27/01/2022
Directeur du Capital Humain
mcK Africa est un Cabinet spécialisé en Management Stratégique et Opérationnel et dont la Vision est : « Œuvrer à la création de valeur durable pour les Etats, Organisations et Communautés en contribuant activement à la transformation économique, industrielle et sociale de l’Afrique »
Nous recherchons un (1) Directeur du Capital Humain (H/F) pour un de nos Clients opérant dans le secteur de la technologie financière en Afrique de l’Ouest et Centrale. Le rôle du DCH consistera a : « élaborer et mettre en œuvre la politique capital humain de manière a soutenir la stratégie et la performance de l’entreprise »
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise en identifiant les actions de gestion du CH qui contribuent à la réalisation des objectifs de l’entreprise
Gérer et piloter les processus de gestion du CH (gestion organisationnelle, de la performance, de la formation, des carrières, planification des effectifs, recrutement, discipline, rémunération et administrative) afin d’assurer au personnel un niveau de performance et compétences en adéquation continue avec les standards requis
Apporter du soutien au management dans la planification, l’identification et de développement des talents requis.
Assurer un leadership en matière de gestion du CH en démontrant une parfaite maîtrise des objectifs et des besoins des services et équipes
Conseiller la Direction Générale, les Directeurs fonctionnels ainsi que les employés sur les aspects techniques, organisationnels et managériaux de gestion des CH.
Expérience Professionnelle
Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans dans une position similaire (entreprises ou cabinets GRH)
Connaissance pratique de la législation locale du travail. Expérience dans le secteur bancaire/financier serait un avantage.
Formation
Bac +4/5 en Gestion, Economie, Gestion Administrative et sociale ou domaine équivalent. Spécialisation en gestion des ressources humaines serait un atout supplémentaire
Compétences Techniques & Comportementales
Maitrise de la règlementation et des pratiques RHs
Avoir un esprit d’équipe et de collaboration
Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH
Très bonnes qualités rédactionnelles doublée d’une forte curiosité intellectuelle et grande adaptabilité
Grande capacité à influencer , diriger et motiver les différentes équipes
Sens de l’écoute et de communication
Savoir susciter l’adhésion et la participation autour de projet
Très bonne maitrise des outils de bureautique notamment Microsoft Office (Niveau avancé en Word, PowerPoint et Excel)
La maitrise de l’anglais serait un atout supplémentaire
CV détaillé, lettre de motivation et prétentions salariales à adresser à [email protected] au plus t**d le 11 Février 2022.
