OSM Romandie

28/06/2023

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01/03/2023

Avez-vous déjà pensé à ce que vous coûtent les talents "brûlés" par une gestion inefficace ?

Quand je parle de coûts, je ne fais pas seulement référence aux coûts économiques, au contraire : l'équipe est la première à se retrouver dans une situation très stressante, au moment où l'un des membres de l'équipe démissionne.

C'est à ce moment-là que se déclenche la recherche "d'urgence" d'un remplaçant : soudain, les limites du budget disparaissent, et le niveau de compétence requis baisse.

Et si nous réfléchissions à l'avance à la manière de valoriser et de fidéliser les personnes qui composent déjà l'équipe ?

31/12/2022

Souvenez-vous de toujours regarder en haut vers les étoiles, et pas en bas vers vos pieds.

Essayez de comprendre ce que vous voyez et ce qui fait que l'univers existe.

Soyez curieux.

Et quelques soient les difficultés de l'existence, il y a toujours quelque chose que vous pouvez faire, et que vous pouvez réussir.

Il est important de ne pas abandonner.

- Stephen Hawkins -

BONNE ANNEE DE TOUTE L’EQUIPE OSM ROMANDIE 💫

31/12/2022

Souvenez-vous de toujours regarder en haut vers les étoiles, et pas en bas vers vos pieds.

Essayez de comprendre ce que vous voyez et ce qui fait que l'univers existe.

Soyez curieux.

Et quelques soient les difficultés de l'existence, il y a toujours quelque chose que vous pouvez faire, et que vous pouvez réussir.

Il est important de ne pas abandonner.

- Stephen Hawkins -

BONNE ANNEE DE TOUTE L’EQUIPE OSM ROMANDIE 💫

25/12/2022

Tous nos meilleurs vœux 🎁

15/12/2022

Une des phrases qui a personnellement changé ma vie !🏆
Et j'aimerais que la même chose vous arrive, en fait je vais vous faciliter la tâche : remplacez le mot " planète " par " entreprise " dans la citation : " Une meilleure entreprise est un rêve qui commence à devenir réalité lorsque chacun décide de s'améliorer. "

Exactement !😇

Vous avez maintenant découvert une grande vérité : l'entreprise est le miroir de l'entrepreneur.

Ainsi, si les choses ne se passent pas comme vous l'aviez espéré, c'est parce que vous devez améliorer quelque chose en vous afin d'apporter un changement substantiel.

N'oubliez jamais que la première chose que vous devez examiner n'est pas les procédures, mais les PERSONNES !🤩

Le concept est-il clair ?

Oui ou non ? En cas de réponse négative, nous serons heureux de vous donner plus d'explications en direct !
Écrivez-nous, nous serons très heureux de vous répondre !

12/12/2022

Post covid : les gens cherchent le changement et la renaissance.

Ils recherchent un but, un épanouissement personnel.

Ils recherchent des endroits où ils se sentent bien et où ils peuvent donner un sens à leurs journées.

Malgré toutes nos limites et nos défauts, l'humanité est belle.

This year, the world searched “can i change” more than ever before. From changing careers to seeking new outlooks on life, people are finding ways to reimagi...

08/12/2022

🎁Noël est de moins en moins loin !🎁
Nous profitons de l'occasion pour vous souhaiter un heureux jour de fête en vous disant que vous pouvez déjà avoir sous le sapin un beau cadeau pour vos collaborateurs pour leur développement personnel et professionnel.

📚Les connaissances :

🏆Permet l'auto-amélioration.
🔥Permet à l'entreprise de se développer.

🧑🏻‍💻Contactez-nous pour savoir quel livre convient le mieux à votre équipe !

11/11/2022

Comment passer du "chiffre d'affaires" au "bénéfice" ?
Savez-vous quel est votre bénéfice ?
Le solde du compte courant de votre entreprise est-il satisfaisant ?
Avez-vous déjà pensé à prévoir vos revenus et vos dépenses chaque mois ?

Comment OSM Romandie peut-il vous aider ?😇

Ensemble, nous pouvons construire un système qui vous permet de :
Recueillir des données mensuelles sur le chiffre d'affaires, les recouvrements, le solde actuel, les comptes débiteurs et créditeurs en re**rd.
Mieux gérer vos coûts fixes et variables, en commençant par les identifier afin de les corriger mensuellement.
Calculer votre marge pour chaque service ou produit.
Planifier les 12 prochains mois de manière simple et efficace.
Mettre en place un système de révision mensuel et hebdomadaire qui vous permettra de vérifier si vous avez atteint vos objectifs.
Développer votre propre "tableau de bord" personnalisé pour mieux comprendre ce qu'il faut mesurer !

Avec nous, vous pouvez passer de la "création de chiffre d'affaires" à la "création de bénéfices" ! Contactez-nous, nous le ferons ensemble.✅

09/11/2022

Dans ce post, vous découvrirez un secret important pour engager les personnes qui vous entourent !🥰

Et pour vous l'expliquer, laissez-nous vous donner un exemple concret : il vous est certainement arrivé d'arriver au travail avec le sourire et de trouver un de vos collègues ou collaborateurs en train de bouder pour une raison quelconque.😇

Plus t**d dans la journée, cette personne continue de se plaindre du moindre détail déplacé.

Après la millième plainte, comment vous sentez-vous ?
Vous avez toujours le même sourire que le matin ?
Ou bien commencez-vous aussi à vous sentir découragé ?

Je dirais que c'est la dernière option qui est correcte !😇

En effet, les émotions sont des catalyseurs pour les personnes qui nous entourent. Ainsi, si vous faites la tête et que vous vous présentez au travail dans cet état, au bout d'un moment, l'environnement dans lequel vous travaillez reflétera votre humeur.

C'est pourquoi il est si important de prêter une grande attention à notre niveau émotionnel : c'est par notre attitude que nous pourrons créer un lieu de travail beau et stimulant !

Et comme nous l'avons dit la semaine dernière : s'il y a une bonne ambiance au travail, les résultats suivront.😎