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Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Interimslösungenals als mobile Pflegeexpert:innen

16/06/2026

Neben unseren regelmässigen Mandaten in denen wir als mobile Pflegeexpert:innen Spitexorganisationen und Pflegeheime in der Schweiz unterstützen, durften wir in den letzten Wochen einige Schulungen in Zusammenarbeit mit den Spitexverbänden AR, AI, GR, SG, TG ,ZH durchführen.

- Pflegeprozess in der Spitex Modul B und C
- Pflegeberichte leicht geschrieben
- Home Care Data AnwenderInnenkurs

Der Austausch zwischen den Organisationen, die unterschiedlich unterwegs sind, macht diese Schulungen besonders.

Im Herbst starten die nächsten Schulungen im Bereich
- Chronische Wunden ambulant behandeln
- Herausfordernde Verhaltensweisen bei Menschen mit Demenz und Validation als Kommunikationsmethode

Es sind noch Plätze frei.
Anmeldung unter Spitex-Fortbildung.ch

11/06/2026

Spitex im Wandel – Ist Komplexität zum Alltag geworden?

Die Zahlen zeigen es deutlich: Spitex-Organisationen in der Schweiz betreuen heute über 450'000 Klient*innen; mehr als doppelt so viele wie vor zehn Jahren. Gleichzeitig steigen die Komplexität und Intensität der Pflegesituationen kontinuierlich an.

Ein aktuelles Fallbeispiel im neusten Blogbeitrag spiegelt die Realität: Eine 85-jährige Patientin mit fortgeschrittenem Parkinson, erschöpfte pflegende Angehörige, ungünstige Wohnverhältnisse und unterschiedliche Einschätzungen zur Prognose. Ohne unterstützende Instrumente stösst das Pflegeteam schnell an seine Grenzen.

Die Studie von Meier et al. (2024) zeigt: Über ein Fünftel der analysierten Fälle benötigt mehr als 60 Stunden Spitex-Leistungen pro Quartal. Das ist kein Einzelfall mehr, es ist Normalität.

Für Leitungen heisst das: Wir müssen unsere Strukturen anpassen, bevor unsere Teams überlastet sind.

Den ganzen Blogbeitrag könnt ihr auf unserer Website lesen:
https://www.betternursing.ch/blog

Oder möchtet ihr eine Strategie entwickeln, wie ihr mit der wachsenden Komplexität in euerem Betrieb umgehen könnt? Dann meldet euch für eine kostenlose Erstberatung unter
https://www.betternursing.ch/kontakt

09/06/2026

Drei intensive Schulungsnachmittage in der Spitex Neuhausen am Rheinfall

In den letzten Wochen durfte das Team von Better Nursing drei Schulungsnachmittage im Team der Spitex Neuhausen am Rheinfall durchführen. Wir haben uns kurz aber intensiv mit folgenden Kernthemen auseinandergesetzt:

1. Nachmittag: Pflegediagnosen 💡

2. Nachmittag: Pflegeberichte ✍🏻

3. Nachmittag 3: korrekte Kodierung in interRAI und Pflegeinterventionen planen 💉

Die Rückmeldungen zu den Nachmittagen aus der Gruppe:
✨ "Lebendig und nie langweilig"
✨ "Sehr praxisnah und auf Augenhöhe"
✨ "Konkrete alltagsnahe Fragen wurden beantwortet"

Denn genau das ist wichtig: Keine trockene Theorie, sondern echten Mehrwert für den Pflegealltag zu schaffen. Wenn das Team genau das mitnehmen kann, was sie morgen direkt anwenden können.

Ein herzliches Dankeschön an das gesamte Team der Spitex Neuhausen am Rheinfall für das offene Miteinander, die engagierten Fragen und die tolle Zusammenarbeit! 🤝

Falls auch ihr für eure Spitex massgeschneiderte Schulungen benötigt, meldet euch unverbindlich unter
https://www.betternursing.ch/kontakt

04/06/2026

Heute durfte das Better Nursing Team für drei spannende Workshops durchführen. Gemeinsam mit selbstständig tätigen Pflegefachpersonen, die Klient:innen Zuhause pflegen und betreuen, beschäftigten wir uns mit den Themen;

--> 🏥Pflegeprozess🏥, geleitet von Kummli

--> 🚸Stopp Sturz 🚸 , geleitet von Steiger

-->🎭 herausforderndes Verhalten bei Menschen mit Demenz🎭, geleitet von Daher

Die Workshops waren sehr interaktiv und boten Raum für Erfahrungsaustausch, Diskussionen und praxisnahe Fallbeispiele.

