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22/05/2023
22/05/2023

Toi t’es stagiaire, on fait fête de l’entreprise et t’es soûlé ?
Yfy le futur Daf !

17/05/2023

Débat du soir

Entre un salaire de 700000, travailler dans un environnement toxique, stressant et un salaire de 300000 travailler dans un environnement paisible, sans stress, lequel préfériez vous ?

À vous l'antenne

17/05/2023

Il faut savoir partir lorsque l'environnement devient toxique.
Le plus important est la paix de votre âme.

05/05/2023

N'ayez pas peur de recruter les jeunes sans expériences,ils sont super motivés.Et sont capables de donner plus que vous ne pensez.

01/05/2023

Ne néglige pas tes faibles commencement,Ce travail ou cette activité que tu as commencé tu ne vois aucune forme,certes elle est entrain de prendre forme et bientôt Tu verras que cette petite table où était étaler ta marchandise ou ta chambre qui était une boutique deviendra une ''grande entreprise incontournable''....

Aime ce que tu fais,travaille avec passion et intelligence surtout dans la patience et la perséseverance......

''Une grande Destinée a un grand parcours épi'''neux'' So be brave and courageous.....

Aucune excuse n'est valable !Un brobroseur* doit grigra* 💪Excellente Fête du travail à tous. Brobroseur : Travailleur, a...
01/05/2023

Aucune excuse n'est valable !
Un brobroseur* doit grigra* 💪

Excellente Fête du travail à tous.

Brobroseur : Travailleur, argot ivoirien, nouchi
Grigra : travailler avec courage, détermination et persévérance. Argot ivoirien, nouchi

30/04/2023

Ne méprisez jamais le stagiaire.
Molo molo, poulet devient quelqu'un 🤧

22/04/2023

💥CV : COMMENT VALORISER VOS CERTIFICATS ?

Bien le bonjour dans l'amour cher réseau,

A l’ère du digital, plusieurs personnes optent pour des certificats. Passer des certificats est très avantageux aussi bien pour le chercheur d’emploi que pour celui qui aspire à 1mobilité professionnelle.

Cependant, une fois obtenu, comment valoriser ces certificats sur le CV ?

PRIMO: Ne mettre sur le CV que les certificats qui sont en lien ou ont une valeur ajoutée pour l’offre d’emploi. Un responsable RH mettra sur son CV son certificat sur la digitalisation de la fonction RH.

SECONDO: Si vous êtes détenteurs de plusieurs certificats, le mieux serait de créer une rubrique dédiée comme par exemple : CERTIFICATIONS. Cette rubrique se placerait avant ou après la rubrique FORMATION.

TERTIO: Indiquer l’organisme de formation, la date d’obtention et la durée du certificat.

QUARTO: N’oubliez pas de mentionner vos certificats sur votre profil LINKEDIN.

QUINTO: Si le certificat est absolument requis pour le poste, n’hésitez pas à le mettre dans l’intitulé de votre CV. Par exemple, LOU Love, certifiée Stratégie HEC Paris.

📕Pour terminer, je voudrais vous inviter à ne pas relâcher dans la formation. Tôt ou t**d, vous saurez la capitaliser.

RACHEL YOUAN

22/04/2023

LES 3 SINGES EN ENTREPRISE 🙉🙊🙈

✅N’entends rien :

👉 Garde toi d’écouter les commentaires des gens à ton propos qui pourraient te mettre au plus bas.

👉 Tout ce que tu entends reste dans tes oreilles

✅Ne dis rien:

👉tu ne sais rien, apprends à écouter et te taire.

👉Évite de t’ingèrer dans les affaires qui ne te concernent pas

✅Ne vois rien:

👉 Ne te base pas sur ce que tu vois pour juger qui que ce soit, les apparences sont souvent trompeuses

👉 Ferme les yeux sur le comportement des personnes qui ne sont en rien tes N+. Tu es venu.e pour montrer tes performances 👌

J’ai oublié certains points ? Vas-y en commentaire 🥰

Hello Link 👋


Manon Arielle DEBLEZA

21/04/2023

**CHAUFFEUR**

**Référence de l'offre:2/ FLEUR DES CHAMPS **

Pays du poste offert:**Togo **

Date:20/04/2023

Nombre de position:1

**Description du poste**
La Société FLEUR DES CHAMPS spécialisée dans l’élevage, l’abattage et la transformation des produits avicoles recherche un chauffeur expérimenté pour renforcer son équipe.

**Description du profil du candidat**

- Homme entre 30 et 40 ans
- Dynamique et motivée
- Sans contrainte d’horaire de travail
- S’exprimant couramment en français
- Capable de travailler sous pression
- Etre immédiatement disponible
- Niveau minimum BEPC

**Informations Complémentaires **

- Une lettre de motivation
- Un CV à jour

Toute personne intéressée peut envoyer son CV à l’adresse suivante [email protected], au plus t**d le 30 Mai 2023.

Date expiration: 30/05/2023

Société:**FLEUR DES CHAMPS**

Poste : DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Type d'offre : Stage Métier(s) : Ressources Humain...
21/04/2023

Poste : DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Type d'offre : Stage

Métier(s) : Ressources Humaines

Niveau(x) : BAC+4

Expérience :
Lieux : Abidjan

Date de publication : 17/04/2023

Date limite : 25/04/2023


HUMAN PROJECT CI

recrute

DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)



Profil du poste

 PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ;
• Savoir définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement ;
• Avoir une notion de l’audit RH et de la formation ;
• Avoir une notion de recrutement et du bilan de compétence ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils RH ;
• Avoir une compétence dans l’évaluation des compétences et des formations.
Lieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)

Dossiers de candidature

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
 Être de bonne moralité ;
 Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
 une présélection sur dossier
 un entretien avec un jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez su

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