25/02/2016
Kultur des Teilens..
Unter dem Titel «Wenn du nicht ständig lernst, wirst du irrelevant» hat vor Kurzem Jeremy Abbett in einem Artikel aufgezeigt, was Unternehmen von Google lernen könnten.
Sein Credo für eine Kultur des Teilens und flache Hierarchien unterstützen und teilen wir bei der LIPP KOMMUNAL GmbH vollumfänglich. Geteilt werden soll in erster Linie Wissen und Netzwerkpunkte. Denn Netzwerke sind für das Beschaffen und die Verteilung von Informationen nicht nur effizient, sondern auch schnell.
Die Frage ist aber, ob in den Firmen und Verwaltungen eine Kultur herrscht, welche Teilen zu einem Gewinn für alle Seiten macht. Oder bestehen immer noch Ängste und Vorbehalte, weil die Mitarbeitenden befürchten, so an Macht und Sicherheit zu verlieren? Wer teilt wird entbehrlich?
Die LIPP KOMMUNAL GmbH bietet genau hier Veränderungsansätze. Wissensmanagement, Wissenstransfer und Wissensträger, drei Bereiche, in denen noch viel positives Potential steckt.
Kontaktieren Sie uns zu einem ersten Gespräch. Es lohnt sich!