Ikaara Institution

25/05/2021

[Le jour où l’on décide de tout plaquer]
Un jour, tu dis stop.
A la détresse psychologique. Aux conflits de valeurs qui t’écartèlent.
Pourtant, bon sang que tu as PEUR !

Ah, tu as bien envie d’autonomie, d’aller à ta propre vitesse, de prendre tes propres décisions 😎

Tu as des atouts :
💪 De l’expérience
😏 Un peu de talent
🙌 Du soutien
🤝 Du réseau

Pourtant…
Qu’est ce que tu as PEUR!

😳 ne pas y arriver
😬 manquer de contrats – et d’argent à la fin du mois
🥺 décevoir ton entourage
😨 travailler comme un dingue et négliger ta famille
😰 être seul, sans ton équipe.

Malgré tout ça…

Tu as quand même envie de prendre la meilleure décision de ta vie :

👊 tout plaquer pour une autre vie professionnelle. 👏👏👏

Chez Ikaara, on a eu envie de comprendre ce phénomène qui pousse 1 cadre sur 2 en France à vouloir quitter son job, et en parallèle a vu naître 700 000 entreprises nouvelles malgré la crise.

Si toi aussi tu rêves de tout plaquer,

Réponds à notre grande enquête sur le changement de vie professionnelle des cadres !
👉 https://ikaara.com/enquete

Pour vous remercier nous offrirons à tous les répondants, votre profil personnalisé Leadership Check !

Crise sanitaire et télétravail : enquête sur les changements de vie professionnelle des cadres !

09/03/2020

Plus de détails sur l’approche ? 🤔

Mettre ce profil d’équipe en application dans vos organisations vous donnera la possibilité d’établir un sur le niveau d’Intelligence Collective perçu, d’accéder à des de causes de possibles et de pistes de .

⏩ Vous aurez une perception globale au sein de l’ ou

Vous mettrez à jour pour chaque facteur de des différences de points de vue et permettrez aux personnes en présence de leurs , de façon globale pour un des niveaux logiques, ou facteur par facteur pour chaque niveau logique 👍

🔎 Vous aurez alors la possibilité de choisir les facteurs sur lesquels porter vos efforts en premier lieu afin d’améliorer les comportements et , et donc la globale de vos équipes et organisation 🙏

Plus d'infos ici : https://leadership-days.ikaara.com

par Elisabeth Falcone

03/03/2020

[PERICEO - Agile Leadership Days] Des outils…d’accord, mais lesquels ? 🧐

Le Team Profile PERICEO, porté par le Dilts Strategy Group, est un profil d’équipe exclusif qui permet aux organisations de tous types – publiques, privées, ONG, associations, etc – de mesurer le niveau d’Intelligence Collective perçu au cœur de leurs équipes par chacun des individus en présence. 👀

Cet « outil » présente ainsi le premier des critères fondamentaux en intelligence collective : la reconnaissance en amont de chaque individu par le collectif en présence.

Elaboré sur la base de la Pyramide de Dilts* – ou « Niveaux logiques » - cet outil met en évidence des facteurs clefs au niveau de l’environnement, des capacités, des comportements, des valeurs et croyances, de l’identité et de la Vision portés par chaque individu, équipe ou organisation. Il en existe une trentaine en tout. Et – quel hasard ! – il s’avère que les organisations qui réussissent aujourd’hui présentent la particularité de répondre à ces facteurs ! Le « plus » ? Il permet également de déclencher prises de conscience, échanges entre les collaborateurs et de passer de l’implicite à l’explicite…et nous savons les dégâts que l’implicite peut faire quels que soient les systèmes 😟

Intéressés ? Pour plus de renseignements, c’est ici : https://leadership-days.ikaara.com 👌

Par Elisabeth Falcone

02/03/2020

👉 Où va votre préférence : efficience ou dysfonctionnement ?

Nous ne parlons plus aujourd’hui de « crise » mondiale mais bien plutôt de monde « VUCA* » (VICA en français) : volatile, incertain, complexe et ambigu. Et dans ce monde en pleine mutation, fonctionner en intelligence collective** est désormais vital. 🙏

❓Mais si fonctionner sur un mode génératif en intelligence collective est quelque-part « facile » et à la portée de tous, on peut se rendre compte également que fonctionner de façon « dégénérative » - cas de groupes ou de familles dysfonctionnelles – est tout aussi courant.