Es freute uns besonders zu hören, dass die Teilnehmenden viele wertvolle Impulse für ihren Berufsalltag mitnehmen konnten.

Für unser Team war es zudem eine schöne Abwechslung, gemeinsam unterwegs zu sein und uns auszutauschen. Der Tag fand einen gelungenen Ausklang bei einem gemeinsamen Kaffee, bei dem wir die Workshops noch einmal R***e passieren lassen konnten.

Vielen Dank an und Nielen und allen Teilnehmenden für das Interesse, die spannenden Diskussionen und den bereichernden Austausch.💜

Interesse an einem Workshop über Praxisrelevante Themen?
Meldet euch für ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch:

https://www.betternursing.ch/booking-calendar/kennenlerngespr%C3%A4ch-video-call?referral=service_list_widget

28/05/2026

Erstkontakt mit der Sturzprophylaxe in der Spitex 🏠

Dies hatten die Studierenden des Bachelorstudienganges Pflege der ZHAW am letzten Freitag. Sie brachten bereits einiges an Vorwissen mit aus anderen Settings oder Erfahrungen aus der Arbeit als FaGe.

Doch anhand des „Manual StoppSturz – Vorgehen Spitex“ konnte Steiger, Mitarbeiterin des Better Nursing Teams, noch einiges ergänzen:

• Wie führt man eine Sturzanamnese durch
• Einschätzung des Sturzrisikos
• Individuell abgestimmte Massnahmen ableiten

Bewusst wurde in dem Modul noch Zeit eingeplant für Fragen der Studierenden. Was beschäftigt sie als Berufseinsteiger*innen wenn sie sich vorstellen, in der Spitex zu arbeiten.

Die Fragen waren dabei sehr unterschiedlicher Natur:

„Wie gestaltet sich die Einarbeitung, wenn ich noch nie in der Spitex gearbeitet habe?“

„Wie sind die Rollenunterschiede zwischen Pflegefachperson FH, Pflegefachperson HF und Fachpersonen Gesundheit?“

„Was mache ich, wenn jemand die Türe nicht öffnet?“

„Was sind besonders herausfordernde Situationen?“

Deshalb nun die Frage an euch:

➖ Was hat euch überrascht, als ihr neu in der Spitex wart?
➖ Was ist euch besonders in Erinnerung?

Carole hat es persönlich besonders genossen, die Klient*innen Zuhause zu sehen. Wie ist ihre Wohnung? Wie gestaltet sich ihr Alltag? Was brauchen Sie, um Zuhause bleiben zu können? Und sie genoss es einfach, mehr unterwegs zu sein und die Region kennenzulernen.

🤝 Möchtet ihr auch eure Organisation im Thema der Sturzprophylaxe stärken. Meldet euch gerne unverbindlich bei uns. Schulungen | Better Nursing Pflegeexpert:innen

26/05/2026

Genf: Eine Spitex für den ganzen Kanton
Wer an Spitex denkt, denkt meist an die Deutschschweiz.

Huber schaut dagegen von Genf aus auf die Branche. Und dort funktioniert einiges anders.

Nicolas Huber ist Verantwortlicher für Aussenbeziehungen bei , der öffentlichen Spitex-Organisation des Kantons Genf, und Vorstandsmitglied von Schweiz. Er spricht über die Besonderheiten der Westschweiz und erklärt, weshalb die Romandie nicht nur sprachlich eigene Wege geht.

Schon der Begriff «Spitex» ist dort kaum verbreitet. Stattdessen tragen die Organisationen unterschiedliche Namen. «In der Deutschschweiz ist die Marke Spitex sehr bekannt», sagt Nicolas Huber. «In der Romandie nicht.»

Im aktuellen Podcast #33 spricht Nikolas Huber über die Unterschiede zur Deutschschweizer Spitex, die Vorteile einer grossen Organisation, die kulturellen Herausforderungen und mehr.

