen und unseren Klientinnen und Klienten wirkungsvoll und ungefiltert zurückspiegeln, wie sie wahrgenommen werden, wie authentisch sie sind. Die Ressourcen von Tieren kommen aber nur dann wirkungsvoll zum tragen, wenn wir sie als Tiere respektieren und nicht romantisieren. Tiere können und wissen genug, ohne dass wir sie ihnen die wundersamsten und überhöhtesten Attribute zuordnen. Es genügt, wenn wir ihnen gegenüberstehen, sinnvollerweise mit der Unterstützung eines Facilitators (ich liebe den Ausdruck des 'Erleichterers') und spüren, was sie uns mitzuteilen haben. Tiere sind keine besseren Menschen als wir!

25/03/2018

America first: https://www.youtube.com/watch?v=qr-lCJp9v1E. Watch this...

19/03/2018

Wer sich mit Paartherapie befasst oder sich und seine eigene Partnerschaft durchleuchten und besser verstehen will kommt um David Schnarch nicht herum. Er knüpft an meine Lieblingsfrage an: "Wie könnte es sein, wenn es anders wäre?" Das Buch bietet einerseits Anregungen zur Selbstreflektion und andererseits nützliche Anregungen für Coaches und Paartherapeutinnen. "Die Psychologie sexueller Leidenschaft", Piper, 2011, ISBN 978-3-492-25137-2

11/03/2018

"Was denkst du, Georg, funktioniert das?" "Keine Ahnung, wir probieren es am besten aus." Georg, der Weiterentwickler, Weiterdenker, der ewig Neugierige. Jedesmal, wenn ich ihn treffe, haben sich seine Ideen und Konzepte bereits wieder verändert. Alles ist im Fluss, nichts hat Bestand. Georg überrascht immer wieder. In der Ausübung seines Berufs als Prozessbegleiter fällt seine Behutsamkeit auf. Er coacht minimalinvasiv, interveniert nur so viel, wie es braucht, um den Veränderungsprozess in Gang zu halten. Für mich einer der ganz grossen. http://www.sysmacon.org/home-de.html

13/02/2018

Nachdem ich bei Georg Senoner und Claude Rosselet einen Kurs zum Thema Aufstellungsarbeit besucht habe wollte ich eine Thesis zum Thema morphische Felder und Aufstellungen schreiben. Es schien mir und scheint mir immer noch, dass das Modell von Rupert Sheldrake wunderbar zu den Phänomenen passt, denen ich im Verlauf der Aufstellungen begegne. Ich bin mit viel Begeisterung bei Georg vorstellig geworden und habe ihn um seine Meinung gebeten. "Cui bono?" hat er mich gefragt. "Die Aufstellungen funktionieren so oder so. Denjenigen, die damit arbeiten, bringst du keine nützlichen Erkenntnisse, und diejenigen, die die Arbeitsweise ablehnen wirst du mit einer Thesis nicht überzeugen." Ich habe die Arbeit nicht geschrieben. Eine Lektüre von Rupert Sheldrake lohnt sich aber alleweil. (Quelle Bild: Wikipedia)

05/02/2018

It's about leadership.
The demagogues, the populists are having their prime time, they are claiming the stage for themselves. Nobody seems to have the cojones to stand up against them, to take responsability. Everything seems to be tolerable. Everybody is afraid of making somebody angry. The situation reminds me of the time before the 2nd World War, Neville Chamberlain appeasing the Germans, the politicians of the world wetting their pants with fear they might offend Mr Schicklgruber, willing to pay any price for the peace which wasn’t acheived after all anyway.
Of course, Turkey is a strategic partner of Europe, we can’t afford to make Mr Erdogan angry. Of course, Poland is a member of the EU, we can’t possibly interfere with them although they don’t give a toss about the seperation of powers. Of course, we mustn’t upset Mr Putin, after all he’s a supplier of gas and oil. Of course, we have to be quite careful about how we treat the Emirates, they are respectable business partners after all. Let us be disgusted, outraged with what is going on, let us take the lead, let us use plain language, let us speak the way Lt Gen Jay Silveria did to his cadets. Let us say like him „Get out“ to those who are not willing to accept the rules of decency, be it in the local pub or on duty as a politician.
Watch the video. Let us try to be as clear and as plain as Lt Gen Jay Silveria. Watch https://www.youtube.com/watch?v=WfjZ1otkS3o

26/01/2018

Wir sind die Coach Connection. Wir, das sind Simone C. Styger und ich. Germeinsam bieten wir Leistungen im Bereich Coaching und psychologische Beratung an. Wir teilen unsere Professionalität und unsere Freude an der Arbeit. Unterschiedlich ist unsere Arbeitsweise - zu deinem Nutzen. Ich freue mich darauf, mit einer solch engagierten und tüchtigen Kollegin zusammen zu arbeiten. Schau dir unsere Website an: https://coachconnection.ch/home/

23/01/2018

Fritz Perls am Werk. Ich würde nie im Leben dermassen rabiat mit meinen Klientinn und Klienten umgehen, wie Fritz Perls es hier mit der bedauernswerten Gloria tut. Das Video zeigt aber auf jeden Fall die Arbeitsweise von Fritz Perls als Gestalttherapeut beispielhaft auf. Kernsatz 4'25'': "Principally I consider any interpretation to be a therapeutic mistake as this would imply that the therapist understands the patient better than the patient himself." https://www.youtube.com/watch?v=8y5tuJ3Sojc

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