Alors, vers plus d’efficience ou de dysfonctionnements ? 🤔

Les équipes et les organisations qui réussissent aujourd’hui modifient leur manière de fonctionner pour pouvoir faire plus avec moins de ressources.
Il est de fait évident que les fonctionnements des individus et des équipes se doivent d’évoluer vers des modes plus collaboratifs, en « intelligence collective » et en conscience.

Et certains outils « génératifs »peuvent nous y aider : le Team Profile PERICEO est de ceux-là 👌

Comment ? Vous l'expérimenterez le 1er avril. Inscriptions et renseignements, c’est ici : https://leadership-days.ikaara.com/

par Elisabeth Falcone

28/02/2020

Faites émerger une nouvelle posture de lors des Ikaara Agile Leadership Days, le 1er Avril 2020 Christian Buschbeck et Elisabeth Falcone !

Et profitez de cette & pour gagner durablement en performance grâce à l'agilité et à l'intelligence collective !

Infos et Réservations : https://leadership-days.ikaara.com/

Dirigeant, Cadre, Manager & Responsable RH, faites émerger l’innovation, la résilience et l’agilité dans votre organisation grâce à l’Intelligence Collective !

24/02/2020

🔥 [Ikaara Agile Leadership Days] Dernière ligne droite pour le tarif Early Birds ! 🕔
👉 Profitez du tarif spécial avant Mercredi 26 Février !

Dirigeant, Cadre, Manager & Responsable RH, faites émerger l’innovation, la résilience et l’agilité dans votre organisation grâce à l’Intelligence Collective !

20/02/2020

🧠 L'Importance de faire évoluer son style de :

À l’aube de la quatrième révolution industrielle, les tâches et la posture des sont en train de changer. Notre monde connaît une transformation de plus en plus rapide, portée notamment par 4 tendances de fonds :

1) Un environnement de plus en plus complexe et incertain, se traduisant par de nouvelles façons de penser et d’agir.

2) L’individualisation, induisant la volonté des individus à devenir acteur de leur propre vie.

3) La digitalisation de l’économie, transformant certains métiers et offrant de nouvelles perspectives en termes d’innovation.

4) Une interdépendance entre individus et entreprises qui s’accroît, impliquant un besoin élevé de coopération et collaboration.

👉 Ce contexte favorise l’émergence d’une nouvelle de leadership où la qualité de la relation de confiance, l’intuition, l’intelligence collective et émotionnelle jouent un rôle déterminant.

Ce de la transformation est capable de remettre en cause le statu quo de manière constructive, mettre en œuvre le changement, travailler sur ses propres ressources pour aider les collaborateurs à réaliser certaines choses et de mobiliser son équipe autour d’une vision d’avenir.

Pour aller plus loin : https://leadership-days.ikaara.com/

17/02/2020

[ IKAARA AGILE LEADERSHIP DAYS - Présentation des Intervenants - Christian Buschbeck ]

Expert en leadership, intelligence émotionnelle et transformation d’entreprise, Christian Buschbeck a effectué sa formation à HEC St-Gall, est diplômé en Management International et au bénéfice d’un diplôme fédéral supérieur de formateur en entreprise, certifié Success Insights (compétences relationnelles, clés de motivation et intelligence émotionnelle). Son parcours en marketing, management, vente et direction commerciale l’a amené à comprendre que son chemin de vie était davantage dans la compréhension des leviers de motivation et de freins chez chaque leader. Depuis quelques années, son expertise dans le domaine de l’intelligence émotionnelle a ouvert de nouvelles perspectives par rapport à l’intelligence collective. Son intention est de contribuer à la réalisation de vos objectifs business en favorisant le plein potentiel de chaque leader, la remise en question, l’intrapreneurship et l’audace. Ceci pour permettre de faire émerger des équipes remobilisées et entreprenantes. Un leadership partagé autour d’une vision commune et une focalisation sur la réalisation des objectifs stratégiques en valorisant l’apport de chacun en fonction de son style de leadership. Son expertise est de développer des programmes d’accompagnement stratégique et de leadership complètement personnalisé en fonction de vos enjeux, cultures et valeurs. Ceci autant sur une dimension présentielle que e-learning.

- Plus d'infos : https://ikaara.com

- Ikaara Agile Leadership Days (Programme & Inscription) : https://leadership-days.ikaara.com

07/02/2020

👉 Formation Ikaara Agile Leadership Days : Explorez de nouvelles approches de leadership et d’intelligence collective avec d’autres dirigeants et cadres et découvrez les résultats que vous pouvez obtenir au sein de votre entreprise.

Pour toute information complémentaire et programme de la journée : https://leadership-days.ikaara.com/