Jetzt anhören! Überall wo es Podcasts gibt🎤🎧
oder auch direkt auf der Homepage von Nursing

Spitex-Welten, der Podcast für die Spitex.

Präsentiert von der Spitex Drehscheibe ( Radtke, M. Schwyter) und Better Nursing

21/05/2026

Von den CAPs zur passenden Pflegediagnose

Zusammen mit dem Pflegeteam der Regional Bezirk Dielsdorf (im Dielsdorf) durfte Steiger vom Better Nursing Team tief in die Materie der CAPs und Pflegediagnosen eintauchen, unter anderem:

✅ Wie bearbeiten wir CAPs und was bringen sie?
✅ Wie leiten wir daraus eine oder mehrere passende Pflegediagnosen ab?
✅ Wie formuliere ich die Pflegediagnose, damit sie die Situation abbildet?

Besonders wertvoll war heute die Zusammensetzung des Teams: Wir hatten Pflegefachpersonen aus der Psychiatrie-Spitex, der Somatik, Wundexpertinnen und eine Pflegefachfrau aus der Bildung am Tisch. Mitarbeiterinnen, welche neuer im Team sind und solche mit jahrelanger Erfahrung.

Genau diese Vielfalt hat den Austausch so bereichert. Wenn unterschiedliche Perspektiven auf ein und dasselbe Fallbeispiel treffen, erweitert sich der Horizont, neue Ansichten können entstehen und die künftige Zusammenarbeit kann vereinfacht werden.

Ein grosses Dankeschön an alle Beteiligten für die motivierte Mitarbeit und die offene Haltung. Weiter geht's mit der Umsetzung.

19/05/2026

Gute Nachrichten für die Sturzprävention im ambulanten Setting

Die interprofessionelle Zusammenarbeit wird ab dem 1. Juli 2026 deutlich einfacher. Die Krankenkasse übernimmt nun die Kosten für Sturzabklärungen und Interventionen durch Physio- und Ergotherapeut*innen basierend auf dem StoppSturz Manual. (https://www.fedlex.admin.ch/eli/oc/2025/419/de)

Voraussetzungen:

🔸 Moderates oder hohes Sturzrisiko
🔸 Ab 65 Jahren
🔸 Ärztliche Verordnung

Die Spitex kann Sturzabklärungen nach dem StoppSturz Manual bereits heute durchführen. Die Praxis zeigt jedoch: Die Zusammenarbeit zwischen den Professionen ist oft herausfordernd. Unterschiedliche Anbieter im Einzugsgebiet, fehlende gemeinsame Räumlichkeiten und kein regelmässiger Austausch erschweren den koordinierten Einsatz.

Mit dem StoppSturz Manual und der neuen Finanzierungsmöglichkeit besteht nun eine gemeinsame Grundlage. Jetzt kommt es auf uns an:

▶️ Sturzrisiken erkennen
▶️ Gezielte Massnahmen einleiten
▶️ Auf andere Professionen zugehen (Ergotherapie, Physiotherapie, Ärzt*innen)
▶️ Gemeinsam einen Massnahmenplan erstellen

Dafür eignet sich am besten die Manuale

Ein weiterer Befund aus dem Alltag: Viele Spitex-Organisationen verfolgen in der Sturzprävention kein einheitliches Konzept . Obwohl die Möglichkeiten in der Spitex besonders gut sind: Wir sehen die Wohnungen unserer Klient*innen, haben Zugang zu ihren Gesundheitsdaten und oft auch ihr Vertrauen.

Möchtet Ihr mit Ihrer Organisation den nächsten Schritt in der Sturzprophylaxe gehen?

Gerne unterstützen wir euch individuell nach Bedarf. Beispielsweise durch:

✅ Beratung bei der Umsetzung
✅ Schulung des Pflegeteams
✅ Direkte Begleitung der Implementation

Meldet euch unverbindlich unter: https://www.betternursing.ch/kontakt

Mehr zum Sturzmanual (gratis zum herunterladen):
https://www.bfu.ch/stoppsturz/

14/05/2026

🩺 «Was wäre denn die richtige Entscheidung?» 🩺

Eine Frage, die Pflegende täglich begleitet. Denn Pflege bedeutet nicht nur «versorgen». Pflege bedeutet entscheiden.

🏡 Die Klient:in lehnt trotz Sturzrisiko den Rollator ab.

👨‍👩‍👧 Angehörige erwarten maximale Sicherheit.

🏥 Sedierende Medikamente beruhigen, schaffen aber neue Risiken.

Und mitten darin stehen Pflegende.

Zwischen:
▪️ Selbstbestimmung und Schutz

▪️ Freiheit und Sicherheit

▪️ Fachlichkeit und Realität

▪️ Zeitdruck und Verantwortung

Diese Entscheidungen entstehen selten unter idealen Bedingungen: Personalmangel. Unterbrechungen. Emotionale Belastung. Zeitdruck.

Wenn Belastung auf Ethik trifft, entsteht Moral Distress:
Pflegende wissen, was sinnvoll wäre, können es aber nicht immer umsetzen.

Die Folgen?
▪️ innere Konflikte

▪️ Erschöpfung

▪️ Unsicherheit

▪️ emotionale Distanz

▪️ Berufsausstiege

👉 Deshalb braucht Pflege:

✔️ Zeit für Reflexion

✔️ Ethische Fallbesprechungen

✔️ interprofessionellen Austausch

✔️ nachvollziehbare Entscheidungen

Denn Pflegequalität zeigt sich nicht nur in Zahlen.

Sie zeigt sich dort, wo täglich schwierige Entscheidungen getroffen werden müssen.

Und genau greifen auch viele medizinische Qualitätsindikatoren (MQI): bei Stürzen, Sedativa, freiheitsbeschränkenden Massnahmen oder Schmerzmanagement.

💭 Qualität ist nie nur messbar. Qualität ist auch ethisch. 💭

👉 Den vollständigen Blogbeitrag von @ Sara Daher zu diesem Thema findest du auf unserer Homepage.

https://www.betternursing.ch/post/zwischen-selbstbestimmung-und-sicherheit-ethische-dilemmata-im-pflegealltag

💡Kommen dir diese Situationen bekannt vor? Dann melde dich für ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch💡

https://www.betternursing.ch/booking-calendar/kennenlerngespr%C3%A4ch-video-call?referral=service_list_widget

12/05/2026

💙 Tag der Pflege 💙

Heute ist der Moment, um all den Menschen Danke zu sagen, die jeden Tag Pflege leisten. Nicht laut. Nicht sichtbar genug. Aber mit enormer Verantwortung.

DANKE an alle Pflegenden, die Menschen begleiten, wenn sie Angst haben. Die da sind, wenn Angehörige überfordert sind.
Die Entscheidungen treffen, obwohl oft Zeit, Personal und Ressourcen fehlen. Die Verantwortung tragen, fachlich, menschlich und emotional.

Pflege bedeutet nicht einfach „helfen“.
Pflege bedeutet beobachten, einschätzen, priorisieren, koordinieren, auffangen, erklären, beruhigen, schützen und oft gleichzeitig funktionieren.

Und trotzdem wird genau diese Arbeit noch immer zu häufig unterschätzt.

Zum heutigen International Nurses Day möchten wir nicht nur Danke sagen. Wir möchten sichtbar machen, was Pflege wirklich ist:

➡️ Hochkomplexe Facharbeit

➡️ Klinische Verantwortung

➡️ Emotionale Arbeit

➡️ Ethische Entscheidungsarbeit

➡️ Das Fundament unseres Gesundheitssystems

Danke an alle Pflegenden in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen, der Spitex, Psychiatrie, Rehabilitation, Ambulatorien, Praxen und allen weiteren Bereichen.

Danke für eure Geduld.
Eure Stärke.
Eure Fachlichkeit.
Eure Menschlichkeit.

Und für alles, was täglich geleistet wird, obwohl vieles davon unsichtbar bleibt.

Pflege verdient nicht nur Anerkennung an einem einzelnen Tag.
Pflege verdient Rahmenbedingungen, die gesundes Arbeiten, Qualität und professionelle Entwicklung überhaupt möglich machen.

💙Denn ohne Pflege funktioniert Gesundheitsversorgung nicht.💙

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